УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники Лицея.
4.1.Обучающиеся Лицея имеют право на:
· получение бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
· обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;
· выбор формы получения образования (с учетом мнения родителей (законных представителей));
· участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников;
· бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Лицея;
· получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
· участие в управлении Лицеем в соответствии с настоящим Уставом;
· уважение человеческого достоинства; свободу совести и информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений в форме, не противоречащей законодательству, общепринятым этическим нормам, настоящему Уставу;
· свободное посещение мероприятий, проводимых Лицеем, не предусмотренных учебным планом;
· обучение на дому, при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующем обучению в Лицее;
· на объективную оценку знаний;
· на развитие своих творческих способностей;
· на охрану здоровья и медицинскую помощь;
· ознакомление с графиком контрольных работ;
· ознакомление с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Обучающимся гарантируется:
1) охрана жизни и здоровья, защита чести и достоинства,
2) качество образования,
3) защита от всех форм физического и психического насилия,
4) удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении,
5) создание условий для развития творческих способностей и интересов.
В Лицее запрещается:
· применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся Лицея;
· привлечение обучающихся Лицея без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;
· принуждение обучающихся Лицея к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях;
· приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
· использовать любые средства и вещества, которые могут привести к чрезвычайной ситуации, в том числе создающие угрозу жизни и здоровью людей;
· применять физическое или (и) психическое насилие для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
· производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.3.Обучающиеся Лицея обязаны:
· выполнять Устав Лицея, решения Педагогического Совета, приказы (распоряжения) директора Лицея и его заместителей, не противоречащие действующему законодательству, правомерные требования работников Лицея в части, отнесенной настоящим Уставом и локальными актами Лицея к их компетенции;
· соблюдать Правила поведения для обучающихся;
· добросовестно учиться: использовать время уроков только для освоения образовательных программ, посещать все уроки, предусмотренные в расписании, не опаздывать на уроки, систематически готовиться к занятиям в Лицее, выполнять домашние задания;
· соблюдать общепринятые этические нормы поведения, достойно вести себя, соблюдать культуру поведения и внешнего вида.
· уважительно относиться и быть вежливыми с участниками образовательного процесса, уважать их взгляды и убеждения, не допускать действий, унижающих честь и достоинство других людей, проявлять милосердие;
· не допускать курения, употребления спиртных напитков, наркотических средств, не сквернословить;
· соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии, гигиены и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
· бережно относиться к имуществу Лицея, результатам труда других людей, к своим и чужим вещам, экономно расходовать электроэнергию и воду. В случае порчи имущества Лицея обучающиеся, родители (законные представители) обязаны возместить причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством;
· заботиться о здоровье и безопасности своей жизни и жизни товарищей, в случае пропуска занятий предоставлять медицинскую справку или другой оправдательный документ.
4.4. Родители (законные представители) имеют право:
· защищать законные права и интересы детей;
· выбирать форму получения образования (до получения несовершеннолетними детьми основного общего образования);
· участвовать в управлении Лицеем в форме, определенной настоящим Уставом;
· на полную информацию по любому вопросу школьной жизни, на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, успеваемостью ребенка;
· в случае несогласия с учителем обращаться к администрации Лицея для разрешения конфликтных ситуаций;
· присутствовать на уроках, занятиях с разрешения администрации;
· выбирать класс при наличии свободных мест и соответствующего уровня подготовки обучающихся;
· оказывать помощь, в том числе материальную, в развитии материально-
технической и учебно-дидактической базы Лицея;
· при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения, при его положи-
тельной аттестации, продолжить его образование в Лицее;
· знакомиться с Уставом Лицея и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
· вносить предложения по улучшению работы с детьми;
· посещать родительские собрания, приходить в Лицей по просьбе педагогов и администрации Лицея;
· получать своевременную информацию о предстоящих ребенку прививках, отказаться от них, предоставив отказ в письменной форме.
В Лицее может вводиться форменная одежда для обучающихся, отвечающая требованиям делового стиля. Требования к форменной одежде обучающихся определяются администрацией Лицея и согласовывается с родителями обучающихся на родительских собраниях в классах. Требования к форменной одежде и внешнему виду обучающихся конкретизируются в локальных актах Лицея.
4.5. Родители (законные представители) обязаны:
· выполнять Устав Лицея;
· создавать необходимые условия для получения ребенком основного общего образования; обеспечивать ребенка необходимыми принадлежностями для занятий в Лицее;
· осуществлять помощь и контроль в организации учебного дня ребенка;
· обеспечивать нормальные условия для занятий ребенка дома;
· обеспечивать ликвидацию обучающимся академических задолженностей в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;
· своевременно и корректно реагировать на замечания педагогов, родителей, администрации Лицея;
· выполнять условия договоров, заключённых с Лицеем;
· заботиться о здоровье ребенка, своевременно сообщать в Лицей о его заболеваниях, не отпускать заболевшего ребенка в Лицей, при пропусках ребенком занятий более 2-х дней, представлять справку от врача;
· возмещать ущерб, причиненный Лицею ребенком, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
· нести ответственность за воспитание детей;
· уважать достоинство других обучающихся и их родителей (законных представителей), работников Лицея.
4.6. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за воспитание своих детей и получение ими основного общего образования.
4.7. Все вопросы, возникающие у родителей (законных представителей), разрешаются, как правило, через классных руководителей и классные родительские комитеты. В случае невозможности решения вопроса на таком уровне, родители (законные представители) имеют право обращаться к директору Лицея и его заместителям.
4.8. Работники Лицея имеют право:
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Лицеем, методов оценки знаний обучающихся, в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Лицеем;
- на участие в управлении Лицеем в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- на повышение квалификации. В этих целях администрация Лицея создает условия, необходимые для успешного обучения работников в Лицеях высшего профессионального образования, а также в Лицеях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на аттестацию на добровольной основе на первую или высшую квалификационную категорию в соответствии с квалификационными требованиями на основе личного заявления;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного Лицея;
- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений в форме, не противоречащей действующему законодательству, общепринятым этическим нормам, настоящему Уставу и локальным актам Лицея;
- на моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;
- вносить предложения по организации и содержанию учебно-воспитательного процесса.
4.9. Работники Лицея обязаны:
- выполнять Устав и Правила внутреннего трудового распорядка Лицея, требования по охране труда, требования локальных актов Лицея и администрации Лицея по вопросам, отнесенным к ее компетенции;
- выполнять условия трудового договора;
- четко планировать свою учебно-воспитательную деятельность, информировать администрацию Лицея и обучающихся об особенностях планирования образовательного процесса;
- соблюдать и заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей); быть корректными, вежливыми в отношениях с родителями (законными представителями) и обучающимися;
- уважать честь и профессиональное достоинство своих коллег;
- строить отношения с коллегами и администрацией на основе профессионального партнерства;
- знать преподаваемый предмет, развивать познавательные интересы и способности обучающихся, побуждать их к творчеству; воспитывать сознательный подход к учебному процессу; воспитывать обучающихся в духе гуманизма;
- заботиться об охране здоровья обучающихся, учитывать их индивидуальные особенности, условия жизни, поддерживать связь с родителями (законными представителями) обучающихся;
- бережно относиться к имуществу Лицея;
- нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время учебных занятий и внеклассных мероприятий;
- проходить обязательные периодические медицинские обследования за счет средств Лицея, выделенных из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург».
4.9. Комплектование штата работников Лицея производится на основе трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения, и Федеральным законом «Об образовании». Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовым положением об общеобразовательном учреждении.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
• лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
• признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
• имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.10. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Лицея норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решениям могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Лицея, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Трудовые отношения с работниками Лицея, помимо общих оснований прекращения, предусмотренного статьями Трудового кодекса, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:
- повторного в течение одного года грубого нарушения настоящего Устава;
- применения, в том числе однократно, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
- в случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации
По этим основаниям увольнение работника может осуществляться без согласия профсоюза.
4.11.Под грубым нарушением педагогическим работником Устава Лицея понимается несоблюдение педагогом прав и свобод обучающихся, их родителей (законных представителей); несоблюдение санитарно-гигиенического режима в Лицее, невыполнение указаний и распоряжений администрации Лицея, неисполнение должностных обязанностей, повлекшее причинение вреда жизни и здоровью обучающегося.
4.12. Заработная плата работнику Лицея выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Лицея работы, не предусмотренной трудовым договором, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.13. При приеме на работу администрация Лицея знакомит работника (под роспись) со следующими документами: Уставом Лицея; Правилами внутреннего трудового распорядка; должностной инструкцией; инструкцией по охране труда; другими локальными актами Лицея.
4.14. Осуществление прав участников образовательного процесса несовместимо с нарушением общественного порядка, норм нравственности и охраны здоровья, прав и свобод других лиц.
УПРАВЛЕНИЕ ЛИЦЕЕМ
5.1. Управление Лицеем осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.
5.2. Органами самоуправления Лицея являются: Управляющий совет, Наблюдательный совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский совет, Научно-методический совет, Административный совет, Совет профилактики правонарушений, Совет лицеистов.
В управлении Учреждением принимают участие Учредитель и Администрация Кировского района города Екатеринбурга.
5.3. Компетенция Учредителя:
1) утверждение Устава Лицея, изменений (дополнений) к нему, новой редакции Устава;
2) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация Лицея;
3) согласование землеотводных документов;
4) решение вопросов о выделении из бюджета города Екатеринбурга средств для обеспечения уставной деятельности Лицея, включая развитие материально-технической и научно-методической базы Лицея, проведение капитального ремонта;
5) обеспечение содержания зданий и сооружений Лицея, обустройство прилегающей к ней территории;
6) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о передаче в оперативное управление Лицея имущественного комплекса для осуществления уставной деятельности;
7) контроль в пределах своих полномочий использования имущественного комплекса, закрепленного за Учреждением, собственником имущества;
8) иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, решениями органов государственной власти и местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» и настоящим Уставом.
5.4. Компетенция Отдела образования:
1) координация и контроль осуществления деятельности Лицея, в том числе в части соблюдения прав и законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников Лицея;
2) согласование Устава Лицея, изменений (дополнений) к Уставу Лицея, а также новой редакции Устава Лицея;
3) согласование штатного расписания, тарификации Лицея;
4) доведение субсидий до Лицея;
5) контроль за привлечением Лицеем внебюджетных средств, в том числе при предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;
6) согласование годового календарного учебного графика Лицея;
7) организация и проведение аттестации педагогических и руководящих работников Лицея;
8) контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил, правил пожарной безопасности в Лицее;
9) контроль целевого использования Лицеем муниципальной собственности, закрепленной за ним на праве оперативного управления; согласование договоров о закреплении за Лицеем муниципального имущества на праве оперативного управления;
10) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями Учредителя.
5.5. Непосредственное управление Лицеем осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на должность и освобождает от должности глава Администрации Кировского района по согласованию с Учредителем. Глава Администрации Кировского района заключает и расторгает с директором трудовой договор, применяет к нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания. С директором заключается трудовой договор на срок до 3 лет, применяет к нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор Лицея по вопросам, входящим в его компетенцию, действует на основе единоначалия. Директор Лицея:
- без доверенности действует от имени Лицея, представляет Лицей во всех органах представительной и исполнительной власти, организациях, предприятиях, Лицеях любой организационно – правовой формы;
- осуществляет руководство текущей деятельностью Лицея, организует планирование его деятельности; устанавливает и утверждает структуру управления деятельностью Лицея;
- является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Лицея;
- осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, заключает трудовые договоры с работниками Лицея, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- в пределах утверждённого финансирования устанавливает и утверждает штатное расписание и заработную плату работников, в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
- заключает от имени Лицея договоры с юридическими и физическими лицами, в пределах компетенции Лицея и финансовых средств, выдает доверенности;
- открывает лицевые счета;
- организует аттестацию педагогических работников и учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
- издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Лицея, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Лицея;
- утверждает режим и календарные графики работы Лицея, расписания занятий обучающихся, концепцию и планы развития Лицея;
- несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Лицея, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
- обеспечивает разработку Устава Лицея, изменений и дополнений в него;
- обеспечивает разработку и утверждает программы развития Лицея, локальных актов Лицея, (кроме утверждения правил внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются общим собранием трудового коллектива Лицея большинством голосов от присутствующих на собрании);
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Лицея;
- организует в Лицее платные дополнительные образовательные услуги;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивает доступность отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и использования закрепленного за Лицеем имущества;
- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Лицея;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Лицея и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) отдела образования.
5.6. Директор несет персональную ответственность перед Учредителем, Администрацией Кировского района города Екатеринбурга и общественностью за результаты деятельности Лицея, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников и обязан, в случае умысла, возместить убытки, причиненные им, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.7. В Лицее создается Управляющий совет, деятельность которого регламентируется Положением об Управляющем совете. Управляющий совет формируется посредством процедур выборов, назначения и кооптации.
Представительство в Управляющий совет осуществляется по следующему принципу:
· избранные представители Лицея (не более ¼ от общего состава);
· избранные представители учащихся старшей ступени обучения с правом решающего голоса;
· избранные представители родителей (законных представителей) (не менее 1/3 и не более ½ от общего состава управляющего совета).
В состав Управляющего совета входит директор Лицея.
Управляющий совет Лицея собирается председателем по мере надобности, но не реже 3 раз в год. Внеочередные заседания Управляющего совета Лицея проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся второй и третьей ступеней, родительского собрания, Педагогического совета, директора Лицея. Представители, избранные в управляющий совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решения Управляющего совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Управляющего совета. Процедура голосования определяется Управляющим советом.
Член Управляющего совета может потребовать обсуждения любого вопроса в пределах компетенции Управляющего совета, если его предложение поддержит треть членов Управляющего совета.
Управляющий совет утверждает образовательную программу Лицея.
В организации образовательного процесса Лицея Управляющий совет согласовывает:
- годовой план деятельности Лицея;
- вариативную часть учебного плана Лицея;
- профили обучения на старшей ступени обучения;
- выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;
- направления образовательной практики.
Управляющий совет заслушивает и утверждает отчет директора Лицея по итогам учебного года, представляет его общественности.
В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса Управляющий совет Лицея:
- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных представителей) на действия педагогического и административного персонала Лицея и принимает по ним решения и (или) рекомендации;
- принимает решения о введении (отмене) единой в период занятий формы обучающихся и персонала Лицея;
- осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Лицее;
- представляет в лице председателя совместно с директором интересы Лицея в государственных, муниципальных, общественных органах управления, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересы обучающихся, обеспечивая социальную защиту несовершеннолетних при рассмотрении вопросов, связанных с определением их судьбы;
- поддерживает общественные инициативы по совершенствованию процесса обучения и воспитания молодежи; творческие поиски педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы; определение путей взаимодействия Лицея с юридическими лицами любых организационно-правовых форм и форм собственности с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов;
- принимает решения об участии Лицея и отдельных педагогов в конкурсах, проектах и других мероприятиях, награждении работников Лицея.
5.8. В Лицее создается Наблюдательный совет (далее – Наблюдательный совет) в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов.
Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета. Количество представителей работников Лицея не может превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
Срок полномочий Наблюдательного совета 5 лет.
Назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их полномочий осуществляется на основании приказа (распоряжения) Учредителя по представлению Департамента по управлению муниципальным имуществом и Лицея. Представители работников избираются на Общем собрании трудового коллектива. Кандидатуры представителей общественности, в том числе лиц, имеющих заслуги и достижения в сфере образования, предлагаются органами самоуправления Лицея на согласование с директором и утверждаются Учредителем.
Полномочия Наблюдательного совета определяются Федеральным законом «Об автономных Лицеях» и настоящим Уставом.
Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
5.9. Компетенция Наблюдательного совета.
Наблюдательный совет Лицея рассматривает:
1) предложения Учредителя или директора Лицея о внесении изменений в Устав Лицея;
2) предложения Учредителя или директора Лицея о создании и ликвидации филиалов Лицея, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения Учредителя или директора Лицея о реорганизации Лицея или о его ликвидации;
4) предложения Департамента по управлению муниципальным имуществом, Учредителя или директора Лицея об изъятии имущества, закрепленного за Лицеем на праве оперативного управления;
5) предложения директора Лицея об участии Лицея в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Лицея;
7) по представлению директора Лицея проекты отчетов о деятельности Лицея и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Лицея;
8) предложения директора Лицея о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных Лицеях» Лицей не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения директора Лицея о совершении крупных сделок;
10) предложения директора Лицея о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложения директора Лицея о выборе кредитных организаций, в которых Лицей может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Лицея и утверждения аудиторской организации.
5.10. По вопросам, указанным в подпунктах 1-5 и 8 пункта 5.6 Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.
5.11. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.6 Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпункте 11 пункта 5.6 Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Лицея принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
5.12. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 5.6 Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.
5.13. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.6 Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Лицея.
5.14. Порядок принятия решения Наблюдательным советом регулируется Положением о Наблюдательном совете и настоящим Уставом:
1) Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1-8 и 11 пункта 5.6 Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
2) Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.6 Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
3) Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.6 Устава настоящей статьи, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета. В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.
5.15. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с настоящим Уставом, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Лицея.
5.16. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов директор Лицея обязан представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
5.17. Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета:
1) заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал,
2) заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя или Департамента по управлению муниципальным имуществом, члена Наблюдательного совета или директора Лицея,
3) заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Лицея,
4) проведение заседаний Наблюдательного совета осуществляется в соответствии с Регламентом заседания, который формируется Учредителем на основе письменных предложений членов Наблюдательного совета, Учредителя, Департамента по управлению муниципальным имуществом, директора Лицея и утверждается председателем Наблюдательного совета,
5) работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документов по результатам работы Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии, выбираемый на первом заседании Наблюдательного совета,
6) члены Наблюдательного совета, директор Лицея, а также лица, привлекаемые по инициативе Наблюдательного Совета для участия в его работе, оповещаются не позднее, чем за пять рабочих дней о месте, дате и времени заседания с одновременным представлением повестки дня, проектов решений и необходимых справочных материалов,
7) в заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Лицея. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета,
8) каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета,
9) заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета; передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
10) в случае отсутствия кворума заседание Наблюдательного совета переносится на срок не более трех рабочих дней,
11) в случае отсутствия по уважительной причине члена Наблюдательного совета он вправе в письменной форме представить в Наблюдательный совет свое мнение, которое учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования.
12) председателем Наблюдательного совета может быть проведено заседание Наблюдательного совета путем заочного голосования, посредством получения письменных мнений членов Наблюдательного совета.
Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами 9 и 10 пункта 5.6 настоящего Устава.
13) заседания Наблюдательного совета и принятые решения протоколируются; протокол оформляется в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Наблюдательного совета, подписывается председателем Наблюдательного совета и ответственным секретарем и в 10-дневный срок доводится до сведения заинтересованных лиц.
14) организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Наблюдательного совета осуществляет Учреждение, которое для обеспечения деятельности Наблюдательного совета может привлекать на договорной и конкурсной основе к работе Наблюдательного совета экспертов, аудиторские, консультационные и иные специализированные организации.
5.18. Контроль деятельности Лицея осуществляется Учредителем, Департаментом по управлению муниципальным имуществом, Администрацией района, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Екатеринбурга, настоящим Уставом. Контроль эффективности использования и сохранности муниципального имущества, переданного Лицею в оперативное управление, осуществляется Департаментом по управлению муниципальным имуществом.
5.19. Общее собрание трудового коллектива состоит их всех сотрудников Лицея. Общее собрание трудового коллектива принимает Устав, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию Устава, Положение об оплате труда работников, избирает представителей в состав Наблюдательного совета. Решение общего собрания трудового коллектива является правомочным, если на заседании присутствовало более половины членов трудового коллектива (50% плюс один голос) и за него проголосовало более половины присутствующих (50% плюс один голос).
5.20. Педагогический совет включает всех педагогических работников Лицея.
Компетенция Педагогического совета:
- утверждает образовательные программы и учебные планы, применяемые в Лицее;
- принимает локальные акты, не отнесенные к компетенции других органов;
- осуществляет анализ учебно-воспитательной работы Лицея;
- обсуждает и анализирует работу внутренних структурных подразделений Лицея, участвующих в организации образовательного процесса;
- принимает решение о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе в следующий класс, отчислении;
- осуществляет научно-методическую работу по совершенствованию качества образования, определяет основные требования к профессиональному росту педагогов;
- осуществляет работу по выполнению и совершенствованию учебных планов и программ в Лицее;
- вносит предложения по кандидатурам представителей общественности, в том числе лиц, имеющих заслуги и достижения в сфере образования для включения в состав Наблюдательного совета;
- участвует в разработке локальных актов, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников, участвует в оценке качества и результативности труда работников Лицея при распределении выплат стимулирующего характера;
- принимает решения по другим вопросам образовательной деятельности Лицея, не отнесённым к исключительной компетенции Директора или Учредителя.
5.21. Решение Педагогического совета является правомочным, если на заседании присутствовало более половины его членов (50% плюс один голос) и за решение проголосовало более половины присутствующих (50% плюс один голос). Решения Педагогического совета обязательны для всех участников образовательного процесса в Лицее и проводятся в жизнь приказами Директора. Решения Педагогического совета оформляются протоколами.
5.22. Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора.
5.23. В Лицее действует Родительский совет – орган самоуправления, формирующий совместно с другими коллегиальными органами единую образовательную политику. К основным задачам Родительского совета относятся:
- обеспечение взаимодействия администрации Лицея, педагогических работников и родителей (законных представителей) обучающихся;
- содействие совершенствованию условий для образовательного процесса и свободного развития творческой личности обучающихся, внесение на рассмотрение Директора и Педагогического совета предложений по совершенствованию образовательного процесса и организации досуга обучающихся;
- обеспечение защиты законных прав и интересов обучающихся, охраны их жизни и здоровья;
- участие в разработке образовательной программы;
- контроль за расходованием целевых взносов и добровольных пожертвований родителей (законных представителей);
- участие в разработке локальных актов, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников, участие в оценке качества и результативности труда работников Лицея при распределении выплат стимулирующего характера;
- участие в подготовке публичного (ежегодного) отчета;
- участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся (в том числе в форме и в формате единого государственного экзамена); лицензирования Лицея, в деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных и иных комиссий, а также вправе вносить предложения по кандидатурам представителей общественности, в том числе лиц, имеющих заслуги и достижения в сфере образования для включения в состав Наблюдательного совета;
- взаимодействие с другими органами самоуправления.
5.24. Деятельность Родительского совета регламентируется соответствующим Положением.
5.25. В состав Научно-методического совета входят директор, заместители директора, руководители предметных кафедр, методических объединений и других структурных подразделений методической службы Лицея.
5.26. Компетенция Научно-методического совета Лицея:
- координирует деятельность предметных кафедр и других структурных подразделений методической службы Лицея, направленной на развитие методического обеспечения образовательного процесса;
- разрабатывает основные направления методической работы Лицея;
- обеспечивает методическое сопровождение учебных программ;
- организует опытно-поисковую, инновационную и проектно-исследовательскую деятельность, направленную на освоение новых педагогических технологий, разработку авторских программ;
- консультирует педагогов Лицея по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического и материально-технологического обеспечения;
- разрабатывает мероприятия по обобщению и распространению педагогического опыта;
- участвует в аттестации педагогов;
- проводит педагогические и методические эксперименты по поиску и апробации новых технологий, форм и методов обучения;
- выявляет, обобщает и распространяет положительный педагогический опыт творчески работающих педагогов;
- взаимодействует с другими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования;
- внедряет в учебный процесс современные учебно-методические и дидактические материалы и программное обеспечение автоматизированных систем обучения, информационно-библиотечных систем;
- разрабатывает программное обеспечение для проведения учебных занятий и внедряет их в учебный процесс.
Научно-методический совет является консультативным органом по вопросам организации методической работы Лицея. В своей работе руководствуется Положением о Научно-методическом совете Лицея.
5.27. В Лицее действует Административный совет, в состав которого входят: директор Лицея, заместители директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по правовым вопросам, заместитель директора по научно-методической работе, заместитель директора по административно-хозяйственной части, заведующие кафедрами.
В работе Административного совета имеют право участвовать председатель управляющего совета Лицея и председатель профкома.
Административный совет Лицея создан с целью обеспечения стабильного функционирования, для согласованного и оперативного решения текущих вопросов деятельности Лицея. Административный совет рассматривает вопросы, связанные с:
- ресурсным обеспечением образовательного процесса;
- управленческой деятельностью;
- развитием учебно-материальной и учебно-методической базы Лицея;
- осуществление взаимодействия с социальными партнерами.
В своей деятельности Административный совет руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами регионального и муниципального уровней, Уставом образовательного Лицея.
Для участия в работе Административного совета могут приглашаться другие учителя и члены коллектива.
Руководит Административным советом директор Лицея. Решения Административного совета принимаются простым большинством голосов. Административный совет проводится не реже одного раза в неделю.
5.28. Для работы по предупреждению правонарушений и преступлений, укреплению дисциплины среди учащихся по месту учебы в Лицее создан Совет профилактики правонарушений.
Совет по профилактике правонарушений обеспечивает защиту прав несовершеннолетних, в своей работе руководствуется Положением о Совете по профилактике правонарушений.
Состав Совета профилактики утверждается директором Лицея и состоит из председателя, его заместителя и членов совета. Членами совета являются наиболее опытные работники Лицея, представители общественных организаций, сотрудники правоохранительных органов. Руководит Советом профилактики правонарушений директор Лицея, в его отсутствие – заместитель директора по правовым вопросам. Заседания Совет профилактики правонарушений проводится не реже одного раза в месяц.
Совет профилактики правонарушений:
- изучает и анализирует состояние правонарушений и преступности среди учащихся, состояние воспитательной и профилактической работы, направленной на их предупреждение;
- рассматривает персональные дела учащихся - нарушителей порядка;
- осуществляет контроль за поведением подростков, состоящих на учете в ИДН, в комиссии по делам несовершеннолетних;
- выявляет трудновоспитуемых учащихся и родителей, не выполняющих своих обязанностей по воспитанию детей, сообщает о них в инспекцию по делам несовершеннолетних;
- вовлекает подростков, склонных к правонарушениями, в спортивные секции, в кружки технического и художественного творчества;
- организует индивидуальное шефство над трудными подростками;
- осуществляет профилактическую работу с неблагополучными семьями. Обсуждает поведение родителей, не выполняющих свои обязанности по воспитанию детей. В необходимых случаях ставит вопрос о привлечении таких родителей к установленной Законом ответственности перед соответствующими государственными и общественными организациями;
- заслушивает классных руководителей о состоянии работы по укреплению дисциплины и профилактике правонарушений;
- вносит проблемные вопросы на обсуждение педсовета и для принятия решения руководством Лицея;
- ходатайствует перед Педагогическим советом Лицея, Отделом полиции и комиссией по делам несовершеннолетних о снятии с учета учащихся, исправивших свое поведение.
Свою работу Совет профилактики правонарушений проводит в тесном контакте с правоохранительными органами, общественными организациями, проводящими воспитательную работу с детьми. Совет профилактики работает под руководством комиссии по делам несовершеннолетних.
5.29. Самоуправляющейся организацией обучающихся является Совет лицеистов. Основными задачами Совета лицеистов являются:
- защита прав и интересов обучающихся;
- участие в разработке образовательной программы Лицея;
- воспитание у обучающихся активной жизненной позиции и творческого отношения к любой задаче;
- содействие организации отдыха и досуга обучающихся;
- организация печатного издания, а также других средств массовой информации.
Порядок формирования Совета и организация работы регламентируется Положением о Совете лицеистов.
Совет лицеистов включает в состав обучающихся II ступени и III ступени обучения.