теми доповідей в межах студентів однієї групи не можуть співпадати. В разі підготовки доповіді декількома студентами за однією темою, жодна з робіт не підлягає оцінюванню.
Індивідуальна робота студентів складається з виконання двох творчих завдань практичного (скласти документ) та теоретичного (підготувати наукову доповідь) спрямування.
Порядок виконання теоретичного завдання – підготовка наукової доповіді:
- текст наукової доповіді має відповідати вимогам до написання наукових статей:
- назва доповіді та інформація про автора (П.І.Б., номер курсу та групи). Назва доповіді може бути обрана студентом самостійно, однак має відповідати одній із запропонований тем наукових доповідей та загальній проблематиці виконуваного дослідження;
- містити основні розділи: вступ, основна частина, висновки, список використаної наукової літератури та статистичних даних;
- загальна кількість сторінок тексту доповіді має складати до 12 стр.;
- до тексту доповіді додаються тези обсягом до 2 стор., в яких висвітлюються ключові моменти виконаного завдання;
- список використаної літератури оформлюється відповідно до вимог до написання наукових робіт;
- посилання в роботі на науковців оформлюються у вигляді цитат із обов’язковим зазначенням використаного першоджерела. Роботи, в яких наявний науковий плагіат, оцінюються у «0» балів;
теми доповідей в межах студентів однієї групи не можуть співпадати. В разі підготовки доповіді декількома студентами за однією темою, жодна з робіт не підлягає оцінюванню.
Теми наукових доповідей
1. Основи законодавства про працю СРСР і союзних республік та КЗпП УРСР 1971 р.
2. Локальне нормативно-правове регулювання правовідносин у сфері праці.
3. Єдність та диференціація нормативних актів, які регулюють відносини у сфері праці.
4. Поняття та класифікація суб’єктів трудового права.
5. Працівник як суб’єкт трудового права.
6. Особливості правового статусу працівників – іноземних громадян та осіб без громадянства.
7. Правовий статус роботодавця.
8. Основні права і гарантії професійних спілок.
9. Колективний договір: зміст та порядок укладення.
10. Правове регулювання працевлаштування в Україні.
11. Правовий статус безробітного.
12. Трудовий договір: поняття, види та правовий зміст.
13. Правове регулювання трудових відносин за конкурсним заміщенням посад.
14. Загальні умови та порядок розірвання трудового договору.
15. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника.
16. Розірвання трудового договору за ініціативою органів, які не є стороною трудового договору.
17. Припинення трудового договору за ініціативою роботодавця: теорія та практика.
18. Правові основи захисту особистих даних працівника.
19. Робочий час: поняття та види.
20. Час відпочинку: поняття, види та правовий зміст.
21. Правове регулювання відпусток в Україні.
22. Правове регулювання заробітної плати в Україні.
23. Правове регулювання надання гарантій та компенсацій працівникам, які поєднують роботу та навчання.
24. Правові основи нормування праці.
25. Правове регулювання службових відряджень працівників.
26. Дисципліна праці: поняття та методи забезпечення.
27. Заохочення за трудовим законодавством: поняття, класифікація, порядок надання.
28. Охорона службової та комерційної таємниці засобами трудового права.
29. Дисциплінарний проступок: види, склад, правові наслідки.
30. Внутрішній трудовий розпорядок: зміст та правове регулювання.
31. Охорона праці, як інститут трудового права.
32. Матеріальна відповідальність у трудовому праві: поняття, види та умови настання.
33. Відповідальність за порушення трудового законодавства.
34. Правове регулювання індивідуальних та колективних трудових спорів.
Практичні завдання
1. Скласти власне резюме.
2. Скласти проект трудового договору.
3. Скласти проект колективного договору (примітка: над виконанням завдання можуть працювати студенти у групі до 2х осіб включно).
4. Скласти проект посадової інструкції провідного юрисконсульта підприємства.
5. Скласти проект Положення про преміювання.
6. Скласти проект Положення про винагороду за підсумками роботи за рік.
7. Скласти проект посадової інструкції декана факультету ВНЗ.
8. Підготувати пакет документів для прийняття Вас на роботу на посаду помічника старшого юриста юридичної компанії.
9. Скласти проект наказу про надання щорічної основної та додаткової відпусток.
10. Скласти проект табелю працівників для нарахування заробітної плати.
11. Скласти проект угоди про охорону праці.
12. Скласти проект графіку відпусток працівників підприємства.
13. Скласти проект графіку змінності.
14. Скласти проект Положення про персонал товариства.
15. Скласти проект Положення про юридичний департамент Міністерства інфраструктури України.
16. Скласти перелік документів для прийняття на роботу державного службовця.
17. Скласти проект Правил внутрішнього трудового розпорядку (примітка: над виконанням завдання можуть працювати студенти у групі до 2х осіб включно)..
18. Скласти проекти наказів про прийняття та звільнення з роботи
19. Скласти проект договору про повну матеріальну відповідальність
20. Скласти проект протоколу Загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю щодо залучення кредитних коштів.
21. Скласти проект локального нормативного акту в сфері регулювання трудових та пов’язаних з ними правовідносин.
22. Скласти проект трудового договору (контракту) між працівником та підприємством.
23. Скласти проект трудового договору між працівником та фізичною особою – суб’єктом підприємницької діяльності.
24. Скласти проект акту приймання-передавання роботи виконаної на підставі строкового трудового договору.
25. Скласти проект атестаційної характеристики працівника підприємства.
26. Скласти проект договору про колективну матеріальну відповідальність.
27. Скласти проект протоколу засідання комісії по трудових спорах.