Взаимные обязательства сторон.

Об условиях прохождения практики

 

г. Сочи «___»_____________ 2016г.

ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет», в лице ректора Романовой Г.М., действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и _____ФИО руководителя предприятия ____________________, в лице _наименование предприятия ____________________________________________________, действующего на основании_______________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора.

1.1. Предметом договора является совместная деятельность Университета и Предприятия по организации, проведению учебной/производственной/преддипломной практики студента_2_ курса

_14-ЗТ_группы ____ Жирова Сергея Сергеевича _________________ факультета

туризма, сервиса и спорта, обучающихся по специальности 43.03.02 «Туризм» в ______________________________________________________________________________.

(структурное подразделение Предприятия)

Взаимные обязательства сторон.

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. За один месяц до начала учебной/производственной/преддипломной практики представить Предприятию для согласования, график прохождения практики, не позднее, чем за 7 (семь) дней до начала практики.

2.1.2. В предусмотренные учебным планом сроки направить студента на Предприятие для прохождения учебной/производственной/ преддипломной практики. Медицинский осмотр студент проходит самостоятельно.

2.1.3. Обеспечивать организационно-методическое руководство практической деятельностью студента на Предприятии.

2.1.4. Произвести инструктаж студента о правилах прохождения практики и оформления отчетов о преддипломной практики.

2.1.5. Обеспечить строгий контроль за соблюдением студентом графика прохождения практики, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия.

2.1.6. Студент, руководитель практики от Университета заблаговременно уведомляет администрацию Предприятия об изменениях в графике прохождения практики, болезни студента, других непредвиденных ситуациях, которые могут нарушить производственный цикл Предприятия.

2.2. Предприятие обязуется:

2.2.1. Предоставить Университету место для проведения учебной/производственной/преддипломной практики студента в соответствии с графиком прохождения практики, осуществлять перемещение студента по рабочим местам. Произвести ознакомление студента с Предприятием, его службами, сферой деятельности.

2.2.2. Создавать условия для прохождения практики студентом. Обеспечить студента рабочим местом.

2.2.3. Обеспечивать руководство практикой специалистами Предприятия, обладающими достаточным опытом и квалификацией.

2.2.4. Руководители практики от Предприятия осуществляют контроль за соблюдением студентом графика прохождения практики, правил внутреннего трудового распорядка, обо всех случаях нарушения студентом трудовой дисциплины, графика практики сообщают в администрацию Университета.

2.2.5. Назначить ответственного за соблюдение и проведение обязательных (вводных и на рабочем месте) инструктажей по охране труда, правилам обращения с электроприборами, правилам техники безопасности с оформлением установленной документации.

2.2.6. Расследовать несчастные случаи, произошедшие на Предприятии со студентом во время прохождения практики, комиссией совместно с представителями Университета, в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. В указанных случаях обеспечить студента медицинским обслуживанием и медикаментами.

2.2.7. Ознакомить студента с имеющимися на Предприятии документацией, техническими средствами обучения, наглядными пособиями, необходимыми для успешного освоения программы практики.

2.2.8. Обеспечить студенту безопасные и соответствующие санитарно- гигиеническим требованиям условия прохождения практических занятий.

2.2.9. Не допускать использование студента на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.

2.2.10. По окончании практики дать характеристику работы студента. Отчет студента о прохождении практики предоставляет на подпись руководителю практики. В случае нарушения трудовой дисциплины и Устава, Предприятие имеет право отказать в дальнейшем прохождении практики студента на своей базе.