Понятие и элементы культуры.

КУЛЬТУРА – это система ценностей и норм, общих для людей, связанных определенным образом жизни, и служащих упорядочению опыта и социальному регулированию как в рамках всего общества, так и социальной группы.

По мнению Уорда Гуденау, культура включает четыре элемента:

1) ПОНЯТИЯ, обозначающие способ организации человеческого опыта и содержащиеся главным образом в языке;

2) ОТНОШЕНИЯ – представления о том, каким образом различные аспекты опыта людей связаны между собой (в пространстве и времени, по значению, на основе причинной обусловленности);

3) ЦЕННОСТИ – разделяемые обществом или социальной группой убеждения относительно целей, к которым должны стремиться люди (и основных путей и средств, которые ведут к этим целям);

4) ПРАВИЛАилиНОРМЫ

СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ – поведенческие стандарты и ожидания, регулирующие действия людей и общественную жизнь в соответствии с ценностями определенной культуры.

Типы культуры

Социологи выделяют различные типы культуры. Далее будут рассмотрены 3 основных способа классификации культур.

1 способ.

МАТЕРИАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА – это все материальные предметы, изобретения, технологий.

НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА – включает в себя слова, используемые людьми, идеи, привычки, обычаи и верования.

2 способ.

В большинстве европейских государств к началу ХХ в. сложилось две формы культуры:

ВЫСОКАЯ (ЭЛИТАРНАЯ) КУЛЬТУРА - форма культуры, включающая изящные искусства, музыку, литературу и предназначенную для высших слоев общества.

НАРОДНАЯ КУЛЬТУРА – включающая сказки, фольклор, песни, мифы, и принадлежащая бедным.

В ХХ веке в связи с развитием СМИ возникает особый вид культуры - МАССОВАЯ КУЛЬТУРА – форма культуры, произведения которой стандартизируются и распространяются среди широкой публики, без учета территориальных, религиозных и классовых различий.

3 способ.

ДОМИНИРУЮЩАЯ КУЛЬТУРА – культура, ценности и нормы которой разделяются большинством членов общества

СУБКУЛЬТУРА – система ценностей и норм, отличающих культуру определенной социальной группы от культуры большинства членов общества (доминирующей культуры).

КОНТРКУЛЬТУРА – субкультура, нормы и ценности которой, противоречат главным составляющим доминирующей культуры.

Типы культурных конфликтов

1. АНОМИЯ (термин ввел Э. Дюркгейм) – состояние ценностно-нормативного вакуума, характерное для переходных и кризисных периодов развития общества, когда старые ценности и нормы уже не работают, а новые еще не сформировались.

2. КУЛЬТУРНОЕ ЗАПАЗДЫВАНИЕ (КУЛЬТУРНЫЙ ЛАГ) (термин ввел Уильям Огборн)– наблюдается в случаях, когда темпы изменения материальной культуры опережают возможности нематериальной культуры приспособиться к ним. Это приводит к постоянному несоответствию между развитием материальной и нематериальной культуры.

3. ЧУЖДОЕ ВЛИЯНИЕ.Конфликт возникает в ситуации, когда в культуру общества насильственно привносятся ценности и нормы другой культуры, сформировавшейся в совершенно отличных условиях.

Б.К. Малиновский

Массовым общностям свойственны:	Групповым общностям свойственны:
1. Статистический характер (выступает в качестве не структурно расчлененного, а достаточно аморфного образования).	1. Органический характер (наличие целостности и внутренней структуры).
2. Стохастическая (вероятностная) природа («вхождение» индивидов в нее носит неупорядоченный «случайный» характер, ее границы открыты, «размыты»)	2. Определенность и устойчивость границ (относительно высокая стабильность существования во времени и пространстве).
3. Ситуативный способ существования (возникает и функционирует на основе и в границах определенной конкретной деятельности)	3. Способность осуществлять многообразные виды деятельности
4. Гетерогенность (неоднородность) состава.	4. Гомогенность (однородность) состава (все индивиды, входящие в группы, обладают какими-то определенными признаками).
5. Аморфное положение в составе более широких социальных общностей и неспособность выступать в качестве их структурного образования	5. Вхождение в более широкие общности в качестве их структурного образования.

Кубок УЕФА 15 мая 2008 г.

ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СОЦИОЛОГИЯ»

1. Объект, предмет социологии. Уровни социологического знания.

2. Макросоциология и микросоциология.

3. Место социологии в системе общественных наук.

4. Методы социологического исследования: опрос, анализ документов, наблюдение, эксперимент.

5. Социология О. Конта.

6. Исторический материализм К. Маркса.

7. Социология М. Вебера.

8. Социология Э. Дюркгейма.

9. Структурный функционализм.

10. Конфликтологическое направление в социологии.

11. Символический интеракционизм.

12. Теория обмена Дж. Хоманса.

13. Типологии обществ.

14. Особенности постиндустриального общества.

15. Традиционные и современные общества.

16. Информационное общество.

17. Феномен массовой культуры.

18. Контркультуры современного российского общества.

19. Элитарная и массовая культура обществ современного типа.

20. Массовые общности: определение, характеристика основных видов.

21. Социальный протест как разновидность массового поведения. Формы социального протеста и его социальные последствия.

22. Социальные движения: определение, типология, стадии развития, механизмы формирования.

23. Социальные группы: их виды, особенности образования и развития.

24. Теории лидерства (Г. Тард, З. Фрейд, А. Адлер, М. Вебер, К. Левин, Я. Морено).

25. Этнические общности. Основные черты и этапы формирования русской нации.

26. Проблемы принятия решений в группе.

27. Роль слухов, стереотипов, социальных мифов в социальной коммуникации.

28. Теории толпы Г. Тарда и Г. Лебона.

29. Социальные мифы XX века.

30. “Новые” общественные движения, их цели и ценности.

31. Социально-психологическая характеристика массы и толпы (Х. Ортега-и-Гассет, Э.Канетти, Г. Тард, Г. Лебон).

32. Манипуляция массовым сознанием в современном обществе.

33. Теория модернизации. Органическая и неорганическая модернизация.

34. Личность и общество. Этапы социализации.

35. Ролевые теории личности.

36. Теории социализации личности. Социальные статусы и роли.

37. Проблема взаимоотношений личности и общества.

38. Профессиональные субкультуры.

39. Современные технологии влияния и убеждения.

40. Социальная стратификация. Исторические типы стратификационных систем.

41. Средний класс на Западе и в России: социальные границы, тенденции развития.

42. Социальная мобильность. Виды и каналы социальной мобильности.

43. Феномен маргинальности.

44. Богатство и бедность в современной России[i].

45. Неравенство и стратификация современного и традиционного обществ: сравнительный анализ.

46. Причины и формы социального неравенства.

47. Теории элит. Роль элит в постиндустриальном обществе.

48. Социальная стратификация современного российского общества[ii].

49. Мировая система и процесс глобализации.

50. Миграция и ее связь с социальной мобильностью.

51. Социальный контроль и социальные отклонения.

52. Социальные институты: определение, признаки, механизмы формирования.

53. Социальные изменения в обществе: источники и виды.

54. Образование как социальный институт.

55. Семья как социальный институт.

56. Религия как социальный институт.

57. Средства массовой информации как орудие в социально-политической борьбе.

58. Проблемы социальной стабильности российского общества.

59. Терроризм как вызов XXI века.

60. Глобальные проблемы современности.

[i] Должны быть данные по России не позднее 2004 года. Можно посмотреть материал в журнале СОЦИС, в данных ФОМ, ВЦИОМ.

[ii] Можно рассмотреть в динамике за период после начала и перестройки и до настоящего времени. Если проводится анализ положения в России за какой-то год, то данные должны быть не позднее 2004 года.