Аспекты и пути решения кадровых и управленческих проблем на авиационных и самолетостроительных предприятиях.

1.03.2012

Здравствуйте, уважаемые коллеги и дорогие мои друзья!
Я всех вас помню и по-прежнему люблю. А потому очень рада, что у нас снова появилась возможность совместных интересных дел. Участие в Гагаринских чтениях - замечательный шанс для стремящихся к успеху. На защите диплома всегда можно видеть уважение и более лояльное отношение к тем студентам, которые занимались научно-исследовательской деятельностью, участвовали в конференциях, публиковали свои статьи и выступали с докладами.
Каждый ваш шаг в развитии подвигает вас к карьерному и жизненному успеху.
Как всегда, я рядом с вами, готова помогать, консультировать, редактировать ваши труды и взять на себя ответственность как ваш научный руководитель данной публикации.
Если вы выберете другого преподавателя нашей кафедры для научного руководства,
это тоже замечательно. Все мои коллеги - хорошие преподаватели и специалисты своего дела.
В этом случае, вы должны особенно внимательно следить за сроками, т.е. успеть встретиться или созвониться с предполагаемым научным руководителем, договориться, чтобы он успел отредактировать вашу статью не позже воскресенья, 4 -го марта.
Сегодня, 1 марта, РЕГИСТРАЦИЯ по форме №1, а в понедельник - 5-го марта - по форме №2. Прикрепляю разъяснялку по регистрации и срокам.
Сами чтения на нашей секции "Социология и управление персоналом" - 11 АПРЕЛЯ!
Так что, будет время подготовить хороший доклад с презентацией на 7-8 минут.
Спасибо! Прошу вас прочесть всю информацию в письмах
и ориентироваться на образец статьи с тезисами Гагаринских чтений 2011 года.
Удачи и хорошего настроения в работе!
С искренним уважением, Валентина Львовна

Разъяснялка.

По поводу сроков и регистрации.

Эта информация вся есть на сайте МАТИ (я писала об этом в письме)

Делаю практические выводы:

• Независимо от темы и степени готовности или неготовности статьи, нужно сегодня, т.е. 1 марта, зарегистрироваться (только один раз!) по форме № 1.

Регистрация по форме № 1 обязательна для всех авторов, соавторов работ и слушателей.

• Про слушателей. Даже если автор не выступает на секции, он всё-равно идёт по статусу ДОКЛАДЧИК, АВТОР.

Слушатели – это те, кто приходит на секцию и только смотрит, слушает и может задавать вопросы докладчику.

• Таким образом, 1 марта надо просто зарегистрироваться ВСЕМ и получить код регистрации по форме №2.
• Регистрация по форме №1 – это регистрация СЕБЯ. Про статью там вы не представляете никаких сведений.
• А регистрация по форме №2 – это регистрация своей работы, в данном случае, статьи с тезисами.

После регистрации по форме № 1 каждый автор получает пятизначный код для регистрации своей работы по форме № 2 и возможности переслать все необходимые документы. (А самое главное – теперь ему гарантировано место в сборнике!!!).В дальнейшем, по коду Вы сможете получить подтверждение о включении вашей работы в программу конференции и другую необходимую информацию по программе проведения конференции

· Получив код, авторы статей должны пройти регистрацию по форме №2

до 4-го, в крайнем случае, 5-го марта! После регистрации статьи 4 марта по форме № 2 у вас появляется время больше месяца как чудесная возможность подготовить качественный доклад и презентацию к нему!!!
· Слушатели могут регистрироваться по форме №1 аж до 1 апреля и аж до 24:00.

И регистрацию по форме №2 им проходить не нужно.

Информация о нашей секции

Секция № 16. Социология и управление персоналом

Организатор

Кафедра «Социология и управление персоналом»
Почтовый адрес:	Россия, 121552, Москва, Оршанская ул., 3, МАТИ-РГТУ, каф. «СиУП»
Телефон:	+7-499-141-94-87
Факс:	+7-499-141-94-88
Электронная почта:	siup@mail.ru

Научные направления

Управление персоналом на примере организаций.

Полет Ю. Гагарина глазами современного социолога.

3. Научно-технический прогресс: социологический и управленческий аспекты.

Аспекты и пути решения кадровых и управленческих проблем на авиационных и самолетостроительных предприятиях.