ТАРАПТАР ЫТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ

КСІПТІК ПРАКТИКАНЫ ТКІЗУ ТУРАЛЫ

Ш А Р Т

 

Павлодар . 20___ ж. ________________

 

Жары негізінде ызмет ететін,«Павлодар мемлекеттік педагогикалы институты» шаруашылы жргізу ындаы РМКбдан рі «ЖОО» атынан ректор А. Нухулы бір жаынан жне _____________________________________________________

(йымны атауы жне т.б.)

_______________________________________________________________________________

 

бдан рі «йым» атынанбірінші жетекші_________________________________________

(жетекшіні немесе укілетті тланы тегі, аты,

______________________________________________________________________________________________

кесіні аты (болан жадайда))

екінші жаынан ______________________________________________________________________________

(рылтай жаттарды деректемесі)

шінші жаынан, студент бдан рі «Білім алушы» __________________________________

(тегі, аты, кесіні аты (болан жадайда))

_______________________________________________________________________________

 

олданыстаы Р-ды занамасына сйкес тменде крсетілгендер туралы осы шартты жасады:

ШАРТТЫ МНІ

 

1. ЖОО академиялы кнтізбеге сйкес _____________________________________

(мамандыты коды жне атауы)

мамандыы бойынша _____________________________ оу трінде оитын білім алушыны

____________________________________________ практикадан ту шін йыма жібереді.

(практика трі)

2. йым білім беру бадарламасыны бадарына сйкес білім алушыны ксіптік практика базасымен амтамасыз етеді.

3. Білім алушы ндірістік міндеттер мен масаттарын білікті орындауа ммкіндік беретін негізгі жне ксіби зіреттілігін алу масатында білім беру бадарламасын игереді.

 

ТАРАПТАР ЫТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ

4. ЖОО:

1) білім алушыны осы шартта крсетілген оны міндеттерімен жне жауапкершілігімен таныстыруа;

2) ксіптік практиканы басталуынан екі апта брын ксіптік практикадан ту бадарламасын, кнтізбелік кестесін жне білім алушылар санын келісу шін йыма сынуа;

3) білім алушыны осы йым ызметкерлері шін міндетті ебек тртібі, ішкі тртіп ережелерін стануын амтамасыз етуге;

4) білім алушыны ксіптік практикасын білім беру бадарламасы мен академиялы кнтізбеге сйкес туін йымдастыруа жне мерзімдік баылау жргізуге;

5) йым ызметкерлеріне ксіптік практиканы йымдастыруа жне ткізуге, дістемелік кмек крсетуге;

6) йыма ажет болан жадайда білім алушыларды оу жетістіктері туралы млімет беруге;

7) практика ткен мерзімде білім алушылармен жазатайым оиа болан жадайда тергеу жмыстарына атысуа;

8) ЖОО-ны тарату немесе білім беру ызметін тотату жадайында жымды хабардар етуге жне білім алушыны білім алуа зге білім беру йымына ауыстыру шараларын олдануа міндеттенеді.

5. ЖОО:

1) білім алушыны з еркімен білім алуды тотатаны, екінші оу жылына алтырыланы, сондай-а оудан шыарыланы азастан Республикасыны олданыстаы занамасымен аныталан жадайда біржаты тртіппен шартты бзуа ылы.

6. йым:

1) осы шартты талабына сйкес білім алушыны мамандыына сай ксіптік практикаа жолдама бойынша абылдауа;

2) білім алушыны жмыс орнында (ауіпсіздік техникасы мен ебекті орау бойынша міндетті нсама ткізумен) ауіпсіз жмыс жадайын амтамасыз етуге жне ажетті жадайда білім алушыа ебекті ауіпсіздік дістемесін оытуа;

3) академиялы кнтізбеге сйкес білім алушыны ксіби практикасын ткізу шін ЖОО-а жмыс орнын сынуа;

4) практика бадарламасымен арастырылмаан жне білім алушыны мамандыына атысы жо ызметтерге білім алушыны олдануына жол бермеуге;

5) білім алушыны ксіби практикасына жетекшілік ету шін білікті мамандармен амтамасыз етуге;

6) білім алушы ксіптік практика бадарламасын орындап, оны табысты мегеруі шін жмыс орнында зертханаларды, кабинеттерді, шеберханаларды, кітапханаларды, сызбаларды, техникалы жне баса да жаттарды олдануа ммкіндік бере отырып, ажетті жадай жасауа;

7) мамандыына байланысты білім беру гранты бойынша білім алатын бітірушіні кандидатурасын тиісті бос орындар болан жадайда жмыса абылдауды арастыруа;

8) білім алушы ебек тртібі мен йымны ішкі тртіп ережелерін бзан жадайда ЖОО-а хабарлауа;

9) ксіби практика аяталан со білім алушыны жмысына мінездеме беруге жне практиканы ту сапасын баалауа міндетті.

7. йым:

1) жаа технологиялар мен ндірістік процесстер шарттарыны згеруіне байланысты ксіби практиканы білім беру бадарламасыны зірленуіне атысуа;

2) йымны талабына сай курсты жне дипломды жмыстарды таырыбын сынуа;

3) білім алушыларды орытынды аттестаттауына атысуа;

4) білім алушыларды аымды лгерімін сратуа;

5) жмыс берушіні талабына сйкес оу мекемелерінен білім алушыларды сапалы білім алуын талап етуге ылы.

8. Білім алушы:

1) йымны кімімен практика ту шін белгіленген уаытта келуге;

2) ксіби практика орнында йымны ызметкерлері шін міндетті ебек тртібі, ішкі тртіп ережелері мен ндірістік тртіпті стануа;

3) йымны жабдытарына, ралдарына, жаттар мен зге де млкіне ыпты арауа;

4) практика бадарламасыны талаптарын ата стануа жне орындауа;

5) практика ткен уаытта да жне аяталаннан кейін де йым туралы пия апаратты жарияламауа міндетті.

9. Білім алушы:

1) білім алу масатында йыммен бекітілген жетекшіні келісімімен ана ажетті ралдарды, жабдытарды, керек-жаратарды жне таы баса ндірістік материалдарды олдануа, кітапхана жне оу залдары базасында оу, оу-дістемелік дебиеттер орымен, зертханалар базасымен, компьютерлік жне зге де техникалы базаларды еркін олдануа;

2) ксіби практика ту кезінде денсаулыына келген зиянды теуге;

3) ксіби даярлыты бітіріп, орытынды аттестаттаудан стті ткен со йымда бос ызметтік орындар болан жадайда алан мамандыы бойынша жмысын жаластыруа ылы.