Психология межличностных отношений
Понятие о группах и коллективах. Классификация видов групп.
Группа - это социальная общность, в которую объединяются люди на основе определенного признака, например, классовой принадлежности, наличия и характера совместной деятельности, особенностей организации и т.д.
В социальной психологии различают разные типы групп, их классифицируют по разным основаниям. По количественному составу различают группы большие и малые. В свою очередь, большие группы делятся на реальные и условные.
Условная и реальная группы.Условная группа - это общность людей, существующая номинально. Люди, входящие в эту группу, могут не только не встречаться, но и не знать ничего друг о друге. Условная группа определяется наличием общих тенденций, закономерностей и механизмов развития и функционирования в общем пространстве и времени. Члены такой группы могут никогда не вступать в межличностное взаимодействие и никогда не встречаться друг с другом.
Реальная группа - это фактически существующая группа, общность людей, объединенная реальными отношениями. Как только несколько человек вступают между собой в общение, между ними возникают связи, которые объединяют их в группу. Реальная группа характеризуется наличием юридического статуса, совместной деятельностью ее членов, но отсутствием тесных эмоциональных контактов (педагогический коллектив школы, трудовой производственный коллектив).
Малая группа - это всегда контактная общность, члены которой связаны реальным взаимодействием и реальными взаимоотношениями. Важный признак малой группы - тесные эмоциональные контакты. Количественный состав малой группы - от 2 до 30-40 человек. В свою очередь, эти группы могут быть официальными, т.е. иметь юридически фиксированные права и обязанности, нормативно закрепленную структуру, назначенное или избранное руководство. Формальные группы создаются на основе официальных документов. Например, класс в школе, студенческая группа в вузе, штат сотрудников отдела, лаборатории, бригада рабочих и пр. Выделяют также и неофициальные группы, не имеющие юридически фиксированного статуса, но характеризующиеся сложившейся системой межличностных отношений и образующиеся на основе общих интересов, дружбы, симпатии, взаимопонимания, доверия и т.п. Каждый человек в зависимости о выполняемых им социальных ролей одновременно является членом нескольких формальных и неформальных групп (член семьи, студенческой группы, спортивной команды, компании друзей и т.д.). В исследованиях была замечена следующая тенденция: члены неформальной группы часто стремятся приобрести статус формальной. Например, нелегальные партии, претендующие на легализацию в обществе. Неформальная (неофициальная) группа возникает на основе симпатии, близости взглядов, убеждений, вкусов и пр. Официальные документы в этом случае не имеют значения. Так складываются группы товарищей, единомышленников. Когда симпатии и привязанности членов группы исчезают, группа распадается.
По степени значимости для личности различают группы референтные и нереферентные. Референтной называется такая группа, на мнение, оценки и ценности которой ориентируется личность. В качестве референтной группы для личности могут быть семья, друзья, трудовой коллектив, рок-группа и др.
По времени существования группы делятся на устойчивые (от нескольких месяцев и на долгие годы) и неустойчивые (от нескольких минут до недель или месяцев).
Важнейшей основой классификации групп является степень или уровень их развития. Уровень группового развития - характеристика сформированности межличностных отношений, результат процесса формирования группы.
Самый низкий уровень развития группы - диффузная группа (конгломерат). Возникает стихийно, неустойчива во времени, как правило, отсутствует совместная деятельность, опосредующая межличностные отношения (очередь в магазине, пассажиры в транспорте, больные в палате, молодежь на дискотеке).
Более высокий уровень развития группы — ассоциация, в которой межличностные отношения опосредуются личностно значимой деятельностью (абитуриенты, студенты 1 курса). В такой группе имеет место противостояние, выражающееся в понятии "я", но не "мы". Оно снимается в группе самого высокого уровня развития - коллективе.
Коллектив - это группа, межличностные отношения в которой опосредствованы общественно-ценной и личностно-значимой деятельностью. В итоге "я" заменяется понятием "мы". В коллективе люди: а) объединены общими целями совместной деятельности, б) эти цели обусловлены общественно-полезными мотивами, в) люди объединены на задачах деятельности, явно полезной для общества, г) взаимоотношения людей устойчивы, носят характер взаимопомощи, д) межличностные отношения опосредуются общественно ценным и личностно значимым содержанием совместной деятельности.