МЕТОДИКА РЕШЕНИЯ ТИПОВЫХ ЗАДАЧ
Результатом экономической деятельности предприятий и организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм является производство товаров, выполнение работ или оказание услуг.
К основным показателям продукции относятся: производство продукции (выполнение работ) в натуральном выражении; отгрузка товаров собственного производства в денежном выражении; стоимость выполненных работ и услуг собственными силами; оборот организации.
"Оборот организации" используется для характеристики объема рынка товаров и услуг. Составными элементами оборота предприятий (организаций) являются: объем отгрузки товаров собственного производства, объем выполненных собственными силами работ и услуг, продажа товаров, приобретенных для перепродажи, продажа излишков сырья, материалов, комплектующих, топлива, приобретенных ранее для производства продукции.
Пример 1. Имеются следующие данные по предприятию за отчетный период, тыс. руб.:
| Показатели | Величина показателей |
| Произведено готовых изделий | |
| Произведено полуфабрикатов | |
| Из них: | |
| переработано в своем производстве | |
| отпущено на сторону | |
| Выполнено работ промышленного характера на сторону | |
| Остатки готовых изделий на складе: | |
| на начало года | |
| на конец года | |
| Приобретено товаров для перепродажи | |
| Из них продано на сторону | |
| Реализовано материалов, приобретенных для производства продукции |
Определим оборот предприятия:
7846 - (679 - 782) + 328 + 732 + 674 + 242 = 9925 тыс. руб.
При решении ряда задач особое внимание следует обратить на взаимосвязи экономических показателей. Если результативный показатель представляет собой произведение двух или более показателей-факторов, то полученная модель позволяет определить относительное и абсолютное отклонение результативного показателя под влиянием каждого из факторов.
Методику определения относительного отклонения по величине результативного показателя рассмотрим по данным примера 2.
Пример 2. За отчетный период численность работников снизилась на 2%, а уровень заработной платы возрос на 15,8%.
Определите относительное изменение фонда заработной платы.
Решение. Решая задачу, необходимо использовать логическую формулу показателя уровня номинальной заработной платы:
В такой же зависимости находятся индексы соответствующих величин:
1) Индекс численности работников:
.
2) Индекс уровня заработной платы:
3) Индекс фонда заработной платы вычислим, используя взаимосвязь.
или 113,5%.
Следовательно, в результате влияния двух разнонаправленных факторов фонд заработной платы увеличился на 13,5%.
Общеупотребительным и достаточно доступным в экономической интерпретации является метод взаимосвязанного влияния факторов в рамках факторного индексного анализа. Его сущность заключается в том, что при выявлении роли каждого фактора сложное явление (результативный показатель) определяется в таком виде, какой бы оно имело, если бы изменялся лишь тот фактор, влияние которого измеряется. Все остальные факторы "закрепляются", т.е. остаются на уровне отчетного или базисного периодов. В зависимости от условия задачи результативный показатель может иметь вид двухфакторной (y = a b), трехфакторной (y = a b c) и так далее модели[1]. При расчетах используют следующие формулы: