Тема№ 14 Мотивация и стимулирование труда персонала

Вопросы к зачету по дисциплине «Менеджмент», для студентов 4 курса, специальности «Финансы и кредит», 2013-2014 уч. год, 8-ой семестр

 

Тема №1 Общая характеристика управления

1. Сущность и классификация управления

2. Сущность и эволюция хозяйственного управления

3. Менеджмент и его цель

4. Современные функциональные виды менеджмента

5. Технологии социального управления

 

Тема №2 Управление в экономике как процесс, законы, принципы и функции управления

6Составляющие элементы управленческого процесса

7Система элементов управляемого процесса с позиции экономики и кибернетики

8 Преобразование объектами управления управляющего воздействия субъекта управления

9Система законов, принципов, целей, задач , методов и функций управления

10Принципы менеджмента

11 Функции менеджмента

12Условия эффективного взаимодействия субъекта и объекта управления

 

Тема № 3 Развитие научной управленческой мысли за рубежом

13Школа научного управления: Тейлор, Эмерсон, Адамецкий.

14Школа административного управления: Файоль, Вебер.

15Школа человеческих отношений: Фоллет, Мэйо.

 

Тема № 4 История развития российской / советской управленческой мысли

16.Концепция организационно- технического управления А. К. Гастева.

17. Концепция организационно- технического управления А.А. Богданова.

18. Концепция социального правления П.М. Керженцева.

 

Тема № 5 Современные тенденции в развитии теории и практики управления

19.Задачи менеджмента на современном этапе его развития.

20.Современная теория и практика управления организациями в США.

21.Современная теория и практика управления организациями в Японии.

22.Современная теория и практика управления производством в Западной Европе.

23.Новые подходы к управлению организациями в СССР и в России.

 

Тема №6 Внутренняя и внешняя среда организации

24.Внутренняя и внешняя среда организации

25.Анализ внешней среды

26.Анализ внутренней среды

27.SWOT- анализ.

 

Тема № 7 Миссия, цели и стратегия фирмы

28.Миссия организации

29.Понятие и классификация целей организации.

30.Функции целей и принципы использования целей в организации.

31.Оценка ситуации и выработка стратегии организации

 

Тема № 8 Методы управления: экономические, организационно- административные, социально - психологические.

32.Сущность и классификация системы методов управления.

33.Экономические методы управления

34.Организационно –административные методы управления

35.Социально-психологические методы управления

36.Условия действительного применения методов управления

 

Тема № 9 -Отсутствует по причине ошибки в нумерации тем

 

Тема № 10 Управленческие решения

37.Сущность и виды управленческих решений

38.Стили принятия управленческих решений

Индивидуальные стили

39.Процесс принятия управленческих решений

40.Методы принятия управленческих решений

41.Условия эффективного исполнения управленческих решений

42.Организация выполнения управленческих решений

Тема№ 11 Организационная структура и структура управления организацией

43.Организация, ее сущность и формы.

44.Жизненные стадии и циклы организации

45. Организационные структуры сельскохозяйственных предприятий.

46.Структуры управления сельскохозяйственными предприятиями.

 

Тема№ 12 Стратегическое и текущее планирование в менеджменте

47. Планирование как функция менеджмента

48.Система планов и планирование деятельности организации

49.Организационное выполнение планов

 

Тема№ 13 Организационные отношения в системе менеджмента

 

50.Организационные полномочия

51.Ответственность в организации

52.Централизация и децентрализация

53.Управляемость и организационные патологии

 

Тема№ 14 Мотивация и стимулирование труда персонала

 

54. Компенсационная политика фирмы: цели, принципы, элементы

55. Концепция мотивационного менеджмента

56. Содержательные теории мотивации Маслоу, Альдерфера, Мак-Клелланда, Герцберга

57. Процессуальные теории мотивации Врума, Адамса, Портера–Лоулера, Выгодского

58. Современная типология трудовой мотивации и механизм управления ею

59.Семь основных стратегий в процессе мотивации персонала (по Дж. Адаиру)

60. Современные формы материального стимулирования трудовой активности персонала