Место преддипломной практики в структуре ОП ВО

Негосударственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский университет управления и экономики»

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор

 

________________С.В.Авдашкевич

 

«___» ___________2015 г.

 

ПРОГРАММА

производственной практики

Б2.П.3 Преддипломная практика

Направление подготовки:	39.03.02 «Социальная работа»
Направленность (профиль) ОП ВО:	«Менеджер социальной работы»
Уровень высшего образования:	Бакалавриат
Тип ОП ВО:	Академический бакалавриат
Форма обучения	Очная, заочная

Согласование с работодателем:

Наименование организации	Должность	Подпись	ФИО

 

Санкт-Петербург

 

Обсуждено

на заседании кафедры «Управление персоналом»

«____» _____________ 2015 г., протокол № ____

 

Зав. кафедрой _________________ /С.О. Снисаренко

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник методического отдела ___________________/М.В.Маненко

 

 

Цель и задачи

Преддипломная практика является завершающим этапом профессиональной практической подготовки выпускника и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения.

Цель преддипломной практики - закрепление полученных в ходе обучения в университете и углубление теоретических знаний студентов, приобретение ими практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной работы в различных предприятиях и организациях и сбора информации для дальнейшего написания выпускной квалификационной работы (прохождения государственных аттестационных испытаний).

Задачами преддипломной практики являются:

· ознакомление с документооборотом, информационными технологиями, применяемыми при сборе, обработке и хранении финансово-экономической информации, овладение приемами обработки и анализа разнообразной финансово-экономической информации;

· сбор, анализ, систематизация и обобщение необходимых материалов для подготовки и написания выпускной квалификационной работы в области выбранного направления;

· совершенствование умения проводить научно обоснованный анализ документооборота с целью его оптимизации;

· развитие навыков осуществления самостоятельного научного исследования важных проблем в области документоведения и архивоведения; формулирование грамотных аргументированных выводов;

· совершенствование профессиональных навыков и приобретение опыта профессиональной работы с документами на всех стадиях их движения;

· совершенствование практических умений и навыков для решения задач документационного обеспечения деятельности управленческого аппарата в условиях организации, фирмы, органа государственной власти, их структурных подразделений, на конкретном рабочем месте в качестве исполнителя, практиканта, стажера;

· разработка рекомендаций, предложений (методов, способов) оптимизации делопроизводства организации-базы практики;

· апробация конкретных проектов локальных документов в целом для предприятия или для отдельных его подразделений.

 

Способ и форма(ы) проведения практики

Способ проведения практики: стационарная или выездная.

Форма проведения практики: непрерывно.

Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения ОП ВО

Прохождение практики направлено на формирование следующих компетенций:

 

Код компетенции	Наименование и (или) описание компетенции
ПК-14	способностью к осуществлению прогнозирования, проектирования и моделирования социальных процессов и явлений в области социальной работы, экспертной оценке социальных проектов
ПК-15	готовностью к участию в реализации образовательной деятельности в системе общего, профессионального и дополнительного образования
ПК-16	готовностью к применению научно-педагогических знаний в социально-практической и образовательной деятельности

 

Место преддипломной практики в структуре ОП ВО

Преддипломная практика относится к разделу Практики (Б2.П.3) ОП бакалавриата по направлению подготовки 39.03.02 «Социальная работа» и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Преддипломная практика является составной частью учебных программ подготовки студентов. Практика – это вид учебной работы, основным содержанием которой является выполнение практических учебных, учебно-исследовательских, научно-исследовательских, творческих заданий, соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности обучающихся. Преддипломная практика направлена на закрепление студентами умений и навыков по направленности (профилю) «Менеджер социальной работы». Организация преддипломной практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра.

Преддипломная практика опирается на знания и умения, полученные студентами по результатам изучения таких дисциплин, как «Региональное развитие и рынок труда», «Инвестиции в человеческий капитал», «Социальная работа с детьми и подростками», «Организация социальной работы по месту жительства», «Социальная работа с девиантами», «Менеджмент социальной работы», «Кадровый менеджмент», «Социальное партнерство в сфере социально-трудовых отношений», «Методика оценки эффективности социальной работы», а также на навыки и компетенции, сформированные при прохождении производственной практики (научно-исследовательской работы), технологической практики, практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и результатам прохождения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности.

Для успешного прохождения преддипломной практики студенты должны знать: понятийный аппарат и методологию социальной работы с населением, владеть инструментарием социального анализа, проектирования и прогнозирования; специфику деятельности социального учреждения, в котором проходит практика, его историю, структуру, задачи и правила внутреннего распорядка; общую методологию и частные технологии социальной работы специалиста отдела социального учреждения по месту прохождения практики; основы организационной деятельности социального учреждения - базы практики; принципы деятельности руководителя социального учреждения всех уровней управления по месту прохождения практики.

Студент должны уметь: находить нужную информацию и нормативные акты, регулирующие деятельность социальных работников, специалистов и руководителя социального учреждения; формулировать основные направления совершенствования труда социального работника и руководителя социального учреждения; работать с базой статистических данных о клиентах социального учреждения на основе использования современных информационных технологий; вычленять конкретные функциональные обязанности социального работника и других специалистов в решении проблем данной категории клиента социальной службы по месту прохождения практики; работать в новом для себя коллективе.

Студент должны владеть: способностью анализировать конкретную социальную проблему по обращению клиента; навыками работы с документами социального учреждения; навыками работы в социальном учреждении любой организационно-правовой формы собственности; навыками разработки анкеты для проведения опроса в социальном учреждении; навыками обработки результатов социологического исследования; навыками установления доверительных отношений с клиентом и ведения консультативной беседы.

Для прохождения преддипломной практики студент должен успешно пройти теоретическое и практическое обучение, освоить разделы всех циклов в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению 39.03.02 «Социальная работа». Имеющиеся знания и навыки будут необходимы студентам для того, чтобы понять содержание и особенности деятельности предприятия - места практики, подготовить отчет о прохождении практики и собрать материал для подготовки выпускной квалификационной работы. Прохождение студентами преддипломной практики является основой для государственной итоговой аттестации.