Ответственная, исполнительная, креативная, принципиальная, решительная и работоспособная. Проявляет стремление к повышению уровня своих знаний.
О Т З Ы В
О служебной деятельности
Муниципального служащего для проведения аттестации.
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего: Нилова Ирина Сергеевна.
Дата рождения: 14 января 1981 года.
Замещаемая должность муниципальной службы (на момент проведения аттестации) и дата назначения на эту должность: главный специалист отдела образования, культуры, спорта и делам молодежи с 26.10.2015 года.
Образование (что и когда окончил, квалификация, (специальность):
Высшее профессиональное, в 2003 году окончила Калининградский государственный университет по специальности – технология и предпринимательство, квалификация – учитель технологии и предпринимательства. В 2015 году прошла профессиональную переподготовка по программе «Дошкольное образование».
Общий трудовой стаж: 13 лет, 05 месяцев.
в том числе:
стаж работы на муниципальной службе: 01 год, 00 месяцев.
стаж по специальности: 08 лет, 10 месяцев, на каких должностях и какой период времени:
Социальный педагог, учитель технологии (девочки) – 04 года, 02 месяца, заместитель директора лицея по воспитательной работе – 04 года, 08 месяцев.
приравненный стаж к муниципальной службе: нет.
Наличие ученой степени, ученого звания, научных публикаций и практических работ: не имеет.
Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил): не проходила.
1. Степень и качество участия муниципального служащего в решении поставленных перед подразделением задач, сложность выполняемой им работы и ее результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие муниципальный служащий).
В соответствии с должностными обязанностями вносит изменения, дополнения в нормативно - правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность. Координирует деятельность по подготовке и оформлению материалов по награждению, поощрению работников образования государственными, отраслевыми, областными, районными наградами (значками, медалями, орденами, почетными грамотами). Организует и проводит муниципальный этап всероссийской олимпиады школьников, муниципальный этап олимпиады по Основам православной культуры, районную олимпиаду по литературному чтению и иные олимпиады и конкурсы, направленные на выявление одаренных обучающихся. Собирает и вносит данные в региональную базу одаренных детей. Координирует деятельность общеобразовательных учреждений по обеспечению выполнения государственных стандартов образования, соблюдение ими порядка проведения государственной итоговой аттестации выпускников общеобразовательных учреждений. Организует учет и отчетность по трудоустройству выпускников 9, 11 классов. Ведет муниципальную базу РИС ГИА для 9, 11 классов. Координирует проведение общеобразовательными организациями Всероссийских проверочных работ и мониторинга качества образования. Организует и проводит конкурсы профессионального мастерства («Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям»), августовскую педагогическую конференцию, рождественские встречи и т.д. Координирует работу районных методических объединений учителей, проводит обучающие семинары для заместителей директоров и руководителей общеобразовательных организаций. Контролирует и организует повышение квалификации сотрудников образовательных, дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования. Проводит мониторинг сайта bus.gov.ru (исполнение требований об обеспечении открытости и прозрачности деятельности образовательных организаций в Неманском муниципальном районе) и сайтов общеобразовательных огранизаций Неманского муниципального раона на соответствие приказу Рособрнадзора. Подготавливает информацию по запросам Министерства образования и других вышестоящих организаций.
2. Соответствие профессиональных качеств муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы:
(Дается мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает ли муниципальный служащий специальными профессиональными знаниями, навыками, опытом работы, которые предъявляются квалификационными требованиями по замещаемой должности муниципальной службы; оцениваются способности работника, умение определять с учетом условий и реальных возможностей и находить наиболее перспективные пути и способы реализации поставленных перед ним задач в пределах его полномочий, повышает ли самостоятельно свой профессионально-квалификационный уровень, насколько хорошо знает основные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области).
Обладает достаточными профессиональными знаниями, умениями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей. Соответствует квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы.
3. Личностные качества:
(Раскрываются личностные качества муниципального служащего, такие как принципиальность, честность, исполнительность, терпимость, ответственность, инициативность и т.д.).
Ответственная, исполнительная, креативная, принципиальная, решительная и работоспособная. Проявляет стремление к повышению уровня своих знаний.
4. Отзыв о служебной деятельности:
(Излагается оценка результатов служебной деятельности, сложность выполняемой работы, плодотворность и качество деятельности, организаторские способности, умение четко формулировать проблемы, использование в своей деятельности новых информационных технологий на базе компьютерной техники; насколько муниципальным служащим используются специальные, профессиональные знания и нормативные правовые акты в своей служебной деятельности).
За истекший год работы Нилова Ирина Сергеевна подготовила и провела на высоком уровне ряд мероприятий муниципального уровня: конкурсы профессионального мастерства «Учитель года», «Воспитатель года», творческие конкурсы для обучающихся общеобразовательных учреждений Неманского муниципального района, такие, как … и Рождественские чтения. Под ее руководством было разработано положение и отчетная документация первой районной олимпиады по чтению для обучающихся 1 – 4 классов. Данный сотрудник самостоятельно разрабатывает сценарии для проводимых ею мероприятий. Одним из направлений деятельности главного специалиста отдела образования, культуры, спорта и делам молодежи является подготовка аналитических документов, что она выполняет качественно и на высоком уровне. Аналитические справки, подготовленные Ниловой И.С., способствуют повышению эффективности работы образовательных учреждений.
Нилова И. С. способна планировать, анализировать и эффективно решать поставленные перед ней задачи. Уверенно пользуется персональным компьютером, оргтехникой и интернетом для выполнения своих служебных обязанностей. Активно работает с сайтом администрации Неманского муниципального района, вносит предложения по его усовершенствованию в разделе «Образование». Самостоятельно и в короткие сроки осваивает работу с новыми техническими средствами и автоматизированными программами.
5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального служащего: (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв на определенную должность).