ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

И.А. ГОРЯЕВА

 

НОРМИРОВАНИЕ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Методические указания по выполнению контрольной работы

для студентов по направлению 08.03.01 ­­– «Строительство»

профилю 501 «Промышленное и гражданское строительство»

(очно-заочной и заочной формы обучения)

 

 

 

Издание ЧТИ ИжГТУ Чайковский, 2014

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ЗАДАНИЕ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ ПЕРВОЙ ГЛАВЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ  
2 ЗАДАНИЕ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ ВТОРОЙ ГЛАВЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ  
3 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
4 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Образец титульного листа контрольной работы
2. Образец содержания контрольной работы

ВВЕДЕНИЕ

 

Дисциплина «Нормирование и ценообразование в строительстве» является специальной дисциплиной, целью которой является получение теоретических и практических знаний по вопроса технического, тарифного и сметного нормирования – основ ценообразования в строительстве; изучение действующих условий и особенностей оплаты труда работников, занятых в строительстве; определение сметной стоимости строительно-монтажных и специальных строительных работ в базовых и текущих ценах.

Профессия инженер нормировщик-сметчик относится к категории тех специалистов, которые являются ответственными за определение полной стоимости строительства. Инженеры-нормировщики должны заниматься теоретической и практической деятельностью по таким вопросам, как сметное нормирование, сфера ценообразования, организация проведения различных конкурсов и торгов.

Устав общероссийского профсоюза составителей смет Российской Федерации гласит, что инженер нормировщик-сметчик - это специалист по определению всех видов строительных работ. Главным в этой работе является то, что специалист должен разбираться не только в основном вопросе, но также обладать бухгалтерскими навыками и знаниями в области строительства.

Предлагаемые указания по выполнению контрольной работы предназначены для усвоения и практического закрепления полученных теоретических знаний по направлению экономического и ценового нормирования строительной отрасли. Контрольная работа по предмету «Нормирование и ценообразование в строительстве» - самостоятельная работа, выполнение которой позволит студентам усвоить не только практическую оценку основных экономических и ценовых элементов, но и научиться владеть расчетами технического и тарифного нормирования затрат труда, используемых предприятиями строительной отрасли.

Контрольная работа является одним из основных элементов обучения студентов в рамках указанной дисциплины и выполняется студентом после консультации с преподавателем университета. Необходимую консультацию студент может получить и в процессе выполнения им контрольной работы.

Важным условием успешного выполнения контрольной работы является предварительное изучение курса «Нормирование и ценообразование в строительстве» в целом, своевременный подбор литературных источников и фактического материала для анализа проблем.

 

ЗАДАНИЕ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ ПЕРВОЙ ГЛАВЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

В первой главе, в зависимости от варианта (предусмотрено 25 вариантов) студент должен раскрыть один из теоретических вопросов курса, который назначается преподавателем дисциплины «Нормирование и ценообразование в строительстве». Первая (теоретическая) глава выполняется посредством предварительного ознакомления с литературными источниками и представляет собой краткое теоретическое изложение существа проблемы, представленной в теме решаемого варианта контрольной работы.

 

Варианты контрольных работ:

 

1. Нормирование и ценообразование. Основные цели и понятия.

2. Нормативная литература, используемая при решении основных задач ценообразования.

3. Основные понятия технического нормирования и строительных производственных процессов.

4. Основные понятия затрат времени. Методы технического нормирования труда – нормативные наблюдения.

5. ЕНиР. Нормативные виды работ. Виды норм.

6. Местные нормы. Способы определения.

7. Тарифное нормирование. Основные элементы. Тарификация рабочих мест. ЕТКС.

8. Формы и системы оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Категории работников. Сдельная форма оплаты труда. Категории работников.

9. Калькулирование затрат труда и з/платы.

10. Порядок оформления наряд – задания, аккордного наряда. Распределение заработной платы среди членов бригады.

11. Нормирование расхода строительных материалов.

12. Основы ценообразования в строительстве.

13. Капитальные вложения в строительстве.

14. Элементы сметной стоимости. Определение стоимости строительных материалов.

15. Сметная себестоимость СМР. Структура сметной стоимости СМР.

16. Сметное нормирование и система сметных норм.

17. Классификация строительной продукции.

18. Методы определения сметной стоимости СМР и ремонтных работ.

19. Виды сметной документации.

20. Договорные цены в строительстве.

21. Порядок определения размера средств на оплату труда рабочих.

22. Порядок определения стоимости 1 маш.-часа эксплуатации стр. машин.

23. Порядок составления локальной сметы на строительные работы.

24. Сводный сметный расчет. Сводка затрат.

25. Технико-экономические показатели строительных работ.

ЗАДАНИЕ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ ВТОРОЙ ГЛАВЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

Вторая глава предусматривает выполнение практического задания, представленного ниже и ориентированного на приобретение навыков слушателем по направлению учебного курса – техническое и тарифное нормирование труда и заработная плата.

Задание:

Рассчитать сдельный и повременный заработок работников строительно-монтажного участка, с применением повышающих и понижающих коэффициентов.

1. Расстановка штата по группам и фактически отработанное время за отчетный месяц (календарных – 30 дн.; выходных – 9 дн.; рабочих – 21 дн.) представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1 – Данные численности работников

ППП по группам Численность, чел. Количество фактических выходов Фактически отработано, чел./смен
списочная явочная всего в том числе в выходные
1. Рабочие          
сдельщики:          
- каменщики
- штукатуры-маляры
- монтажники
повременщики:          
- электрослесари
- сварщики
- крановщики
- транспортные
- столяры
- плотники
- водители
- подсобные
Итого рабочих (в том числе повременщиков)           1716/560
2. Служащие, в том числе          
- руководители
- специалисты
- прочие служащие
Итого служащих:    
Всего:    

 

2. Справка основных производственных показателей за отчетный месяц представлена в таблице 2.2.

 

 

Таблица 2.2 – Технико-экономические показатели

Показатели Ед. измере-ния План Факт +/- % выполне-ния % роста к факту предыдущего периода
1.Объем СМР всего: тыс.руб. 245,0 + 480 119,6 + 15,4
в т.ч. в натуральном выражении:            
- отделочные работы м2 + 800 103,1 + 11,6
- кладка м2 + 300 106,7 + 12,4
- монтаж металло-конструкций   м2       + 1000   107,4   + 12,8
2. Численность ППП чел. + 12 112,6 + 116,3
3. Выработка ППП тыс. руб. 25,8 + 1,6 106,2 + 13,2
4. Выполнение норм выработки сдельщиками:            
- отделочные работы м2/вых. 45,0 69,58 + 24,5 154,6 + 38,4
- кладка м2/вых. 6,0 9,09 + 3,09 151,5 + 34,8
- монтаж и наладка м2/вых. 35,0 58,0 + 23,0 165,7 + 44,5
5. Дополнительное задание (рост объема подрядных работ)   тыс. руб.   450,0   480,0   + 30   106,7  

 

3. Показатели премирования (из фонда заработной платы – ФЗП) по вариантам контрольной работы представлены в таблице 2.3.

Таблица 2.3 – Показатели премирования

Вид работника Значение премирования
варианты с 1 по 5 варианты с 6 по 10 варианты с 11 по15 варианты с 16 по20 варианты с 21 по25
1. Сдельщики:          
- за выполнения плана в натуральном выражении
- за перевыполнение плана + 0,5% за каждый 1% перевыполнения
- за перевыполнение норм выработки в натуральном измерении   + 1,0% за каждый 1% перевыполнения норм
Общая сумма премиальных выплат не должна превышать 50% ФЗП по прямым сдельным расценкам
2. Повременщики:          
- за выполнение плана подрядных работ в целом по предприятию
- за перевыполнение плана + 0,5% за каждый 1% перевыполнения
- за рост выработки ППП + 1,0% за каждый 1% перевыполнения
Общая сумма премиальных выплат не должна превышать 30% ФЗП по прямым сдельным расценкам
3. Окладники (служащие):          
- за выполнение плана подрядных работ в целом по предприятию
- за перевыполнение плана + 0,5% за каждый 1% перевыполнения
- за рост выработки ППП + 1,0% за каждый 1% перевыполнения
Общая сумма премиальных выплат не должна превышать 40% ФЗП по окладам служащих

4. Коэффициент трудового участия на премию и дополнительное задание представлено в таблице 2.4.

Таблица 2.4 – Коэффициент трудового участия

Штат по группам Базовый КТУ Текущий КТУ Итоговый КТУ
Повышающие показатели Понижающие показатели
1. Сдельщики   + 0,03 за выполнение дополнительного задания; + 0,05 за перевыполнение норм выработки - 0,03 за невыполнение дополнительного задания; - 0,05 невыполнение норм выработки; - 0,02 брак; - 0,03 прогулы; - 0,02 нарушение ТБ  
- каменщики 0,34
- монтажники 0,5
- отделочники 0,04
2. Повременщики 0,07 + 0,02 за выполнение дополнительного задания - 0,02 за невыполнение дополнительного задания; - 0,02 брак; - 0,03 прогулы; - 0,02 нарушение ТБ  
3. Окладники 0,05 + 0,05 за выполнение дополнительного задания; + 0,05 рост выработки к базовому году - 0,05 за невыполнение дополнительного задания; - 0,05 снижение выработки к базовому году; - 0,01 перерасход материалов  
Итого: 1,0 + 0,2 - 0,35 0,85

 

5. Средняя заработная плата работников участка по вариантам контрольной работы представлена в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Показатели средней заработной платы

Вид работника Значение премирования
варианты с 1 по 5 варианты с 6 по 10 варианты с 11 по15 варианты с 16 по20 варианты с 21 по25
1. Сдельщики:          
- каменщики 79,35 65,30 89,15 96,40 81,85
- монтажники 38,10 35,75 45,15 52,05 46,60
- отделочники 1,35 1,90 2,10 2,35 1,85
2. Повременщики 150 руб. за один выход 160 руб. за один выход 170 руб. за один выход 180 руб. за один выход 190 руб. за один выход
3. Окладники (з/плату окладников по всем категориям служащих по штатному расписанию принять в сумме), руб.          

 

Алгоритм выполнения задания:

 

1. Рассчитать прямую заработную плату по участку в целом (Зпр):

- сдельщиков:

Зпр (сдельная) = Фактическое выполнение работы в натуральных единицах измерения * Средняя заработная плата

отделочники =

каменщики =

монтажники =

- повременщиков:

Зпр (повременная) = Фактический выход повременщиков * Средняя тарифная ставка повременная (в реальных условиях начисляется прямая заработная плата по фактически отработанным выходам каждому по списку рабочему-повременщику)

- окладников:

Зпр (окладников) = все категории служащих по штатному расписанию одной величиной согласно таблицы 2.5.

Итого прямая зарплата по участку:

Зпр (прямая) = Зпр (сдельщиков) + Зпр (повременщиков) + Зпр (окладников)

2. Рассчитать доплату за работу в выходные дни по всем категориям ППП (оплачивается по закону в двойном размере):

- сдельщиков и других:

Д вых = (Фонд Зпр прямой / Количество фактически отработанных выходных, чел./смен) * Фактически отработанные выходные дни * Чел./ рабочих в выходные дни

отделочники =

каменщики =

монтажники =

- повременщиков =

- окладников =

Итого доплата в выходные дни = … + … + …

3. Рассчитать премиальный фонд, согласно условий таблицы 2.3.

- сдельщиков =

отделочники =

каменщики =

монтажники =

- повременщиков =

- окладников =

4. Рассчитать премиальный фонд к выплате с учетом КТУ (повышающих и понижающих коэффициентов), согласно условий таблицы 2.4.

- сдельщиков =

отделочники =

каменщики =

монтажники =

- повременщиков =

- окладников =

5. Рассчитать премиальный фонд к выплате с учетом КТУ по группам ППП:

- сдельщиков и других:

Премия = Общий премиальный фонд по участку * Итоговый КТУ по каждой группе

отделочники =

каменщики =

монтажники =

- повременщиков =

- окладников =

Итого премиальный фонд = … + … + … + …

6. Обобщить полученную информацию полного расчета заработной платы по участку, причитающейся к выплате работникам за отчетный месяц, в виде следующей таблицы:

Таблица – Полный расчет заработной платы

Группы ППП Прямая заработная плата Премия с учетом КТУ Доплаты за работу в выходные дни Всего зарплата к выплате
1. Каменщики        
2. Монтажники        
3. Отделочники        
4. Повременщики        
5. Окладники (служащие)        
Итого:        

 

7. Рассчитать среднюю заработную плату ППП:

ЗП ср ППП и других = Общая заработная плата по участку / Количество человек на участке

- отделочники =

- каменщики =

- монтажники =

- повременщики =

- окладники =

8. Сделать общий вывод по проделанным расчетам контрольной работы.

 

 

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа, подготовленная к сдаче для проверки обязательно должна включать:

- титульный лист;

- содержание контрольной работы;

- введение;

- соответствующие разделы контрольной работы;

- заключение;

- список литературы;

- приложения (если таковые имеются).

Перечисленные материалы следует располагать в контрольной работе в указанной последовательности.

Текст работы должен быть отпечатан или написан на одной стороне белой писчей бумаге стандартного формата (формат А 4 - 210x297 мм) с одной стороны.

Компьютерное оформление контрольной работы осуществляется в текстовом редакторе Word для Windows 2003-2010 по единому образцу:

- межстрочный интервал – 1,5 (в рабочем поле документа располагается 28-30 строк);

- размер шрифта (кегль) – 14;

- тип шрифта (гарнитура) для основного текста – Times New Roman - начертание литер обычное; для заголовков Times New Roman - начертание литер полужирное; выравнивание основного текста - по ширине; перенос- автоматический;

- размер полей (расстояние между текстом и краем страницы): слева – 25 мм; справа – 10 мм; сверху – 20 мм; снизу – 20 мм.;

- нумерация страниц сквозная – по центру внизу страницы арабскими цифрами на уровне 15 мм от края листа; первой страницей является титульный лист (Приложение 1), второй – содержание;

- таблицы и иллюстрации размещаются таким образом, чтобы их можно было читать без поворота рукописи или с поворотом по часовой стрелке;

- текст должен быть кратким и чётким, не допускаются разные толкования;

- терминология, наименование и смысл понятий должны быть едиными на протяжении всей контрольной работы;

- контрольная работа должна быть аккуратно оформлена.

В списке литературы указываются все использованные студентом источники, расположенные в алфавитном порядке и пронумеро­ванные. В него также мо­гут быть включены материалы предприятий, специализированных фирм строительной отрасли, ассоциаций.

Все таблицы и рисунки должны иметь сквозную нумерацию и свое название. Номер и название таблицы даются над ней, номер и название ри­сунка – под ним. Таблицы и рисунки делаются одноцветными. Рисунками считаются: схемы, диаграммы, формы документов и тому подобное.

В заключительной части контрольной работы формулируются краткие выводы и итоги контрольной работы, отражающие уровень разработанности исследуемой проблемы, результаты анализа управленческой деятельности, выявленные недостатки и предлагаемые пути их устранения. Заключение это – авторская аннотация выполненной работы с указанием экономиче­ской значимости предлагаемых решений.

Приложения к контрольной работе – необязательный элемент. В приложения обычно включают дополнительную, вспомогательную и уточняющую информацию. Это могут быть документы, таблицы с обширным стати­стическим материалом, анкеты, списки, схемы, распечатки, фотографии, использование которых в основном тексте нарушает логику и стройность изложения. Каждое приложение должно иметь свой порядковый номер и название. В контрольной работе обязательно должны быть сделаны ссылки на приложе­ния (при их наличии).

 

 

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

 

1. Александров В.Т. Ценообразование в строительстве: Учебное пособие / Александров В.Т., Касьяненко Т.Г.. - СПб.: Питер, 2010. - 255 с.

2. Ардзинов В.Д. Ценообразование и сметное дело в строительстве. - СПб.: Питер, 2004г.

3. Бузырев В.В. Основы ценообразования и сметного нормирования в строительстве: учебное пособие для вузов / Бузырев В.В., Суворова А.П., Аммосова Н.М.. - Изд. 2-е. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 253 с.

4. Заработная плата и сметное дело в строительстве. Ардзинов В.Д., Ардзинов Д.B. Издательство: Питер, - 2010, – 256 с.

5. Костюченко В.В. Организация оплаты труда и сметное дело в строительстве: учебное пособие для вузов / Костюченко В.В., Крюков К.М., Кожухар В.М.. - Изд. 2-е, доп. и прераб. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. - 251 с.

6. Основы ценообразования и сметного дела в строительстве: учебник для вузов / Ермолаев Е.Е., Шумейко Н.М., Сборщиков С.Б., Березин В.П. - Москва: Издательство АСВ, 2006. - 136 с.

7. Сигалов Ю.А. Полный хозрасчет и самофинансирование в строительстве. - М.: Стройиздат, 1991г.

8. Титаева А.В. Строительная деятельность организаций: бухучет, налогообложение. - М.: Налоговый вестник, 2005г.

9. Управление ценообразования и сметного нормирования Госстроя России; МЦЦС Госстроя России; ГУ МО «Мособлэкспертиза»: Методические рекомендации по использованию федеральных единичных расценок на строительные, монтажные, специальные строительные, ремонтно-строительные и пусконаладочные работы (ФЕР-2001) при определении стоимости строительной продукции на территории субъектов Российской Федерации. - М.: Госстрой России, 2003г.

10. Шелихов С.Н. Справочное пособие заказчика-застройщика. - М.: Стройиздат, 1985г.

11. Ценообразование и сметное дело в строительстве. Гумба X.М., Ермолаев Е.Е., Уварова С.С. Издательство: Высшее образование, 2010. - 420 с.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

Приложение 1

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова»

(ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова»)

Чайковский технологический институт (филиал)

 

Кафедра «Экономические дисциплины»

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 

по дисциплине: «Нормирование и ценообразование в строительстве»

 

на тему: «Расчёт оплаты труда работников строительного участка»

 

Вариант № 1

 

 

Исполнитель:

студент гр.________________

ФИО

Руководитель:

­­­­­­­­­

_________________________

должность

________________________

ФИО

 

 

г. Чайковский, 2014

Приложение 2

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РОЛИ НОРМИРОВАНИЯ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ  
1.1 Понятие нормирования, его цели и задачи
1.2 Понятие ценообразования, его цели и задачи
1.3 Классификация норм и цен в строительстве их особенности и нормативно-правовые основы  
2 РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА  
2.1 Расчет прямой заработной платы по участку в целом
2.2 Расчет доплат за работу в выходные дни по всем категориям ППП
2.3 Расчет премиального фонда
2.4 Расчет премиального фонда к выплате с учетом КТУ (повышающих и понижающих коэффициентов)  
2.5 Расчет премиального фонда к выплате с учетом КТУ по группам ППП
2.6 Расчет полной и средней заработной платы по участку
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ