Мероприятия по охране труда и противопожарной защите

Нормативно-технической документации по охране труда:

- КЗОТ (раздел X)

- ГОСТ ССБТ

- Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности

- Инструкции по технике безопасности на рабочих местах

«Правила техники безопасности и производственной санитарии на предприятиях пищевой промышленности»

Организация и состояние работы по охране труда на предприятии в соответствии с действующим законодательством.

(кем разработан инструктаж, кто проводит инструктаж, периодичность).

Контроль за соблюдением правил охраны труда. Меры борьбы с производственным травматизмом. Мероприятия по охране труда приведении технологических процессов, при эксплуатации технологического оборудования, электроустановок, электрических приборов, электропроводок, аппаратов, работающих под давлением и др.

Меры пожарной безопасности.

Предложения по устранению выявленных нарушений правил охраны труда и противопожарной защиты.

ГОСТ ССБТ система стандарта безопасности труда, утверждаемая Госстандартом России, является основным видом нормативных правовых актов по безопасности труда.

Инструктажиявляются важными в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004—90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

• вводный;

• первичный;

• повторный;

• внеплановый;

• целевой.

Вводный инструктажпроводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также команди­рованные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инст­руктажа — ознакомить с общими правилами и требованиями охра­ны труда на предприятии.

Первичный инструктажпроводится для всех принятых на пред­приятие перед первым допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразде­ления в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабо­чем месте. Цель этого инструктажа — изучение конкретных требо­ваний и правил обеспечения безопасности при работе на конкрет­ном оборудовании, при выполнении конкретного технологического (процесса).

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2... 14 смен стажировкупод руководством лица, назначен­ного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т. п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктажпроводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности — раза в квартал. Цель этого ин­структажа — восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безо­пасности в практике производственного участка, цеха.

Внеплановый инструктажпроводится в следующих случаях:

• при введении в действие новых или переработанных стандар­тов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;

• при изменении технологического процесса, замене или мо­дернизации оборудования, приспособлений и инструмент, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;

• при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 ка­лендарных дней, а для остальных — 60 дней;

по требованию органов надзора.

Инструкции по охране труда на предприятии, в организации, уч­режденииявляются важным элементом обучения и обеспечения безопасности труда.

Инструкция по охране труда — это нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности. Инструкции могут разрабатыва­ться как для работников отдельных профессий (электросварщики, слесари, электромонтеры, лаборанты, уборщицы, операторы ПЭВМ и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, ремонтные работы, наладочные работы, испытания и др.).

Разработчиком инструкций в подразделении предприятия является его руководитель. Учет наличия инструкций и контроль их своевременного пересмотра осуществляет служба охраны труда предприятия, организации, учреждения.

Министерствами и ведомствами могут разрабатываться типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий. В этом случае инструкции на предприятии разрабатываются на основе типовых.