V. Научная деятельность Академии
5.1. В Академии проводятся фундаментальные и прикладные научные исследования.
5.2. Основными направлениями фундаментальных (теоретических) и отраслевых (прикладных) научных исследований являются:
5.2.1. Проблемы российского правосудия, правотворчества и правоприменения;
5.2.2. Проблемы создания и деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;
5.2.3. Источники и формы российского и международного права;
5.2.4. Проблемы организации, информатизации и функционирования органов судейского сообщества;
5.2.5. Этика судей, работников аппаратов судов и учреждений судебного департамента;
5.2.6. Сравнительно-правовые исследования правосудия за рубежом;
5.2.7. Международные органы правосудия;
5.2.8. Иные проблемы права и государства, проводимые по предложениям Правительства Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, а также по решению Ученого совета Академии;
5.2.9. Повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.
5.2.10. Реализация результатов научно-исследовательских работ в учебном процессе деятельности судебных органов, государственных органов.
5.3. Права Академии на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Финансовое обеспечение научной деятельности Академии осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.
5.5. Академия имеет право проводить научно-исследовательские и экспертно-консультативные работы, финансируемые за счет других средств, включая бюджеты федеральных органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также по договорам с иными органами и лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.6. Научные исследования, проводимые по заданиям Правительства Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, являются для Академии приоритетными.
5.7. Отчет о научной деятельности Академии, финансируемой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, является составной частью ежегодного отчета Академии.
VI. Управление Академией
6.1. Академия обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед государством, обществом и обучающимися Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Академии для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности.
Управление Академией строится на принципе сочетания единоначалия и коллегиальности и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.2. Верховный Суд Российской Федерации и Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.05.1998 г. № 528 «О Российской академии правосудия» и п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации «О Российской академии правосудия» от 28 октября 1999г. № 1199 выполняют функции и полномочия учредителя Академии.
6.3. Верховный Суд Российской Федерации и Высший Арбитражный Суд Российской Федерации:
6.3.1. Контролируют и проверяют образовательную, научную, хозяйственную и иные виды деятельности Академии;
6.3.2. Утверждают соответствующие ежегодные планы работы Академии;
6.3.3. Издают обязательные для Академии приказы и распоряжения, дают поручения и задания;
6.3.4. Утверждают ректора Академии, избираемого Конференцией Академии, и освобождают его от должности по согласованию с Конференцией Академии по основаниям, предусмотренным федеральными законами;
6.3.5. Утверждают Устав Академии, изменения и (или) дополнения к нему;
6.3.6. Осуществляют иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.4. Высшим органом управления в Академии является Общее собрание (конференция) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся в Академии (далее - Конференция).
6.5. Конференция:
6.5.1. Рассматривает и принимает Устав Академии, изменения и (или) дополнения в него;
6.5.2. Определяет количество членов Ученого совета Академии;
6.5.3. Избирает членов Ученого совета;
6.5.4. Избирает ректора Академии;
6.5.5. Рассматривает и принимает положение о размерах и порядке выплаты доплат и иных стимулирующих выплат ректору из собственных средств Академии, Положение о ревизионной комиссии Академии;
6.5.6. Обсуждает ежегодные отчеты ректора о деятельности Академии;
6.5.7. Избирает ревизионную комиссию Академии;
6.5.8. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.6. Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 (двух третей) списочного состава штатных работников Академии и представители студенческого совета Академии.
Порядок избрания делегатов на Конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, определяется Ученым советом. При этом члены Ученого совета Академии должны составлять не более 50 (пятидесяти) процентов общего числа делегатов.
6.7. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
6.8. Способ голосования (открытое или тайное) определяется непосредственно Конференцией при принятии регламента проведения голосования, если порядок голосования прямо не установлен законодательством.
6.9. Общее руководство высшим учебным заведением осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Академии.
Срок полномочий Ученого совета Академии - 5 (пять) лет.
6.10. В состав Ученого совета Академии входят ректор, который является его председателем, проректоры, президент (в случае учреждения должности), а также по решению Ученого совета Академии - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета Академии избираются на Конференции путем тайного голосования.
6.11. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Академии.
6.12. Количество членов Ученого совета Академии определяется на Конференции.
6.13. Нормы представительства в Ученом совете Академии от структурных подразделений Академии и обучающихся определяются Ученым советом Академии.
6.14. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета Академии или отозванными из него, если за них проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов делегатов, присутствующих на Конференции (при наличии не менее 2/3 (двух третей) списочного состава делегатов).
6.15. Досрочные перевыборы состава Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.16. В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета Академии он автоматически выбывает из состава этого Ученого совета.
6.17. Ученый совет Академии:
6.17.1. Рассматривает вопросы планирования учебного процесса (учебные планы по специальностям и направлениям подготовки), в том числе увеличение сроков обучения;
6.17.2. Определяет порядок избрания делегатов на Конференцию;
6.17.3. Принимает решение о возможности обучения студента по сокращенным или ускоренным программам;
6.17.4. Принимает решение о переносе сроков начала учебного года, но не более чем на 2 месяца;
6.17.5. Определяет нормы представительства в Ученом совете Академии от структурных подразделений Академии и обучающихся;
6.17.6. Создает и формирует попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности, принимает положения определяющие состав и полномочия этих советов;
6.17.7. Принимает решение, по согласованию с Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации об учреждении должности президента Академии;
6.17.8. Определяет порядок обеспечения студентов, обучающихся по очной форме обучения, стипендиями в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6.17.9. Принимает ежегодные правила приема в Академию, вносит в них изменения и дополнения;
6.17.10. Рассматривает вопросы состояния и развития учебной, учебно-методической и научной деятельности, экономического и социального развития, финансово-хозяйственной работы Академии, имеющие важное значение для улучшения организации учебного и воспитательного процессов, укрепления материальной базы Академии, социальной защиты работников и обучающихся, подготовки научно-педагогических кадров;
6.17.11. Разрабатывает и проводит мероприятия по основным направлениям научных исследований, обсуждает актуальные проблемы теории и практики деятельности судебной системы;
6.17.12. Принимает локальные нормативные акты Академии, регламентирующие учебный процесс по программам высшего и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, послевузовского профессионального образования;
6.17.13. Решает вопросы вхождения Академии в международные, иные ассоциации и объединения и выход из них;
6.17.14. Представляет к ученым званиям доцента, профессора, старшего научного сотрудника;
6.17.15. Утверждает кандидатов для подготовки в докторантуре, а также для предоставления им творческих отпусков;
6.17.16. Рекомендует рукописи монографий, учебников, учебных пособий и других видов научной, учебной и учебно-методической литературы к изданию; устанавливает грифы «Рекомендуется в качестве … для работников судебной системы», «Рекомендуется в качестве … для обучающихся в Российской академии правосудия»;
6.17.17. Утверждает темы кандидатских и докторских диссертаций;
6.17.18. Выдвигает кандидатуры на должность ректора Академии, определяет порядок выдвижения.
6.17.19. Рассматривает заявления кандидатов на должность ректора Академии, предложивших свои кандидатуры посредством самовыдвижения;
6.17.20. Утверждает список кандидатов на должность ректора и направляет его на согласование аттестационной комиссии, образованной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6.17.21. Определяет сроки и назначает дату проведения Конференции по выборам ректора Академии;
6.17.22. Проводит конкурсы на замещение должностей научно-педагогических работников, а также выборы заведующих кафедрами и деканов факультетов;
6.17.23. Имеет иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Академии.
6.18. Регламент работы Ученого совета определяется им самим в каждом отдельном случае.
6.19. Решения Ученого совета по вопросам конкурсного замещения должностей научно-педагогических работников, выборов заведующих кафедрами и деканов факультетов, представления к ученым званиям принимаются тайным голосованием.
Все другие решения принимаются, как правило, открытым голосованием.
6.20. Решение Ученого совета, принимаемое тайным голосованием, является правомочным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 (двух третей) списочного состава, а за решение проголосовало более половины принявших участие в голосовании, а при представлении к ученым званиям - более 2/3 (двух третей) принявших участие в голосовании.
6.21. Решение Ученого совета, принимаемое открытым голосованием, является правомочным, если в голосовании участвовало не менее половины списочного состава, а за решение проголосовало простое большинство принявших участие в голосовании.
6.22. Все решения, принимаемые Ученым советом, оформляются протоколом и подтверждаются выписками из протокола заседания Ученого совета. Решения Ученого совета вступают в силу после их подписания председателем Ученого совета Академии.
6.23. Для координации деятельности факультетов, кафедр и других структурных подразделений по подготовке и совершенствованию учебных планов, программ, учебно-методических материалов, выработке критериев оценки знаний обучающихся Ученый совет Академии формирует Учебно-методический совет, являющийся постоянно действующим органом при Ученом совете Академии и призванный:
6.23.1. Вырабатывать рекомендации по принципам и правилам ведения учебно-методической работы в Академии, предпочтительным направлениям учебной, методической и научной работы;
6.23.2. Обобщать опыт работы кафедр, отдельных преподавателей Академии;
6.23.3. Анализировать издаваемые и используемые учебники и учебно-методические пособия;
6.23.4. Рассматривать учебные программы отдельных дисциплин и учебные планы специальностей и рекомендовать их для утверждения Ученому совету Академии;
6.23.5. Организовывать и проводить научно-методические и учебно-методические Конференции, семинары и совещания.
6.24. Задачи и функции Учебно-методического совета определяются локальными нормативными актами Академии, принятыми Ученым советом и утвержденными ректором Академии.
Председатель Учебно-методического совета избирается на заседании Ученого совета Академии путем тайного голосования на срок до 5 (пяти) лет. Председатель Учебно-методического совета считается избранным, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов членов Ученого совета Академии при условии участия в его заседании не менее 2/3 (двух третей) списочного состава Ученого совета Академии.
6.25. По решению Ученого совета Академии создается Попечительский совет Академии (далее - Попечительский совет), целями деятельности которого (при его создании) являются:
6.25.1. Формирование материальных и кадровых условий для подготовки в Академии специалистов различных направлений подготовки и специальностей в соответствии с принципами государственной политики и федеральными государственными образовательными стандартами Российской Федерации;
6.25.2. Содействие развитию Академии в области совершенствования образовательного процесса, научных исследований, экспертной и консультационной деятельности, внедрения новых информационных и педагогических технологий с использованием учебного и научного потенциала Академии;
6.25.3. Привлечение в Академию высококвалифицированных кадров и укрепление его материально-технической базы.
6.26. Порядок создания, деятельность, состав и полномочия Попечительского совета Академии определяются положением, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Академии.
6.27. Решения Попечительского совета носят рекомендательный характер и выносятся на обсуждение Ученого совета.
6.28. В состав Попечительского совета могут входить представители государственных, муниципальных, иных организаций и общественных объединений, физические лица.
6.29. Персональный состав Попечительского совета рассматривается Ученым советом и утверждается ректором Академии.
Включение лиц в состав Попечительского совета производится по предварительному согласованию с ними.
Попечительский совет возглавляет председатель, который избирается на его первом заседании открытым голосованием.
6.30. Попечительский совет действует на общественных началах.
6.31. В Академии по решению его Ученого совета или ректора могут создаваться другие совещательные органы (советы, комитеты) по различным направлениям деятельности. Порядок создания, деятельности, состав и полномочия этих органов определяются положениями, принимаемыми Ученым советом Академии.
6.32. По решению Ученого совета Академии, согласованному с Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, в Академии может быть учреждена должность президента Академии.
6.33. Кандидатура президента Академии представляется в Ученый совет Академии Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, как правило, из числа лиц, имеющих опыт работы в должности ректора.
6.34. Президент Академии избирается на заседании Ученого совета Академии тайным голосованием простым большинством голосов на срок до 5 (пяти) лет. После избрания президента между ним и Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации заключается трудовой договор.
Совмещение должностей ректора и президента Академии не допускается.
6.35. Не позднее двух месяцев до истечения срока трудового договора президент Академии отчитывается о проделанной работе на заседании Ученого совета Академии.
6.36. Процедура избрания президента Академии определяется Ученым советом Академии.
6.37. Президент Академии по согласованию с ректором:
6.37.1. Участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Академии;
6.37.2. Участвует в разработке программы развития Академии;
6.37.3. Представляет Академию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, в том числе в международных организациях, профессиональных и деловых ассоциациях, союзах, в установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке;
6.37.4. Участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии.
6.38. Непосредственное управление деятельностью Академии осуществляет ректор Академии.
6.39. Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией, образованной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, тайным голосованием на Конференции на срок, не превышающий 5 (пять) лет, по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).
Конференция созывается не менее чем за 2 (два) месяца до истечения срока полномочий действующего ректора.
6.40. Требования к кандидатурам для избрания на должность ректора Академии, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются Ученым советом Академии.
6.41. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения.
6.42. Дата проведения выборов ректора согласовывается с Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации.
6.43. Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в соответствии с настоящим Уставом, представляются на рассмотрение действующей на общественных началах аттестационной комиссии, образованной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.44. Ректор считается избранным на должность, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов делегатов Конференции при условии участия в работе Конференции не менее двух третьих списочного состава делегатов Конференции.
6.45. После избрания ректора между ним и Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, заключается трудовой договор на срок, не превышающий 5 (пяти) лет.
6.46. Выборы ректора Академии проводятся в случаях нарушения установленной нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом процедуры выборов ректора либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными. Повторные выборы должны быть проведены в течение 6 месяцев.
6.47. Ректор осуществляет управление Академией на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Академии, соблюдение трудовых прав работников Академии и прав обучающихся, соблюдение и исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации.
6.48. В случае если Академия в целом лишается государственной аккредитации, ректор Академии и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации от занимаемых должностей. Ученый совет прекращает свою деятельность. Выборы ректора Академии в этом случае не допускаются, и он принимается на работу по трудовому договору на срок до 5 (пяти) лет Верховным Судом Российской Федерации и Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации.
6.49. После возобновления государственной аккредитации Академии (но не ранее чем через один год со дня лишения ее государственной аккредитации) Ученый совет избирается в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и настоящего Устава.
6.50. Должность ректора замещается лицом возраст которого не превышает 65 (шестидесяти пяти) лет, независимо от времени заключения трудового договора. Ректор, достигший возраста 65 (шестидесяти пяти) лет, переводится с письменного согласия на иную должность, соответствующую его квалификации.
По представлению Ученого совета Академии Верховный Суд Российской Федерации и Высший Арбитражный Суд Российской Федерации вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 (семидесяти) лет.
6.51. Ректор Академии:
6.51.1. Определяет структуру Академии и утверждает штатное расписание Академии и ее филиалов, принимает решения об их изменении и (или) дополнении;
6.51.2. Руководит образовательной, научной, воспитательной работой, международной, хозяйственной, финансовой деятельностью и иной деятельностью Академии в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом;
6.51.3. Без доверенности действует от имени Академии, представляет ее интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
6.51.4. Определяет трудовые права и обязанности, ответственность проректоров, а также других категорий работников Академии, утверждает соответствующие должностные инструкции;
6.51.5. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации принимает на работу и увольняет работников Академии, заключает, изменяет, дополняет и прекращает трудовые договоры с работниками Академии, осуществляет иные права работодателя;
6.51.6. Издает приказы, распоряжения обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает правила внутреннего распорядка Академии, положения о структурных подразделениях Академии, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Академии;
6.51.7.Возглавляет Ученый совет Академии;
6.51.8. Обеспечивает исполнение решений Конференции и Ученого совета Академии;
6.51.9. Решает вопросы финансовой деятельности Академии;
6.51.10. Распоряжается имуществом и средствами Академии в пределах своей компетенции и в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6.51.11. По поручению Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Академии, а также планы финансово-хозяйственной деятельности филиалов Академии;
6.51.12. Открывает и закрывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства Российской Федерации и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях
6.51.13. Выдает доверенности;
6.51.14. Несет персональную ответственность за организацию работы и создание условий по защите государственной тайны в Академии, за несоблюдение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну;
6.51.15. Совершает любые предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом сделки и иные юридические действия;
6.51.16. Утверждает годовые планы научно-исследовательских работ;
6.51.17. Формирует приемную комиссию Академии и государственные аттестационные комиссии;
6.51.18. Ректор в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Академии.
6.51.19. Осуществляет иную деятельность от имени Академии в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Академии;
Исполнение части своих полномочий Ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Академии. В случае временного отсутствия Ректора исполнение его обязанностей возлагается приказом Ректора на одного из проректоров.
6.52. Ректору Академии совмещение должностей с другими руководящими должностями внутри и вне Академии не разрешается (кроме научной, педагогической и научно-методической деятельности).
6.53. В целях обеспечения сочетания принципа единоначалия и коллегиальности для оперативного управления Академией, подготовки обоснованных приказов и других актов, контроля за их исполнением и качеством работы всех служб и подразделений в Академии создается Ректорат.
6.54. Ректорат является совещательным органом при ректоре для обсуждения вопросов оперативного управления Академией:
6.54.1. О формировании и использовании внебюджетных средств Академии;
6.54.2. О выплате студентам стипендии;
6.54.3. О предоставлении студентам социальных пособий;
6.54.4. О направлениях использования фондов производственного и социального развития, материального стимулирования и иных фондов;
6.54.5. Иных вопросов.
6.55. Состав Ректората, его компетенция, порядок проведения заседаний и принятия решений определяется соответствующим положением, утвержденным ректором Академии.
6.56. Принимаемые на заседаниях Ректората решения могут оформляться приказами и распоряжениями Академии.
6.57. Руководство отдельными направлениями деятельности Академии осуществляют проректоры Академии, принимаемые на работу ректором по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Должность проректора замещается лицом в возрасте не старше 65 (шестидесяти пяти) лет независимо от времени заключения трудового договора. По представлению Ученого совета Академии ректор вправе продлить срок пребывания в должности проректора до достижения им возраста 70 (семидесяти) лет.
Распределение обязанностей между проректорами, их полномочия и ответственность устанавливаются приказом ректора Академии. Приказ доводится до сведения всего коллектива Академии. Проректоры несут ответственность перед ректором за состояние дел на порученных им направлениях работы.
6.58. Основным образовательным структурным подразделением Академии является факультет.
Факультет организует образовательный процесс в соответствии с утвержденными рабочими учебными планами и программами дисциплин, осуществляет контроль за учебной работой студентов, организует научную, культурно-массовую, оздоровительную деятельность студентов.
6.59. Деятельностью факультетов Академии руководят деканы факультетов, должность которых является выборной.
6.60. Деканы факультетов избираются Ученым советом Академии тайным голосованием сроком до 5 (пяти) лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Академии, имеющих ученую степень и (или) ученое звание и назначаются на должность приказом ректора (директора филиала) Академии на основании трудового договора, заключенного на срок до 5 (пяти) лет.
6.61. Выборы декана должны быть проведены не позднее чем за 2 (два) месяца до истечения срока полномочий действующего декана. Декан считается избранным, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов членов Ученого совета Академии при условии участия в его заседании не менее 2/3 (двух третей) списочного состава Ученого совета Академии.
6.62. Если выборы декана не состоялись, проводятся повторные выборы декана. Повторные выборы декана должны быть проведены в течение шести месяцев. Если до момента избрания декана и утверждения его ректором Академии срок полномочий действующего декана истечет, ректор назначает исполняющего обязанности декана до избрания и утверждения нового декана.
6.63. Декан факультета может быть досрочно освобожден от должности решением Ученого совета по представлению ректора, а также в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.64. Декан факультета:
6.64.1. Организует образовательную, научную и административно-хозяйственную деятельность факультета и несет персональную ответственность за ее результаты;
6.64.2. Представляет факультет в структурных подразделениях Академии и вне Академии;
6.64.3. Отчитывается перед Ученым советом Академии;
6.64.4. Организует воспитательный процесс на факультете;
6.64.5. Организует выполнение решений Ученого совета Академии, приказов и распоряжений ректора Академии;
6.64.6. Выполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Уставом и иными локальными нормативными актами Академии.
6.65. Заместители декана назначаются на должность и освобождаются от нее приказом ректора Академии по представлению декана факультета.
6.66. Основным научно-исследовательским и учебно-методическим структурным подразделением Академии является кафедра. Кафедры осуществляют учебную, методическую, научно-исследовательскую работу по специальностям (направлениям подготовки) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
6.67. Непосредственное руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым советом Академии тайным голосованием сроком до 5 (пяти) лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученое звание и ученую степень, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 (пяти) лет и назначаются на должность приказом ректора (директора филиала) Академии на основании трудового договора, заключенного на срок до 5 (пяти) лет.
6.68. Процедура выборов заведующего кафедрой должна быть проведена в срок не менее 30 (тридцати) и не более 60 (шестидесяти) дней. Заведующий кафедрой считается избранным, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов от общего числа присутствующих членов Ученого совета.
6.69. С лицом, избранным Ученым советом Академии в качестве заведующего кафедрой, ректор Академии (директор филиала) заключает трудовой договор.
6.70. Ректор Академии имеет право назначить повторное рассмотрение вопроса о выборах заведующего кафедрой на заседании Ученого совета при нарушении процедуры подготовки или проведения заседания Ученого совета. Приказом ректора Академии выборы заведующего кафедрой признаются несостоявшимися и в течение 30 (тридцати) дней проводится повторное заседание Ученого совета по вопросу выбора заведующего кафедрой.
6.71. Заведующий кафедрой может быть досрочно освобожден от должности по решению Ученого совета в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.72. Заведующий кафедрой Академии:
6.72.1. Организует учебную, научную и иную работу кафедры и несет ответственность за ее результаты;
6.72.2. Разрабатывает и реализует планы научно-методической работы;
6.72.3. Рекомендует кандидатуры на должности профессорско-преподавательского состава;
6.72.4. Подписывает индивидуальные планы работы преподавателей кафедры;
6.72.5. Осуществляет контроль выполнения рабочих учебных планов преподавателями кафедры;
6.72.6. Организует контроль взаимопосещения занятий и качества проведения учебных занятий преподавателями кафедры;
6.72.7. Выполняет учебную нагрузку в соответствии с локальными нормативными актами Академии;
6.72.7. Организует разработку учебно-методической документации и информационного обеспечения учебного процесса;
6.72.8. Организует выполнение решений Ученого совета Академии, приказов и распоряжений ректора Академии (директора филиала);
6.72.9. Выполняет иные обязанности, определенные настоящим Уставом и иными локальными нормативными актами Академии.
6.73. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы кафедры перед Ученым советом и ректором Академии (директором филиала).
6.74. Кандидатура на должность начальника военной кафедры утверждается Ученым советом Академии, и назначается на должность приказом ректора Академии на основании трудового договора, заключенного на срок до 5 (пяти) лет, по обязательному согласованию кандидатуры с руководителем центрального органа военного управления, ответственного за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям, и с Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации.
6.75. На должность начальника военной кафедры Академии назначается лицо, соответствующее требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Процедура назначения на должность начальника военной кафедры должна быть проведена в срок не менее 30 (тридцати) и не более 60 (шестидесяти) дней. Кандидатура начальника военной кафедры считается утвержденной, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов голосов от общего числа присутствующих членов Ученого совета.
6.76. Все права и обязанности начальника военной кафедры соответствуют заведующему кафедрой.
6.77. Управление филиалом как обособленным подразделением Академии строится на принципах участия в решении важнейших вопросов его деятельности администрации, научно-педагогических работников, других категорий работников и обучающихся филиала.
6.78. Деятельность филиала регулируется настоящим Уставом, положением о филиале Академии, утверждаемым ректором Академии, и иными локальными нормативными актами Академии.
6.79. Руководство текущей деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Академии в соответствии с заключенным с ним трудовым договором.
6.80. Директор филиала, как правило, должен иметь опыт управленческой, учебной, научной и организаторской работы в высшем учебном заведении и быть в возрасте не старше 65 (шестидесяти пяти) лет. Продление срока пребывания директора в указанной должности до достижения им возраста 70 (семидесяти) лет может осуществляться ректором Академии по представлению Ученого совета Академии.
6.81. Директор филиала в соответствии с настоящим Уставом, Положением о филиале и в пределах доверенности, выданной ректором Академии, представляет интересы Академии и филиала в отношениях с органами государственной власти и управления, юридическими и физическими лицами.
6.82. Директор филиала несет персональную ответственность за результаты его деятельности.
6.83. Филиал может иметь в своей структуре факультеты, кафедры, отделы и иные структурные подразделения.
6.84. Образовательная деятельность в Академии осуществляется и иными структурными подразделениями Академии, которая регламентируется настоящим Уставом и соответствующими положениями.
VII. РАБОТНИКИ АКАДЕМИИ
7.1. К работникам Академии относятся: руководящий и профессорско-преподавательский состав, научные работники, работники функциональных и обслуживающих структурных подразделений.
7.2. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания трудового договора с проректором совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
7.3. Замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников осуществляется по результатам конкурсного отбора с последующим заключением трудового договора на срок до 5 (пяти) лет в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Академии. В целях проведения процедуры конкурсного отбора тайным голосованием членов Ученого совета из числа кандидатов, представленных ректором, избирается Конкурсная комиссия. Члены комиссии считаются избранными, если за них проголосовало не менее 2/3 (двух третей) от числа присутствующих.
7.4. Решения Конкурсной комиссии носят рекомендательный характер и выносятся на заседание Ученого совета.
7.5. Должности декана и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов определяется Положением о выборах деканов и заведующих кафедрами, принятым Ученым советом и утвержденным ректором Академии. В целях проведения процедуры выборов ректором Академии утверждается Аттестационная комиссия.
7.6. Перечень должностей работников Академии и размер их окладов устанавливается штатным расписанием в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7.7. В соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации и «Нормами времени для расчета объема учебной, учебно-методической и научной работы, выполняемой профессорско-преподавательским составом РАП», учебная нагрузка педагогических работников Академии составляет не более 900 (девятисот) академических часов в год.
7.8. Права и обязанности работников Академии определяются Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, положениями и должностными инструкциями, утверждаемыми ректором Академии.