Перечень базовых организаций для проведения учебной практики
ФИЛИАЛ В Г. ТОЛЬЯТТИ
Кафедра теории и практики социальной работы
УТВЕРЖДАЮ
Директор филиала
Т.О. Закомолдина
«____»________2010 г.
программа
учебной практики для студентов
специальности 040101 «Социальная работа»
Обсуждено на заседании Совета филиала РГСУ в г.Тольятти
Протокол № __ от «___» _____ ___ г.
Тольятти, 2010
1. Цель и задачи учебной практики
Цель учебной практики
Главная цель учебной практики:
· закрепить теоретические знания, полученные в учебном процессе;
· осознать социальные проблемы, существующие в обществе;
· способствовать пониманию важности связи теории и практики, а также формирование первичных профессиональных навыков по выбранной специальности.
Задачи практики:
· получение более полного представления о деятельности социальных служб на основе изучения соответствующих образовательных программ и ГОС ВПО, нормативных документов и материалов, определяющих деятельность филиала РГСУ в г.Тольятти;
· формирование устойчивого интереса к выбранной профессии, убежденности правильности ее выбора;
· формирование профессионально-значимых качеств личности будущего специалиста и его активной жизненной позиции;
· изучение основных вопросов организации социальной работы в социальных службах, принципов планирования и анализа социальной работы;
· получение первичных профессиональных навыков и умений в решении конкретных организационных задач социальной работы;
· изучение работы специалистов на всех уровнях организации, ведущих и организующих социальную работу;
· формирование опыта самостоятельной деятельности, потребности в самообразовании и самосовершенствовании профессиональных знаний у студентов.
Содержание и сроки прохождения практики
Учебная практика проводится в нормативные сроки, соответствующие требованиям ГОС ВПО по специальности «Социальная работа».
В соответствии с учебным планом студенты должны пройти учебную практику, выполнить полностью задание руководителей и представить отчет о ее прохождении.
Учебная практика студентов проводится в социальных службах и социальных организациях, где есть хорошо развитая система управления и опыт социальной работы с различными слоями и группами населения, а также на кафедре теории и практики социальной работы университета.
Место прохождения практики определяется, как правило, руководителем практики совместно со студентами с учетом профиля организации (социальной службы), места ее нахождения, но и может быть выбрано студентом самостоятельно при согласовании с руководителем практики.
Согласно Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования длительность учебной практики:
· 2 недели на 2 и 3 курсах обучения у студентов заочной формы обучения,
· 4 недели у студентов 2 курса очной формы обучения.
В соответствии с учебным планом ее прохождение представлено в таблице 1.
Таблица 1
План прохождения практики
| 1. | Очная форма обучения | Учебная – 2 курс –4 недели |
| 2. | Заочная форма обучения | Учебная – 2 курс – 2 недели |
| 3. | Заочная форма обучения | Учебная – 3 курс – 2 недели |
Индивидуальные задания
К началу учебной практики студенты должны обладать следующими навыками:
· освоение тезисной записи лекций;
· умение конспектировать;
· умение реферировать монографическую литературу;
· умение пользоваться алфавитным и систематическим каталогами;
· умение составлять план своего изложения о прочитанном и увиденном во время практики.
В соответствии с этим задания для студентов на период прохождения практики включают в себя следующие разделы:
- описание проблемы (проблем) клиента (клиентов) социальной службы, организующей практику, с комментариями действий, предпринятыми сотрудниками данной службы;
- составление карточки клиента (одного из пунктов социальной биографии клиента);
- подготовка групповых докладов к заключительной конференции по темам, предполагающим анализ деятельности социальных служб;
- разработка индивидуальных отчетов за работу в период практики.
Перед началом практики проводится студенческая конференция, на которой студенты получают направление на учебную практику (Приложение №1), индивидуальные задания на практику и консультации по ее прохождению (Приложение № 2).
Места прохождения практики студентам должны быть известны заранее. Студенческая группа (20-25 человек) делится на 5 подгрупп (4-5 человек). В каждой подгруппе выбирается староста, который в соответствии с графиком выходит на контакт с руководителем практики на кафедре.
В каждом учреждении, в которых студенты проходят практику, один из сотрудников назначается руководителем практики.
С этим руководителем учебное заведение заключает контракт, в котором обговариваются права и обязанности руководителя практики, форму отчетности по результатам прохождения практики студентов.
На теоретических семинарах, проходящих на кафедре во время практики, студенты делятся друг с другом приобретенным опытом, полученным в процессе прохождения практики, обсуждают возникающие проблемы, ищут оптимальные способы их решения. Все это развивает у студентов способность анализировать, критически относиться к решаемым проблемам, работать самостоятельно и в команде.
На этих семинарах, выделяются наиболее актуальные проблемы, которые должны быть положены в основу групповых рефератов, обсуждаемых по итогам практики на конференции.
Требования к отчету
Студенты отчитываются отдельно за каждый раздел дневника практики (Приложение № 3).
Отчетность по практике включает: характеристику студента (Приложение № 4), дневник и отчет по практике, подписанные руководителем практики от организации и заверенные печатью (Приложение № 5).
Содержание отчета должно соответствовать программе практики и включать следующие разделы:
- введение (цель, задачи и краткая характеристика практики);
- описание выполненных практических работ в организации (лично проведенных работах, обоснованиях, наблюдениях и т.п.);
- заключение (выводы о прохождении практики) (Приложение № 6);
- приложения (формы документов, инструкции, иллюстративный материал и т.д.)
К отчету прилагаются отзывы руководителей практики (от РГСУ и организации) составляется в соответствии с требованиями, представленными в приложении № 7, 8.
Объем отчета без приложения (формы документов, инструкции, иллюстративный материал и т.д.) не менее 20страниц.
При наличии всех отчетных документов зачет принимает руководитель практики от филиала РГСУ в течение недели после ее окончания, либо в конкретную дату, определенную кафедрой или учебным отделом.
Формы и методы контроля
Учебная практика включает три формы: работу студентов в одной из социальных служб; самостоятельную работу студентов в библиотеке, читальном зале, ресурсном центре, на семинарах и на кафедре.
На теоретических семинарах, проходящих на кафедре во время практики, студенты делятся друг с другом приобретенным опытом, полученным в процессе прохождения практики, обсуждают возникающие проблемы, ищут оптимальные способы их решения. Все это развивает у студентов способность анализировать, критически относиться к решаемым проблемам, работать самостоятельно и в команде. На этих семинарах, выделяются наиболее актуальные проблемы, которые должны быть положены в основу групповых рефератов, обсуждаемых по итогам практики на конференции.
Итоговый контроль за прохождением студентом учебной практики осуществляется в форме экзамена (зачета) на основании представленного им отчета о выполнении индивидуального плана практики и текущего контроля за работой студентов в период практики.
Перечень базовых организаций для проведения учебной практики
Учебная практика проводится, как правило, на базе организаций (базе практик) соответствующих профилю специальности «Социальная работа».
1. «Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области».443035, г. Тольятти, ул. Комсомольская, 167-а. Тел. (8482) 288499. Майоров А.Н.
2. ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ Комсомольского района г. Тольятти».443035, г. Тольятти, ул. Матросова, 19-а. Тел. (8482) 76 88 48. Вельмискина Л.С.
3. ГУ Самарской обл. «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Автозаводского района г.о. Тольятти. 445050, г. Тольятти, ул. Орджоникидзе, 16. Тел. (8482) 51 73 05. Глухова М.А.
4. ГУ Самарской обл. «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Центрального района г.о. Тольятти. 445050, г. Тольятти, ул. Ленина, 10. Тел. (8482) 26 32 11 Руденок Е.П.
5. ГУ Центр занятости населения г.о. Тольятти. 445026, г. Тольятти, ул. Свердлова, 45-а. Тел. (8482) 337801. Багаев В.Н.
6. ГУ Самарской области Тольяттинский социальный приют для лиц без определенного места жительства и занятий. 445026, г. Тольятти, Московский пр-кт, 8-а. Тел. (8482) 40 44 80, Сутормин Ю. В.
7. ГУ Самарской обл. Тольяттинский пансионат для ветеранов труда. 445000, г. Тольятти, ул. Ларина, 1, Тел. (8482) 22 91 72, Князькин И.А.
8. Бюро медико-социальной экспертизы № 15 общего профиля Автозаводского района городского округа Тольятти. 445027, г. Тольятти, Приморский б-р, 24. Тел. (8482) 35 03 73, Епихина Т.П.
9. Автономная некоммерческая организация «Открытая альтернатива».445000, г. Тольятти, ул. Индустриальная, 4. Тел.(8482) 26 23 03, Арсенихин А.Г.
10. ГУ Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Комсомольского района г.Тольятти Самарской обл. 445035, г. Тольятти, ул. Мурысева, 90. Тел. (8482) 25 58 53, Калинкина Л.И.
11. Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской обл. состав IV. 445000, г. Тольятти, ул. Победы, 44. Тел. (8482) 22 38 90, Поворова Л.П.
12. ГУ здравоохранения Самарской области Тольяттинский психоневрологический диспансер. 445000, г. Тольятти, Автозаводское шоссе, 3. Тел. (8482) 25 36 18, Селезнева И.Г.