Разделы дисциплины и виды занятий (заочная форма обучения)
| № п/п | Тема | Лекции | Практические занятия | Самостоятельная работа |
| Предмет, метод и система трудового права | ||||
| Источники трудового права | ||||
| Основные принципы трудового права | ||||
| Система трудовых правоотношений | ||||
| Трудовой договор | ||||
| Рабочее время | ||||
| Время отдыха | ||||
| Заработная плата | ||||
| Гарантии и компенсации | ||||
| Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность | ||||
| Охрана труда | ||||
| Материальная ответственность сторон трудового договора | ||||
| Защита трудовых прав работников | ||||
| Трудовые споры | ||||
| Итого | ||||
| Всего |
Содержание разделов дисциплины
Раздел 1. Предмет, метод и система трудового права.
Общая характеристика трудового права, его становление и развитие. Предмет трудового права. Метод трудового права. Система трудового права. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей.
Раздел 2. Источники трудового права.
Понятие источников трудового права. Виды источников трудового права. Особенности формирования соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов как источников трудового права. Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (источников трудового права), во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.
Раздел 3. Основные принципы трудового права.
Понятие и значение принципов права и принципов трудового права, их классификация. Общая характеристика основных принципов трудового права. Содержание основных принципов трудового права.
Раздел 4. Система трудовых правоотношений.
Общая характеристика системы правоотношений трудового права. Трудовое правоотношение и его особенности. Субъекты трудового правоотношения. Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.
Раздел 5. Трудовой договор.
Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудового договора. Изменение трудового договора. Переводы на другую работу и перемещение. Изменение существенных условий трудового договора. Временные переводы на другую работу. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Отстранение от работы. Правовое регулирование прекращения трудового договора. Общие положения о прекращении трудового договора. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Специфика расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или иными федеральными законами
обязательных правил при его заключении. Выходные пособия. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой, при прекращении трудового договора.
Раздел 6. Рабочее время.
Понятие и правовое регулирование рабочего времени. Виды рабочего времени. Нормальное рабочее время. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Ночное время. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Совместительство. Сверхурочная работа. Режим и учет рабочего времени. Понятие режима рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Режим гибкого рабочего времени. Сменная работа. Разделение рабочего дня на части. Учет рабочего времени.
Раздел 7. Время отдыха.
Понятие и виды времени отдыха. Кратковременный отдых. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Порядок предоставления отпусков. Отпуска без сохранения заработной платы.