Примерные темы контрольных работ

Выписка из учебного плана

Таблица 1 - Очное обучение на базе среднего (общего образования)

 

Вид учебной работы   Трудоемкость дисциплины
Всего по учебному плану Семестры
ОБЩАЯ трудоемкость дисциплины: Часы:              
Зач. ед.:              
Аудиторные занятия (всего):              
В том числе:                  
Лекции              
Практические \ семинарские занятия              
Самостоятельная работа:              
Контроль самостоятельной работы (КСР):                  
Виды текущего контроля КЗ, ИЗ, Т   КЗ, ИЗ, Т            
Виды промежуточной аттестации З   З            

Текущий контрольосуществляется в течение изучения дисциплины по выбору в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса по результатам выполнения студентами контрольных заданий, индивидуальных заданий, участия в тренинге.

Результаты текущего контроля являются основанием для выставления оценок на контрольных неделях. В процессе текущего контроля осуществляется контроль самостоятельной работы студентов с использованием оценочных средств, указанных в п.5.5 рабочей программы.

Промежуточная аттестациястудентовустанавливается учебным планом и графиком учебного процесса в виде зачета на всех формах обучения.

Таблица 2 - Организация самостоятельной работы студентов (СРС) очной формы обучения на базе среднего (общего образования)

 

 

№№ п\п Тема Вопросы, выносимые на самостоятельное изучение Виды работ Трудоемкость (часы) Форма контроля СРС
1. Тема 1.1 Новые подходы к лидерству Понятия «лидер», «лидерство», «лидерские компетенции», «тренинг». Домашнее задание. Работа со словарями: понятия «лидер», «лидерство», «лидерские компетенции», «тренинг». Проверка домашнего задания. Опрос. Эссе «Моя точка зрения на лидерство»    
2. Тема 1.2 Законы лидерства Развитие навыков лидерства.   Подобрать упражнения для развития навыков лидерства.   Выступление с сообщениями, анализ упражнений  
3. Тема 1.3 Парадоксы лидерства     Парадоксы лидерства   Подобрать примеры парадоксов   Анализ парадоксальных ситуаций  
4. Тема 1.4 Лидерство основанное на принципах С. Кови Принципы С. Кови Проанализировать личностные ценности для тренинга «Алтарь ценностей».   Презентация ценностей. Дискуссия
  Итого по модулю:      
5. Тема 2.1 Диагностика лидерства Оценка лидера Подобрать методы диагностики. Провести тестирование лидерских качеств Проверка домашнего задания. Лидерская характеристика, обсуждение сообщений
6. Тема 2.2 Развитие лидерских компетенций Развитие лидерских компетенций Подготовка сценария «Тренинга лидерства»   Сценарий и проведение тренинга
7. Тема 2.3 Стрессоустойчивость лидера   Профилактика стресса Составление антистрессовой программы Антистрессовая программа  
8. Контрольные работы Темы контрольных работ Домашнее задание Защита контрольных работ
  Итого по модулю:      
  Итого по дисциплине:      

 

Примерные темы контрольных работ

  1. Теоретические подходы к проблеме лидерства
  2. Сущность категории «лидерство»
  3. Барьеры на пути лидерства
  4. Типы лидеров
  5. Лидер и командообразование
  6. Стили поведения лидера
  7. Роль лидера в командообразовании
  8. Личностная эффективность лидера
  9. Роль лидера в формировании командного духа
  10. Развитие лидерских качеств
  11. Лидерство основанное на принципах Стивена Кови
  12. Методы управления лидера
  13. Портфель управленческих инструментов лидера
  14. Самоменеджмент лидера
  15. Ситуационное лидерство
  16. Ценностное лидерство А.Сафти
  17. Развитие лидерского потенциала руководителей
  18. Оценка и отбор лидеров
  19. Создание климата для потенциальных лидеров
  20. Парадигмы развития лидерских качеств
  21. Коучинг как инструмент лидера
  22. Проблемное поле лидерства
  23. Политическое лидерство
  24. Моя точка зрения на лидерство
  25. Разработка сценария тренинга лидерства

Примерные вопросы для подготовки к зачету

  1. Теоретические подходы к проблеме лидерства
  2. Лидерство как управленческая компетенция
  3. Сущность категории «лидерство»
  4. Принцип «пирамиды» и командного "колеса"
  5. Виды лидеров
  6. Законы лидерства
  7. Семь навыков высокоэффективных людей по Стивену Кови
  8. Выявление лидерских характеристик
  9. Методы рационального мышления
  10. Ситуационное лидерство
  11. Развитие эмоционального интеллекта как необходимое качество лидера.
    Социометрия в действии как метод исследования лидеров
  12. Управленческий инструментарий лидера
  13. Управленческие компетенции лидера
  14. Лидер и командообразование
  15. Стили поведения лидера
  16. Самоменеджмент лидера
  17. Ситуационное лидерство
  18. Эффективное управление эмоциями
  19. Методы самосовершенствования личности
  20. Лидер в ситуации стресса
  21. Приемы и методы профилактики стресса лидера
  22. Парадигмы развития лидерских качеств
  23. Программа стрессоустойчивости
  24. Оценка лидеров
  25. Разработка сценария тренинга по лидерству

 

Основная литература

1. Кови, С.Лидерство, основанное на принципах: пер. с анг. /С.Кови. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 302с.

2. Сафти, А. Новое лидерство: практическое пособие /Адель Сафти; пер с анг. О.Ю. Столяровой, М.В. Тясто; отв. ред. М.В. Тясто. – Новосибирск: СибАГС, 2011. – 408с.

3. Удальцова, М.В. Социология и психология управления: учеб. пособие /М.В. Удальцова, Л.К. Аверченко. - Новосибирск: НГАЭиУ, СибАГС, 2004.- 312с.

4. Шуванов, В.И. Социальная психология управления: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080505 "Упр. персоналом", 080111 "Маркетинг" и 080301 "Коммерция" /В. И. Шуванов. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 463 с.

Дополнительная литература

1. Аверченко, Л.К. Опыт развития лидерства государственных гражданских служащих /Лидерство и общественное служение: материалы 9-го Глобального лидерского форума «Лидерство и человеческое развитие», 2-6 июня 2007 (препринт). – Новосибирск: СибАГС, 2008. – С. 41-48.

2. Адизес, И.К. Развитие лидеров: как понять свой стиль упр. и эффективно общаться с носителями иных стилей: пер. с англ. / И. К. Адизес; [пер. Т. Гутман ; науч. ред. С. Филонович]. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 258 с.

3. Акулич, М.М. Формирование лидерских качеств личности в процессе подготовки специалистов для органов публичной власти / М. М. Акулич // Подготовка управленческих кадров для органов публичной власти Российской Федерации: состояние, проблемы, перспективы : материалы Всерос. науч.-практ. конф. 10-11 окт. 2008 г., Тюмень-Тобольск. - Тюмень, 2009. - С. 64-74.

4. Алехина, О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом / О. Алехина, Ф. Удалов, И. Кулагова // Пробл. теории и практики упр. - 2011. - № 1. - С. 60-65.

5. Базаров, Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров // Упр. персоналом. - 2009. - № 17. - С. 43-46.

6. Борсук Р. Лидер для других. – СПб.: Питер, 2007. – 160с.

7. Вобликова, Е.О. Имеет ли "Правило 10000 часов" какое-либо отношение к формированию лидерских качеств? / Е. О. Вобликова // Упр. персоналом. - 2011. - № 3. - С. 37-41.

8. Голубев, П.А. Создание предприятия на основе принципов лидерства / П. А. Голубев // Методы менеджмента качества. - 2011. - № 12. - С. 4-9.

9. Горчакова, В.Г. Структура имиджа политика: В. Путин и Д. Медведев / В. Г. Горчакова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2011. - № 1. - С. 47-50.

10. Далай-Лама XIV. Путь истинного лидера /Далай-Лама XIV, Майзенберг Л. ван ден; [пер. с англ. Н. Г. Яцюк]. - М.: Эксмо, 2010. - 295 с.

11. Действенное лидерство: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 185 с.

12. Жоанбланк, К. Команда - один из основных активов / К. Жоанбланк // Упр. персоналом. - 2010. - № 21. - С. 15-18.

13. Евтихов, О.В. Возможности и особенности использования тренинга для диагностики лидерского потенциала руководителей / О. В. Евтихов // Вопр. психологии экстрем. ситуаций. - 2011. - № 2. - С. 51-56.

14. Евтихов, О.В. Харизма лидера: феноменология и особенности формирования / О. В. Евтихов // Вестн. высш. шк. - 2011. - № 1. - С. 41-45.

15. Киселева, А.А. Развитие лидерского потенциала сотрудников органов государственного управления / А. А. Киселева // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6, Экономика. - 2010. - № 5. - С. 67-75.

16. Коновалова, В.Г. Моббинг как моббинг: источники и последствия психологического террора / В. Коновалова // Кадровик. - 2011. - № 3. - С. 105-113.

17. Кунгурцева, Г.Ф. Оценка качеств современного руководителя: теоретические подходы и эмпирические индикаторы / Г. Ф. Кунгурцева // Соц. политика и социология. - 2010. - № 8. - С. 416-421.

18. Максвелл, Д. 21 неопревержимый закон лидерства / пер. с анг. – 2-е изд. /Д. Максвелл. – Мн.: Попурри, 2007. – 448с.

19. Мень, М.А. Динамика лидерства: социальные и личностные аспекты / М. А. Мень // Личность. Культура. О-во. - 2011. - Т. 13, вып. 4. - С. 150

20. Мень, М.А. Исследование лидерства в социальной науке / М. Мень // Гос. служба. - 2011. - № 4. - С. 15-20.
21. Мень, М.А. Социальная типология лидерства / М. А. Мень // Социология власти. - 2011. - № 5. - С. 33-43.

21. Морис, Э. Не мешайте себе стать лидером / Э. Морис, Р. Эли, Ф. Фрей // Harvard Business Review. - 2011. - № 3. - С. 98-101.

22. Немчинова, Е.Ю. Лидерство в свете инновационной парадигмы социального развития / Е. Ю. Немчинова // Инновации. - 2011. - № 1. - С. 89-92.

23. Осеев, А.А. Социально-психологический портрет руководителя: идеальная модель и способы ее измерения / А. А. Осеев // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - № 1. - С. 126-144.

24. Рабаева, А.И. Кризис лидерства и новые ценности глобального менеджмента / А. И. Рабаева // Упр. персоналом. - 2009. - № 20. - С. 82-85.

25. Сучков, В.Уроки для лидера /В. Сучков //Справочник по упр. персоналом. - 2010. - № 8. - С. 68-71.

26. Сыромятников, И.В. Развитие лидерского потенциала руководителей как цель субъектно-ориентированной системы психологического сопровождения / И. В. Сыромятников, Э. В. Репин // Инновации в образовании. - 2010. - № 3. - С. 86-92.

27. Тарасов, В.К. Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления /В.К. Тарасов – М.: Добрая книга, 2008. – 480с.

28. Тихонова, В. Политическая культура как фундаментальная основа политического лидерства / В. Тихонова // Власть. - 2010. - № 11. - С. 66-68.

29. Торопов, А. Развиваем лидерский потенциал руководителей / А. Торопов, И. Попова, А. Щавелев // Справ. по упр. персоналом. - 2009. - № 11. - С. 52-57.

30. Фомин, П.А. Оценка профессиональной компетентности управленческого персонала: результаты эмпирического исследования / П. А. Фомин // Менеджмент и Бизнес-Администрирование. - 2011. - № 2. - С. 171-176.

31. Хмельник, Д. Лидерство как фактор ментальной культуры студента-управленца / Д. Хмельник, С. Перминова // Высш. образование в России. - 2008. - № 8. - С. 139-141.

32. Чутко Л.С. Синдром менеджера. Эмоциональное выгорание и управление стрессом / Л. С. Чутко. - СПб.: Речь, 2010. - 94 с.

33. Шуванов В.И. Социальная психология управления: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080505 "Упр. персоналом", 080111 "Маркетинг" / В. И. Шуванов. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 463 с.

34. Яхонтова, Е.С. Развитие лидеров - условие делового успеха в экономике знаний /Е. Яхонтова //Кадровик. - 2011. - № 5. - С. 152-156.

35. Яхонтова, Е.С. Эффективность управленческого лидерства /Е.С. Яхонтова. – М., 2005. – 190с.