Стараетесь ли вы использовать буквально каждую минуту для выполнения задуманного?

а) стараюсь, но у меня не всегда это получается в силу различных причин (упадок сил, ухудшение настроения и др.)

б) не стремлюсь к этому, так как считаю, что не нужно быть мелочным

в) зачем стремиться, если время все равно не обгонишь

г) стараюсь и пытаюсь, несмотря ни на что.

Какую систему фиксации поручений, заданий и просьб вы используете?

а) записываю в своем еженедельнике, что нужно выполнить и к какому сроку

б) фиксирую наиболее важные поручения, просьбы, задания в своем еженедельнике. Многое пытаюсь запомнить. Если забываю мелочи, то не считаю это недостатком

в) стараюсь запомнить поручение, так как это тренирует память. Однако должен признаться, что память часто подводит меня

г) придерживаюсь принципа «обратной памяти»: пусть помнит о поручении тот, кто их дает. Если поручение нужное, то о нем напомнят

Как точно вы приходите на деловые встречи, собрание, совещание, заседание?

а) прихожу раньше на 5 — 7 минут;

б) прихожу точно в назначенное время или за 1 — 2 минуты до начала

в) как правило, опаздываю

г) всегда опаздываю, хотя пытаюсь прийти раньше

д) если бы было издано научно-популярное пособие «Как не опаздывать», то я, вероятно, поучился бы по нему не опаздывать

Какое значение вы придаете своевременности выполнения-заданий, поручений?

а) считаю, что своевременность выполнения — один из важных показателей моего умения работать, своего рода триумф организованности. Однако мне не всегда удается выполнить все вовремя

б) своевременность выполнения — это карьеризм. Лучше немного затянуть выполнение

в) предпочитаю меньше рассуждать о своевременности, а всегда выполнять все в срок.

г) своевременно выполнять задание или поручение — это верный шанс получить новое. Исполнительность всегда оперативно наказывается

Предположим, Вы пообещали в чем-то помочь другому человеку, но обстоятельства изменились таким образом, что выполнить обязательство довольно затруднительно. Как Вы будете себя вести?

а) сообщу человеку об изменении обстоятельств и о невозможности выполнить обещание

б) постараюсь сказать человекуг что обстоятельства изменились и выполнение обязательства затруднительно. Одновременно скажу, что не нужно терять надежду

в) буду стараться выполнить обещание. Если выполню — хорошо, не выполню — тоже не беда, так как я довольно редко не сдерживал своих обещаний

г) ничего не буду сообщать человеку. Выполню обещанное во что бы то ни стало

Ключ к тесту.

Результаты тестирования

От 72 до 78 баллов.

Поздравляю! Вас можно зачислить к наиболее организованным людям. У Вас можно учиться этому востребованному навыку!

Один совет — не останавливайтесь на этом результате, развивайтесь и дальше в собственной организации. Пускай Вам не кажется, что вы достигли предела.

Организация дает максимальный результат для тех, кто считает организованность неисчерпаемым ресурсом.

От 63 до 71 балла.

У вас серьезное отношение к организации в работе. Это дает для вас неоспоримое преимущество перед теми людьми, которые лишь от случая к случаю вспоминают об организованности.

Вам стоит внимательно отнестись и улучшить собственную организацию.

Меньше 63 баллов.

М-да! Вам стоит присмотреться к своей жизни и своему окружению.

Они вас научили быть в чем-то организованным. Ваша организованность, как окрас зебры, то есть, то нет. Это значит одно — у вас отсутствует четкая система самоорганизации.

Вам необходимо провести анализ своих действий, как расходуется время, как отлажена ваша работа. Проведя анализ вы увидите то о чем и не подозреваете в настоящее время.

Чтобы стать организованным человеком, необходимо победить себя, включить всю волю и упорство.

• ⇐ Назад
• 12