I. Учебная (ознакомительная) практика (3 курс)
Ежедневные записи студента по практике
| Дата(число, месяц, год) | Описание работы, выполненной студентом | Замечания и подпись руководителя практики от организации |
1.2. Тема индивидуального задания (выдается руководителем от кафедры или от организации): ________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
Отзыв руководителя практики от организации
Утверждаю: ________________________
_______________________________________________________
руководитель организации (Ф.И.О., должность)
__________________________________________________
___ ________20 г.
ОТЗЫВ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ
Студент (ка) ___ курсаКурганского филиала РАНХиГС
(направление подготовки "Государственное и муниципальное управление")
________________________________________________________________________________________
в период с ________по _________проходил(а) ______________________________практику в
(вид практики)
________________________________________________________________________________
(наименование учреждения, организации, предприятия и структурного подразделения)
Во время прохождения практики студент(ка) (отмечается активность, дисциплина, навыки, помощь организации качество и достаточность собранного материала для отчета и выполненных работ,
поощрения и т.п., в соответствии с заданием на практику) _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент(ка) показал(а) _________________________________________________________
(характеристика уровня подготовки в качестве специалиста)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
а также проявил(а) себя____________________________________________________________
( характеристика отношения к работе)
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка степени выраженности следующих качеств практиканта (обведите цифру, соответствующую степени выраженности оцениваемого качества)
«5» -качество выражено максимально
«4» -качество выражено хорошо
«3» -качество выражено на среднем уровне
«2» - качество выражено ниже среднего
«1» -качество выражено слабо или практически отсутствует
| Ориентированность на работу (ОК-1;ОК-5) | |||||
| Профессиональные знания (ОК-5; ПК-9) | |||||
| Профессиональные навыки (ПК-14; ОК-8; ПК-17; ПК-45) | |||||
| Качество выполнения заданий (ПК-7; ПК-17) | |||||
| Стремления к освоению новых профессиональных знаний и навыков (ОК-13) | |||||
| Доброжелательность, умение общаться с сотрудниками и клиентами (ОК-2; ПК-35) | |||||
| Соблюдение трудовой дисциплины (ОК-2; ПК-49) | |||||
| Ответственность (ОК-1; ОК-2; ПК-49) | |||||
| Готовность выполнять дополнительную работу (ПК-7) | |||||
| Внешний вид | |||||
| Умение работать в команде (ПК-51) | |||||
| Умение применять знания на практике (ОК-2; ПК-7) |
Результаты практики могут быть оценены ______________________________
(варианты оценки за практику: «отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»)
Руководитель практики от организации __________________________________________
(Ф. И.О., должность)
(подпись)________________________________
Дата (печать)
II. Производственная практика (практика по менеджменту). 4 курс
Ежедневные записи студента по практике
| Дата(число, месяц, год) | Описание работы, выполненной студентом | Замечания и подпись руководителя практики от организации |
2.2. Тема индивидуального задания (выдается руководителем практики от кафедры; возможен выбор темы студентом самостоятельно на месте практики с утверждением ее руководителем от организации): _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Отзыв руководителя практики от организации
Утверждаю: ________________________
_______________________________________________________
руководитель организации (Ф.И.О., должность)
__________________________________________________
___ ________20 г.
ОТЗЫВ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ
Студент (ка) ___ курсаКурганского филиала РАНХиГС
(направление подготовки "Государственное и муниципальное управление")
________________________________________________________________________________________
в период с ________по _________проходил(а) ) производственную практику (практику по менеджменту) в __________________________________________________________________
(наименование учреждения, организации, предприятия и структурного подразделения)
___________________________________________________________________________________________
Во время прохождения практики студент(ка) (отмечается активность, дисциплина, навыки, помощь организации качество и достаточность собранного материала для отчета и выполненных работ, поощрения и т.п., в соответствии с заданием на практику)
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент(ка) показал(а) ___________________________________________________________
(характеристика уровня подготовки в качестве специалиста)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
а также проявил(а) себя____________________________________________________________
( характеристика отношения к работе)
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Проявленные компетенции
(заполняется руководителем практики от организации)
| Компетенции | Степень выраженности у практиканта | ||||||
| 1. Общекультурные компетенции (ОК) | |||||||
| - способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции, находить компромиссные и альтернативные решения (ОК-7) | |||||||
| - способность к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива (ОК-10) | |||||||
| -умение критически оценивать информацию и конструктивно принимать решение на основе обобщения информации; способность к критическому анализу своих возможностей (ОК-14) | |||||||
| -способность принимать участие в разработке управленческих решений и умение оценивать последствия решений (ОК-15) | |||||||
| - владение навыками самостоятельной, творческой работы; умение организовать свой труд; способность порождать новые идеи, находить подходы к их реализации (ОК-16) | |||||||
| 2. Профессиональные компетенции (ПК) | |||||||
| -способность применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-5); | |||||||
| - способность применять имеющиеся технологии и методы кадровой работы (ПК-8) | |||||||
| - способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-11) | |||||||
| -умение готовить информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти (ПК-18) | |||||||
| - способность к проведению сбора и анализа информации в управленческой деятельности (ПК-28; ПК-34) | |||||||
| - умение выявлять и оценивать проектные возможности в профессиональной деятельности и формулировать проектные цели (ПК-39) | |||||||
| -способность оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ (ПК-44) | |||||||
| - способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-46) | |||||||
| -способность оценивать свое место в технологии выполнения коллективных задач (ПК-50) | |||||||
«5» -качество выражено максимально
«4» -качество выражено хорошо
«3» -качество выражено на среднем уровне
«2» - качество выражено ниже среднего
«1» -качество выражено слабо или практически отсутствует
Результаты практики могут быть оценены ______________________________
(варианты оценки за практику: «отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»)
Руководитель практики от организации __________________________________________
(Ф. И.О., должность)
_________________________________________________________________________________________
(подпись)________________________________
Дата (печать)