Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.

Оценка уровня освоения дисциплины осуществляется в виде текущего, рубежного и промежуточного контроля успеваемости студентов на основе балльно-рейтинговой системы (приложение Б). Перечень вопросов, выносимых на промежуточную аттестацию, приведен в приложении В.

Текущая аттестация студентов проводится по баллам, набранным к моменту аттестации.

Текущая аттестация студентов проводится преподавателем, ведущим практические занятия по дисциплине в формах, перечисленных в подпункте 5.1 программы.

Итоговый контроль по дисциплине в семестре проводится лектором в письменной форме.

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.

Основная литература

1. Аминов И.И. Психология делового общения: учебник для студентов вузов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 287 с.

2. Кузнецов И.Н. Деловое общение.- М., 2006.

3. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов/Под ред. Проф. В.Н.Лавриненко. -4-е изд., перераб. и доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 415 с.

Дополнительная литература

1. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений – М., 2004.

2. Психология управления / под ред. Удальцова М.В. – М. – Новосибирск, 2000.

3. Словарь по этике. - М., 1983. – 445 с. / Понятия: «Этика», «Этика и педагогика», «Этика и психология», «Этика и социология», «Этика и экология».

 

Учебно-методическая литература

1. Беленкова О.А. Этика и нормы морали: элективный курс. Учебная программа. Планы семинарских занятий. Задания для самостоятельной работы. Уфа: РИО УГНТУ, 2007. - 49 с.

2. Беленкова О.А., Ахметзянова А.Р. Электронный учебно– методический комплекс по дисциплине «Этика и нормы морали». Уфа: УГНТУ, 2007. - 343с.

3. Кадырова Г.Ф. Конфликты в сфере деловых отношений и пути их разрешения. – Уфа, 2004.

Интернет-ресурсы

1.http//www.philosophy.rusoil.net

2. http//www.alleng.ru

3. http//www.edu/ru/modules.php

4. http//www.humanities.edu.ru/db/sect/5

5. http//vphil.ru

6. http//iph.ras.ru

 

Материально-техническое обеспечение дисциплины

Перечень специализированных аудиторий, кабинетов, лабораторий и пр.

С перечнем основного оборудования

 

№ пп. Наименование помещения Перечень основного оборудования Виды учебных занятий
 
Специализированные аудитории
Специализированная аудитория мультимедийное оборудование Л, ПЗ
аудиторные столы
Учебные кабинеты 3-411
Компьютерный класс компьютеры (12 шт.) ПЗ
компьютерные столы (12 шт.)

 

Средства обеспечения дисциплины

 

Перечень дидактических материалов и экранно-звуковых средств обучения

Презентации по всем разделам курса с элементами анимации, видеофильм по отдельным темам курса.

Перечень технических средств обучения

№ пп. Наименование Номер уч. помещения Кол-во
Мультимедийные средства 3-411
Интерактивная доска 3-411

 

Приложение Б

(справочное)

 

Примерное положение о балльно-рейтинговой системе оценки знаний студентов по дисциплине

«Деловой этикет и культура коммуникаций»

Итоговая семестровая оценка знаний студентов выставляется по баллам, полученным в течение семестра за выполнение всех предусмотренных рабочей программой работ. Максимальное количество баллов – 100.

Баллы начисляются за выполнение следующих работ:

1) Посещение лекций;

2) Работа на практических занятиях;

3) Рубежное тестирование;

 

Баллы по видам деятельности на занятиях

 

Наименования работ Мах. баллов Min баллов
Посещение лекций
Работа на практических занятиях
Рубежное тестирование
Эссе
Самостоятельное изучение темы разделов
Итого

 

 

Соотношение между рейтинговой и традиционной шкалами.

Оценка студента по дисциплине
По рейтинговой шкале   По традиционной шкале
С оценкой Без оценки
87 -100 отлично зачтено
73-86 хорошо
61-72 удовлетварительно
60 и менее неудовлетворительно незачтено