Тема 5: Основы трудового права РФ

Семинарское занятие по правоведению

Тема 5: Основы трудового права РФ

Задачи и тесты.

1. Какие документы предъявляются при заключении трудового договора не в первый раз?

а) паспорт; б) спортивные грамоты; в) трудовая книжка; г) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; д) документы воинского учета (для военнообязанных); е) свидетельство о браке; ж) документ об образовании, квалификации.

2. Шестнадцатилетняя чертежница Т., проработав в научно – исследовательском институте три месяца, попросила администрацию предоставить ей в июле очередной отпуск. Её непосредственный руководитель отказался подписать заявление об отпуске на том основании, что первый очередной отпуск сотруднику предоставляется не раньше чем через шесть месяцев после начала работы.
Прав ли руководитель? Обоснуйте свой ответ.

3. 15 сентября 2007 года приступила к работе в универмаге с испытательным сроком продавщица Мурашова. Приказом от 16 декабря 2007 года она была освобождена от работы как не выдержавшая испытания. Мурашова обратилась в профком, считая, что ее уволили неправильно.
Какова цель испытательного срока при приеме на работу? Каковы сроки испытаний? Какой ответ должен быть дан на жалобу Мурашовой?

4. Какие виды дисциплинарных взысканий может применить администрация к работнику, нарушившему трудовую дисциплину: а) замечание; б) выговор; в) строгий выговор; г) штраф; д) увольнение; е) лишение премии; ж) перевод на нижеоплачиваемую работу.

5. Ученик 5 класса школы №4 г. Москвы Топорков на период школьных каникул решил устроиться на работу в качестве курьера в редакцию газеты «Городской вестник». Родители не возражали против его трудоустройства. Однако в редакции ему отказали в приеме на вакантную должность.
Правомерны ли такие действия?

6. Медсестра городской больницы № 9 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля. Отработав две недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока ей еще не найдена замена, и попросил ее поработать еще месяц.
Что следует предпринять Федосеевой?

7. Определите, в каких случаях наступает дисциплинарная ответственность:

а) невыполнение обязанности по воспитанию своих детей;
б) несоблюдение правил техники безопасности во время работы;
в) повреждение по халатности во время работы прибора;
г) опоздание на работу на 5 минут;
д) появление на работе в нетрезвом состоянии.

Семинарское занятие по правоведению

Тема 5: Основы трудового права РФ

Задачи и тесты.

1. Какие документы предъявляются при заключении трудового договора не в первый раз?

а) паспорт; б) спортивные грамоты; в) трудовая книжка; г) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; д) документы воинского учета (для военнообязанных); е) свидетельство о браке; ж) документ об образовании, квалификации.

2. Шестнадцатилетняя чертежница Т., проработав в научно – исследовательском институте три месяца, попросила администрацию предоставить ей в июле очередной отпуск. Её непосредственный руководитель отказался подписать заявление об отпуске на том основании, что первый очередной отпуск сотруднику предоставляется не раньше чем через шесть месяцев после начала работы.
Прав ли руководитель? Обоснуйте свой ответ.

3. 15 сентября 2007 года приступила к работе в универмаге с испытательным сроком продавщица Мурашова. Приказом от 16 декабря 2007 года она была освобождена от работы как не выдержавшая испытания. Мурашова обратилась в профком, считая, что ее уволили неправильно.
Какова цель испытательного срока при приеме на работу? Каковы сроки испытаний? Какой ответ должен быть дан на жалобу Мурашовой?

4. Какие виды дисциплинарных взысканий может применить администрация к работнику, нарушившему трудовую дисциплину: а) замечание; б) выговор; в) строгий выговор; г) штраф; д) увольнение; е) лишение премии; ж) перевод на нижеоплачиваемую работу.

5. Ученик 5 класса школы №4 г. Москвы Топорков на период школьных каникул решил устроиться на работу в качестве курьера в редакцию газеты «Городской вестник». Родители не возражали против его трудоустройства. Однако в редакции ему отказали в приеме на вакантную должность.
Правомерны ли такие действия?

6. Медсестра городской больницы № 9 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля. Отработав две недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока ей еще не найдена замена, и попросил ее поработать еще месяц.
Что следует предпринять Федосеевой?

7. Определите, в каких случаях наступает дисциплинарная ответственность:

а) невыполнение обязанности по воспитанию своих детей;
б) несоблюдение правил техники безопасности во время работы;
в) повреждение по халатности во время работы прибора;
г) опоздание на работу на 5 минут;
д) появление на работе в нетрезвом состоянии.