Сальниковой Дарьи Александровны

Вашему вниманию представляется дипломная работа на тему: «Автоматизация рабочего места старшего воспитателя детского сада посредством 1С:Дошкольное учреждение на примере МБДОУ ДС №358».

Научным руководителем является доктор технических наук, профессор, Митрофанов Александр Николаевич.

(СЛАЙД 1)

(СЛАЙД 2)

Актуальность темы дипломной работы состоит в потребности повышения эффективности работы дошкольного учреждения на базе внедрения современных информационных систем и технологий.

Рассматриваемая в дипломной работе организация - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №358, в котором уже используются автоматизированные информационные системы, позволяющие решать те или иные задачи. Тем не менее, в организации имеется значительное количество организационно - управленческих процессов, которые выполняются вручную или на базе устаревших подходов и технологий, что определяет проблему повышения эффективности деятельности дошкольного учреждения.

Целью дипломной работы является повышение эффективности работы дошкольного учреждения на базе внедрения информационных систем и программных средств 1С: Дошкольное учреждение в деятельность старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДОУ детского сада № 358 г. о. Самара)

Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:

- изучить историю создания, основные направления и организацию деятельности МБДОУ ДС №358;

- рассмотреть организационную структуру учреждения: проанализировать основные документы, организацию оперативного и архивного хранения документов;

- проанализировать программное обеспечение, существующее в данный момент на рынке, которое способно автоматизировать работу дошкольных учреждений, а также сделать выводы о преимуществах и недостатках программного пакета 1С: Дошкольное учреждение;

- изучить возможности программного пакета 1С: Дошкольное учреждение, наглядно показать функциональные возможности по автоматизации дошкольного учреждения.

. (СЛАЙД 3)

…Объект исследования:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.

Предмет исследования:информатизация трудовой деятельности старшего воспитателя Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения.

Новизна работызаключается в разработке технико-экономического обоснования проектных решений по внедрению программного продукта 1С: Дошкольное учреждение в деятельность Муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений городского округа Самара.

При написании дипломной работы были использованы такие методы научного исследования, как интервьюирование, а именно беседа со старшим воспитателем МБДОУ ДС №358, наблюдение, изучение документов, анализ особенностей обработки документов в сфере деятельности дошкольного образовательного учреждения; изучение нормативно-правовой базы (законов, постановлений, ГОСТов, положений).

. (СЛАЙД 4)

В рамках решения первой и второй поставленных задач была изучена история создания учреждения, основные направления и организация деятельности МБДОУ ДС №358, а также организационно-правовой статус учреждения, также была рассмотрена организационная структура учреждения: были проанализированы основные документы, организация оперативного и архивного хранения документов.

Заведующая детским садом руководит в общем детским садом.

Старший воспитатель организует весь воспитательно-образовательный процесс в детском саду и занимается методической работой, поэтому в ежедневном общении его также называют методистом.

Совместно с заведующей старший воспитатель осуществляет руководство коллективом детского сада, также участвует в отборе кадров, во внедрении и разработке программ развития и педагогических планов. Комплектует группы играми, учебными пособиями, игрушками, организовывает сотрудничество с социумом.

Старший воспитатель производит методическую работу в педагогическом коллективе: семинары для воспитателей, открытые занятия, индивидуальные и групповые консультации. Кроме этого принимает участие в работе с родителями: готовит стенды, посвященные семейному воспитанию и пр.

Заместитель [A1] заведующего по АХР (завхоз) - осуществляет руководство по хозяйственному обслуживанию детского сада. Смотрит за состоянием помещений, занимается закупками посуды, мебели, оборудования и игрушек.

Воспитатель-педагог, непосредственно отвечающий за здоровье и жизнь вверенных ему детей. Однако воспитатель не просто «приглядывает» за малышами, он планирует и проводит игры, занятия, прогулки и развлечения согласно возрасту детей. Создает условия в группе для успешного исполнения воспитательно-образовательной программы и, собственно говоря, сам же ее реализует. Осуществляет руководство по работе помощника воспитателя.

Музыкальный руководитель-отвечает за музыкальное воспитание детей.

Старшая медицинская сестра-контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок.

К младшему обслуживающему персоналу относятся младший воспитатель, повар, дворник, рабочий по обслуживанию здания, прачка, кастелянша. Все эти сотрудники обеспечивают бесперебойную работу дошкольного учреждения, но только младший воспитатель работает непосредственно с детьми.

Сделаны выводы о том что рассматриваемая структура дошкольного учреждения является типовой. Это позволит в дальнейшем использовать разработанные мероприятия по внедрению ПО для ряда учреждений г.о. Самара …

. (СЛАЙД 5)

- В рамках решения третьей поставленной задачипроанализировано программное обеспечение, существующее в данный момент на рынке, которое способно автоматизировать работу дошкольных учреждений, а также сделаны выводы о преимуществах и недостатках программного пакета 1С: Дошкольное учреждение.

Были рассмотрены:

· Программный пакет 1С:Дошкольное учреждение;

· Программный комплекс "Детский сад";

· Программный комплекс «ProtoPlex».

Сравнительный анализ программного обеспечения для автоматизации дошкольных учреждений

Почему мы выбрали именно 1С: Дошкольное учреждение для автоматизации МБДОУ детского сада №358.

Плюсы:

Разработчик проверенный: группа компаний «СофтЭксперт» является поставщиком решений для бизнеса с 1999 года, показателем профессионализма и надежности группы компаний служат долгосрочные партнерские отношения более чем с 7000 организаций.

Работает в любой операционной системе

Обслуживание на высшем уровне ( установят, проведут инструктаж, проконсультируют, консультации в течении всего времени эксплуатации программного пакета)

Данный программный пакет автоматизируют деятельность практически всех сотрудников детского сада (в том числе и старшего воспитателя), то есть данное решение не только для одного сотрудника, но и для всех в целом.

Программа проста и удобно в использовании, даже не уверенным пользователям ПК.

Минусы:

Стоимость.

. (СЛАЙД 6)

В рамках решения четвертой поставленной задачибыли изучены возможности программного пакета 1С: Дошкольное учреждение, наглядно показаны функциональные возможности по автоматизации дошкольного учреждения. С обозначенными решениями предлагаю ознакомиться на страницах … раздаточного материала.

В дипломной работе предлагается модель выполнения должностных обязанностей сотрудников МБДОУ ДС №358 после внедрения в информационную систему детского сада программного пакета 1С: Дошкольное учреждение. Данная модель сделана для того чтобы наглядно увидеть изменения в работе сотрудников и понять насколько необходим данный программный пакет дошкольным учреждениям.

Система «1С:Дошкольное учреждение» призвана помочь сотрудникам дошкольного учреждения в выполнении повседневных задач.

В основу данного решения положена подсистема «Общее делопроизводство», позволяющая автоматизировать работу с различными документами и осуществлять контроль исполнения поручений руководителя и документов.

Дополнительные функции обеспечиваются в решении с помощью подсистем:

- «Учет воспитанников»

- «Кадровый учет»

- «Учет материальных ценностей»

- «Учет методических материалов».

Для начала работы нужно заполнить информацию о ДОУ.

Подсистема «Общее делопроизводство»

Пример входящего и исходящего документов

Подсистема «Учет воспитанников»

Сводный табель учета посещаемости детей

Подсистема «Кадровый учет»

Личная карточка сотрудника

. (СЛАЙД 7)