по характеру участия в производственной деятельности

а) промышленно-производственный персонал - персонал основной деятельности

б) персонал непромышленных подразделений (санаторий, дет.сады, столовые), состоящих на балансе предприятия(персонал неосновной деятельности)

По характеру выполняемых функций

2.1. Рабочие - лица непосредственно занятые созданием материальных ценностей, а так же оказанием услуг.

2.1.1. Основные (непосредственно участвуют в производственном процессе по созданию продукции)

2.1.2. Вспомогательные (заняты в обслуживающих и вспомогательных подразделениях, помогают обеспечить непрерывный и бесперебойный процесс производства)

2.1.3. Младший обслуживающий персонал (не участвует в производстве, но оказывает вспомогательные функции (курьер, уборщик, гардеробщик)

2.2. Служащие

2.2.1. Руководители - наделены правами принятия решений и несут ответственность за их последствия

2.2.2. Специалисты - работники с высшими и средним специальным образованием, обладающие фундаментальными научными, и специальными знаниями, достаточными для осуществления профессиональной деятельности (инженеры, экономисты, бухгалтер)

2.2.3. Технические исполнители - работники обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов по выработке и принятию ими управленческих решений.

В целом персонал организации различают по профессиям, специальностям, квалификации.

Профессия – это род трудовой деятельности, требующий определенных знаний и навыков, приобретаемых путём обучения и практического опыта.

Специальностьэто виддеятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных и специальных знаний.

Квалификацияэто уровень общей и специальной подготовки работника подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство)

Задача

Уд.вес=(часть:итого)*100%

уд.вес рабочих=(7215:8676)*100=83,16%

уд.вес руководителей=(411:8676)*100=4,74%

уд. вес специалистов=(1050:8676)*100=12,1%

Ответ:В структуре промышленно-производственного персонала организации уд.вес рабочих составил 83,16%, уд.вес рукаводителей составил 4,74%,уд вес специалистов составил 12,1%

 

16. Дайте определение понятию «производительность труда». Охарактеризуйте основные показатели производительности труда – выработку и трудоёмкость. Приведите формулы для их расчёта.

Рассчитайте среднедневную и среднечасовую выработку для одного рабочего. На фабрике в течение 1 полугодия выпуск продукции составил 413 880 пар обуви, среднестатистическое число работников - 230 человек, среднее количество отработанных рабочих дней - 121, средняя продолжительность рабочего дня - 7,8 ч.

Ответ:

Производительность труда - эффективность использования персонала организации, определяется количеством продукции, произведённой в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполнения работы.

Для измерения производительности труда на предприятии используются следующие показатели:

1) выработка;

2) трудоемкость.

1) Выработка - показатель, характеризующий количество (в натуральном измерении) или стоимость произведенной продукции, приходящейся на единицу времени или на одного среднесписочного работника.

Рассчитывается как отношение объема выпуска продукции к величине трудовых затрат.

Среднегодовая (среднемесячная) выработка Всг = ВП Чсс ВП – выпуск продукции, шт. (руб.) Чсс – среднегодовая (среднемесячная) списочная численность работников, чел
Среднедневная выработка Всд = ВП____ Чсс * Др Др– количество рабочих дней,
Среднечасовая выработка Всч = ВП_______ Чсср*С*Псм С – количество смен в сутках; Псм– продолжительность одной смены, час

2) Трудоемкость – затраты времени на производство единицы продукции или работы.

Те=Т/ВП

Фактическая трудоёмкость продукции определяется фактическими затратами труда на производство единицы продукции.

Нормативная трудоёмкость определяет величину необходимых (нормативных) затрат труда на производство единицы продукции в условиях действующего производства.

 

Задача

Всд = 413880 /(230*121) = 14,87(пар/чел-день)

Всч = 413880 /(230*121*7,8) = 1,91(пар/чел-час)

Ответ: Средневная выработка составила - 14,87 пар/чел-день, среднечасовая выработка - 1,91 пар/чел-час.

 

17. Дайте определение понятию «производительность труда». Охарактеризуйте методы определения производительности труда: натуральный, стоимостный, трудовой.

Размер выпуска продукции в цеху в отчетном периоде составил 2350 руб. Среднесписочное число работающих в отчетном периоде – 32 человека. Размер выпуска продукции в плановом периоде увеличится на 15% при сокращении работающих на 3%.

Определить производительность труда в цехе в плановом периоде.

Ответ:

Производительность труда - эффективность использования персонала предприятия, определяется количеством продукции, произведённой в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполнения работы.

В качестве измерителя трудовых затрат используются следующие показатели: численность работников или трудовые затраты, выраженные в человеко-днях, человеко-часах. Для измерения выпуска продукции могут быть использованы натуральные, условно-натуральные, стоимостные и трудовые показатели.

В связи с этим выделяют следующие методы измерения производительности труда:

- натуральный - предполагает использование для расчета выработки натуральных показателей (тонн, штук, метров и т.д.). Достоинство: позволяет достаточно точно выразить категорию производительности труда. Недостаток: область применения ограниченна монопроизводствами, то есть он может быть использован только на тех производствах, где выпускается один вид продукции.

- стоимостной - предполагает использование для расчета выработки стоимостных показателей (денежных единиц). Достоинство: позволяет сопоставить показатели производительности труда различных предприятий, определить динамику изменения производительности труда. Недостаток: подвержен влиянию инфляции, его изменение во многом обусловлено изменением ассортимента выпускаемой продукции.

- трудовой - в качестве измерителя выработки используются затраты времени в нормо-часах, нормо-днях. Производительность труда характеризуется отношением нормативных затрат рабочего времени к фактическим. Достоинство: позволяет определить реальные затраты труда и уровень выполнения норм выработки. Недостаток: для применения требует высокий уровень нормирования труда на предприятии.

Пути повышения производительности труда:

а) снижение трудоемкости продукции, повышение выработки рабочих;

б) совершенствование техники и технологии производства;

в) повышение культурно-технического уровня и квалификации персонала;

г) улучшение организации труда, производства и управления.

 

Задача

В=ВП:Чср

Чсрпл=32*((100-3):100) =31(чел)

VВПпл=2350*((100+15):100) =2702,5(тыс.руб.)

Впл=2702,5:31=87,177(тыс.руб/чел)

Ответ: Производительность труда в цехе в плановом периоде составила 87,177 тыс.руб./чел.

 

18. Дайте определение понятию «персонал организации». Охарактеризуйте относительные показатели, характеризующие интенсивность движения работников: коэффициент общего оборота кадров, коэффициент оборота по приёму, коэффициент оборота по увольнению, коэффициент текучести кадров, приведите формулы для их расчёта.

Рассчитайте коэффициенты оборота по приему и по выбытию работников, если в 2015 году среднесписочная численность работников организации составляла 8680 чел.; в течение года принято на работу 815 чел.; выбыло из организации на пенсию 87 чел., по собственному желанию 625 чел.

Ответ:

Персонал организации - это штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции.

Для характеристики движения работников используются абсолютные и относительные показатели.

К абсолютным показателям относятся:

1) оборот по приему определяется общим числом принятых работников;

2) оборот по увольнению определяется общим числом уволенных работников;

3) общий оборот кадров определяется общим количеством принятых и уволенных работников.

К относительным показателям, которые характеризуют интенсивность движения работников, относят:

1) Коэффициент общего оборота кадров (Ко) – это отношение общего числа принятых и выбывших за отчетный период работников к среднесписочной численности работников за этот период. Формула для расчёта:

Ко ,

где Чпр – численность принятых работников за данный период, чел.;

Чв - численность выбывших работников за данный период, чел.;

Чсс- среднесписочная численность работников, чел.;

2) Коэффициент оборота по приему (Кп) – это отношение общего числа принятых за отчетный период работников (Чп) к среднесписочной численности работников за этот период (Чср)

Кп

3) Коэффициент оборота по выбытию (Кв) – это отношение общего числа выбывших за отчетный период работников к среднесписочной численности работников за этот период.

Кв

4) Коэффициент текучести кадров (Кт) – это отношение численности уволенных по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период

Кт ,

где Чнв- численность работников, выбывших по собственному желанию, в связи с окончанием срока контракта, за нарушения трудовой дисциплины за данный период, чел.

5) Коэффициент восполнения кадров (Квос) – это отношение численности принятых в отчетном периоде работников к численности работников, выбывших за этот период.

Квос

6) Коэффициент стабильности (постоянства) кадров (Кст) – это отношение числа работников, находившихся в списочном составе весь отчетный период, к среднесписочной численности работников за этот период.

Кст ,

где Чк- число работников, состоявших в списочном составе весь календарный год, чел.

Данный показатель рекомендуется использовать при оценке уровня организации управления производствам как на предприятии в целом, так и отдельных подразделениях

Задача

;

= 0,0939=9,39%

Ответ: Коэффициент по приему составил 9,39%, а по выбытию 8, 20%

 

19. Раскройте сущность повременной формы оплаты труда. Охарактеризуйте системы повременной оплаты труда, используемые при её расчёте: простая повременная, повременно-премиальная система оплаты труда.

При действующей в организации месячной тарифной ставке первого разряда 35 руб. слесарю 6-го разряда устанавливается месячная тарифная ставка из расчета тарифного коэффициента 1,9. Рассчитайте величину его заработка.

Ответ:

Повременная форма оплаты труда (ОТ) – уровень ОТ зависит от разряда работника и количества отработанного времени.

Системы повременной формы оплаты труда:

1) Простая - повременная система ОТ предусматривает оплату труда работнику соответствующего разряда за фактически отработанное время.

;

гд

ЧТС - часовая тарифная ставка работника соответствующего разряда, руб./ч

-фактически отработанное время работником, ч.

2) Повременно – премиальная система ОТ предусматривает кроме основного оклада выплату премии за качественные и количественные результаты труда.

;

;

;

 

ЗАДАЧА 24

Решение:

350*1,9=665(тыс.руб)

Ответ: величина заработка составила 665 тыс.руб

 

20. Дайте определение понятию «сдельная форма оплаты труда». Охарактеризуйте системы сдельной оплаты труда: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная система оплаты труда.

Рассчитайте сдельную расценку на деталь, которую изготовил рабочий шестого разряда на основании данных: норма времени на изготовление одной детали составляет 0,7 нормо-часов, часовая тарифная ставка рабочего шестого разряда 3,3 руб./ч.

Ответ:

Сдельная форма ОТ - предусматривает ОТ в зависимости от разряда работника и результативность его работы:

1. Прямая–сдельная - ЗП начисляется за выполненную работу по установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции:

ЗПсд=VВП*Рсд

где VВП- количество произведенной продукции, шт.;

Рсд – расценка сдельная, руб./шт.

Рсд =ЧТС*Нвр

гдеНвр – норма времени на единицу продукции, ч/шт.

где ТС1р – тарифная ставка за месяц 1-го разряда, руб.;

Ктариф – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

Тпл – месячный фонд рабочего времени по плану, ч.

 

2. Сдельно-премиальная –к сдельным расценкам добавляется премия за дополнительные результаты (высокое качество).

ЗПсд-прем=ЗПсд + Премия

 

3. Сдельно-прогрессивная– расценки на количество сверхустановленных норм прогрессивно возрастают. Размер увеличения сдельных расценок в зависимости от степени перевыполнения исходных норм определяется в каждом конкретном случае специальной шкалой.

где ЗПсд – з/п по обычным расценкам, руб.;

Нвыр.ф ; Нвыр.исход. – величина нормы выработки фактической и исходной, шт.;

Рсд – обычная сдельная расценка, руб.;

Псд – процент увеличения сдельной расценки, %.

 

4. Косвенно–сдельнаяпредполагает установление прямой зависимости з/п обслуживающих работников от количества произведенной продукции основными рабочими сдельщиками. Эта форма ОТ применяется для накладчиков, ремонтников, механиков.

ЗП=Рк*VВП

Рк- косвенная расценка за единицу продукции изготовленную основным рабочим, руб/шт.;

VВП- количество продукции выпущенной основным рабочим, шт.

 

5. Аккордная –заработная плата начисляется за весь объем работ в соответствии с договором. При этой системе ОТ рабочие премируются за сокращение сроков выполнения задания.

 

Задача

=3370,24 (руб/ч)

(руб/шт)

Ответ: Сдельная расценка за деталь составила 2359, 17 руб/шт.

 

21. Дайте определение понятию «тарифная система». Охарактеризуйте основные элементы тарифной системы: единая тарифная сетка; районные коэффициенты; тарифно-квалификационные справочники; тарифные ставки.

Рассчитайте фонд заработной платы. В организации имеется следующие данные (тыс.руб.): выплаты по всем видам повременной и сдельной оплаты труда - 600, оплата основных и дополнительных отпусков - 70, сумма премий из фонда заработной платы - 80, оплата льготных часов подростков - 10, доплата за обучение учеников - 8.

Ответ:

Тарифная система - совокупность нормативных актов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от тяжести, сложности, интенсивности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств и отраслей, в которых заняты работники.

Основные элементы тарифной системы:

- тарифные сетки;

- тарифные ставки (должностные оклады);

- тарифно-квалификационные справочники;

- районные коэффициенты;

- списки (перечни) работ с вредными и тяжелыми условиями труда.

1. Тарифная сетка - совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью устанавливается зависимость оплаты труда от квалификации работников, сложности выполняемых работ и уровня управления. В РБ действует единая тарифная сетка (ЕТС) в которой содержатся 27 тарифных разрядов и соответствующих каждому разряду коэффициенты.

2. Тарифные ставки и должностные оклады –выраженный в денежной форме размер з/п различных групп и категорий работников е единицу времени (час, день, месяц), поэтому различают часовые, дневные и месячные ставки. Они устанавливаются по каждому квалификационному разряду. На сегодняшний день тарифная ставка 1-го разряда 292 тыс. руб. в месяц.

3. Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих –перечень работ и профессий, имеющихся в организациях РБ. В них описаны необходимые квалификационные характеристики и требования, предъявляемые к рабочим выполняющим различные по содержанию, степени сложности и профилю работы, в отношении производственных навыков профессиональных знаний, приемов работы, умения организовать рабочее место. В РБ используется Общегосударственный классификатор РБ «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД), а также Единый тарифно-квалификационный справочник работ и услуг (ЕТКС).

 

4. Районные коэффициенты –применяются для обеспечения выравнивая з/п по районам.Районные коэффициенты представляют собой величину корректировки заработной платы в сторону ее увеличения в целях компенсации более высокого, чем в других районах, прожиточного минимума.

 

5. Списки профессий и работ с тяжелыми условиями труда –используется в том случае если, работа выполняется в тяжелых условиях и необходимо установить надбавки за неблагоприятные условия труда или необходимо сократить рабочее время, предоставить дополнительные отпуска за вредность условий труда.По этим спискам конкретным работникам устанавливаются надбавки за неблагоприятные условия труда или предусматривают сокращение рабочего времени и дополнительные отпуска за вредность условий труда.

 

Задача

ФЗП=ФОТ + выплаты и прибыль

ФОТ =

(млн.руб)

(млн.руб)

ФЗП= 688+ 80= 768(млн.руб)

Ответ: Фонд заработной платы составил 768 млн.руб

 

22. Раскройте сущность понятия «планирование». Назовите виды планирования. Охарактеризуйте виды планирования в зависимости от срока составления плана и по содержанию плановых решений.

Рассчитайте среднегодовую мощность цеха. Производственная мощность цеха на начало года - 16000 изделий. С марта мощность увеличивается на 2000 изделий, в октябре - еще на 500 изделий, а в ноябре - уменьшится на 300 изделий.

Ответ:

Планирование – это процесс научной разработки и определения направлений и темпов развития хозяйственной деятельности предприятия.

Виды планирования:

I. В зависимости от сроков:

1) Долгосрочное (составляется на срок свыше 5 лет)

2) Среднесрочное (охватывает срок от 1 года до 5 лет)

3) Краткосрочные (составляются на срок менее года)

II. По содержанию плановых решений

1) Стратегическое (основная цель – создание потенциала для предприятия в условиях развивающейся внутренней и внешней среды)

2) Тактическое (разрабатывается в соответствии со стратегическим планированием, по сути является его этапом и может его корректировать)

3) Оперативно-календарное (является завершающим этапом в планировании хоз.деятельности. Его основная цель – конкретизировать показатели тактического планирования)

4) Бизнес-планирование(составляется с целью оценки целесообразности внедрения того или иного мероприятия)

III. По форме планов

1) Программа(определяет развитие одного из важных аспектов жизни экономической организации)

2) Проекты (это весь процесс налаживания какой-либо деятельности, начиная с организационных вопросов и заканчивая графиком проведения конкретных мероприятий)

 

ЗАДАЧА 27

Решение:

= 17558,33(млн.изд)

Ответ: Среднегодовая мощность цеха составила 17558,33 млн.изд

 

 

23. Дайте определение понятию «планирование». Охарактеризуйте следующие принципы планирования: принцип необходимости, принцип непрерывности, принцип гибкости, принцип точности, принцип участия, принцип эффективности.

Рассчитайте объем валовой продукции.

Изделие Годовой объем в натуральном выражении, шт. Действующая отпускная цена изделия, руб. Остатки незавершенного производства на конец года по изделиям, руб.
А 10000 23500 20890
Б 43000 15600 13360

Ответ:

Планирование – это процесс научной разработки и определения направлений и темпов развития хозяйственной деятельности предприятия.

Принципы планирования:

1) Принцип необходимости (план является необходимой отправной точкой начала любой хозяйственной деятельности)

2) Принцип эффективности (планирование направлено на достижение положительного эффекта в деятельности предприятия, повышение её эффективности)

3) Принцип непрерывности (планы на предприятии должны составляется постоянно, заменяя друг друга и учитывая недочеты предыдущих планов)

4) Принцип гибкости (планы могу корректироваться в ходе деятельности предприятия)

5) Принцип точности (планы должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в которой это позволяет деятельности организации)

6) Принцип оптимальности (подразумевает необходимость выбора наилучшего варианта из нескольких возможных варрантов планирования)

7) Принцип участия (каждый сотрудник организации может участвовать в разработке планов)

ЗАДАЧА

ТП=10000*23500+ 43000*15600=905800000(руб.)

ВП= 905800000+20890+13360=905834250(руб.)

Ответ: Объем валовой продукции составил 905834250 руб.

 

24. Дайте определение понятию «производственная мощность». Охарактеризуйте виды производственной мощности, приведите формулы для их расчёта: входная, вводимая, выбывающая, выходная, среднегодовая. Опишите показатель эффективности ее использования: коэффициент использования производственной мощности.

Рассчитайте фактический коэффициент использования производственной мощности на основании данных: в цехе установлено 64 единицы оборудования производительностью 56 изделий в час, плановый фонд работы оборудования составляет 2860 часов в год, фактически выпущено продукции 10160000 изделий.

Ответ:

Производственная мощность (ПМ) – это максимально возможный годовой выпуск продукции при полном использовании производственного оборудования с учетом намеченных мероприятий по внедрению передовой технологии производства.

Виды ПМ:

1. Входная – это производственная мощность на начало года (ПМвх.)

2. Вводимая – это производственная мощность, введенная в течении года (ПМвв)

3. Выбывшая – это производственная мощность, выбывшая в течении года (ПМвыб)

4. Выходная – это производственная мощность на конец года (ПМвых.)

ПМвых.= ПМвх.+ ПМвв - ПМвыб

5. Среднегодовая ПМ – ПМ в среднем за год с учетом введенной и выбывшей.

ПМср= ПМвх.+ ,

где Т1 и Т2 – количество полных месяцев использования ПМ

 

Показатели эффективности использования ПМ:

1. Коэффициент использования ПМ – характеризует степень использовании ПМ

Ки ПМ= ,

где ВПпл(факт) – плановый(фактический) выпуск продукции, шт

2. Коэффициент загрузки оборудования – характеризует степень загрузки оборудования по времени.

Кз.о.= ,

где VВП – объем выпуска продукции, шт

Нвр – норма времени на единицу продукции, ч/шт

Фп – плановый фонд времени работы единицы оборудования, ч

К – количество установленного оборудования

3. Коэффициент пропорциональности ПМ – характеризует степень пропорциональности мощностей агрегатов, участков, цехов.

Задача

Ки ПМ= ,

ПМц =ПМа * К,

ПМа = Фп * W * Квыр

ПМа = 2860*56*1=160160 (изд)

ПМц = 160160*64=10250240 (изд)

Ки ПМ=

Ответ: использование ПМ составило

 

25. Раскройте сущность понятия «производственная программа». Назовите содержание плана производства. Охарактеризуйте следующие основные показатели производственной программы: товарная, валовая, чистая продукция, реализованная.

Определить объем товарной и реализованной продукции, если:

- сдано готовых изделий на склад для реализации на сумму 50 тыс.руб.;

- прочая продукция для реализации другим организациям – 2,5 тыс.руб.;

- стоимость оказанных услуг другим организациям – 0,84 тыс.руб.;

- стоимость полуфабрикатов для реализации другим организациям – 0,68 тыс.руб.;

- остатки готовой продукции на складе: на начало года – 0,48 тыс. руб.; на конец года – 0,54 тыс.руб.

Ответ:

Производственная программа (план производства) – это обоснованный план выпуска продукции на определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год).

Основные разделы производственной программы:

1.План производства в натуральном выражении

2.План производства в стоимостном выражении

3.План продаж

Во втором разделе плана производства определяются стоимостные показатели:

Товарная продукция

ТП = ГП + ПФст + Уст + КР + ОБ,

где ГП – стоимость готовой продукции, руб

Уст – стоимость промышленных услуг на сторону, руб

ПФст – стоимость полуфабрикатов на сторону, руб

КР – капитальный ремонт, руб

ОБ – стоимость оборудования собственного изготовления, руб

Валовая продукция

ВП = ТП + (НЗПк.г. – НЗПн.г.) + (Ик.г. – Ин.г.),

где НЗПн.г.(к.г.)–незавершенное производство на начало или конец года, руб

Ин.г.(к.г.) – стоимость инструментов для собственных нужд на начало или конец года, руб

Чистая продукция

ЧП = ТП – АО – МЗ ,

где АО – амортизационные отчисления, руб

МЗ – материальные затраты, руб

В третьем разделе плана производства определяется стоимость реализованной продукции

РП = ТП + (ГПн.г. – ГПк.г.),

где ГПн.г.(к.г.) – остатки готовой продукции, руб

Задача

ТП = ГП + ПФст + Уст + КР + ОБ , РП = ТП + (ГПн.г. – ГПк.г.)

ТП = 50 + 2,5+0,84+0,68=54,02 (млн.руб)

РП = 54,02 + (0,48 – 0,54) = 53,96 (мнл.руб)

Ответ: объем товарной продукции составил 54,02 млн.руб; объем реализованной продукции составил 53,96 мнл.руб.

 

26. Дайте определение понятию «затраты на производство». Произведите классификацию затрат по следующим признакам: по экономическим элементам, по статьям калькуляции, по способу отнесения на себестоимость, по отношению к изменению объёма производства.

Рассчитайте удельный вес коммерческих расходов в полной себестоимости, если коммерческие расходы организации составляют 8 000 руб., полная себестоимость всей товарной продукции - 538 000 руб.

Ответ:

Затраты– это стоимостная оценка ресурсов организации, потребляемых в процессе производства и реализации товаров, работ, услуг.

Классификация затрат:

1. По экономическому содержанию и целевому назначению:

- На производство и реализацию продукции

- На расширение и совершенствование производства

- На удовлетворение материальных и соц.-культурных потребностей членов коллектива

2. В зависимости от источника покрытия:

- Затраты, включаемые в себестоимость продукции

- Затраты, производимые за счет прибыли

3. По экономическим элементам:

- Материальные затраты

- Расходы на оплату труда

- Отчисления на социальные нужды

- Амортизационные отчисления

- Прочие затраты

4. По статьям калькуляции:

- Затраты на сырье и материалы

- Возвратные отходы

- Покупные полуфабрикаты и комплектующие

- Топливо и энергия на технологические цели

- Основная ЗП

- Дополнительная ЗП

- Отчисления на социальные нужды (ФСЗН, БГС)

- Расходы на подготовку и освоение производства

- Общепроизводственные расходы (ОПР)

- Потери от брака

- Прочие производственные расходы

- Управленческие расходы

- Коммерческие расходы

5. В зависимости от времени возникновения:

- Расходы текущего периода (сейчас)

- Расходы будущих периодов

- Расходы предстоящие (расходы на оплату отпусков)

6. По экономической роли в процессе производства:

- Основные затраты – непосредственно связаны с производством

- Накладные затраты – связаны с управлением, подготовкой производства и его обслуживанием

7. По способу включения в себестоимость:

- Прямые затраты – связаны с производством отдельных видов продукции

- Косвенные затраты – связаны с производством нескольких видов продукции

8. По отношению к объему производства:

- Постоянные затраты – не меняются при изменении объема производства

- Переменные затраты – изменяются пропорционально росту объема производства

9. По эффективности:

- Производительные затраты (на производство продукции)

- Непроизводственные затраты (на исправление брака)

10. По периодичности возникновения:

- Текущие затраты (часто возникают)

- Единовременные затраты (на подготовку выпуска новой продукции, запуск нового производства)

Задача

Уд.вес = * 100%

Уд.вес =

Ответ: удельный вес коммерческих расходов в полной себестоимости составил 1,49%

27. Дайте определение понятию «себестоимость». Охарактеризуйте следующие виды себестоимости: цеховая, производственная, полная.

Рассчитайте производственную себестоимость изделия:

– расходы на сырье и материалы 927 руб.

– реализованы отходы на сумму 13,2 руб.

– основная заработная плата 112 руб.

– дополнительная заработной платы 22,4 руб.

– общепроизводственные расходы 134,4 руб.

Отчисления от ФЗП произвести согласно действующему законодательству.

Ответ:

Себестоимость продукции – это затраты предприятия в денежной форме на производство и реализацию продукции, работ, услуг.

Виды себестоимости:

1. В зависимости от степени обобщения объекта:

- Индивидуальная – характеризует затраты отдельной организации, связанные с производством и реализацией продукции

- Отраслевая – представляет собой совокупность расходов на производство и реализацию отдельных видов продукции всех организаций одной отрасли

- Фирменная – включает затраты на производство и реализацию продукции по группе организаций, входящих в один комбинат

2. В зависимости от состава затрат:

- Цеховая – определяется суммой затрат всех цехов на производство продукции с добавлением общепроизводственных расходов

- Производственная – содержит все затраты, связанные исключительно с изготовлением продукции и образуется путем прибавления к цеховой себестоимости потерь от брака и прочих производственных расходов

- Полная – определяется путем прибавления к производственной себестоимости коммерческих и управленческих расходов

3. В зависимости от источника данных, используемых для исчисления себестоимости:

- Плановая – исчисляется в начале календарного периода на планируемый срок

- Фактическая – определяется по фактическим данным на производство и реализацию продукции и характеризует степень выполнения плана

- Нормативная – рассчитывается на основе текущих норм расходов материалов и норм по трудовым ресурсам столько раз в год, сколько происходит изменений норм и нормативов

- Сметная – характеризует затраты на производство конкретных изделий или работ, выполняемых при единичном типе производства

 

Задача

Сырье и материалы = 9 * 103000 = 927000 (руб)

Отходы = 1,2 * 11000 = 13200 (руб)

Основная ЗП = 112000 (руб)

Дополнительная ЗП = 22400 (руб)

Отчисления на соц.нужды = (112000+22400) * = 46502 (руб)

ОПР = 112000 * = 134400 (руб)

Производственная себестоимость = 927000 – 13200 + 112000 + 22400 + 46502 + 134400 = 1229102 (руб)

Ответ: производственная себестоимость составила 1229102 руб.

28. Дайте определение понятию «смета затрат». Охарактеризуйте экономические элементы сметы затрат: материальные затраты, расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизационные отчисления, прочие затраты.

Рассчитайте себестоимость продукции. Известны следующие данные о составе затрат: материальные затраты 162524000 руб.; расходы на оплату труда 35066000 руб.; амортизационные отчисления 4265000 руб.; прочие затраты 15342000 руб.; отчисления на социальные нужды рассчитайте в соответствии с законодательством.

Ответ:

Смета затрат на производство продукции – это документ, в котором отражается общая сумма затрат на производство и реализацию продукции всех видов и всего объема.

Экономический элемент – это затраты однородные по своему экономическому содержанию независимо от места осуществления и назначения.

Смета затрат включает следующие экономические элементы:

1. Материальные затраты

2. Расходы на оплату труда

3. Отчисления на социальные нужды

4. Амортизация основных средств

5. Прочие затраты

В составе элемента «Материальные затраты» отражается:

- Стоимость приобретаемых сырья, основных и вспомогательных материалов, комплектующих изделий, топливно-энергетических ресурсов

- Стоимость работ и услуг производственного характера, выполненных сторонней организацией. К работам производственного характера относятся: выполнение отдельных операций по изготовлению продукции, обработке сырья и материалов; проведение испытаний для определения качества потребляемых сырья и материалов; ремонт основных производственных средств; затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, связанные с подготовкой и освоение новых видов продукции; а также транспортные услуги сторонних организаций по перевозкам грузов внутри предприятия.

В состав элемента «Расходы на оплату труда» входят:

- Выплаты по ЗП всех работников предприятия, исчисленных исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов

- Стимулирующие выплаты (надбавки за профессиональное мастерство, за непрерывный стаж работы и т.д.)

- Оплата за неотработанное время (ежегодные отпуска, оплата вынужденного прогула и т.д.)

- Выплаты компенсирующего характера, связанные с условиями труда и режимом работы

Элемент «Отчисления на социальные нужды» включает обязательные отчисления в фонд социальной защиты населения (ФСЗН) – 34% и белгосстрах (БГС) – 0,6%.

В элементе «Амортизация основных средств»отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных средств, исчисленная исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости, норм и методов.

К элементу «Прочие расходы» относятся:

- Оплата услуг банка, организаций связи и т.д.

- Расходы по процентам за краткосрочные кредиты банков

- Плата за аренду, информационные, консалтинговые услуги и т.д.

Задача

Материальные затраты = 162524 (руб)

Расходы на оплату труда = 35066 (руб)

Отчисления на социальные нужды = 35066 * = 12132,836 (руб)

Амортизационные отчисления = 4265 (руб)

Прочие затраты = 15342 (руб)

Себестоимость продукции = 162524 + 35066 + 12132,836 + 4265 + 15342 = 229329,836 (руб)

Ответ: себестоимость продукции составила 229329,836 руб.

29. Раскройте сущность понятия «цена». Назовите функции цены. Охарактеризуйте виды цен в зависимости: от этапов товародвижения; от экономических особенностей продукции и характера её обращения; от рынка, на который поставляется продукция; от сроков действия цены.

Рассчитайте отпускную цену изделия на основании данных: себестоимость производства составляет 80 руб., норма рентабельности – 15% себестоимости продукции.

Ответ:

Цена – это денежная оценка стоимости единицы товара.

Функции цены:

1.Балансирующая

2.Учетно-измерительная

3.Распределительная и перераспределительная

4.Стимулирующая

5.Социальная

6.Информационная

Виды цен:

1. В зависимости от стадии товародвижения:

- Отпускные цены производителя

- Отпускные цены оптовой организации

- Розничные цены

2. В зависимости от принадлежности продукции, услуг к определенной отрасли:

- Отпускные цены на промышленную продукцию

- Закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию

- Сметные цены на продукцию строительства

- Тарифы на производственные и непроизводственные услуги

3. В зависимости от государственного воздействия и регулирования:

- Регулируемые цены

- Свободные цены

4. По способу установления, фиксации:

- Твердые цены

- Подвижные цены

- Скользящие цены

5. В зависимости от рынка, на который поставляется продукция:

- Цены для внутреннего (республиканского) рынка

- Цены для внешнего рынка

 

6. В зависимости от сроков действия:

- Постоянные (долговременные) цены

- Временные цены

7. С учетом территориального распространения различают:

- Единые республиканские цены

- Местные цены

8. С учетом фактора времени:

- Постоянные цены

- Сезонные цены

- Ступенчатые цены

Задача

,

ОЦбез НДС = с/с + Пр

Пр = 80000 * =12000 (руб)

ОЦбез НДС = 80000 + 12000 = 92000 (руб)

НДС =

НДС = = 18400 (руб)

ОЦ = Цбез НДС + НДС

ОЦ = 92000 + 18400 = 110400 (руб)

Ответ: отпускная цена на электрочайник без НДС составила 92000 руб; отпускная цена с НДС составила 110400 руб.

30. Дайте определение понятию «прибыль». Охарактеризуйте следующие виды прибыли: валовая, прибыль от реализации, от инвестиционной и финансовой деятельности, до налогообложения, чистая прибыль.

Рассчитайте прибыль от реализации организации, если себестоимость продукции составляет 5600 руб., норма рентабельности - 12%.

Ответ:

Прибыль– положительная разница между доходами и расходами организации.

В практике учета и планирования различают следующие виды прибыли в зависимости от следующих признаков:

1) По видам хозяйственной деятельности бывает:

а) валовая прибыль (П) – определяется как разница между выручкой и себестоимостью:

,

где ВР - выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг; С/С — себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг, руб.;

б) прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг (Пр) – определяется как разница между валовой прибылью, управленческими расходами и расходами на реализацию:

 

ВР-С/С-Ак-НДС,

где УР — управленческие расходы, руб.; РР - расходы на реали­зацию, руб.;

в) прибыль от текущей деятельности (Пт.д) –определяется как сумма прибыли от реализации и прочими доходами по текущей деятельности за минусом прочими расходами по текущей деятельности:

где ПД.тд- прочие доходы по текущей деятельности, руб., ПРтд - прочие расходы по текущей деятельности, руб.;

г) прибыль от инвестиционной, финансовой и иной дея­тельности – определяется как разность между доходами по инвестиционной, финансовой и иной деятельности и расходами по инвестиционной, финансовой и иной деятельности :

где Д и.д. - доходы от инвестиционной, финансовой и иной дея­тельности;

Ри д - расходы от инвестиционной, финансовой или иной деятельности, руб.;

д) прибыль до налогообложения - прибыль организации за отчетный период(ОП) – прибыль организации за отчётный период:

ОП = Пт.д + Пи.д;

е) чистая прибыль (ЧП)-прибыль, остающаяся в распоряжении организации после уплаты всех налогов и сборов:

где НП - сумма начисленного налога на прибыль, руб.; Он а - изме­нение отложенных налоговых активов, руб.; Он о - изменение отло­женных налоговых обязательств, руб.; ПНП - прочие налоги и сбо­ры, исчисляемые из прибыли, руб.

ж) совокупная прибыль (СП) – определяется как плюс/минус чистая прибыль, результат от переоценки долгосрочных активов и результат от прочих операций:

СП = ЧП ± ПДА ± ПО,

где ПДА - результат от переоценки долгосрочных активов, не включаемый в чистую прибыль, руб.; ПО — результат от прочих операций, не включаемый вчистую прибыль, руб.;

Задача

Ответ: прибыль от реализации составила 672 млн.руб.

 

31. Дайте определение понятию «рентабельность». Охарактеризуйте следующие виды рентабельности: рентабельность производства, рентабельность продукции, рентабельность продаж. Приведите формулы для их расчёта.

Рассчитайте рентабельность продукции. Годовой план реализации в отпускных ценах предприятия - 160 000 руб., полная себестоимость реализуемой продукции - 125 000 руб.

Ответ:

Рентабельность – показатель экономической эффективности деятельности организации, характеризующий прибыльность используемых ресурсов на производство продукции, выполнение работ, услуг.

Основные виды рентабельности

1) общая рентабельность производства – характеризует прибыльность используемого капитала организации, рассчитывается по формуле

где ОП – прибыль отчетного периода, руб.;

ОСср – среднегодовая стоимость основных средств, руб.;

ОБСср.г – среднегодовая стоимость нормируемой части оборотных средств, руб.

2) рентабельность продукции - характеризует прибыльность затрат на производство организации, рассчитывается по формуле

где – прибыль от реализации продукции, руб.;

С/С – себестоимость реализованной продукции, руб.

3) рентабельность продаж (оборота) - характеризует прибыльность продаж организации, рассчитывается по формуле :

где ВР – выручка от реализации продукции, руб.

 

Задача

Ответ: рентабельность продукции составила 28%

 

 

32. Раскройте сущность понятия «инвестиции». Перечислите объекты и субъекты. Охарактеризуйте виды инвестиций по следующим признакам: по направлению вложений средств, по объектам инвестирования, в зависимости от субъектов инвестирования, по структуре средств финансирования, по целевой направленности.

Рассчитать капиталоемкость и капиталоотдачу инвестиций, если прирост выпуска продукции в результате осуществления капитальных вложений составил 710 000 руб., при инвестициях в основные средства 650 000 руб.

Ответ:

В соответствии со статьей I Закона Республики Беларусь об инвестициях инвестиции - это любое имущество и иные объ­екты гражданских прав, принадлежащие инвестору на праве собственности, позволяющем ему распоряжаться такими объ­ектами в целях получения прибыли, доходов либо в иных це­лях, не связанных с личным, семейным, домашним использо­ванием.

Объектами инвестиционной деятельности являются вновь создаваемые и модернизируемые основные фонды и оборотные средства, ценные бумаги (акции, облигации, бан­ковские депозиты и др.), целевые денежные вклады, научно- техническая продукция, интеллектуальные ценности, другие объекты собственности, а также имущественные права.

Субъектами инвестиционной деятельности являются инвесторы, которые принимают решения о вложении собственных, заемных и привлеченных имущественных и интеллектуальных ценностей. Ими могут быть граждане, юридические лица, государства, в том числе и иностранные представители.

Классификационный признак Виды инвестиций
По направлениям вложений средств реальные - любое вложение денеж­ных средств в реальные активы, связанное с производством товаров и услуг для извлечения прибыли. портфельные - это вложения де­нежных средств в акции, облигации и другие ценные бумаги, выпущенные частными и корпоративными компаниями, а так­же государством, с целью получения прибыли.
По объектам инвестирования в недвижимость в ценные бумаги в интеллектуальную собственность
В зависимости от субъектов инвестирования предприятий частной формы собственности государственные физических лиц
По структуре средств финансирования за счет собственных средств инвестора (из внутренних источников) за счет заемных и привлеченных (из внешних источников) из смешанных источников (внутренних и внешних)
По целевой направленности для расширения источников увеличения прибыли (дохода) для достижения роста объема продаж для приобретения конкурентных преимуществ и т.д.

Задача.

1. Рассчитываем капиталоемкость, как отношение величины инвестиций к приросту выпуска продукции:

Ке=ИН/ВП = 650000/710000=0,92 руб./руб.

2. Рассчитываем капиталоотдачу, как отношение прироста выпуска продукции к капитальным вложениям, вызвавшим этот прирост:

Ко=ИН/ВП = 710000/650000 = 1,09 руб./руб.

33.Раскройте сущность понятия «качество продукции». Назовите показатели качества продукции. Охарактеризуйте обобщающие, комплексные и единичные показатели качества продукции.

Определить фактический коэффициент сортности продукции на основании данных таблицы

Сорт
Цена, руб.
Объем продукции, шт.: фактический    

 

Ответ:

Качество - совокупность свойств и характеристик продук­ции или услуги, которые придают им способность удовлетво­рять обусловленные или предполагаемые потребности.

Показатель качества продукции - это количественная ха­рактеристика одного или нескольких свойств продукции, кото­рые определяют ее качество.

В зависимости от того, характеризуется ли качество отдель­ных видов продукции или качество всей продукции, выпускае­мой предприятием, отраслью в целом, различают обобщающие и дифференцированные показатели.

Обобщающие показатели характеризуют не конкретные виды продукции, а уровень качества продукции в целом (в орга­низации, в отрасли, в стране). К таким показателям относятся:

• удельный вес новой продукции в общем ее выпуске;

• удельный вес продукции высшей категории качества;

• удельный вес аттестованной и неаттестованной про­дукции;

• удельный вес сертифицированной продукции;

• удельный вес продукции, соответствующей мировым стандартам;

• удельный вес экспортируемой продукции, в том числе в высокоразвитые страны;

• сортность, марка, класс, содержание полезного вещества и др.

Комплексные показатели характеризуют несколько свойств продукции, включая также затраты, связанные с раз­работкой, производством и эксплуатацией.

Единичные показатели качества продукции характери­зуют определенное свойство продукции. С учетом многообра­зия единичных показателей они классифицируются на следую­щие группы:

• показатели назначения;

• технологичности;

• транспортабельности;

• надежности;

• экологичности;

• ремонтопригодности;

• сохраняемости;

• безопасности и др.

Задача. Определяем коэффициент сортности отношением стоимости продукции всех сортов к возможной стоимости продукции по цене 1 сорта:

К сорт = (VВПiх Цi)/VВПобщ.х Ц1 сорта = 12000х80 + 10000х60 / (12000+10000) х 80 = 960000+600000 / 1760000 = 0,89

 

 

34. Раскройте сущность понятия «имущество организации». Охарактеризуйте виды имущества по следующим признакам: по составу и функциональной роли, по источникам образования и целевому направлению.

Рассчитайте стоимость организации согласно методу капитализации дохода, если чистая прибыль года, предшествующего оценке, равна 870 000 руб., планируемый среднегодовой прирост прибыли – 8%, ставка капитализации – 10%.

 

Ответ:

Под имуществом предприятия понимаются все материальные, нематериальные и денежные средства, находящиеся в пользовании, владении и распоряжении предприятия. Имущество предприятия выступает, с одной стороны, в денежной или натуральной форме, а с другой - в форме собственного или чужого. В составе имущества предприятия можно выделить денежные средства и реальное имущество.

Имущество, находящееся в собственности предприятия, подразделяется на недвижимое и движимое. К недвижимому имуществу относятся земельные участки, участки недр, обособленные водные объекты и все, что связано с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, а также здания, сооружения, машины и оборудование, незавершенное строительство и т. д. Недвижимое имущество подлежит в установленном порядке государственной регистрации. Имущество, не относящееся к недвижимому, признается движимым имуществом.
По составу и функциональной роли имущество предприятия подразделяется: . Долгосрочные активы:

• основные средства;

• капитальные вложения;

• долгосрочные финансовые вложения;

• нематериальные активы;

Оборотные активы:

• производственные запасы;

• денежные средства;

• краткосрочные финансовые вложения;

• средства в расчетах.

По источникам образования и целевому направлению:

собственные средства:

· уставной капитал;

· резервный капитал;

· прибыль;

заемные средства:

· кредиты и займы;

· кредиторская задолженность.

Задача. Определяем среднегодовую будущую чистую прибыль, р., произведением чистой годовой прибыли на планируемый среднегодовой прирост прибыли:

БЧП = ЧП х Пр = 870 000 х 1,08 = 939 600 руб.,

где БЧП - среднегодовая будущая чистая прибыль р.;

Определяем оценочную стои­мость организации по методу капитализации дохода, отношением среднегодовой будущей чистой прибыли к коэффициенту капитализации дохода (прибы­ли), доли единицы:

ОЦк = БЧП / К = 939 600 х 0,1 = 9 396 000 руб.,

где К - коэффициент капитализации дохода (прибы­ли), доли единицы.

 

 

35.Раскройте сущность понятия «экономическая эффективность производства». Перечислить дифференцированные показатели эффективности производства. Охарактеризуйте обобщающие показатели эффективности производства.

Рассчитать рентабельность продукции, рентабельность производства, затраты на один рубль выпущенной продукции, используя следующие данные:

Показатель Значение
Объем выпущенной (реализованной) продукции, руб.
Прибыль, руб.
Себестоимость выпущенной продукции, руб.
Стоимость ОС, руб.
Оборотные средства, руб.

Экономическая эффективность – это относительный показатель, который характеризует степень использования ресурсов или отдачи затрат, и показывает величину экономического эффекта, приходящегося на 1 рубль затрат, обеспечивших этот эффект, или величину затрат, необходимых для получения 1 рубля экономического эффекта, и определяется по формулам:

ЭФ=Э(Р)/З

Или

ЭФ=З/Э(Р)

где Э – экономический эффект (результат), ден. ед.;

З – затраты.

Различают абсолютную и сравнительную экономическую эффективность.

Абсолютная экономическая эффективность отражает общую величину конечного результата производственно-хозяйственной деятельности предприятия и характеризуется с помощью системы обобщающих и частных показателей.

Дифференцированные показатели характеризуют эффективность использования конкретных видов ресурсов и затрат. Для расчета дифференцированных показателей абсолютной экономической эффективности используется два подхода: ресурсный и затратный.

К обобщающим показателям эффективности относятся: фондоемкость - показывает величину ОС приходящуюся на единицу продукции произведенной в течение определенного календарного периода, фондоотдача - показывает величину результата производственно-хозяйственной деятельности приходящуюся на 1 руб. стоимости ОС, трудоемкость - отношение времени, затраченного на производство всей продукции к объему произведённой продукции или выполненной работы; материалоемкость характеризует уровень и эффективность использования материальных ресурсов независимо от конкретных видов производимой продукции, а также определяет стоимость всех материальных з