Б. Скинер, Дж. Хоманс, К.Д. Опп 2 страница

1. әскер

2. діни мекемелер

3. мектеп

4. отбасы

5. меншік

 

102. Әлеуметтік институттардың басты қызметі:

1. қоғам қажеттіліктерін өтеу, тұрақтылық беру

2. қоғам өзгерімпаздығын қамтамасыз ету

3. түлектерге диплом беру

4. көзқарасты басқару

5. әлеуметтік айырбас

 

103. Қоғамда әлеуметтік институттардың пайда болуы нәтижесі:

1. институттану

2. қызмет бұзылуы

3. тұрақтылық

4. реттілік

5. стагнация

 

104. Әлеуметтік институттың артықшылығы:

1. болжаушылық, сенімділік,

2. болжау мүмкіндігінің болмауы

3. тәжірибе мүмкіндігі

4. кездейсоқтық

5. тұрақсыздық

 

105. Әлеуметтік институттар тиімділігін қамтамасыз ететін:

1. жеке жауапкершіліктің жоғары деңгейі

2. еңбек бөлінісі және біліктілік

3. материалдық ынталану

4. моральдық ынта

5. шаралар

 

106. Т. Парсонс атаған мәдениет элементтерін меңгеруге көмектесетін үрдіс:

1. сәйкестендіру

2. әлеуметтік үйрену

3. имитация (емістету)

4. әлеуметтендіру

5. ауытқу

 

107. Қоғамдағы индивид тәртібін ретке келтіріп әлеуметтік тәртіпті қолдайтын механизм:

1. әлеуметтендіру

2. үйрету

3. әлеуметтік бақылау

4. мәжбүрлеу

5. шара

 

108. Экономикалық, әлеуметтік, саяси, мәдени өмір қызметтері үрдісінде қалыптасатын қатынастар:

1. ұлттық

2. өндірістік

3. қоғамдық

4. геосаяси

5. тұлға аралық

 

109. Үлкен әлеуметтік топтар, таптар, ұлттар, мемлекеттер арасындағы қатынастар саласындағы қызмет:

1. басқару

2. саясат

3. дипломатия

4. этика

5. этикет ( ізеттілік )

 

110. Қоғамның әлеуметтік жүйесін құрайтын ресми, бейресми ережелер мен ұстанымдардың тұрақты кешені:

1. әлеуметтік қауымдастық

2. әлеуметтік ұйым

3. әлеуметтік институт

4. әлеуметтік құрылым

5. әлеуметтік саясат

 

111. Тиімді қызмет жасау үшін қалыптасатын адамдардың еркін келісімі:

1. әлеуметтік институт

2. әлеуметтік ұйым

3. әлеуметтік топ

4. әлеуметтік қызығушылық

5.әлеуметтік саясат

 

112. Еңбек бөлінісі, отбасы, меншік, әскер, неке білім атауларын біріктіретін ұғым:

1. әлеуметтік құрылым

2. әлеуметтік қатынас,

3. әлеуметтік институт

4. әлеуметтік ұйым

5. әлеуметтік мобильділік

 

113. Қауымдастық ішіндегі байланыс тұрақтылығы тәуелді:

1. қауымдастықтың индивидке тиімділігіне

2. материалдық ынталануға

3. мәжбүрлеуге

4. дағдыға

5. сенімге

 

114. Адамның өз тобынан байланысын жоғалтуы, моральдық құлдырауы, қоғамдық өндіріс жүйесінен шығып қалу үрдісі:

1. өндіріс құралдарынан жаттану

2. тапсыздану үрдісі

3. люмпендену

4. пауперлену

5. маргиналдану

 

115. Әлеуметтік байланыстың тұрпаттары:

1.қатынас /байланыс/

2. әрекеттестік және әлеуметтік рөл

3. әлеуметтік рөл және әлеуметтік жанжал

4. байланыс және әлеуметтік әрекеттестік

5. жанжал және әлеуметтік топ

 

116. Экономикалық дағдарыс нәтижесінде пайда болған маргиналдану:

1. табиғи

2. жазылмыш

3. төтенше

4. жоспарланған

5. стихиялық

 

117. Игіліктерді бөлу арқылы мемлекеттің әлеуметтік саясаты жүзеге асатын қоғам саласы:

1. мәдениет

2. жастар саясаты

3. әлеуметтік

4. сервис

5. геронтология

 

118. Түбегейлі өзгеріске әкелетін әлеуметтік қозғалыс:

1. реформация

2. утопиялық

3. реакциялық

4. либералдық

5. революциялық

 

119. Қоғам эволюциясының әлеуметтік заңы:

1. сабақтастық

2. мәдени әркелкілік

3. апат

4. даму шапшаңдығының бірдей болмауы

5. революция

 

120. Г. Спенсер бойынша әлеуметтік прогресс:

1. әлеуметтік қайшылықтардың пайда болып шешілуі

2. өндіргіш күштердің даму дәрежесі

3. тұлғаның қоғамнан тәуелділігінің кемуі

4. ымырашылдық

5. әрекеттестікке түскен индивидтер жиынтығы

 

121. М. Вебер бойынша капитализмнің дамуын анықтаған «капитализм рухының» негізі:

1. аскеттік протестанттық этика

2. католиктік сенім ерекшелігі

3. табысқа бағытталған жекешілдік

4. «батыс адамына» тән «жетістіктер кешені»

5. прагматизм

122. Қалалардың, қала тұрғындарының өсуі, олардың қоғам дамуындағы рөлінің арту үрдісі:

1. орталықтану

2. урбанизация

3. миграция

4. жіктелу

5. көбейу

 

123. Экологиялық апат:

1. саяси төңкеріс

2. өнекәсіп революциясы

3. табиғи кешендердің орны толмас өзгерістері

4. мәдени революция

5. ғылыми - техникалық революция

 

124. Әлеуметтік прогресс:

1. тарих үміті

2. ағартушылардың ойлап тапқандары

3. қоғам мүшелері ынтымақтастығының артуы

4. адам, қоғам өмірінің барлық салаларында жақсылыққа, жоғары сатыға қозғалу

5. ешқашан кол жетпейтін қиял

 

125. Әлеуметтік прогрестің жалпылама өлшемі:

1. қоғамның табиғат күшін меңгеру деңгейі

2. материалдық игіліктер мен қызметтерді тұтыну дәрежесі және құрылымы

3. қоғам дамуының жеделдеуі

4. қоғамның өндіргіш күштерінің даму мүмкіндіктері, болашағы

5. адамдар бостандығы, шығармашылығы мүмкіндіктерінің артуы

126.Бекітілген салт арқылы және құқықтары, міндеттері мұрагерлікпен беріліп отыратын әлеуметтік топ:

1. каста

2. сословие

3. тап

4. номенклатура

5. страта

 

127. Әлеуметтік топ:

1. әрекеттестікте болатын индивидттердің жиынтығы

2. индивид өзін және басқаларды бағалайтын әлеуметтік қалып (стандарт)

3. индивид өз тәртібін,болашағын салыстыратын ұжым

4. әлеуметтанулық тәжірибе объекетісі болып табылатын, ұқсас белгілері негізінде

қалыптастырылған индивидтер

5. индивидтердің әлеуметтік иерархия деңгейлерінде жылжуы

 

128. Тұлғаларға белгілі бір құқықтар, міндеттер жүктейтін жағдай :

1. әлеуметтік рөл

2. әлеуметтік мәртебе

3. мәртебелер топтамасы

4. жеке мәртебе

5. жазылмыш мәртебе

 

129. Мәртебелер, рөлдер негізінде индивидтер әрекеттестігі:

1. күтінім

2.жазылмыштық

3. көріпкелдік

4. заңдылық

5. кездейсоқтық

 

130. Белгілі жағдайда мүдде ортақтығы негізінде қалыптасатын үлкен топ:

1. жамағат

2. тап

3. әлеуметтік қауымдастық

4. ұлт

5. жастар

 

131. Қоғамда әртүрлі топтардың қызметтері мәселелерін қарастыратын теория:

1. орта деңгей теориясы

2. әлеуметтік мәдени динамика

3. топтық динамика

4. әлеуметтік ынтымақтастық

5. «Айнадай - Мен»

 

132. Ойламаған жерде қалыптасып қалған әлеуметтік байланыстар, нормалар жүйесі мен

тұлға және топ аралық қатынастар:

1. әлеуметтік институт

2. өркениет

3. бейресми ұйым

4. ресми ұйым

5. әлеуметтік құрылым

 

133. Кіші әлеуметтік топ:

1. діндарлар

2. демократтар

3. балалар

Спорт командасы

5. зейнеткерлер

 

134. Кіші әлеуметтік топ саны:

1. екі

2. бес

3. он

4. он бес

5. жиырма

 

135. Батыс қоғамдарындағы әлеуметтік құрылымның даму тенденциясы:

1. «орта тап» санының өсуінің төмендеуі

2. фермерлердің үлесінің кемуі

3. жоғары білікті ой еңбегі қызметкерлерінің болмауы

4. әлеуметтік мобильділіктің артуы

5. андертаптың болуы

 

136. Қазіргі қазақстан қоғамының негізгі табы:

1. мафия

2. фермерлер

3. орта тап

4. жоғары тап

5. андертап

 

137. Марксизм іліміндегі тапқа жату белгісі:

1. көңіл көтеру, бос уақыт сипаты

2. өндіріс құралдарына қатынасы

3. мәдени сұраныстары, қызығушылықтар

4. діни сенім

5. білімділік сипаты, деңгейі

 

138.Ең үлкен әлеуметтік топ:

1. діни

2. жас- жыныстық

3. саяси

4.кәсіби

5.этникалық

 

139. Әлеуметтік жіктелу:

1. қоғамның әртүрлі жағдайлардағы топтарға бөлінуі

2. орта таптың басым әлеуметтік топқа айналуы

3. қоғам тұрақтылығының төмендеуі

4. жеке әлеуметтік топтарға жеңілдіктер берілмеуі

5. қаржы олигархтарының жағдайының нығайуы

 

140. Қызметтері, мәртебелері, әлеуметтік рөлдері, мәдени сұраныстары ұқсас адамдар қауымдастығы:

1. этникалық

2. мәдени

3. экономикалық

4. әлеуметтік

5. саяси

 

141.Әлеуметтік топ:

1. индивид өз тәртібін, болашағын салыстыратын нақты, немесе ойдағы кез келген ұжым

2. индивид өзін, басқаларды бағалайтын белгілі әлеуметтік стандарт

3. қызығушылықтары, құндылықтары, тәртіп нормалары ортақ адамдар

4. жоғары дәрежедегі еңбек нәтижесіне ұмтылушылар

5. мансапқорлар

 

142. Көпшілік қабылдаған тәртіп нормалары негізінде реттелетін қоғам құрылымының компоненті:

1. әлеуметтік мәртебе

2. маргиналдық мәртебе

3. әлеуметтік рөл

4. әлеуметтік тәртіп

5. әлеуметтік бақылау

 

143. Пенитенциарлық субмәдениетті құрайтын:

1. маргиналдық топтар

2. жасөспірімдер

3. студенттер

4. балтық елдеріндегі орыс тілділер

5. түрмедегілер

 

144. Маргиналдар:

1. тұрақты қауымдастықтар арасында аралық жағдайдағы әлеуметтік топтар

2. қоғам «түбіне» түскен әртүрлі тап өкілдері

3. байлығынан айырылған бужуа

4. төмен жалақы алатын жұмысшылар

5. авантюристер

 

145. Маргиналдықтың нақты белгісі:

1. білім деңгейі

2. біліктілік

3. саяси мәртебе

4. мәдени деңгей

5. әлеуметтік топтар ішінде жылжудың аяқталмауы

 

146. Тұрғындар ішіндегі маргинал топ:

1. әскери қызметкерлер

2. эмигранттар

3. студенттер

4. үй шарусындағы әйелдер

5. зейнеткерлер

 

147.Қоғам дамуы нәтижесінде екі мәдениет аралығында қалған топ жағдайы:

1. маргиналдық

2. модальдық

3. жанжал

4. жауласу

5. ымырашылдық

 

148. Ресми әлеуметтік ұйым белгісі:

1. мақсат болмауы

2. билік, бағыну қатынастарының бөлінуі

3. тәртіптің нормативтік реттелуі

4. қатынастарды реттейтін ережелер қалыптасуы

5. мақсат, ресми қызметтер болуы, қатынастар, тәртіптің нормалармен реттелуі

 

149. Қоғамның әлеуметтік - аумақтық құрылымының компоненті:

1. қала

2. көлік байланысы

3. ауыл

4. урбанизация

5. аумақтық жиынтықтар, тұрғындар қауымдастықтары

 

150. Индивид нақты мүше болып табылмайтын, бірақ өзін соған эталон ретінде жатқызатын топ:

1. кіші

2. квази

3. шартты

4. референттік

5. лаборат

151. Мүшелігі мұрагерлікпен берілетін топ:

1. сословие

2. тап

3. кәсіп

4. дінге сенушілер

5. ұлт

 

152. Әлеуметтік теңдік:

1. адамдарға табиғат берген мүмкіндіктер теңдігі

2. жеке топтарға жеңілдіктер берілмеу

3. заң алдындағы теңдік

4. материалдық игіліктердің тең бөлінуі

5. болашақты болжау мүмкіндігі

 

153. Әлеуметтік стратификация теориясының авторы:

1. П. Сорокин

2. О. Конт

3. Аристотель

4. М. Вебер

5. К. Маркс

 

154. Стратификацияның тарихи тұрпаты:

1. құлдық

2. каста

3. сословие

4. құлдық, каста, сословие

5. таптар

 

155. Теңсіздіктің кешенді өлшемі:

1. белгілі болу

2. ақша

3. заттар

4. білім

5. бедел

 

156. Әлеуметтік теңсіздіктің көрінісі:

1. адамдардың табиғи қабілеттері айырмашылығы

2. кәсіби қызметтер ерекшеліктері

3. материалдық игіліктің тең бөлінбеуі

4. жеке топтарға ерекше жағдайлар жасалынуы

5. конфессиялық бөліну

 

157. Әлеуметтік теңсіздіктің маркстік тұрғыдағы себебі:

1. меншік қатынасы

2. адамдар арасындағы табиғи айырмашылық

3. білім, мәдениет ерекшеліктері

4. заңдардың жетілмеуі

5. тарихи заңдылық

 

 

158.Ашық стратификациялық жүйе:

1. касталық

2. сословиелік

3. таптық

4. кәсіби

5. мүліктік

 

159. Кеңес қоғамының негізі болған стратификация:

1. сословиелік

2. таптық

3. касталық

4. этакратиялық

5. әлеуметтік кәсіби

 

160. Қазақстан қоғамы әлеуметтік стратификациясын бейнелейтін геометриалық пішін:

1. төртбұрыш

2. тең қабырғалы үшбұрыш

3. ромб

4. дөңгелек

5. элипс

 

161. Қазақстан қоғамындағы стратификациялық жүйенің жаңа элементі:

1. ғылыми қызметкерлер

2. инженерлер, техникалық жұмысшылар

3. шаруалар

4. зиялылар

5. кәсіпкерлер

 

162. Жоғары тапқа жатудың өлшемі:

1. ерекше өмір кейіпі

2. меншік, табыс көлемінің мөлшері

3. саяси құқық

4. кәсіби деңгейі

5. әлеуметтік өзгерістерге ықпал жасау қабілеті

 

163. Әлеуметтік стратификация өлшенеді:

1. мәдениетпен

2. сөйлеу қабілетімен

3. жынысымен

4. білімімен

5. өмір кейіпімен

 

164. Әлеуметтік стратификацияның негізгі өлшемі:

1. табыс

2. теңсіздік

3. кәсіп

4. білім

5. ұлты

 

165. Әлеуметтанудағы «андертап»:

1. жоғары

2. орта

3. төменгі

4. орта орта

5. жоғары орта

 

166.Ашық қоғамды сипаттайтын стратификация тұрпаты:

1. касталық

2. таптық

3. сословиелік

4. рулық

5. құлдық

 

167. Әлеуметтік стратификацияның тарихи алғашқы түрі:

1. касталар

2. сословие

3. құлдық

4. тап

5. страттар

 

168. Страта:

1. диспозиция

2. қабат

3. топ

4. тап

5. бағыт

 

169. Сословие негізі:

1. кәсіп

2. дін

3. капитал

4. туыстық

5. жерге меншік

 

170. Классикалық касталық жүйе орын алған ел:

1. Грекия

2. Үндістан

3. Қытай

4. Жапония

5. Корея

 

171. Меншіктің теңсіздіктің өлшемі ретінде маңызын жоятын қоғам:

1. индустриалдық

2. дәстүрлі

3. постиндустриалдық

4. аграрлық

5. бау - бақшалық

 

172. Т. Парсонс бойынша стратификация белгісі

1. ақыл

2. меншік

3. кәсіби қызмет

4. еңбек

5. адамдарға туа берілген, рөлдерді орындау арқылы және иегерлік сипаттар

 

173. П. Сорокин бойынша әлеуметтік стратификация өлшемі:

1. жыныс

2. табыс

3. билік

4. кәсіп

5. табыс көлемі, саяси мәртебе, кәсіби рөл

 

174.Әлеуметтік стратификацияның маңызды өлшемдері:

1. туыстық байланыстар

2. жынысы, білімі

3. жасы, кәсібі

4. ұлты

5. білім, табыс,билік, кәсіп

 

175. М. Вебер бойынша «әлеуметтік стратификация»:

1. теңсіздік негізі: табыс, билік, мәртебелік жағдай

2. экономикалық қатынастар арқылы қалыптасады

3. қоғамның табиғи жағдайы

4. билік қатынастар тудыратын құбылыс

5. теңсіздікті тұрған тұрақтар тудырады

 

176.Таптардың біршама сыпайы анықтамасы:

1. «әлеуметтік кеңістікте ұқсас жағдайы бар агенттер жиынтығы» (П. Бурдье)

2. «нарықтық жағдайы мен өмірлік мүмкіндіктері ұқсас мәртебелік топтар жиынтығы»

(М. Вебер)

3. «қоғамдық бөліністегі орынымен анықталатын топ» (Н. Пуланцас)

4. «бедел бөлінісі нәтижесінде пайда болатын қарама - қайшы топтар» (Р.Дарендорф)

5. «ұжымдық әрекет тәсілі» ( Ф. Паркин)

 

177. Адамдардың қоғамдағы әлеуметтік жылжуларының жиынтығы:

1. стратификация

2. мобильділік

3. әлеуметтену

4. құрылым

5. жіктелу

 

178. Офицердің шенінен айырылып қалуы:

1. тік жылжу

2. көлденең

3. географиялық

4. ұйымдасқан

5. стихиялық

 

179. Әлеуметтік мобильділіктің негізгі институты:

1. әскер

2. дін мекемелері

3. отбасы

4. мектеп

5. бұқаралық ақпарат құралдары

 

180. Таптарды антогонистік қатынастарда тұрған топтар ретінде анықтаған:

1. М. Вебер

2. Конфуций

3. К. Маркс

4. Платон

5.Аристотель

 

181. Бүгінгі батыс қоғамындағы орта тап үлесі:

1. 10%

2. 60%

3. 30%

4. 20%

5. 90%

 

182. Орта таптың өсуі:

1. әлеуметтік мобильділікке кедергі келтіреді

2. қызметкерлердің кәсібіне әсер етеді

3. қоғам тұрақтылығын арттырады

4. қоғамдағы жоғары топтың жағдайын асырады

5. әлеуметтік шиеленісті күшейтеді

 

 

183. Орта тапқа жатады:

1. жұмыссыздар

2. кәсіби біліктілігі жоқ жұмысшылар

3. ірі өндіріс корпорациялар иегерлері

4. материалдық жағынан қамтамасыз етілген зиялылар

5. ұлттық копорациялардың бірінші басшылары

 

184.Маркстік теориядағы тапқа жатудың негізгі белгісі:

1. қызмет сипаты

2. табыс көлемі

3. алынатын табыс түрі

4. өндіріс құралдарына меншіктік қатынасы

5. бедел

 

185. Әлеуметтік мобильділік:

1. қоғамның бар мүшелерінің бірдей мүмкіндіктері

2. ел ішінде және одан тыс жерлерге саяхат жасау

3. жедел әлеуметтік өзгерістер

4. бір әлеуметтік топтан екіншіге өту

5. бір жастан екінші жасқа келу

 

186. Индивидтің әлеуметтік топ ішінде мәртебесінің өсуі:

1. тік әлеуметтік мобильділік

2. көлденең мобильділік

3. индивидтің жұмысын,немесе мекенін өзгертуі

4. әлеуметтік мобильділікке қатысы жоқ үрдіс

5. бір жерден екінші жерге ауысу

 

187. Тік жылжу каналдарын біршама толық сипаттаған:

1. Т. Парсонс

2. М. Вебер

3. Э. Дюркгейм

4. П. Сорокин

5. К. Маркс

 

188. Тік мобильділік:

1. бір деңгейде тұрған топтар арасындағы жылжу

2. бір қабаттан екіншіге өту

3. орын ауыстыру

4. мемлекет басқаратын жылжу

5. стихиялық жылжу

 

189. Көлденең мобильділік:

1. бір деңгейдегі әлеуметтік топтар ішіндегі жылжу

2. бір қабаттан екіншіге өту

3. орын ауыстыру

4. мемлекет басшылығымен ауысу

5. стихиялық жылжу

 

190. Православиеліктен католик тобына өту жылжудың түрі:

1. тік

2. көлденең

3. мәртебелік

4. географиялық

5. ұйымдасқан

 

191. Құлдырау:

1. әскери қызметтен азаматтық қызметке ауысу

2. қаладан аулға көшу

3. басшылық қызметтен қатардағы қызметке ауысу

4. мемлекеттік мекемені жеке меншік мекемеге ауыстыру

5. бір діннен екіншіге ауысу

 

192. 1927 жылы « әлеуметтік мобильділік» атауын енгізген ғалым:

1. Б. Барбер

2. А. Турэн

3. П. Сорокин

4. Л. Уорнер

5. Р. Дарендорф

 

193. Бір әлеуметтік қабаттан екіншіге өтуге шек қойылмаған қоғам:

1. патриархалдық

2. құлдық

3. жабық

4. ашық

5. тоталитарлық

 

194. Жоғары мәртебе, табыс, билікке қол жеткізу:

1. номенклатуралық мансап

2. әлеуметтік мобильділік

3. мансап және кері кету

4. қоғамдық келісім

5. топтық динамика

 

195. Ұрпақаралық мобильділік:

1. ұрақтарының ата - аналарына қарағанда жоғары, немесе төмен әлеуметтік жағдайға жетуі:

2.индивидтің өз өмірінде бірнеше мәрте әлеуметтік жағдайын өзгертуі