Правила аттестации студентов по учебной дисциплине

 

Для оценки достижений студентов в ходе изучения дисциплины применяется балльно-рейтинговая система. Суммарный рейтинг студента в баллах за семестр складывается из оценки его деятельности в течение семестра и оценки, полученной на экзамене, в соотношении 60:40. Курс "Экономика предприятия (организации) " является семестровым, суммарный рейтинг студента по дисциплине рассчитывается как сумма баллов, набранных за один семестр. Таким образом, максимальный балл, который может набрать студент за семестр и в ходе изучения дисциплины в целом, равен 100. Максимальный балл проставляется за качественное и своевременное выполнение работ и требований к ним по всем видам деятельности студентов.

 

1. Оценка видов деятельности студентов в семестре

 

1.1. Выполнение курсовой работы

Выполнение курсовой работы оценивается в диапазоне от 50 до 100 баллов. Срок (неделя) сдачи КР на проверку определяется в соответствии с планом занятий, но при необходимости может быть продлен. Шкала оценки ритмичности выполнения курсовой работы студентами в течение семестра представлена в табл.1.

Таблица 1

Этап выполнения КР

Мах балл

Неделя

1.Расчет численности персонала

2. Расчет количества оборудования и площади

3.Единовременные затраты

4.ФОТ

5.Финансовые результаты и ПП

Защита КР

Итого

 

Если студент сдает на проверку не свой вариант, полученный балл за курсовую работу обнуляется независимо от результатов ее защиты.

 

1.2. Выполнение контрольных работ

В ходе изучения дисциплины запланировано проведение: в виде практических заданий (табл.2):

- самостоятельных работ

- простых контрольных работ (только одна тема)

- комплексной контрольной работы (11-12 н.)

Работы выполняются на практических занятиях. В отдельных случаях проведение контрольной работы может быть перенесено на одно из последующих практических занятий по согласованию со студентами. Результаты контрольной работы оцениваются в баллах (максимальное значение) только в том случае, если она успешно выполнена на занятиях, а также в случае отсутствия - на ближайшей консультации. Во всех других случаях они должны быть в обязательном порядке выполнены, но оценены уже по минимальному баллу.Поощрительные баллывыставляются студентам за дополнительное решение заданий.

 

 

1.3. Подготовка к практическим занятиям

В начале каждого практического занятия проводится короткий опрос студентов по теме занятия с целью выявить уровень их подготовки. За каждое практическое занятие студенту выставляется 2 балла при условии выполнения нормативного заданий, предусмотренных для данного занятия или в случае отсутствия на ближайшей консультации. Во всех других случаях они должны быть в обязательном порядке выполнены, но оценены уже по минимальному баллу.

Если в течение семестра студент набирает в сумме 30 баллов за текущую деятельность (табл.2), он допускается к экзамену.

 

1.4. Правила выставления оценки деятельности студента в семестре

Количество баллов, набранное студентом в течение семестра, рассчитывается как сумма баллов за все виды его деятельности (табл.2), что является основанием допуска к экзамену.

В случае, если студент до сессии не защитил хотя бы одно практическое занятие за работу в семестре, он может быть не допущен к экзамену независимо от количества баллов за другие виды его деятельности.

 

Для определения суммарного рейтинга студента баллы переводятся в зачетную оценку в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

Виды деятельности студентов за семестр	Количество выполняемых единиц	Максимальное удельное количество баллов	Сумма зачетных баллов по видам деятельности
max	min
КР
Контрольные работы (решение задач), в т.ч. Самостоятельная работа Простая контрольная работа (только одна тема) Комплексная контрольная работа (11-12 н.)			4×1=4   5×2=10     1×5=5	2,5
Поощрительные баллы				2,5
Текущая работа (практические занятия)			18×2=36
Итоговый балл за работу в течение семестра
Экзамен
Итоговый балл по дисциплине

Оценка экзамена

Экзамен по курсу "Экономика предприятия (организации)" проводится в письменной форме. Допуск на экзамен осуществляется в случае выполнения студентом всей программы курса.

Экзамен по дисциплине проводится в форме теста, включающего 40 вопросов по темам курса. Время на выполнение теста –60 мин.

Оценка теста проводится следующим образом: 1 правильный ответ – 1 балл.

Минимально допустимый балл за экзаменационный тест – 20 баллов.

Соответствие между традиционной и балльной оценкой приведено в таблице 3.

 

Таблица 3 - Соответствие между традиционной и балльной оценкой

Характеристика работы студента	Диапазон баллов рейтинга	Оценка ECTS	Традиционная (4-уровневая) шкала оценки
«Отлично»	90-100	A+	отлично
A
A-
«Очень хорошо»	80-89	B+
B	хорошо
B-
«Хорошо»	70-79	C+
C
C-	удовлетворительно
«Удовлетворительно»	60-69	D+	удовлетворительно
D
D-
«Посредственно»	50-59	E
«Неудовлетворительно»	25-49	FX	неудовлетворительно
«Неудовлетворительно» без права пересдачи	0-24	F