Участники реализации Программы.
Программа
Трудового экологического отряда «G.R.O.O.T.»
(«Green Recovery on Our Own Territory ecological balance» - «Зеленое восстановление на нашей собственной территории» экологического баланса)
Автор:
Ковалдина Александра Павловна
руководитель экологического
отряда «GROOT» д. Ярки
д. Ярки
2016 год
Паспорт программы.
| Муниципальное учреждение | Муниципальное образование сельское поселение Шапша |
| Юридический адрес | 628508, ХМАО-Югра, Ханты-Мансийский район, ул. Северная д. 6 |
| Контактный телефон/факс | 8(34673) 372515 |
| Глава сельского поселения | Любовь Алексеевна Овчерюкова |
| Название Программы | Программа трудового экологического отряда «G.R.O.O.T.» («Green Recovery on Our Own Territory ecological balance» - «Зеленое восстановление на нашей собственной территории» экологического баланса) |
| Направленность Программы | Экологически-трудовое |
| Автор Программы | Ковалдина Александра Павловна – художественный руководитель СДК д. Ярки. |
| Сроки реализации | 01.06.16- 31.08.16 |
| Форма реализации | Трудовой отряд |
| Участники Программы | Дети возраста с 14 до 18 лет |
| Кадровое обеспечение Программы | -воспитатель – Ковалдина А.П. |
| Взаимодействие с заинтересованными в деятельности трудового отряда структурами | · Руководство Муниципальное образование с/п Шапша – контроль реализации Программы; · Центр занятости населения г. Ханты-Мансийска- организация рабочих мест; · Сельский дом культуры д. Ярки – проведение культурно-массовых мероприятий; · Староста д. Ярки- организация социально важных работ в д. Ярки; · Средства массовой информации; · Руководитель трудового экологического отряда д. Шапша – организация товарищеских встреч между отрядами. |
Информационная карта
Программы подготовки трудового отряда
Наименование организации: Муниципальное образование сельское поселение Шапша
Юридический адрес: 628508, ХМАО-Югра, Ханты-Мансийский район, ул. Северная д. 6
Фактический адрес местонахождения: ХМАО-Югра. Ханты- Мансийский район, д. Ярки, ул. Молодежная, д. 2
Телефон, факс: 89519701152
Адрес электронной почты организации:sps@hmrn.ru
Ф.И.О. руководителя организации: Овчерюкова Любовь Алексеевна
Количество смен: 3 смены
Длительность смен:
1 смена – июнь
2 смена – июль
3 смена – август
Ф.И.О. руководителей трудовых отрядов из числа педагогических работников:
1 смена – Ковалдина А.П., художественный руководитель СДК д. Ярки;
2 смена – Ковалдина А.П., художественный руководитель СДК д. Ярки;
3 смена – Ковалдина А.П., художественный руководитель СДК д. Ярки;
Тип программы: авторская
Срок реализации: с01 июня по 31 августа 2016 г.
Трудовая недельная нагрузка: 20 часов
Продолжительность рабочего дня: 4 часа
Возрастной диапазон:14-17 лет
Наполняемость смены: 5 человек
Направленность программы –эколого-трудовая направленность
Форма организации образовательного процесса -групповая
Пояснительная записка.
Проблеме экологического образования детей в настоящее время необходимо уделять все больше внимания, поскольку от экологического сознания людей зависит их практическое отношение к природе и окружающей среде в целом.
Летние каникулы составляют значительную часть годового объема свободного времени обучающихся, поэтому лето – это разрядка накопившейся за год напряженности, восполнение израсходованных сил, восстановление здоровья, развитие творческого потенциала, совершенствование личностных возможностей, воплощение собственных планов, удовлетворение индивидуальных интересов личностно-значимых сфер деятельности, развлечений, игр, свободы в выборе занятий.
Коллектив муниципального образования сельского поселения Шапша (далее – Администрация) старается построить систему летнего труда, отдыха, так, чтобы ключевой идеей новой, складывающейся педагогической концепции стал воспитанник как развивающаяся личность, способная стать стратегом собственной жизни, поднимающаяся к взрослению.
Таким образом, следует выделить следующие проблемы организации летнего труда, отдыха и оздоровления детей и подростков:
· недостаточная занятость детей и подростков различными видами деятельности в летний период времени;
· проблемы профилактики детской безнадзорности и бродяжничества.
Трудовой экологический отряд – одна из самых подходящих форм организации летнего отдыха обучающихся. Программа трудового экологического отряда «G.R.O.O.T.» («Green Recovery on Our Own Territory ecological balance» - «Зеленое восстановление на нашей собственной территории» экологического баланса) (далее – Программа) является экологически - трудовой и направлена на раскрытие индивидуальных способностей школьников в процессе организации совместной деятельности. В программу включены мероприятия по экологическому просвящению детей. Кроме того, предполагается не только трудовая, но и развлекательно-досуговая деятельность.
Цель Программы – создание в летний период условий для развития социальной активности подростков, основанной на социально-значимом труде.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
· организовывать условия для труда и отдыха детей;
· воспитывать трудовые навыки;
· проводить профилактическую работу по предупреждению дорожно-транспортного травматизма, аддитивного поведения, противопожарной и антитеррористической безопасности, мероприятия по охране труда;
· сохранять и укреплять здоровье детей, прививать навыки здорового образа жизни;
· развивать творческие способности школьников;
· создавать условия для патриотического воспитания подростков;
· воспитывать культуру общения и поведения.
Участники реализации Программы.
Программа ориентирована на школьников в возрасте от 14 до 17 лет, в том числе подростков группы риска (с девиантным поведением). Количество до 20 человек.