Система управління охороною праці в організації
Публічне Акціонерне Товариство «Івано-Франківськцемент» створене у 1964 р. на околиці с.Ямниця, на базі колективного підприємства «Івано- Франківський цементно-шиферний комбінат».
ПАТ «Івано-Франківськцемент» – одне з провідних підприємств України в будівельній галузі. Пiдприємство входить в Асоцiацiю «Укрцемент». Українська асоціація пiдприємств i органiзацiй цементної промисловостi «Укрцемент» була створена в сiчнi 2004 року шляхом реорганiзацiї Українського концерну пiдприємств i органiзацiй цементної i азбестоцементної промисловостi «Укрцемент» i стала його правонаступницею.
Частка пiдприємства у виробництвi цементу серед пiдприємств галузi в Українi складає близько 25 %. Стратегiчнi намiри ПАТ «Івано-Франківськцемент» стати лiдером в галузi. Цiль - збiльшення своєї ринкової частки через внутрiшнє зростання. Конкурентна стратегія - лiдерство у зменшенi витрат на виготовленнi продукцiї, тобто зменшення її собiварстостi, зниження цiни реалiзацiї та пiдвищення якостi продукцiї.
Організаційна структура ПАТ «Івано-Франківськцемент» представляє собою взаємне розташування цехів та дільниць, яке залежить від фаз і стадій виробництва підрозділами підприємства. Розрізняють підрозділи основного і допоміжного виробництва. В цехах основного виробництва здійснюється та чи інша стадія механічного процесу пов’язана з виготовленням основної продукції. На ПАТ «Івано-Франківськцемент» до основних цехів належать лише ті ділянки і стадії виробництва, в яких протікають виробничі процеси по виготовленні продукціі. Цехами допоміжного виробництва є цехи, які обслуговують основне виробництво. Ці цехи забезпечують основне виробництво, створюють необхідні умови для нормальної роботи. До їх складу включають: автотранспортний та ремонтно-механічні цехи, дільниці тепловодопостачання та ремонтно-будівельні.
Дослідимо діяльність служби охорони праці Товариства, визначивши її чисельність і склад і зіставимо її з фактичною кількістю. Розрахунки будемо проводити відповідно до «Типового положення про службу охорони праці». Згідно з ним, чисельність служби охорони праці на підприємстві з кількістю працюючих понад 500 чоловік визначається за формулою (4.1):
(4.1)
де 
– середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві;
Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, що дорівнює 1820 годинам, який враховує втрату робочого часу на можливі хвороби, відпустку тощо;
– коефіцієнт, що враховує шкідливість та небезпечність виробництва, що розраховується за формулою (4.2):
(4.2)
де 
– чисельність працюючих зі шкідливими речовинами незалежно від рівня їх концентрації;
– чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки (що підлягають щорічній атестації з охорони праці).
Статистичні дані, необхідні для розрахунку чисельності служби охорони праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент» наведемо у таблиці 4.1
Таблиця 4.1 – Статистичні дані, необхідні для розрахунку чисельності служби охорони праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент»
| № з/п | Статистичні дані | Чисельність осіб |
| Середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві | ||
| Чисельність працюючих зі шкідливими умовами незалежно від їх рівня | ||
| Чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки (що підлягають щорічній атестації з охорони праці) |
Фактично служба охорони праці Товариства налічує 6 осіб. Проведемо розрахунок чисельності служби охорони праці необхідної на ПАТ «Івано-Франківськцемент», використовуючи вищенаведені формули (4.1) і (4.2):
Отже, значення коефіцієнту, що враховує шкідливість та небезпечність виробництва склало 1,77.
Знайдемо нормативну кількість працівників служби охорони праці:
Отже, в результаті проведених розрахунків можемо зробити висновок, що фактична кількість працівників служби охорони праці відповідає нормативній, що є першим кроком до ефективного функціонування системи управління охороною праці Товариства.
Для більш ґрунтовного аналізу стану системи управління охороною праці проведемо аудит відповідності наявного переліку нормативно-правових актів ПАТ «Івано-Франківськцемент» з охорони праці та безпеки життєдіяльності існуючим вимогам.
Для цього, спочатку проаналізуємо наявність нормативно-правових актів з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності на Товаристві.
У результаті проведеного аудиту бачимо, що на ПАТ «Івано-Франківськцемент» наявний повний перелік нормативно-законодавчих актів з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності: закони, типові положення, переліки, а також розроблені і використовуються внутрішні документи з цього питання: накази, положення, журнали тощо. Це говорить про відповідність системи управління охороною праці юридичним вимогам і про наявність усіх можливостей для її законного функціонування.
Після з’ясування питання наявності нормативно-правових актів та документів з охорони праці Товариства, необхідно проаналізувати чи виконуються їх положення на практиці. Результати перевірки занесемо у таблицю 4.2
Таблиця 4.2 – Аналіз виконання положень нормативно-правових актів та документів з охорони праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент»
| № з/п | Назва діючого в установі (організації) нормативного документу | Розділ, пункт, інформація, на які йдеться посилання | Відповідність нормативним положенням |
| Типове положення про навчання з питань охорони праці | 2.2. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів | Так, виконується | |
| Типове положення про службу охорони праці | 1. Загальні положення | Так, виконується | |
| Закон України «Про охорону праці», Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій | Стаття 17. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій 1 Загальні положення | Так, виконується | |
| Закон України «Про охорону праці», Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці | Стаття 18 Навчання з питань охорони праці | Так, виконується |
Отже, проведений аудит говорить про те, що на ПАТ «Івано-Франківськцемент» наявний повний перелік нормативно-правових актів та документів з охорони праці і їх положення виконуються, що говорить про відповідність функціонування системи управління охороною праці існуючим законодавчим вимогам і забезпечує юридичну захищеність працівників з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Оцінюючи ефективність діяльності Служби охорони праці потрібно проаналізувати також рівень та динаміку витрат, пов’язаних з охороною праці.
Отже, на основі отриманих результатів бачимо, що підприємство здійснює достатню кількість витрат на охорону праці і вони є доцільними.
Для узагальнення стану системи управління охороною праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент» нами складено Акт перевірки стану охорони праці. Даний акт містить такі розділи:
- організаційні заходи;
- забезпечення безпечного проведення виробничого процесу;
- забезпечення повітряно-теплового режиму, нормальної освітленості і гігієни;
- безпечна експлуатація електрообладнання;
- пожежна безпека;
- пропаганда знань з охорони праці;
- додержання трудового законодавства;
- громадський контроль.
Крім цього, кожний розділ містить підрозділи, виконання яких було оцінено нами за п’ятибальною шкалою: 1- невиконання вимог; 5-повне виконання. Так, ПАТ «Івано-Франківськцемент» отримало 193 із можливих 195 балів. Це говорить про відмінний стан організації системи управління охороною праці Товариства.
Важливим також є питання громадського контролю. Відзначимо, що на ПАТ «Івано-Франківськцемент» він ефективно здійснюється через постійний контроль профспілок за станом охорони праці та безпеки життєдіяльності Товариства.
Отже, на основі проведеного комплексного аналізу системи управління охороню праці ПАТ «Івано-Франківськцемент», бачимо, що вона функціонує доволі ефективно: побудована та діє відповідно до законодавчих вимог: забезпечується дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.
4.2 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці у відділі бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент»
Бухгалтерія ПАТ «Івано-Франківськцемент» знаходиться в триповерховому будинку, на третьому поверсі. Загальна площа бухгалтерії 25 м2, висота 3,3 м. На одного працюючого припадає в середньому 5 м2 площі. Об’єм помешкання на одного працюючого 16,5 м3, що відповідає нормам Держстандарту (площа виробничого помешкання на одного працюючого 4,5 м2, обсяг виробничого помешкання на одного працюючого 15 м3). Інтер'єр бухгалтерії оформлений у світлих тонах: стіни - білі, шумопоглинаючі пластикові панелі, підлога - паркет світло-коричневого кольору, вікна - жалюзі білого кольору, двері і бар’єри пофарбовані у білий колір, офісна меблі - чорного кольору. Все це створює оптимальні умови для ефективної праці робітників відділу бухгалтерії.
Санітарно-гігієнічні умови у відділі бухгалтерії відповідають встановленим нормам: відсутні які-небудь токсичні і пожежно-небезпечні речовини і матеріали.
Однією з причин швидкої зорової втомлюваності є низький рівень освітлювання робочого місця. Тому наступним кроком дослідження є розрахунок загального освітлення приміщення, оскільки його недостатність приводить до зорового напруження та втоми очей.
Розрахунок загального освітлення слід виконати за методом коефіцієнта використання світлового потоку за формулою (4.3):
, (4.3)
де Е – норма освітленості, лк;
S – площа приміщення, м2;
К – коефіцієнт запасу, К = 1,3…1,5 (менші значення для ламп розжарювання, більші – для газорозрядних ламп);
Z – коефіцієнт нерівномірності освітлення змінюється в межах Z = 1,1…1,5 (у середньому 1,2),
– коефіцієнт використання освітлювальної установки;
n – число ламп.
Для визначення коефіцієнта необхідно розрахувати індекс приміщення (формула 4.4):
, (4.4)
де a, b – відповідно довжина і ширина приміщення, м;
– висота розміщення світильника над освітлювальною поверхнею, м.
і = 25/3,3*10=1
Отже, коефіцієнт використання освітлювальної установки дорівнює 0,37.
Число ламп, необхідних для освітлення виробничого приміщення, визначається за формулою:
= 300*25*1,3*1,2/ 1 560=8 шт.
Отже, розрахунок загального освітлення матиме вигляд:
F = 300*25*1,3*1,2/(0,37*8)=3952 лм
Отже, число ламп необхідних для освітлення приміщення бухгалтерії відповідає їх фактичному числу.
Працівники бухгалтерії постійно мають справу з ЕОМ і ПЕОМ. Тому важливо оцінити їх вплив на здоров’я працівників і проаналізувати виконання заходів, що запобігають їх негативному впливу.
Одним з найбільш використовуваних у бухгалтерії приладів є комп’ютер. До шкідливих випромінювань комп’ютера належать низькочастотні електромагнітні поля та іонізуюче (рентгенівське) випромінювання моніторів на електронно-променевих трубках. Тому приміщення бухгалтерії обладнане системами опалення та витяжною вентиляцією. Робота на комп’ютері належить до зорово-напружених. Це значить, що страждають передусім очі. Однією з причин швидкої зорової втомлюваності - низький рівень освітлювання робочого місця. Ще однією небезпекою є статичність пози. Саме тому бухгалтерії Товариства для тих, хто працює за комп’ютером пропонуємо встановити 5 хвилинні перерви кожні 2 години.
Необхідно також відзначити, що у бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент» виконуються вимоги щодо організації робочого місця працівників. Конструкція робочого місця користувача ПК забезпечує підтримання оптимальної робочої пози з такими ергономічними характеристиками: ступні ніг – на підлозі або на підставці для ніг; стегна - в горизонтальній площині; передпліччя – вертикально; лікті - під кутом 70 – 90 град. до вертикальної площини; зап'ястя зігнуті під кутом не більше 20 град. відносно горизонтальної площини, нахил голови – 15-20 град. відносно вертикальної площини.
Аналізуючи вимоги щодо охорони праці стосовно роботи на ЕОМ і ПЕОМ бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент», слід відзначити, що вони виконуються:
- Працівники, які працюють з ЕОМ і ПЕОМ, підлягають обов'язковим медичним оглядам:
1) попереднім – коли влаштовуються на роботу;
2) періодичним – протягом трудової діяльності.
- Проводиться вступний і первинний інструктаж на основі затверджених програм.
- Проводяться інструктажі з електробезпеки.
- Проводиться ознайомлення працівників з інструкціями з охорони праці.
- Проводиться ознайомлення працівників з умовами праці, яке письмово засвідчується під час укладання трудового договору.
- Проводиться атестація робочих місць.
- Проводиться перевірка відповідності ЕОМ вимогам безпеки.
Отже, у результаті проведеного аналізу небезпечних і шкідливих факторів умов праці у відділі бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент», бачимо що у ній створені і постійно підтримуються оптимальні умови праці, які дозволяють зберігати фізичне і психічне здоров’я працівників і підтримувати їх працездатність на високому рівні.
4.3 Пожежна безпека на ПАТ «Івано-Франківськцемент»
Одним із головних аспектів безпеки в надзвичайних ситуаціях є пожежна безпека - стан об’єкта, при якому з регламентованою ймовірністю виключається можливість виникнення та розвиток пожежі і впливу на людей її небезпечних факторів, а також забезпечується захист матеріальних цінностей. Забезпечення пожежної безпеки є одним з першочергових завдань керівників будь-якого підприємства.
Проведемо оцінку стану пожежної безпеки в бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент». Пожежа в бухгалтерії може виникнути внаслідок причин як неелектричного, так і електричного характеру більшої можливості, це може бути: коротке замикання, перевантаження, іскріння від порушення ізоляції, що призводить до нагрівання провідників до температури запалення ізоляції; незадовільні контакти в місцях з'єднання проводів і їх сильне нагрівання внаслідок великого перехідного опору при протіканні електроструму; іскріння в електричних апаратах і машинах, а також іскріння в результаті електричних розрядів; зіпсованість в обмотках електромашин при відсутності належного захисту. Причини неелектричного характеру: халатне і необережне поводження з вогнем - паління, залишення без нагляду нагрівальних приладів.
Основними заходами, що застосовуються для протипожежного захисту відділу бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент» є:
- навчання службовців правилам пожежної безпеки, організація пожежної охорони, проведення бесід, лекцій, поширення необхідних інструкцій;
- правильна експлуатація систем опалення, вентиляції і кондиціонування повітря, електроустаткування, утримання в чистоті помешкання бухгалтерії;
- заборона паління у невстановлених місцях, обмеження застосування відкритого вогню.
Для аналізу стану пожежної безпеки відділу бухгалтерії необхідно визначити клас її вогнестійкості та категорію пожежної небезпеки. Будинок, у якому розташована бухгалтерія відноситься до категорії пожежної небезпеки «Д». Визначення категорії має важливе практичне значення, тому що від цього залежать конструктивно планувальні рішення будинку, вибір устаткування. Будинок складається з різноманітних будівельних конструкцій, що володіють разом особистими межами поширення вогню. Спроможність будинку в цілому протистояти руйнації в умовах пожежі характеризується ступенем вогнестійкості (2-ступінь вогнестійкості нашого будинку). На ПАТ «Івано-Франківськцемент» розроблена інструкція про заходи пожежної безпеки, також розроблена і вивішена у коридорі поряд з відділом бухгалтерії схема евакуації людей у випадку пожежі, створено пожежно-технічну комісію. Також коридор поряд з бухгалтерією обладнаний переносними вогнегасниками, які розташовані прямо на стіні за допомогою кронштейнів. Вогнегасники двох типів: ОУ-3 - вуглекислотний, призначений для гасіння невеличких осередків пожеж різноманітних пальних речовин, що походять із твердих матеріалів, а також електроустановок, що знаходяться під напругою; порошковий ОП-55 для класів А, В, С. У самому приміщенні відділу бухгалтерії наявна медична аптечка першої допомоги. Отже, у бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент» створені і підтримуються всі умови для пожежної безпеки: дотримано основні вимоги приміщення щодо пожежної безпеки, створені заходи попередження виникнення пожежі та обмеження поширення вогню, щодо успішної евакуації людей і матеріальних цінностей. У результаті проведеного аудиту і аналізу система управління охороною праці ПАТ «Івано-Франківськцемент» створена відповідно до законодавчих вимог і ефективно функціонує, підтримуючи стан охорони праці та безпеки життєдіяльності на високому рівні.