Права и обязанности Сторон
Об организации практики обучающихся
г.___________ "____" _____________2016 г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет» в лице проректора по учебной работе Егорова К.Б., действующего на основании доверенности, именуемое в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и __________________________________, в лице __________________, действующего на основании _______________________________________, именуемая в дальнейшем «Организация», далее – Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является организация ____________________ практики (далее – практика) обучающихся Университета учебной/производственной
(далее – обучающиеся, практиканты) на___________________________________________________________________
факультет (отделение)
______________________________________________________________________,
направление (профиль)/специальность
направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
1.2. Зачисление обучающихся на вакантные должности в Организации настоящим Договором не предусмотрено. Зачисление практикантов в штат Организации возможно на основе добровольного волеизъявления путем оформления трудовых отношений согласно ТК РФ.
1.3. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27.11.2015 г. № 1383)
1.4. С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
Права и обязанности Сторон
2.1. Университет обязуется:
2.1.1. Не позднее чем за две недели до начала практики предоставить Организации всю необходимую информацию:
- рабочую программу практики;
- ориентировочные списки практикантов с указанием фамилии, имени, отчества, направления/профиля/специальности обучения, сроков прохождения практики, а также данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны);
- совместный рабочий график (план) практики.
2.1.2. Руководствуясь учебными планами и основными образовательными программами, направить для прохождения практики в Организацию обучающихся согласно ранее представленным документам.
2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку практикантов.
2.1.4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой обучающихся, возложив на назначенного руководителя(ей) практики от Университета следующие обязанности:
- обеспечение связи с руководителями практики от Организации;
- участие в распределении практикантов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
-осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием; разработка тематики индивидуальных заданий, оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;
-оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;
-контроль предоставления практикантами отчетов о прохождении практики по форме, установленной Университетом.
2.1.5. В случае изменения программы практики, предупредить об этом Организацию не позднее, чем за две недели до начала практики.
2.1.6. Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи (при их наличии) с обучающимися в период прохождения практики.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Создать условия, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условий труда, для высококачественного овладения практикантами профессиональными умениями, навыками и компетенциями.
2.2.2. Предоставить практикантам оснащенные рабочие места в соответствии с направлением/профилем подготовки, обеспечить производственными заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования), нормативной и законодательной базой в соответствии с требованиями законодательства РФ.
2.2.3. Ознакомить практикантов с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также провести для них вводный, первичный и текущий инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и санитарно- гигиеническим нормам, в необходимых случаях провести обучение практикантов безопасным методам работы.
2.2.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.
2.2.5. Согласовать совместный рабочий график (план) проведения практики.
2.2.6. Предоставить практикантам на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения производственных заданий, за исключением информации для служебного пользования.
2.2.6. Учитывать несчастные случаи и расследовать их совместно с Университетом, если таковые произойдут с обучающимися в период практики в Организации, в соответствии с законодательством РФ.
2.2.7. Обо всех случаях нарушения обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка письменно сообщать в Университет.
2.2.8. Не допускать привлечение практикантов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к направлению/профилю/специальности подготовки обучающихся.
2.2.9. По окончании практики предоставить отзыв в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого практиканта.
2.3. Организация имеет право:
Требовать от практикантов соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, режима конфиденциальности, принятых в Организации.
2.4.Университет имеет право:
При выявлении нарушения Организацией условий, предусмотренных в пп.2.2.1-2.2.3, 2.2.7 настоящего договора, отозвать практикантов с места проведения практики.