Создания условий высокопроизводительного труда
4)проведения маркетинговых исследований
117.К факторам, повышающим производительность труда, можно отнести…
1)совершенствование системы распределения прибыли предприятия
Совершенствование структуры и объемов производства
Совершенствование организации производства, труда и управления
4)повышение цен на выпускаемую продукцию
118.При планировании производительности труда в первую очередь определяется…
1)% роста производительности труда в целом по предприятию
2)прирост производительности труда, достигнутый под влиянием конкретного фактора
Экономия рабочей силы от внедрения мероприятий
4)прирост объема производства за счет роста производительности труда по предприятию
119.За нарушение трудовых обязанностей руководство может наложить следующие дисциплинарные взыскания…
Замечание или выговор
Строгий выговор или депремирование
3) выговор в письменной форме семье работника
Увольнение
120.При планировании рабочих мест прежде всего учитывается….
Рациональное пространственное размещение средств труда
Рациональное размещение работников
3) рациональное распределение факторов производства
121.Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с…
1)количеством изготовленной продукции и оказанных услуг
2) количеством отработанного времени
3)должностным окладом
122.Повременная форма оплаты труда предусматривает оплату труда в соответствии с количеством..
1)изготовленной продукции
Отработанного времени
3)оказанных услуг
123.Аккордная система оплаты труда характеризуется….
1)наращиванием количества изготавливаемой продукции
2)улучшением качества продукции
Экономией времени при исполнении задания
Ростом производительности труда
124.Тарифная система оплаты труда работников включает….
1)тарифные ставки, тарифные сетки
2) тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник
3) тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный справочник
4)должностные оклады, премиальные положения
125.Тарифные сетки являются инструментом дифференциации размеров оплаты труда в зависимости от его….
Сложности и квалификации работника
2)профессии
3)опыта работы
126.Присвоение тарифных разрядов рабочим осуществляется…
1)руководством предприятия
2)профсоюзом
Тарифно-квалификационными комиссиями
127.В явочный состав работников предприятия входят….
1)постоянные работники
2)временные работники
3)сезонные работники
Работники, которые в течение суток фактически являются на работу
128.Нормированное задание для работников устанавливает….
1)необходимое количество ресурсов для выполнения работ
Необходимый объем работы
Необходимый ассортимент работы
Сроки выполнения работ
129.За высокую квалификацию и профессиональное мастерство работникам предприятия могут быть выплачены….
1)компенсационные выплаты
Стимулирующие выплаты
3)направляющие выплаты
4)репродукционные выплаты
130.Удельный вес потерь рабочего времени в фонде рабочего времени представляет собой…
Отношение суммы неявок с разрешения администрации, простоев и прогулов к фонду рабочего времени в человеко-днях
2) отношение суммы прогулов к фонду рабочего времени в человеко-днях
3) отношение суммы простоев и прогулов к фонду рабочего времени в человеко-днях
131.В основе бестарифной системы оплаты труда лежит….
1)устная договоренность между работодателем и работником
2)оплата труда «в конверте»
Долевое распределение заработанных коллективом средств
4)объем выполненных работ – услуг
132.Какой из инструментов нестоимостной мотивации может быть использован вместо повышения зарплаты…
1)премия
2)повышение в должности
3)бонус
Похвала руководства
133.К какой категории стимулирующих выплат следует отнести «13-ю зарплату»…
Премия
2)дотация
3)надбавки
4)бонусы