Таырып 8. Риторика негіздері

1. Риторика ежелгі мемлекет барлы ылымдарыны патшайымы ретінде арастырылды

а) Египет

б) Греция

в) Китай

г) Рим

д) Англия

 

2. Риторикалы ылым теориясыны негізін салушы

а) Аристотель

б) Квинтилиан

в) Сократ

г) Горгий

д) Конфуций

 

 

3. Ауызша арым-атынас стильдеріне - дистантты, досты жне белгісіз - келесі алым сынды

 

а) Дж. Сирл

б) Х. Грайс

в) Р. Лакофф

г) Дж. Остин

д) А.Маслоу

 

4. Байланыс е отайлы болып табыладыа) авторитарлы стильб) либералды стиліс) чат - Флиртг ) бірлескен ызмет негізінде байланыс , демократиялы стиліг) зайырлы стилі

 

5. Экстролингвистикалы факторлармен арым атынас амтидыа) динамик лингвистикалы кілдік жол отыруы абілетінб) сйлеу этикет формулалар мен ережелерін білуінс) ылыми есептілікті олдануг) байланыс коммуникативтік пайызды , шарттар ( жадайлар)г) сздер паразиттерді пайдалану

 

6. Интралингвистикалы факторлармен арым атынас амтиды

а) гімелесушіні леміне баытталуы

б) тыдаушы сйлеушіні коммуникативті ойларына ене алуы

в) гімелесушіні тыдай алмау

г) гімелесушілерді сйлесу тртібіні схемаларыны жне жоспарларыны сйкес болуы, коммуникативті компетенциясы

д) біріай ызмет саласы негізінде арым атынас

 

 

7. Вербалды емес арым аиынас ралдарына жатызбайды

а) арым атынастаы ріптестерді арасындаы ара ашыты

б) дауыс,

в) жест

г) сырты бейне

д) мимика

 

8. ай елде сол жатан о жаа баспен шайау келісу белгіні білдіреді

а) Болгария

б) Англия

в) Китай

г) Япония

д) Россия

 

9. Проксемика ылым ретінде келесіні оытады

а) гімелесушілерді арасындаы кзбен байланысы

б) дене тілі

в) араашытыты, ріптестерді арасындаы ртрлі салаларында комфортты ауызша араашытыы

г) гімелесушілерді визуалды арым атынасы

д) ауызша сйлеу шараларына атысушыларды коммуникативті-маызды имылдары

 

10. Кооперативті ауызша слеуді стратегияларына жатпайды

а) істер туралы хабарлар

б) тлааралы арым атынасты аытау

в) претензиялар, ирония

г) дене тілі

д) мимика

 

11. Кооперативті емес ауызша слеуді стратегияларына жатпайды

а) дауласу

б) шиеленісу

в) зіне тарту, жауаптан ашу

г) претензиялар

д) критика

 

12. Бейтаныс адамдармен бірінші гіме немесе бейтаныс адама жылы тактикасын пайдаланбауа тиіс

а) сыну

б) кмек крсету шін срау

с) зіні кмек сынады

г) жеке мселелер серігін жауап беру шін

д) жауаптан бас тарту

 

13. Комплимент, тспал, зіл-алжынды сйлелу сер етуді тактикасымен байланыстырады

а) тікелей

б) жанама

в) наты

г) тура емес

д) этикалы

 

14. Сз актісіне мынадай трлері кіреді

 

а) сздерді айту, пропозицияны амтамасыз ету, иллокутивті іс рикет, перлокутивті іс рикет

б) сздерді айту, тіл бірліктерін табу, айтылан сздерге баылау жасау

в) айтылатын сздерді дайындау, сздерді айту, оларды айтылуына баылау жасау

г) айтылатын сзді масаты анытау, айтылатын сздерді жоспарлау, айту, айтылатын сздерге реакция

д) тлааралы арым атынасты арастыру

 

15. Сйлеу ызметіні келесі трлері олданылмайды

а ) Оу

б) сйлеу

с) ойлау

г) есту

д) санау

 

16. Есептілікті шыаруа баытталан жне тікелей гімелесушіні атысуынсыз жзеге асырылатын сйлеу ызметіні трі

а) хат жазу

б) тыдау

в) оу

г) сйлеу

д) ораторлы нер

 

17. Мтінні осы трі іс-шаралар зірлеу оиалар сюжет , табаларды , диалогтар бар белгіледі

а) сипаттау

б) гіме айту

в) з ойын білдіріп сйлеу

г) ртрл элементтерді осып сйлеу

д) ылыми млімдеме

 

 

18. Дауысты хабарларды осы трінде эмоционалды материалдар басым болады

а) ылыми мтін

б) парашалар

 

в) келісім шарт

г) жарнама мтін

д) гіме

 

19. Функционалды –семантикалы сйлеу трінде жадайды егжейі басым болады

а) длел

б) Сипаттама

в) Кркем

г) пайымдау элементтері бар сипаттамасы

д) жарнама текст

 

20. Бл жазбаша сйлеу жанрда сипаттау - функционалды-маыналы сйлеуді типі басым болады

а) іскерлік хат алмасу

б) сенімхат

в) тортты дайындау рецепті

г) махаббат хаты

д) жарнама мтін

 

21, Диалог олданылатын жанр:

а) уаыз

б) интервью

в) лекция

г) ораушы сзі

д) монолог

 

22. е алашы сйлеу жанрыларын аны блген

а) Аристотель

б) Гомер

в) Цицерон

г) М.В. Ломоносов

д) З.Фрейду

 

23. Ауызша сйлеу жанры гімелесу жанрынан алай ерекшеленеді

а) ысалыымен

б) затылыымен

в) белгілі бір масаты болады

г) толы болады

д) жазбаша болады

 

24. Тарих жанры гімелесу жанрынан ерекшеленеді

а) баяндау монологты трде болады

б) берілген апаратты толытылыымен

в) те ыса болады

г) еске тіректі болуымен

д) тарихи даталарды натылыымен

 

25. Риторикалы канон ретін крсетііз

а) инвенция, диспозиция, элокуция, мемориа, акцио

б) диспозиция, инвенция, элокуция, меморио, акцио

в) инвенция, диспозиция, элокуция, акцио, меморио

г) инвенция, элокуция, диспозиция, мероя, акцио

д) элокуция, диспозиция, мероя, инвенция

 

 

26. риториканы ай блігінде стилистикалы ресурстар оытылады?

а) акцио

б) инвенция

в) диспозиция

г) элокуция

д) мероя

 

 

27. айталауды ртрі кездесетін риторикалы фигураны шектеіз

а) эпифора

б) градация

в) антитеза

г) оксюморон

д ) метафора

 

28. Сйлеуді оптималды арыны болып, минутына ------ сз айту болып табылады

а) 80-90 сз минутына

б) 170-180 сз минутына

в) 120-150 сз минутына

г) 200-250 сз минутына

д) 250-300 сз минутына

 

29. Жасы сйлеуді асиетіне жатпайтын бір асиетін алып тастаыз

а) таза сйлеу

б) сйлеуді логикасы

в) сзді орнытылыы

г) ыса сйлеу

д) нормалара сйкес сйлеу

 

30. Сйлеу мдениетіні негізгі аспектілеріне жатады:

а) нормативті, этикалы, эмоционалды

б) нормативті, коммуникативті, этикалы

в) нормативті, логикалы, этикалы

г) нормативті, креативті, эстетикалы

д) нормативті, лингвистикалы

 

31. гімелесу масатына арай арым-атынас трлері

а) апаратты, кндіргіштік, ойын

б) кндіргіштік, пайдалы, эмоционалды

в) апаратты,зара, фатикалы

г) апаратты, аксиологиялы, фатикалы гімелесу

д) ойын, зара, кндіргіштік

 

 

32. сйлесушіні типі мен ерекшеліктеріне байланысты гіме блінеді:

а) трмысты-іскерлік

б) таныс емес адаммен – танымал адаммен

в) трмысты,, танымал адаммен, іскерлік

г) трмысты, іскерлік ылыми

д) ойын, зара

 

 

33. Іскерлік гімелесуді е оптималды структурасы болып табылады:

а) басы, негізі, орытынды

б) басы, з ойыны масаты мен негізіні мазмны, гімелесуші адамны масаты мен мазмнын білу, мселені орта анализі, шешім абылдау

в) з жадайын тсіндіру, тыдаушыа сра ою, шешім абылдау, алыс білдіру

г) басы, теманы талылау,тыдаушыа сра ою, соы

д) тыдаушыны масатын тсіну, з масатын тсіндіру

 

 

34. Іскерлік гімелер шін оптималды сйлесу уаыты болып саналады:

а) 5 минут

б) 10-15 минут

в) 15-20 минут

г) 20-30 минут

д) 25-30 минут

 

35. Екі жаты зара арым-атынасыны мінезіне байланысты келіссздерді келесідей трі болады:

а) ріптестік, делдалды, конфронтациялы

б) саяси, экономикалы, ндірістік-техникалы

в) келісім шарт жне оны іске асыру , алып туралы келісімг) бірлескен іс-имылдарды йлестіру туралы келісім, згерістер зартуа туралы келісім-шарт

д) маркетингтік, біріай іскерлік

 

 

Таырып 10. кімшілік (басармалы) этика

$$$ 1 В

Тыдау, сйлеу, оу мен хатты атынас тиімділігіне сер ететін андай фактор енгізеді?

A. атынас трлері

B. амтамасыз ету тсілдері

C. жеке адамны трпаты

D. модальды индикаторы

E. трансактты талдау

$$$ 2 А

гімешіге сенбеушілікпен арауды тыдауды андай нысаны дл крсетеді?

A. орану

B. шабуыл

C. депті

D. таламалы

E. белсенді

$$$ 3 В

гімешіні алдын ала зірлеу мтылуды тыдауды андай нысаны дл крсетеді?

A. орану

B. шабуыл

C. депті

D. таламалы

E. белсенді

$$$ 4 С

зіні сз сйлеуіндегі зілістерді тыдауды андай нысаны дл крсетеді?

A. орану

B. шабуыл

C. депті

D. таламалы

E. белсенді

$$$ 5 D

зіне лайыты сздерді естуді тілейтін гімешіні тыдауды андай нысаны дл крсетеді?

A. орану

B. шабуыл

C. депті

D. таламалы

E. белсенді

$$$ 6 Е

Тсінетін жне схбатта атынаса тартымды гімешіні тыдауды андай нысаны дл крсетеді?

A. орану

B. шабуыл

C. депті

D. таламалы

E. белсенді

$$$ 7 Е

ызметкерлерді баалауды андай дісіні нтижесі болып психологиялы мінездеме табылады?

A. зіндік есеп беру

B. сауалдамалау

C. іскерлік ойындар

D. баылау

E. сынатама

$$$ 8 В

ызметкерлерді баалауды андай дісіні орытындысы жмыс орныны лгісі саналады?

A. зіндік есеп беру

B. сарапшыларды баасы

C. саралау

D. емтихан

E. ызметкерлерді аттестаттау

$$$ 9 D

ызметкерлерді баалауды андай дісі ызметкермен осымша «сра-жауап» сйлесуді пайдаланады?

A. баылау

B. сауалдамалау

C. сынатама

D. схбаттасу

E. саралау

$$$ 10 А

ызметкерлерді баалауды андай дісі кадрлы мліметтерді талдауды жргізеді?

A. деректеме тану дісі

B. сауалдамалау

C. саралау

D. баылау

E. социологиялы пікір срау

$$$ 11 D

андай леуметтік топ жетекші тобы, атарымды, ндірістік топтар мен комитеттерге блінеді:

A. лкен

B. орташа

C. шаын

D. ресми

E. бейресми

$$$ 12 С

йым элементтері:

A. масат, рылым, технология, аржы, басару, ызметкерлер

B. масат, міндеттер, технология, аша, басару, ызметшілер

C. масат, рылым, миссия, аржы, басару, ызметкерлер

D. миссия, масат, міндеттер, технология, басару, аржы

E. миссия, масат, міндеттер, технология, басару, ызметкерлер

$$$ 13 D

Жеке тланы андай трпаты тртіпке келтірілген жне жоспарлап ойылан трмыс салтын жоары баалайды?

A. сезіммен байланысты адам трпаты

B. тйсік адам трпаты

C. ойлаышты адам трпаты

D. есептіп шыарушы адам трпаты

E. зейіні жетіп ыну адам трпаты

$$$ 14 В

ызметкерлерді тжірибиесін анытайды:

A. социологиялы пікір срау

B. схбат жне сауалдамалау

C. сынатама

D. білімдерді бадарламалау баылауы жне іскерлік ойындар

E. гімелесу жне тжірибелік сабатар

$$$ 15 С

Жеке адамны трпаты, темпераменті, аыл-парасаты, уждемесі мынандай жолмен аныталады:

A. социологиялы пікір срау

B. схбат жне сауалдамалау

C. сынатама

D. гімелесу

E. білімді бадарламалау баылауы

$$$ 16 В

ызметкерді біліктілік дегейін андай жолмен анытайды?

A. схбат, баылау, сауалдамалау

B. маманды, білім жне біліктілікті жоарлату

C. сауалдамалау, баылау, социологиялы пікір срау

D. штатты кесте

E. срау

$$$ 17 А

Іскерлік этика – бл:

A. йым ызметі басшылыа алатын этикалы аидалары мен нормаларды жиынтыы:

B. йымны ішкі жне сырты саясатына этикалы баа

C. йым ызметіне саналы баа беру

D. этикалы жне корпорациялы аидаларыны жиынтыы

E. корпорациялы этикалы кодексі

$$$ 18 D

«уестік» деген ымды бірінші енгізген:

A. Макс Вебер

B. А.Смит

C. Мак Грегор

D. Мартин Лютер

E. Оучи

$$$ 19 А

Жаа баыт шеберінде жмыс істеуге дайындалатын мамандар жне жетекшілер тобы:

A. дамыту резерві

B. кадрлы резерв

C. жмыс істеу резерві

D. басарушылы резерв

E. йымдастырушылы резерв

$$$ 20 С

Болашата йымны тимді жмыс істеуін амтамасыз ететін жетекшілер мен мамандар тобы:

A. дамыту резерві

B. кадрлы резерв

C. жмыс істеу резерві

D. басарушылы резерв

E. йымдастырушылы резерв

$$$ 21 В

Наты йымны корпоративтік мдениетін райтын блік – бл:

A. йым элементтері

B. корпоративтік мдениет элементтері

C. іскер ортаны элементтері

D. йым ызметкерлеріні жріс-трыс элементтері мен нормалары

E. йым рекетіні элементтері мен ерекшелігі

$$$ 22 D

Жмыс тиімділігін арттыру масатында міндіттерді белгілеу баытындаы кадрлы іс-шаралар - бл:

A. адам ресурстарын талдау

B. жмыс кші нарыын талдау

C. жмыс орныны растыруын талдау

D. іс-рекетті талдау

E. кадр жадайын талдау

$$$ 23 С

Жмыс істеп тран жалпы жйе мен оан кіретін адамдарды ережелер жйесі:

A. кадр саясаты

B. реактивті саясат

C. йым саясаты

D. кадрлы іс-шаралар

E. белсенді кадр саясаты

$$$ 24 А

Адам ресурстарын фирма стратегиясына сйкестендіретін ережелер мен нормалар жйесі – бл:

A. кадрлы саясат

B. кадрлы менеджмент

C. превентивті кадрлы саясат

D. белсенді кадр саясаты

E. реактивті кадр саясаты

$$$ 25 С

Трешілдік йымды мдениетіні жадайында ызметкерлермен атынас жніндегі менеджері зіні жмысында келесі аидаларын басшылы етеді:

A. ызметкерлер туасынан ебеккерлер белсенді йым жаынан баылауды ажет етпейді

B. ызметкерге тек ана материалды мдде уж емес

C. йымды рылым ызметкерлерді мддесін баылау мен болжамсыз рекеттерді болдырмауа арай жобалануы тиіс

D. ызметкерлер ата зіндік баылау жргізе алады, оларды ызметін баылауа ажет емес

E. басшылы жмыса тмен уждеме бар ызметкерлермен сынылады

$$$ 26 А

Органикалы йымды мдениетіні жадайында ызметкерлермен атынас жніндегі менеджері зіні жмысында келесі аидаларын басшылы етеді:

A. ызметкерлер негізінде леуметтік мтаждарды амын ойлады жне баса сенушілікті адамдармен арым-атынаста ана зін-зі білдіреді

B. ызметкерлер зіні нтижелерін ндірістік жмысында креді

C. ызметкерлер негізінде экономикалы мтаждарды амын ойлады жне баса адамдармен арым-атынаста зіне-зі сену сенімін білдіреді

D. егер басшылар ол астындаыларды леуметтік ажеттіліктеріне кіл ойса, онда ызметкерлер жетекшілерді ытасын абылдамайды

E. ебек жымындаы топтасандыты тменгі дегейі негізгі топты алаты кзарасты негізгі айнар кзі ретінде санайды

$$$ 27 А

Ксіпкерлік йымды мдениетіні жадайында ызметкерлермен атынас жніндегі менеджері зіні жмысында келесі аидаларын басшылы етеді:

A. жмысын дрыс орындаанда ызметкерлер еркін рекетте болады

B. ызметкерлер жауапкершілікті здері жатызады

C. лауазым менеджерге бостанды береді

D. жмысын орындаанда ызметкерлерді рекеттері еркін емес болады

E. ата, бйры менеджерге бостанды береді

$$$ 28 В

Партиципативтік йымды мдениетіні жадайында ызметкерлермен атынас жніндегі менеджері зіні жмысында келесі аидаларын басшылы етеді:

A. масата жету шін ызметкерлерді кпшілігі ебек етуге тырыспайды

B. масата жету шін ызметкерлерді кпшілігі ебек етуге тырысады

C. жалпы масаттарына жету шін кпшілікті шеберлігін пайдалану

D. кейбірлеріні атысуы, жалпы масата жетуіне келеді

E. дрыс ойланбаан атынас пайдалану масата жетуіне келеді

$$$ 29 В

Сана, тіл, атынас, ебек, тжірибе мен ызметті адамды сипаттайтын ымдарды андай жіктеу белгісі арастырады?

A. адамны алыптасу кезедері

B. адамны рулы адыр-асиеттері

C. жеке тланы ерекше згешіліктері

D. адамны леуметтік осалы жйелері

E. жеке тлаларды леуметтік трпаттамасы

$$$ 30 D

абілеттіліктер, ажеттіліктер, уждеме, ызмет, арым-атынас пен институттарды адамды сипаттайтын ымдарды андай жіктеу белгісі арастырады?

A. адамны алыптасу кезедері

B. адамны рулы адыр-асиеттері

C. жеке тланы ерекше згешіліктері

D. адамны леуметтік осалы жйелері

E. жеке тлаларды леуметтік трпаттамасы

$$$ 31 D

Жеке тласыны адыр-асиеттерін, психологиясын, білімдерін, шеберлігін, зиялы абілеттерін, мдени дегейін адамды сипаттайтын ымдарды андай жіктеу белгісі арастырады?

A. адамны алыптасу кезедері

B. адамны даму дегейі

C. адамны рулы адыр-асиеттері

D. жеке тланы ерекше згешіліктері

E. адамны леуметтік осалы жйелері

$$$ 32 С

ызметті сипаттайтын жне оны йымдаы орнын крсететін жат:

A. бизнес-жоспар

B. стратегиялы жоспар

C. ксіптік сипаттама

D. лицензия

E. патент

$$$ 33 D

ызметкерлерді йымны жне здеріні жріс-трыс ылытарын орта талабаны сай келтіруге байланысты згерістермен таныстыру дерісі – бл:

A. серлі бейімдеу

B. аттестаттау

C. бадарлану

D. бейімделу

E. біліктігін жоарлату

$$$ 34 D

Іс-рекетті андай сипатына уждеме сер етпейді?

A. кш салу

B. тырысу

C. табандылы

D. масата мтылмау

E. мейірбандылы

$$$ 35 А

Біріккен іс-рекетін жзеге асыру шін масатын, ндылыын жне жалпы тсілін блетін аз адамны саны:

A. команда

B. топ

C. жым

D. атарымдылы блімше

E. бейресми топ

$$$ 36 С

Команданы руды берілген тсілі жалпы йымдастырушылы атынасы жне масаты бірдей адамдар тобыны алдын-ала жоспарланан кездесуін йымдастыруды білдіреді:

A. жеке тла арасындаы

B. масатты білдіретін

C. мселеге баытталан

D. рлдік

E. бейімделме

$$$ 37 D

Команданы руды берілген тсілі команда мшелеріні арасында оларды рліне байланысты келіссз жне гімелесу жргізуді білдіреді:

A. жеке тла арасындаы

B. масатты білдіретін

C. мселе баытталан

D. рлдік

E. бейімделме

$$$ 38 Е

Бл жеке тланы андай трпаты з бетімен жоспарлаусыз икемді трмыс салтын жоары баалайды?

A. сезіммен байланысты адам трпаты

B. тйсік адам трпаты

C. ойлаышты адам трпаты

D. есептеп шыарушы адам трпаты

E. зейіні жетіп ыну адам трпаты

$$$ 39 В

Басаруды реттемелерді жіктеуіні андай сипатына жмыс орныны лгісі жатады?

A. ксіпорынды ттас аланда

B. ызметкерлер

C. басару апараты

D. басару техникасы

E. басару дерісі

$$$ 40 В

андай леуметтік топа ебек жымы жне ауматы бойынша бірлескен азаматтар жатады?

A. лкен

B. орташа

C. шаын

D. ресми

E. бейресми

$$$ 41 D

Не жетекшілікті тсіну шін басару арым-атынасы трпаттарына жатпайды?

A. тиімсіз жетекшілік

B. ктемшіл жетекшілік

C. тиімді жетекшілік

D. ытиярлы басару

E. демократиялы басару

$$$ 42 D

кімгерлік ыпалды е тиянаты нысаны:

A. кім

B. сілтеме

C. нсаулы

D. бйры

E. ебекті млшерлеу

$$$ 43 С

Оан киім, келбет, дене имылы, бет-лпеті жне т.с. жатады:

A. сйлеу параметрі

B. атынасты жазбаша трі

C. дене имылы параметрі

D. атынасты ауызша трі

E. атынасты сз жзіндегі трі