РЕЖИМ РОБОТИ В РЕСПУБЛІЦІ ПОЛЬЩА

ПОРЯДОК ОТРИМАННЯ РОБОТИ

1. Надання агентству наступного переліку документів:

- резюме з фотографією;

- заповнена анкета клієнта;

- копії документів про освіту та/або копії сертифікатів про отриманні професії (документи надсилаються в електронному вигляді/ по пошті або надаються особисто в офіс агентства).

2. Резюме розглядаються співробітниками агентства з працевлаштування з наступною співбесідою. Співбесіда проводиться в офісі агентства або по скайпу.

3. У випадку успішного проходження співбесідипроводитьсяпідписання договоруз агентством про надання послуг працевлаштування за кордоном у наступному порядку:

- ознайомлення кандидатом з умовами договору та за його згодою агентствомв термін 5 (п’яти) робочих календарних дніввід польської компанії отримується персональна заява на ім’я кандидата на працевлаштування в Республіці Польща - «Заяви про намір доручення виконання роботи». (Терміном від 3-х до 6-ти місяців)

- оплата послуг безготівковим платежем по платіжному дорученні агентства в розмірі 4000 грн.

- у разі оформлення національної польської візи на працевлаштування через ТОВ «Агентство Зерке-Україна» у консульських установах на території України, у розмірі 4000 грн. в залежності від термінів оформлення візи в консульських установах Республіки Польща на території України. У цьому разі в адресу фірми кандидат надає нотаріально завірену довіреність на право оформлення візи на його ім’я працівником ТОВ «Агентство Зерке-Україна» та повного необхідного пакету документів по вимогам консульства Польської Республіки:

· копія закордонного паспорта:

- всі сторінки з відмітками,

- при наявності, копії попередніх закордонних паспортів,

- в закордонному паспорті повинні бути мінімум дві вільні сторінки,

- строк закордонного паспорта;

· копія всіх сторінок українського паспорту зі всіма відмітками;

· копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;

· копія свідоцтва про шлюб/розвід;

· копія свідоцтва про народження дітей;

· 4 кольорових фотографій 3,5 х 4,5 см. на білому фоні, 80 % обличчя;

 

4. Підписання договору і отримання запрошення від польського роботодавця з метою подальшого оформлення польської національної робочої візи відбувається після оплати за отримання запрошення на працевлаштування.

Якщо кандидат на працевлаштування вже має національну польську візу та вона за термінами співпадає з термінами наявних вакансій на працевлаштування в ТОВ «Агентство Зерке-Україна», то є можливість після вивчення його персональних даних включити за згодою польського роботодавця його до групи працівників які відправляються на роботу в адресу роботодавця.

 

5.Формування групи працівників та трансфер до місця роботи:

- після отримання трудової візи представники агентства з працевлаштування організовують відправку клієнтів в м. Львів де їх зустрічає регіональний представник, який організує відправку клієнтів чартерним автобусним рейсом до місця роботи в Республіці Польща;

- в Республіці Польща клієнтів зустрічає представник роботодавця де відбувається тестування роботодавцем кандидатів, медичний огляд, ознайомлення з трудовим договором, інструктаж з техніки безпеки, розселення клієнтів та професійні курси;

- після проходження професійних курсів, професійні тестування по результатам яких підписується контракт, видається спецодяг і оформлюється поліс медичного страхування.

6.Додаткові витрати клієнтів:

- вартість трансферу до місця роботи за рахунок клієнта:

· проїзд до міста Львів;

· проїзд до міста Плоцьк – 45-50 евро; (в залежності від кількості групи)

- консульський збір - 35 євро; (у випадку оформлення шенгенської візи)

- страхування на трансфер100-200 грн.;

- нотаріально завірена довіреність на отримання візи – 200 грн.

РЕЖИМ РОБОТИ В РЕСПУБЛІЦІ ПОЛЬЩА

· оплата праці погодинна;

· робочий день 10-12 годин, перерва на обід;

· шестиденний робочий тиждень (субота - скорочений робочий день в залежності від місця роботи );

· робота може бути позмінна в залежності від місця роботи та об’єкту роботи;

· вихідні дні - неділя та католицькі релігійні свята (відповідно до норм польського законодавства).