ЗМІСТ ПРАКТИКИ Ї РОЗПОДІЛ ЧАСУ
НАСКРІЗНА ПРОГРАМА ПРАКТИКИ
НА ПІДПРИЄМСТВАХ, В ОРГАНІЗАЦІЯХ ТА УСТАНОВАХ
Укладач: В.О. Романишин, канд. екон. наук, доц.
Мета і завдання практики
Практика є складовою навчального процесу підготовки магістрів. Студенти проходять практику у відповідності з вимогами «Положення про організацію практики студентів у Київському національному економічному університеті». Практика студентів магістерської програми "Фінансовий менеджмент в сфері бізнесу" організовується на підприємствах (установах) різних видів економічної діяльності, галузей економіки, сфер діяльності, форм власності, які займаються підприємницькою діяльністю, на робочих місцях спеціалістів з фінансів.
Дидактичною метою практичної підготовки студентів є закріплення знань, одержаних в процесі навчання, оволодіння навичками, вміннями та засобами організації та здійснення майбутньої професійної діяльності в сфері управління фінансами, формування професійного вміння приймати самостійні рішення в певних виробничих умовах.
На базах практики студенти також збирають фактичні матеріали для виконання індивідуальних завдань з дисциплін магістерської програми та написання магістерської дипломної роботи.
У процесі проходження практики студенти повинні ознайомитися зі структурою підприємства — базою практики, організацією і методами роботи фахівців з фінансів, вивчити особливості системи фінансового управління на підприємстві (установі), дати їм оцінку, виявити резерви і запропоновати і обґрунтувати шляхи удосконалення управління фінансами на підприємстві.
Головними завданнями виробничої практики є:
— ознайомлення з фінансовою діяльністю суб’єктів підприємництва;
— здобуття навичок самостійної практичної діяльності з обраної спеціальності;
— самостійне виконання завдань керівника практики з відповідних питань;
— отримання нових знань, умінь і навичок при виконанні конкретних практичних завдань на штатних посадах;
— закріплення теоретичних знань, отриманих студентами при вивченні наук і дисциплін;
— збір матеріалів для написання дипломної роботи та їх опрацювання.
За результатами проходження практики студент має:
знати:
• законодавчі акти та нормативні документи, що регламентують діяльність підприємства;
• систему взаємовідносин підприємства із зовнішніми контрагентами і ринковою інфраструктурою;
• принципи управління підприємством, його організаційну структуру, сфери повноважень та зони відповідальності керівництва підприємства та керівників окремих структурних підрозділів;
• зміст і принципи складання основних звітних фінансових документів підприємства (баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів);
• внутрішні регламентуючі документи підприємства (положення, методики, регламенти, інструкції);
• систему планових та оціночних показників діяльності, що запроваджені на підприємстві;
• принципи формування собівартості продукції підприємства, політики ціноутворення;
• порядок формування та використання прибутку;
• систему податків і обов'язкових платежів підприємства;
• склад активів підприємства та джерел їх формування;
• принципи управління капіталом підприємством;
• зміст і принципи антикризового фінансового управління підприємством;
уміти:
• аналізувати фінансову ситуацію, що склалася на підприємстві;
• розраховувати основні показники діяльності підприємства, аналізувати динаміку цих показників;
• виконувати необхідні розрахунки прогнозних, планових економічних показників;
• аналізувати та складати звіти про економічну та фінансову діяльність підприємства;
• виявляти резерви покращення діяльності підприємства та економічно обґрунтовувати комплексні заходи щодо їх використання;
• проводити обґрунтування напрямів розвитку підприємства.
набути навичок:
• виконання операцій та завдань з фінансовї діяльності у відповідних підрозділах на підприємстві;
• налагодження ділових стосунків за виконанням посадових обов'язків;
• вирішення реальних управлінських і економічних проблем підприємства в умовах швидких змін зовнішнього і внутрішнього середовища господарювання.
Організація практики
Для проходження переддипломної практики студенти направляються на підприємства, з якими укладено договір щодо проходження практики студентами та які забезпечені висококваліфікованими кадрами.
Студент може самостійно підбирати та пропонувати базу практики, попередньо погодивши її з випускаючою кафедрою. Базою практики може бути підприємство, на якому студент уже працює. У цьому разі студент повинен подати на кафедру заяву (Додаток 3) та угоду про практику відповідного зразка, де засвідчується, що підприємство, яке обрано базою практики, зобов'язується забезпечити практиканта необхідними матеріалами для вивчення питань, які передбачені програмою практики, виконання навчальних завдань по дисциплінам, написання дипломної магістерської роботи.
Бази практики, запропоновані студентами, перевіряються на їх відповідність відповідальним на кафедрі за практику, керівником практики від кафедри і погоджуються із завідуючим кафедри. З базами практики університетом обов’язково укладаються угоди про практику студентів.
Бази практики і керівники практики від кафедри затверджуються наказом ректора університету.
Зміна бази практики можлива з поважних причин. Рішення про зміну бази практики приймає завідувач кафедри на підставі мотивованої заяви студента, завізованої керівником практики від кафедри та відповідальним на кафедрі за практику.
Порядок проходження переддипломної практики
Тривалість практики визначається навчальним планом і проходить у два етапи.
Методичне керівництво практикою здійснює випускова кафедра. Перед початком практики кафедрою проводиться нарада, на якій студентів ознайомлюють з програмою практики, порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики та іншими організаційними питаннями. Студенти отримують щоденники і направлення на практику.
Кафедра забезпечує студентів і керівників практики від підприємства і кафедри програмою практики і необхідними для її проведення методичними документами. Керівник практики від кафедри разом із відповідальним за організацію практики на кафедрі визначають відповідність баз практики її програмі, а також їх готовність до надання практиканту всієї необхідної інформації, набуття ним практичних навичок з аналітичної роботи та висвітлення результатів у звіті про проходження практики. Рішення про відповідність самостійно обраних студентом баз практики затверджує завідувач кафедри.
На підприємстві (установі), де відбувається проходження практики, студенту-практиканту призначається керівник практики з числа найбільш кваліфікованих працівників.
До обов'язків керівника практики від підприємства (установи) входить:
o ознайомлення студента з організаційно-виробничою, фінансовою структурою підприємства та розробка програми проходження виробничої практики;
o узгодження програми проходження практики (календарного плану) на підприємстві (установі) з відповідним тематичним планом проходження практики, який розроблено кафедрою;
o створення необхідних умов для проходження студентом практики, отримання практичних навичок, закріплення теоретичних знань, отриманих в процесі навчання в університеті, а також сприяння щодо збору інформації для виконання індивідуальних завдань та написання магістерської дипломної роботи;
o надання необхідних консультацій та роз`яснень стосовно вивчення питань, передбачених програмою практики;
o контроль за виконанням практикантом програми практики, своїх обов`язків під час проходження практики та дотримання трудової дисципліни;
o перевірка реальності цифрового матеріалу , який студент використовує при висвітленні питань програми практики ;
o допомога студентам у складанні звіту про практику;
o підготовка рецензії на роботу студента-практиканта, у якій має бути зазначена рекомендована оцінка щодо якості написання звіту, виконаних завдань та якості проходження практики студентом;
o підтримання контакту з керівником практики від кафедри та надання інформації щодо роботи студента, виконання ним своїх обов`язків під час проходження практики.
Керівник практики від університету зобов’язаний:
— до початку практики проконтролювати підготовленість бази практики до прийому студентів;
— забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студента на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студенту всіх необхідних документів та вказівок: направлення, програми практики, щоденника, індивідуальних завдань тощо;
— проінформувати студента про систему поточної звітності про хід практики;
— у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечити високу якість проходження практики згідно з програмою практики, спостерігати за професійним становленням студента під час практики;
— контролювати забезпечення належних умов проходження практики студентом, виконання ним внутрішнього трудового розпорядку;
— здійснювати поточний контроль за систематичністю відвідування студентом бази практики та написанням розділів звіту про практику;
— взяти участь у роботі комісії по захисту студентами звітів з проходження практики;
— по завершенні практики подати завідуючому кафедрою підсумковий письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення організації практики студентів.
Студент під час проходження практики зобов'язаний:
o відвідувати збори і наради, які проводить кафедра з питань практики;
o при самостійному виборі бази практики, до 01 листопада надати на кафедру заяву відповідного зразка, підписану керівником практики від кафедри та завірену відповідальним на кафедрі за практику;
o з метою уникнення проблем з отриманням статистичної інформації стосовно фінансово-господарської діяльності підприємства, що студент самостійно обрав як базу практики, попередньо ознайомити керівництво підприємства із змістом переддипломної практики та узгодити питання про її проходження в фінансово-економічних службах і підрозділах підприємсва;
o своєчасно прибути на базу практики;
o протягом 1-го тижня практики представити керівнику практики від кафедри повідомлення про прибуття на базу практики, копію 2-ої сторінки щоденника з відміткою підприємства про прибуття на базу практики; самостійно (під керівництвом керівників практики від бази практики та кафедри) скласти календарний план проходження практики і затвердити його у відповідних (вищезазначених) керівників;
o забезпечувати заповнення документації щодо проходження практики з тим, щоб вона була доступна у будь-який час для перевірки;
o отримувати консультації з питань проходження практики у керівника практики від кафедри у відповідності з графіком консультування викладачів;
o один раз на місяць (не пізніше 1-го тижня наступного місяця) звітувати перед керівником практики від кафедри про виконану роботу і надавати (у письмовій формі) відповідний матеріал на перевірку;
o по завершенню кожного з етапів практики подавати керівнику практики від університету на перевірку відповідні розділи звіту про практику і захищати їх. Підсумковий захист проводиться на комісії протягом останнього тижня проходження практики ;
o при порушенні регламенту проходження практики (чи у випадку невиконання своїх обов’язків) надавати пояснювальну записку керівнику практики від кафедри;
o у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики й вказівками керівників від університету та від бази практики;
o якісно і своєчасно виконувати завдання практики, здійснювати написання звіту про практику у відповідності із вимогами, що затверджені програмою практики;
o забезпечити звіт супроводжувальними документами: рецензіями керівників практики, оформленим щоденником, календарним планом;
o виконувати завдання керівника практики від підприємства щодо практичного вивчення питань програми практики;
o нести відповідальність за якість виконаної роботи;
o вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці і техніки безпеки в установі банку—базі практики;
o дотримуватися режиму робочого дня, правил внутрішнього розпорядку, що діють на підприємстві – базі практики;
o брати участь в виробничих нарадах, розробці практичних рішень, самостійно вивчати нормативну документацію та фахову літературу;
o перед підсумковим захистом передати та зареєструвати звіт на кафедрі;
o підтримувати постійний контакт із кафедрою.
Зміст практики
Зміст переддипломної практики студентів визначається переліком питань, які включені в програму практики.
Обсяг часу, відведеного на опрацювання окремих питань програми може уточнюватися керівниками практики зі студентом-практикантом відповідно з врахуванням особливостей бази практики, сфери діяльності суб"єкта господарювання. Конкретний перелік питань переддипломної практики, а також орієнтовний розподіл часу для їх опрацювання наведені у тематичному плані її проходження.
Складений календарний план проходження студентом практики на конкретній базі має бути затверджений керівником практики від підприємства і кафедри і оформлений зі всіма необхідними реквизитами.
ЗМІСТ ПРАКТИКИ Ї РОЗПОДІЛ ЧАСУ