Раздел 2. Оборотные средства предприятия

2.1. Дать понятие оборотных средств предприятия и отдельных их элементов. Охарактеризовать структуру оборотных средств предприятия используя данные приложения 3. Результаты оформите в виде таблицы 3.

Таблица 3 – Структура оборотных средств

Элементы оборотных средств Значение, тыс.руб. Удельный вес,%
Производственные запасы    
Незавершенной производство и полуфабрикаты собственного изготовления    
Расходы будущих периодов    
Готовая продукция на складе и отгруженная, находящаяся в оформлении    
Итого нормируемые оборотные средства    
Товары отгруженные, но не оплаченные покупателями    
Денежные средства в расчетах    
Дебиторская задолженность    
Средства в прочих расчетах    
Итого ненормируемые оборотные средства    
Всего оборотные средства  

 

2.2. Дать характеристику и произвести расчет показателей эффективности использования оборотных средств:

 

Коэффициент оборачиваемости (Коб):

 

Коб = Вр/ ОСо (18)

где Вр - объем реализованной продукции, тыс.руб.;
ОСо - остатки оборотных средств.

Оборачиваемость в днях (длительность одного оборота) (То):

То = Тп/Коб (19)

где Тп - длительность периода (Тп=360 дней).

Коэффициент загрузки оборотных средств (Кз):

 

Кз = 1 / Коб = Со/Вр, (20)

 

2.3Предложите мероприятия по ускорению оборачиваемости оборотных средств.

Раздел 3. Трудовые ресурсы предприятия

3.1. Дать понятие трудовых ресурсов предприятия, Охарактеризовать структуру кадров промышленного предприятия.

3.2.Используя данные приложения 4 и формулы 21–25 рассчитайте среднегодовую численность работников и показатели движения кадров. Результаты оформите в виде таблицы 4.

Таблица 4 – Показатели движения трудовых ресурсов предприятия

Показатели Значения показателей
Численность работников на начало года  
Приняты на работу  
Выбыли  
В том числе: на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом; по собственному желанию; за нарушение трудовой дисциплины.  
Численность работников на конец года  
Среднесписочная численность работников  
Коэффициент оборота по приему работников  
Коэффициент оборота по выбытию работников  
Коэффициент текучести кадров  

Среднесписочная численность работников (Чсп):

 

Чсп = (Чнг + Чкг) /2 (21)

 

где Чнг – численность работников на начало года;

Чкг – численность работников на конец года.

 

Численность работников на конец года (Чкг):

 

Чкг = Чнг +Чпр – Чвыб, (22)

 

Коэффициент оборота по приему (Кпр),%:

 

Кпр = Чпр *100 / Чсп, (23)

 

где Чпр – численность работников принятых на работу в течении года;

 

Коэффициент оборота по выбытию (Квыб),%:

 

Квыб = Чвыб *100 /Чсп, (24)

 

где Чвыб– численность работников уволенных в течении года;

 

Коэффициент текучести кадров (Ктек),%:

 

Ктек = Чу*100 /Чсп, (25)

 

где Чу – численность работников, уволенных по субъективным причинам (собственному желанию, по инициативе администрации и в связи с окончанием срока контракта);

 

3.3. Дайте понятие производительности труда и показателей ее характеризующих. Используя данные приложения 4 и формулы 26-27 рассчитайте основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Результаты оформите в виде таблицы 5.

 

Таблица 5 – Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Показатели Значения показателей
Среднесписочная численность работников  
Численность рабочих, чел  
Отработано всеми рабочими за год, тыс. ч  
Отработано одним рабочим за год, ч  
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.  
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.  
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.  

 

Среднегодовая выработка одного работника (рабочего) (Всг):

 

Всг = V / Чсг (26)

 

где V – годовой выпуск продукции, руб.

Чсг – среднегодовая численность работников (рабочих).

 

Среднечасовая выработка одного рабочего (Всч):

 

Всч = V / Чсг * Т (27)

 

где Т – отработанное за год число часов одним рабочим.