Обобщенная трудовая функция
Наименование | Руководство деятельностью по проведению физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы и обеспечению безопасности на спортивных объектах в физкультурно-спортивной организации | Код | E | Уровень квалификации |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший инструктор-методист |
Требования к образованию и обучению | Высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта |
Требования к опыту практической работы | Cтаж работы в физкультурно-спортивных организациях по направлению деятельности в должности специалиста не менее 1 года |
Особые условия допуска к работе | - отсутствие лишения права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие судимости, отсутствие уголовного преследования (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие признания недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ). |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ 2 | Специалисты по методике обучения и воспитательной работе | |
Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы | ||
ЕКС 5 | - | Старший инструктор-методист (Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) |
ОКСО 6 | 321001.65 034300.62 | Физическая культура и спорт Бакалавр физической культуры и спорта |
Трудовая функция
Наименование | Руководство организацией и проведением физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | Код | Е/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
Трудовые действия | Разработать стратегию проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий физкультурно-спортивной организации | |||||
Составить общий план проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий физкультурно-спортивной организации на основе разработанных планов, предоставленных инструкторами-методистами | ||||||
Утвердить программу проведения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации с учетом его целей и задач | ||||||
Утвердить план ресурсного обеспечения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации | ||||||
Провести контроль оповещения занимающихся в физкультурно-спортивной организации о предстоящем физкультурно-оздоровительном или спортивно-массовом мероприятии, доводить информацию о программе проведения мероприятий до участников и иных заинтересованных лиц | ||||||
Руководить проведением физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятие в физкультурно-спортивной организации | ||||||
Представить протокол о проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия руководству физкультурно-спортивной организации | ||||||
Необходимые умения | Осуществлять стратегическое планирование физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий с учетом его целей и задач физкультурно-спортивной организации | |||||
Провести качественную оценку программы физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия, разработанной инструктором-методистом | ||||||
Провести количественную оценку плана ресурсного обеспечения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации | ||||||
Проводить коммуникации с занимающимися в физкультурно-спортивной организации, участниками мероприятий и иными заинтересованными лицами | ||||||
Оказывать первую доврачебную помощь | ||||||
Проводить судейство состязаний, проводимых в рамках физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия | ||||||
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | ||||||
Пользоваться контрольно-измерительными приборами | ||||||
Пользоваться спортивным инвентарем | ||||||
Вести отчетную документацию по утвержденной форме | ||||||
Вести разъяснительную работу по профилактике травматизма и соблюдении техники безопасности на спортивных объектах при проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия | ||||||
Необходимые знания | Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие физкультурно-оздоровительную деятельность | |||||
Приоритетные направления развития физической культуры и спорта | ||||||
Нормативные документы, регулирующие деятельность физкультурно-спортивной организации | ||||||
Основы техники безопасности на спортивных объектах | ||||||
Теоретические основы организации массового спорта | ||||||
Основы спортивно-массовой работы | ||||||
Основы спортивной медицины и спортивной гигиены | ||||||
Способы оказания доврачебной медицинской помощи | ||||||
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | ||||||
Методики проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий | ||||||
Этические нормы в области спорта, принципы Fair Play | ||||||
Нормы морали и нравственности | ||||||
Основы менеджмента, руководства подчиненными | ||||||
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи физкультурно-спортивной организации при планировании физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы; - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, участниками спортивно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятий; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. | |||||
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Руководство процессом соблюдения техники безопасности на спортивных объектах занимающимися в физкультурно-спортивной организации | Код | Е/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Назначить ответственных инструкторов-методистов за проведение осмотра места занятий или соревнований, проверки исправности оборудования, инвентаря, спортивной техники, личного инвентаря и оборудования занимающихся |
Контролировать процесс осмотра места занятий или соревнований | |
Контролировать проверку исправности оборудования, инвентаря, спортивной техники, проверку его соответствия нормам техники безопасности, принятым в соответствующих видах спорта; | |
Контролировать проверку качества личного инвентаря и оборудования, используемого занимающимися в физкультурно-спортивной организации | |
Получить от инструкторов-методистов, ответственных за проведение осмотра мест занятий или соревнований, проверку исправности оборудования, инвентаря, спортивной техники, личного инвентаря и оборудования занимающихся сведения о выявленных нарушениях | |
Составить докладную записку руководству физкультурно-спортивной организации о выявленных нарушениях | |
Требовать от руководства физкультурно-спортивной организации ликвидации неисправностей в местах занятий или соревнований, оборудования и инвентаря и отрицательно влияющих на проведение спортивных занятий и соревнований | |
Составлять сводные данные о недопуске к тренировочным занятиям и соревнованиям занимающихся в физкультурно-спортивной организации, не прошедших врачебного диспансерного обследования, не выполнивших назначенные лечебно-профилактические мероприятия или прибывших на тренировочное мероприятие (сбор) без соответствующей медицинской документации, не получивших разрешения врача к занятиям и соревнованиям после перенесенных травм и заболеваний по утвержденной форме | |
Руководить процессом инструктажа, проводимого инструкторами-матодистами по технике безопасности среди лиц, занимающихся в секциях и группах, спортсменов, работников физкультурно-спортивной организации | |
Необходимые умения | Осуществить планирование процесса проверки соблюдения техники безопасности на спортивных объектах занимающимися в физкультурно-спортивной организации |
Провести качественную оценку соответствия объектов и инвентаря нормам техники безопасности, принятым в соответствующих видах спорта | |
Анализировать первичную информацию | |
Составлять докладные записки о выявленных нарушениях | |
Составлять сводные отчеты о недопуске к занятиям и соревнованиям по установленной форме | |
Пользоваться спортивным инвентарем, оборудованием, спортивной техникой | |
Обнаружить неисправность оборудования, инвентаря, спортивной техники | |
Оказать доврачебную медицинскую помощь | |
Проводить допуск к тренировочным занятиям и соревнованиям занимающихся в физкультурно-спортивной организации | |
Осуществлять коммуникации с занимающимися, работниками и руководством физкультурно-спортивной организации | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Необходимые знания | Нормативные документы, регулирующие деятельность физкультурно-спортивной организации |
Основы техники безопасности на спортивных объектах | |
Основы спортивно-массовой работы | |
Основы спортивной медицины и спортивной гигиены | |
Способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Порядок проведения врачебного контроля | |
Нормы эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | |
Этические нормы в области спорта, принципы Fair Play | |
Нормы морали и нравственности | |
Основы менеджмента, руководства подчиненными | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, участниками спортивно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятий, спортсменами; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы |
Трудовая функция
Наименование | Руководство процессом набора и отбора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности физкультурно-спортивной организации | Код | E/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Назначить ответственных инструкторов-методистов за проведение массового просмотра и тестирования детей с целью ориентирования их на занятия спортом |
Разработать план и программу проведения массового просмотра и тестирования детей с целью ориентирования их на занятия спортом; | |
Контролировать процесс массового просмотра и тестирования детей с целью ориентирования их на занятия спортом | |
Руководить процессом отбора наиболее перспективных для комплектования секций и групп спортивной и оздоровительной направленности по видам спорта | |
Готовить инструкторов-методистов для проведения разъяснительных бесед с лицами, поступающими в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности | |
Консультировать занимающихся в секциях и группах спортивной и оздоровительной направленности относительно программы тренировок, методических основ спортивной работы, проводить антидопинговую пропагаду и пропаганду принципов Fair Play | |
Составить отчет о проведении отбора по утвержденной форме | |
Необходимые умения | Делегировать полномочия инструкторам-методистам |
Осуществлять эффективные коммуникации | |
Планировать процесс массового просмотра и тестирования | |
Разработать требования отбора наиболее перспективных лиц | |
Контролировать правильность оценки инструкторами-методистами уровня подготовки, мотивации, наличия / отсутствие медицинских противопоказаний у лиц, поступающих в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности | |
Обучать инструкторов-методистов проведению разъяснительных бесед поступающего, методам эффективной корректировки намерения обучающегося заниматься в группе на основании возрастных ограничений, медицинских противопоказаний, физического развития | |
Заполнять отчетные формы | |
Проводить пропаганду физической культуры и спорта, принципов Fair Play | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Необходимые знания | Нормативные документы, регулирующие деятельность физкультурно-спортивной организации |
Методики оценки уровня подготовки, мотивации у лиц, поступающих в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности | |
Методики отбора наиболее перспективных лиц | |
Порядок проведения набора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности, установленный уставом или другим локальным актом физкультурно-спортивной организации | |
План по набору в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности | |
Порядок проведения набора и отбора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности, установленный уставом или другим локальным актом физкультурно-спортивной организации | |
Теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы | |
Основы теории и практики физического воспитания детей | |
Основы педагогики и психологии | |
Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Этические нормы в области спорта, принципы Fair Play | |
Нормы морали и нравственности | |
Основы менеджмента, руководства подчиненными | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, с лицами, поступающими в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности; - занимать активную позицию в борьбе с коррупционными проявлениями при наборе в группы спортивной и оздоровительной направленности; - учитывать возрастные и психологические особенности при общении с поступающими в группы спортивной и оздоровительной направленности; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы |
Трудовая функция
Наименование | Руководство процессом подготовки спортсменов и судей квалификационных категорий «Юный спортивный судья», «Спортивный судья третьей категории» | Код | Е/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составит план проведения подготовки лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» |
Назначить ответственного инструктора-методиста за проведение подготовки лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Руководить процессом отбора лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» в соответствие с квалификационными требованиями и установленными возрастными нормами | |
Обеспечить инструктора-методиста методическими материалами для подготовки лиц для прохождения аттестации на получение квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Контролировать процесс подготовки инструктором-методистом лиц для прохождения аттестации на получение квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Контролировать процесс сдачи лицами, проходящими подготовку для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» нормативов физической подготовки, необходимых для получения соответствующей категории | |
Провести анализ представленного инструктором-методистом отчета о результатах проведения подготовки лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Подготовить представление на получение лицом квалификационной категории «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» по установленной форме в орган исполнительной власти субъекта РФ в области физической культуры и спорта или уполномоченную им организацию | |
Необходимые умения | Делегировать полномочия инструкторам-методистам |
Осуществлять эффективные коммуникации | |
Планировать процесс подготовки лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Обеспечить методическое сопровождение теоретической подготовки лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Консультировать инструкторов-методистов и лиц, проходящих подготовку для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Контролировать эффективность процесса подготовки инструктором-методистом лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Составлять представление на получение лицом квалификационной категории «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» по установленной форме | |
Необходимые знания | Нормативные документы, регулирующие деятельность физкультурно-спортивной организации |
Теоретические основы физкультурно-спортивной деятельности | |
Методики подготовки лиц для получения квалификационной категории «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Порядок присвоения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Квалификационные требования к категориям «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Нормативы по физической подготовке, необходимые для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Функциональные обязанности, права и полномочия, порядок лишения квалификационных категорий и условия временного отстранения от судейства для квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Форма представления для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
Основы педагогики и психологии | |
Этические нормы в области спорта, принципы Fair Play | |
Нормы морали и нравственности | |
Основы менеджмента, руководства подчиненными | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с лицами, осуществляющими подготовку для получения квалификационных категорий ««Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории»; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы |
Трудовая функция
Наименование | Организация и руководство проведением мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы физкультурно-спортивной организации для занятия физической культурой и спортом | Код | E/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составить план проведения мероприятий по контролю сохранности материально-технической базы физкультурно-спортивной организации |
Назначить ответственного инструктора-методиста за проведение периодического контроля сохранности имущества физкультурно-спортивной организации | |
Руководить процессом периодического контроля сохранности имущества физкультурно-спортивной организации | |
Руководить проведением субботников с целью ремонта материальной базы физкультурно-спортивной организации | |
Проводить инвентаризацию имущества физкультурно-спортивной организации | |
Выявить потребности физкультурно-спортивной организации в материальных средствах, инвентаре, спортивном оборудовании, работах по ремонту и обслуживанию спортивных объектов | |
Совместно с инструкторами-методистами проводить разъяснительную работу со спортсменам и занимающимися относительно необходимости бережного отношения к имуществу физкультурно-спортивной организации | |
Контролировать процесс поддержания режима экономного расходования энергоресурсов физкультурно-спортивной организации | |
Составить отчет о проведении мероприятий по контролю сохранности материально-технической базы физкультурно-спортивной организации | |
Внести предложения по развитию материальной базы физкультурно-спортивной организации | |
По требованию руководства оставить конкурсную документацию (в части своих полномочий) и разработать требования к закупаемым товарам, работам, услугам | |
По требованию руководства принимать участие в составе конкурсной комиссии в оценке конкурсных заявок и выявлении победителя конкурса при закупке товарно-материальных ценностей для нужд физкультурно-спортивной организации | |
Необходимые умения | Делегировать полномочия инструкторам-методистам |
Осуществлять эффективные коммуникации | |
Планировать процесс контроля сохранности материально-технической базы физкультурно-спортивной организации | |
Осуществлять эффективные коммуникации | |
Контролировать наличие и состояние сохранности имущества физкультурно-спортивной организации | |
Проводить разъяснительные беседы с инструкторами-методистами и занимающимися в физкультурно-спортивной организации на тему бережного отношения к имуществу физкультурно-спортивной организации | |
Оценить эффективность поддержания режима экономного расходования энергоресурсов физкультурно-спортивной организации | |
Готовить отчет о проведении мероприятий по контролю сохранности материально-технической базы физкультурно-спортивной организации | |
Готовить предложения руководству о наиболее эффективном расходования энергоресурсов, по развитию материально-технической базы физкультурно-спортивной организации | |
Готовить конкурсную документацию (в части своих полномочий), включая разработку требований к закупаемым товарам, работам, услугам | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Необходимые знания | Нормативные документы, регулирующие деятельность физкультурно-спортивной организации |
Нормативные документы, регулирующие и нормирующие соблюдение техники безопасности на спортивных объектах | |
Основы техники безопасности на спортивных объектах | |
Основы спортивно-массовой работы | |
Порядок проведения периодического контроля сохранности имущества, утвержденный локальным нормативным актом физкультурно-спортивной организации | |
Порядок проведения инвентаризации имущества, утвержденный локальным нормативным актом физкультурно-спортивной организации | |
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | |
Основы энергосбережения | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
Нормы морали и нравственности | |
Основы менеджмента, руководства подчиненными | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - занимать активную позицию в борьбе с коррупционными проявлениями при управлении имуществом физкультурно-спортивной организации; - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, занимающимися в физкультурно-спортивной организации; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; - в организации образования. Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день; - возможна работа в выходные и праздничные дни; - возможна сверхурочная работа. |
Трудовая функция
Наименование | Планирование развития методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | Код | E/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проводить постоянный мониторинг качества и результативности работы инструкторов-методистов |
Провести анализ текущей и периодической отчетности об итогах физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | |
Дать оценку методического обеспечения результатов физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | |
Провести анализ выявленных проблем и резервы повышения результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | |
Отобрать наиболее обоснованные и перспективные предложения по повышению результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации, планированию деятельности физкультурно-спортивной организации и ее методическому обеспечению | |
Составить отчет о результативности работы инструкторов-методистов, включая план мероприятий по развитию методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | |
Проводить изучение инновационных методов и современных способов организации методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации, антидопинговой пропаганды, участвовать в конференциях и круглых столах для повышения собственного уровня профессиональной подготовки | |
Проводить периодическую подготовку, переподготовку и повышение квалификации инструкторов-методистов путем организации семинаров, в т.ч. и по вопросам проведения антидопинговой пропаганды | |
Представлять руководству предложения о поощрении отличившихся инструкторов-методистов, а также о наложении взысканий на нарушителей производственной дисциплины | |
Необходимые умения | Проводить самоанализ уровня профессиональной подготовки |
Оценивать результативность работы инструкторов-методистов | |
Оценивать уровень профессиональной подготовленности инструкторов-методистов, необходимость ее повышения | |
Изучать и обобщать информацию в области методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы | |
Проводить анализ текущей и периодической отчетности по проведению физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы по утвержденным формам | |
Составлять отчетность по результативности методического обеспечения проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы | |
Разработать план мероприятий по развитию методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Необходимые знания | Нормативные документы, регулирующие деятельность физкультурно-спортивной организации |
Методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации, включая современные методы и инновационные технологии | |
Основы спортивно-массовой работы | |
Порядок проведения мониторинга качества и результативности работы инструкторов-методистов | |
Передовой опыт методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы | |
Формы составления текущей и периодической отчетности, утвержденные локальными нормативными актами физкультурно-спортивной организации | |
Методики оценки результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы | |
Методы сбора и первичной обработки информации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
Основы педагогики и психологии | |
Этические нормы в области спорта, принципы Fair Play | |
Антидопинговые правила | |
Нормы морали и нравственности | |
Основы менеджмента, руководства подчиненными | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи физкультурно-спортивной организации при разработке предложений по развитию методического обеспечения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы; - соблюдать этику делового общения; - поддерживать доброжелательные, партнерские отношения с коллегами, занимающимися; - содействовать открытости физкультурно-спортивной организации перед общественностью; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы |