ТЕМА 2. ОПЛАТА ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ

Министерство сельского хозяйства

Российской Федерации

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Казанский государственный аграрный университет»

 

 

Кафедра Организация

сельскохозяйственного производства

 

 

Задания и методические указания

к лабораторно-практическим занятиям по дисциплине:

«Организация, нормирование и оплата труда » (Часть 2)

 

Казань – 2013 г.

УДК 631.15:331.2(07)

ББК 65.32-64Р

 

Задания и методические указания к лабораторно-практическим занятиям по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда» для студентов Института экономики по направлению 080200.62 – «Менеджмент» по профилю производственный менеджмент (АПК), часть 2 подготовлены профессором кафедры «Организация сельскохозяйственного производства» Ф.Н.Мухаметгалиевым, ст.преподавателем Д.В.Сафиной, ст. преподавателем Михайловой Л.В, ассистентом Ситдиковой Л.Ф.

 

Рецензенты:зам. министра сельского хозяйства и продовольствия

Республики Татарстан, д.э.н., профессорН.М.Якушкин

И.о. зав. кафедрой «Управления сельскохозяйственного производства», профессор Казанского государственного аграрного университета Н.Г.Хайруллин

 

Задания и методические указания к лабораторно-практическим занятиям по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда» для студентов Института экономики по направлению 080200.62 – «Менеджмент» по профилю производственный менеджмент (АПК), часть 2 утвержден и рекомендован к печати на заседании кафедры «Организация с.-х. производства» Казанского государственного аграрного университета от 21 августа 20132 г., протокол №1.

 

Задания и методические указания обсужден, одобрен и рекомендован к печати на заседании методической комиссии Института экономики Казанского государственного аграрного университета от 26 августа 2013 г., протокол №1.

 

 

УДК 631.15:331.2(07)

ББК 65.32-64Р

 

© Казанский государственный аграрный университет, 2013 г.

СОДЕРЖАНИЕ

  Стр.
1. Тарификация труда работников сельского хозяйства  
2. Оплата труда в растениеводстве  
2.1. Расчет расценок для оплаты за единицу продукции  
2.2. Начисление оплаты труда при выполнении механизированных и конно-ручных работ в растениеводстве  
2.3. Оплата труда на заготовке кормов  
2.4. Оплата труда на уборке зерновых культур  
2.5. Расчет оплаты труда за фактически полученную продукцию и премии  
2.6. Оплата труда в растениеводстве от валового дохода  
3. Оплата труда в животноводстве  
3.1. Расчет индивидуальных расценок за продукцию для оплаты труда работников животноводства  
3.2. Расчет коллективной расценки за продукцию для оплаты труда работников молочно-товарной фермы  
3.3. Расчет оплаты труда за фактически полученную продукцию в животноводстве  
3.4. Расчет размера премии работникам животноводства за превышение достигнутого уровня производства  
3.5. Расчет размера премии работникам животноводства за экономию прямых затрат  
3.6. Оплата труда работников животноводства от валового дохода  
4. Оплата труда работников ремонтно-механических мастерских  
5. Оплата труда работников автотранспорта  
6. Оплата труда работников сельского строительства  
7. Оплата труда руководящих работников и специалистов  

Тема 1. ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ

СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

 

Цель занятия:

1. Освоить методику тарификации работ и профессий рабочих.

Содержание занятия:

1. Ознакомиться со справочниками по тарификации конно-ручных работ в растениеводстве и животноводстве, механизированных работ, определить тарифные разряды и тарифные ставки перечисленных в технологической карте возделывания одной из культур.

2. Определить тарифные разряды работ, выполняемых в животноводстве.

3. Определить абсолютный и относительный прирост коэффициентов в тарифных сетках для оплаты труда рабочих растениеводства и животноводства.

4. Определить размер тарифных ставок по разрядам работ для оплаты труда работников растениеводства и животноводства.

5. Определить средний тарифный коэффициент, средний тарифный разряд и среднюю тарифную ставку на работы по возделыванию одной из сельскохозяйственных культур.

6. Ознакомиться с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий и определить квалификационные разряды работников строительства и ремонтных мастерских.

Исходные материалы:

1. Технологическая карта по возделыванию одной из культур.

2. Справочник по тарификации конно-ручных работ в растениеводстве и животноводстве (см. «Справочник по тарификации механизированных работ в сельском, водном и лесном хозяйстве» - М. ВО Агропромиздат, 1987, - с. 76, «Справочно-нормированные материалы по организации и планированию производства на предприятиях АПК» - Казань, изд-во КГСХА, 2003, - с. 283).

3. Справочник по тарификации механизированных работ (там же с.104).

4. «Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих в подсобных производствах и промыслов совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства» - М., Колос, 1978 г.

5. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (см. «Справочник по оплате труда в совхозах», с.609).

Методические указания:

1. Абсолютный прирост коэффициентов (таблица 1) определяется как разница между тарифными коэффициентами смежных разрядов:

2. Относительное возрастание коэффициентов (0) определяется по формуле:

, где

Кс – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

Кn – тарифный коэффициент предыдущего разряда.

3. Диапазон тарифной сетки определяется как соотношение тарифного коэффициента VI разряда тарифному коэффициенту I разряда.

4. Тарифные ставки II–VIII разрядов определяются умножением тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда (таблица 1).

5. Тарифные разряды работ, выполняемых в животноводстве, определяют исходя из условий, доведенных преподавателем (таблица 2).

6. Средний тарифный коэффициент работ определяется как средневзвешенная величина из тарифных коэффициентов, взвешенных по трудоемкости работ (в человеко-днях, часах), каждого разряда (таблица 3).

7. Средний тарифный разряд (Рс) определяется по среднему тарифному коэффициенту по формуле:

, где

– тарифный разряд, соответствующий меньшему из двух смежных тарифных коэффициентов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный коэффициент;

– соответственно меньший и больший из двух смежных коэффициентов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный коэффициент.

8. Среднюю тарифную ставку можно определить двумя способами:

а) как средневзвешенную (делением суммы произведений человеко-дней и тарифный ставок по разрядам работ на общее количество человеко-дней).

б) по среднему тарифному коэффициенту работ и тарифной ставке 1 разряда.

9. Условия для определения квалификационных разрядов работников даются преподавателем.

Таблица 1

Дневные тарифные ставки для оплаты труда работников

растениеводства и животноводства

Показатели Разряды
I II III IV V VI
Работы в животноводстве и конно-ручные работы
Тарифные коэффициенты 1,068 1,143 1,244 1,376 1,576
Абсолютный прирост -            
Относительный прирост -            
Тарифные ставки на работах в животноводстве и на ручных работах:
для расчета расценок за продукцию            
для авансирования до получения продукции (повременное и сдельное)            
Механизированные работы
Тарифные коэффициенты 1,124 1,264 1,423 1,600 1,80
Абсолютный прирост -            
Относительный прирост -            
Тарифные ставки трактористов-машинистов:
для расчета расценок за продукцию            
для авансирования до получения продукции            
Бригадиров в растениеводстве и животноводстве:
для расчета расценок за продукцию для авансирования до получения продукции            

Диапазон тарифной сетки:

Характер тарифной сетки:

Таблица 2

Тарификация работ в животноводстве

№ п/п Наименование работ в животноводстве Разряд работы Тарифная ставка, руб.
1.      
2.      
3.      
4.      
5.      

 

 

Таблица 3

Расчет среднего тарифного коэффициента по группе

механизированных работ

Наименование работ и марка агрегата Тарифные разряды работ Затраты труда, ч.-день Тариф. коэфф. работ Трудоемкость работ, приведенная к 1 разряду Средний тарифный коэффициент по группе работ
5 (гр.3 х гр.4) 6 (гр.5 : гр.3)
        Х
        Х
        Х
        Х
        Х
        Х
        Х
Итого Х   Х   Х

 

Контрольные вопросы:

1. Что такое тарификация труда?

2. Какие существуют варианты построения тарифной сетки?

3. Какова методика расчета среднемесячной нормы рабочего времени в днях и часах?

4. Что включает в себя тарифная система?

5. Что входит в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников?

 

 

ТЕМА 2. ОПЛАТА ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ