На предприятии ОАО БелЗан используется сменный вид режима работы предприятия.
Сменная работа (работа по сменам) — один из видов графика трудовой деятельности, в котором время работы в течение суток в разные рабочие дни может различаться. Применяется на непрерывных производствах либо для обеспечения более полной загрузки оборудования, требующего непрерывного управления со стороны персонала. А так же - в больницах и транспортной сфере (особый вид смен - на железной дороге).
Вид сменной работы на предприятии
Двухсменная работа
Выделяются две смены, обычно «дневная», «вечерняя» или «ночная» (при 12 часовой работе), суммарное время которых обычно не превышает 16 часов. Часто применяется непрерывный график в две смены по 8 часов. Как правило - при 8 часовой смене работа происходит в две смены: 08:00 - 16:00 - дневная смена 16:00 - 00:00 - вечерняя смена.
1.4.6 Основные цеха, их назначение и выпускаемая продукция.
Основные цехи предприятий машиностроения, производственные процессы, в которых проходят через заготовительную, обрабатывающую и сборочную стадии, могут быть специализированы по следующим формам: технологической, предметной или предметно-технологической.
При технологической форме специализации в цехах выполняется определенная часть технологического процесса, состоящая из нескольких однотипных операций при весьма широкой номенклатуре обрабатываемых деталей. При этом в цехах устанавливается однотипное оборудование, а иногда даже близкое по габаритам. Примером цехов технологической специализации могут служить литейные, кузнечные, термические, гальванические и др. Среди механообрабатывающих цехов: токарные, фрезерные, шлифовальные и др. В таких цехах, как правило, изготавливается вся номенклатура заготовок или деталей либо, если сборочный цех, собираются все изделия, выпускаемые заводом
Цех №10 Болтовой
Назначение болтового цеха изготовление заготовок болтов различных диаметров и нарезки резьбы на них. Продукция болтового цеха
Болт с шестигранной головкой
Болт с шестигранной головкой самоконтрящийся
Болт с шестигранной головкой и заострённым концом
Болт с шестигранной срезанной головкой
Болт с отверстием в головке
Болт с шестигранной головкой и пружинной шайбой в сборе
Болт с шестигранной головкой и зубчатым буртиком
Болт с отверстием на стержне
Болт установочный
Болт с квадратной головкой
Болт с квадратным подголовком
Болт приварной
Пресс-болт
Болт фланцевый
Болт дюймовый
Заготовка болта
Болты крепления колеса
Болты различные
БОЛТ С ШЕСТИГРАННОЙ ГОЛОВКОЙ И ЗУБЧАТЫМ БУРТИКОМ САМОКОНТРЯЩИЙСЯ
БОЛТЫ И ВИНТЫ С ГОЛОВКОЙ TORX
Цех №14 гаечный и Цех 11 мелкий крепеж
Назначение этих цехов изготовление из пруткового материала различных форм заготовок мелкого крепежа и нарезка на них резьбы. Продукция цехов:
Гайка
Гайка шестигранная нормальная ,
Гайка шестигранная низкая и высокая,
Гайка упорная,
Гайка шестигранная прорезная нормальная,
Гайка шестигранная самоконтрящаяся,
Гайка глухая,
Гайка квадратная,
ГАЙКА ШЕСТИГРАННАЯ С ЗУБЧАТЫМ БУРТИКОМ,
Гайка шестигранная с зубчатым буртиком (фланцевая),
Гайка шестигранная с бобышками для контактной сварки,
Гайка шестигранная с пояском,
Гайка соединительная,
Гайка накидная,
ГАЙКА СО СФЕРОЙ И С КОНУСОМ,
Гайка круглая,
Заготовка гайки,
Пробка
Пробка с наружной резьбой и шестигранной головкой,
Пробка резьбовая коническая,
Пробка резьбовая коническая с внутренним шестигранником.
Штуцер
Цех № 19
Назначение цеха изготовление из листового материала шайб различной конфигурации. Продукция цеха:
Шайба плоская
Шайба пружинная
Шайба пружинная коническая
Шайба зубчатая
Шайба зубчатая с наружными и внутренними зубьями
Шайба стопорная для валов быстросъёмная
Шайба волнистая
Шайбы замковые и стопорные
ШАЙБА ЗУБЧАТАЯ УПРУГАЯ С БОЛЬШОЙ ПЛОСКОСТЬЮ ОПОРЫ И ВН ЗУБ.
Цех №15
Цех по калибровки выпускаемой продукции основных цехов.
Цех №16
Термический цех предназначен для термической обработки выпускаемой продукции основных цехов.
Цех № 17
Гальванический цех предназначен для химической обработки выпускаемой продукции основных цехов.
Цех№13
Назначение цеха изготовление из пруткового материала пружин различной конфигурации. Продукция цеха: Пружины.
1.4.7 Вспомогательные цеха,их назначение, продукция.
Цех №30( на горячи высадочную продукцию) и Цех №33 (на холодно высадочную продукцию)
Назначение инструментального цеха выпуск режущего инструмента для основного производства. Продукция цеха: метчики, плашки, ролики(резьбообразующие инструменты), калибры гладкие и резьбовые скобы(мерительный инструмент), матрицы, пуансоны.
Цтро-предназначен для текущего ремонтного обслуживания оборудования на предприятии.
Цкро-предназначен для капитального ремонтного обслуживания оборудования (с вывозом оборудования на механический участок если оборудование не превышает 10 тонн)
1.4.8 Взаимосвязь основных и вспомогательных цехов.
1.4.9 Общие инструкции по ТБ предприятия.
16. Во всех инструментальных цехах используется сжатый воздух давлением от 4 до 8 ат. При таком давлении струя воздуха представляет большую опасность. Поэтому сжатым воздухом надлежит пользоваться с большой осторожностью, чтобы его струя не попала случайно в лицо и уши пользующегося им или работающего рядом.
Меры пожарной безопасности
Одним из условий безопасной работы на предприятии является соблюдение правил пожарной безопасности.
Возникновение пожаров в инструментальных цехах возможно по различным причинам: от случайной искры, попавшей на горючие предметы, неаккуратного обращения курильщиков с огнем, вследствие короткого замыкания незащищенных изоляцией проводов, неосторожного обращения работающих с открытым пламенем горелок и паяльных ламп. Пожар может также возникнуть и от самовозгорания обтирочных материалов, пропитанных маслом, керосином или растворителями.
Для предотвращения пожаров работающие в цеху не должны иметь на своих рабочих местах излишних запасов горюче-смазочных материалов. Тара с горючими жидкостями должна быть плотно закрыта с целью предотвращения распространения взрывоопасных паров. Использованный обтирочный материал нужно собирать в плотно закрывающиеся металлические ящики, которые надлежит регулярно удалять из цеха.
Отработанные масла необходимо сливать в бидоны с закрывающимися крышками и хранить их на рабочем месте в количествах, не превышающих суточное накопление.
При использовании пластмасс необходимо избегать употребления быстро загорающихся веществ (целлулоида, гуттаперчи и т. п.), а при обработке текстолита и гетинакса особенно осторожно оберегать от возгорания мелкую стружку и пылевидные отходы этих материалов, так как они пропитаны горючим бакелитовым лаком. При обработке пластмасс необходима усиленная вентиляция.
При обработке магниевых сплавов мелкая стружка и пыль магния легко воспламеняются от искр и трения. Поэтому обработка магниевых сплавов должна вестись острозаточенным инструментом с малым трением и частым удалением отходов.
Курение и разведение огня внутри цеха категорически запрещаются, а также запрещается пользование электронагревательными приборами с открытой накаляемой спиралью.
Категорически запрещается использовать противопожарное оборудование и инвентарь для целей, не связанных с тушением пожара или ликвидацией аварий.
В случае загорания изоляции электропроводов или оборудования прежде всего необходимо выключить подачу электроэнергии к месту возгорания (выключить рубильник, электровыключатель или снять предохранители) . После этого тушить обычными средствами, т. е струей пены из огнетушителя или водяной струей.
При тушении пожара песком или сухой землей рассыпают их тонким слоем по всей горящей поверхности, создавая сплошной покров.
2 Работа в цехе
2.1 Перечень оборудования в цехе.
2.2 Виды заготовок применяймых в цехе.
В цехе №14 основного производства для высадки на оборудовании используют прутковый материал. Заготовками в цехе служит пруток различного диаметра и сплава. Прутки хранятся в специально отведенных для этого местах, с надписью марки стали и диаметра прутка.
2.3 Марки материалов применяемых в этом цехе
| Сталь 10 | 12Г1Р |
| Сталь 20 | 30Г1Р |
| Сталь 35 | Л63 |
| 20Г2Р | АД31 |
2,4Инструменты применяемые при работе
На высадочных автоматах применяется матрицы, пуансоны.
На резьба нарезном оборудовании применяется метчики, ролики.
2,5Мерительный инструмент, применяемый в этом цехе.
Для проверки наружного и внутреннего диаметра – скобы, калибры(гладкие и резьбовые),
· ШЦ-I — штангенциркуль с двусторонним расположением губок для измерения наружных и внутренних размеров и с линейкой для измерения глубин.
· ШЦК — (штангенциркуль с круговой шкалой). В выемке штанги размещена рейка, с которой сцеплена шестерёнка головки, поэтому показания штангенциркуля, отвечающие положению губок, читают по шкале штанги и круговой шкале головки по положению стрелки. Это значительно проще, быстрее и менее утомительно для исполнителя, чем чтение отсчёта по нониусу;
· ШЦТ-I — с односторонним расположением губок, оснащённых твёрдым сплавом для измерения наружных размеров и глубин в условиях повышенного абразивного изнашивания.
· ШЦ-II — с двусторонним расположением губок для измерения наружных и внутренних размеров и для разметки. Для облегчения последней оснащён рамкой микрометрической подачи.
· ШЦ-III — с односторонним расположением губок для измерения наружных и внутренних размеров.
· ШЦЦ — с цифровой индикацией (электронный).
Для проверки углов- угломер с нониусом 
Рис. 1. Угломер с нониусом: 1 — нониус; 2 — шкала; 3 — угольник; 4 и 5 — державки; 6 — съемная линейка
2.6Слесарные приспособления, применяемые при работе
Слесарные молотки, плоские гаечные ключи, ключ универсальный гаечный, торцевой, накладной, отвертки, хомуты, пассатижи.
2.7 Термическая обработка изготовляемых в цехе изделий.
Термическая обработка изделий в цехе отсутствует, так как для этого на предприятии имеется отдельный термический цех. Где производиться термическая обработка всей продукции основных цехов. Продукция цеха отправляется в специальных ящиках или бункерах с маршрутным листом.
2.8 Описание организации рабочего места.
Рабочее место находиться в цехе № 14. Состоит оно из участков бригад 002 и 003 где находятся высадочные автоматы, гайка-нарезные автоматы, специальные моечные машины, продувочная машина, столы и эстакады для контроля и сортировки продукции, кран-манипулятор для установки ящиков с продукцией на столы сортировки продукции.
2.9 Изучить и описать вопросы НОТ
Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином «НОТ» характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (например, предприятия). Вместе с тем при социализме научный подход характерен и для организации труда в рамках всего общества.
Задачи, которые решаются в рамках НОТ:
1. Совершенствование форм разделения труда;
2. Улучшение организации рабочих мест;
3. Рационализация методов труда;
4. Оптимизация нормирования труда;
5. Подготовка рабочих кадров.
2.10 Мероприятия с целью повышения производительности труда
1. Организация приема и адаптация новых рабочих.
Исходным и крайне важным элементом всей работы по стабилизации рабочего состава предприятия является организация поиска и приема потенциально устойчивых рабочих кадров, адаптация и закрепление их на предприятии. Основная цель этого этапа заключается в обеспечении максимального соответствия жизненных интересов и планов вновь принятых рабочих.
Следующие меры по усовершенствованию приема и адаптации новых рабочих:
1) улучшить условия труда (см. карту организации труда - приложение);
2) печатать профрекламу в местной печати;
3) кадровой службе, руководителю предприятия, в особенности начальникам цехов, мастерам, бригадирам информировать поступающих о возможностях и перспективах в сфере труда, быта и отдыха, возникающих в связи с их трудоустройством на предприятии;
4) уделять особое внимание молодым рабочим ведущих профессий предприятия.
2. Организация профессиональной и образовательной работы.
Одним из каналов получения новых стабильных молодых кадров является прием на работу выпускников, закончивших высшее учебное заведение. Расширению притока и закреплению на предприятии таких кадров способствует профессиональная ориентация.
Необходимо провести на предприятии совет по профориентации:
1) создать на предприятии совет по профориентации;
2) рассмотреть возможность создания при отделе кадров кабинета профориентации;
3) развернуть в ближайших к предприятию общеобразовательных школах профинформацию и профконсультацию;
4) разрабатывать новые виды обучения;
5) создать новые и обновить действующие учебные заведения;
6) развернуть пропаганду наиболее важных для предприятия профессий;
7) принимаемых рабочих направлять на рабочие места в строгом соответствии с их специальностью;
8) установить контроль за соблюдением объективности присвоения рабочим квалификационных разрядов;
9) усилить контроль за разработкой и выполнением индивидуальных планов повышения образования и квалификации;
10) обеспечить контроль за квалификационным ростом рабочих;
11) материально и морально поощрять успешно обучающихся работников.
3. Улучшение организации труда и производства.
Необходимо принять следующие меры:
1) разработать план мероприятий по механизации и автоматизации производственных процессов;
2) подготовить предложения по улучшению и быстрому снабжению подразделения предприятия сырьем и материалом;
3) обеспечить сокращение сроков и повышение качества ремонта оборудования;
4) повысить квалификацию рабочих;
5) создать удобный режим работы.
4. Совершенствование материального и морального стимулирования.
Важнейшим условием существенной активизации трудовой деятельности на производстве является правильный подбор стимулирующих систем, а также их согласование между собой, с тем чтобы действие каждой из них не противоречило действию других.
Следующие меры по совершенствованию:
1) оплату труда строить на основе конечных результатов деятельности бригад, участков, отдельных рабочих;
2) предоставлять ссуды работникам предприятия на льготных условиях;
3) практиковать премирование рабочих за высокое качество выпускаемой продукции, за профессиональное мастерство;
4) ввести материальное стимулирование вновь принятых и молодых рабочих за сокращение сроков овладения специальностью.
5. Укрепление трудовой и производственной дисциплины.
Совершенствование трудовой дисциплины должно осуществляться в 3-х главных направлениях:
- исключение факторов, отрицательно влияющих на дисциплину труда;
- использование организационных факторов управления трудовой дисциплины;
- воспитательная работа.
Для совершенствования трудовой и производственной дисциплины исползуются следующие меры:
1) улучшить учет всех видов нарушений (в т.ч. появление на работе в нетрезвом состоянии, опоздания, преждевременный уход с работы) и всех видов применяемых к нарушениям санкций;
2) усилить пропускной режим на проходной;
3) внедрить трехразовую систему предупредительных мер по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;
4) внедрить эффективный порядок снижения заработка нарушителям, каждому виду нарушения должна соответствовать определенная мера наказания;
5) расширить применение к нарушителям таких действий, как перевод на нижеоплачиваемую работу и др.
2.12 Мероприятия по ТБ и пожарной безопасности.
Система организационных и технических мероприятий и средств, предоставляющих предотвращение производственный травматизм, носит название техники безопасности.
Инструктаж по технике безопасности проводит главный инженер по технике безопасности. Особое значение имеет инструктаж на рабочем месте с показом безопасных методов работы.
Все работники независимо от производственного стажа и квалификации должны один раз в шесть месяцев проходить повторный инструктаж, а лица, выполняющие работы повышенной безопасности (сварщики и др.) – один раз в три месяца.
В цехах и на производственных участках, где расположены рабочие места, ответственность за безопасность труда несут начальники цехов и мастера. Осуществление мероприятий по технике безопасности и производственной санитарии контролирует старший инженер по технике безопасности и профсоюзные организации (если таковые имеются). Указания старшего инженера по технике безопасности может отменить только руководитель предприятия.
Для предупреждения производственного травматизма на каждом предприятии необходимо:
– инструктировать по безопасным приёмам работы;
– контролировать соблюдение правил техники безопасности.
При снятии агрегатов и деталей, связанных с большим физическим напряжением, а также при неудобстве в работе следует применять приспособления и съёмники, обеспечивающие безопасность выполнения данной работы;
– при разборке снимать, транспортировать и устанавливать тяжеловесные узлы следует при помощи подъёмно-транспортных механизмов, оборудованных приспособлениями, захватами, гарантирующими полную безопасность работ;
– запрещается пользоваться электроинструментом с неисправной изоляцией или отсутствием заземления.
Кроме изучения инструкций предусматривается вводный инструктаж при поступлении на работу, инструктаж на рабочем месте, дополнительные инструктажи и обучение по специальной программе. Вводный инструктаж проводится в целях ознакомления поступающих на работу с общей производственной обстановкой и особенностями работы предприятия, с опасностями, встречающимися при работе на предприятии. Инструктаж непосредственно на рабочем месте является практическим показом безопасного приёма труда. При переводе на другую должность или на другой участок, каждый работник проходит специальный инструктаж на рабочем месте.
В задачи производственной санитарии входят: мероприятия по устранению вредного действия на людей отработавших газов, этилированного бензина, ДТ, кислот и щелочей, растворителей и других материалов и веществ, недопущение высоких и низких температур, повышенной влажности в производственных помещениях и прочих факторов, которые могут оказывать вредное влияние на здоровье людей.
Чтобы обеспечить успешное проведение этих мероприятий, каждый работник автохозяйства должен хорошо знать свойства применяемых при эксплуатации, обслуживании и ремонте автомобилей, а также правила общения с ними. Важным условием безопасного и высокопроизводительного труда являются устранение производственного вреда, а именно:
– загрязнение воздушной среды;
– шумов и вибрации;
– не нормального теплового режима (сквозняки, низкая или высокая температура на рабочих местах).
Под воздействием производственного вреда могут возникнуть профессиональные заболевания. Задачи производственной санитарии и гигиены труда является полное исключение или существенное уменьшение производственного вреда.
Главным условием получения разрешения от органов пожарного надзора является выполнение требований пожарной безопасности. Даже для предприятий отнесенных к группе, на которую распространяется уведомительный принцип, все противопожарные меры остаются обязательными к исполнению.
Ниже изложены наиболее важные организационные и инженерно-технические меры по обеспечению пожарной безопасности на предприятиях.
Какие организационные мероприятия пожарной безопасности обязательны для предприятий?
Как назначаются лица, ответственные за пожарную безопасность?
Какие вопросы пожарной безопасности должны быть задокументированы?
Какие документы по пожарной безопасности должны храниться на предприятии?
Как подготовить инструкции по мерам пожарной безопасности?
В каких помещениях нужно размещать планы эвакуации в случае пожара?
Кто должен проходить обучение правилам пожарной безопасности?
Какие обозначения должны быть обязательно установлены на предприятии?
Каковы требования к оборудованию мест для курения?
Какие организационные мероприятия пожарной безопасности обязательны для предприятий?
Для поддержания пожарной безопасности каждое предприятие должно осуществить комплекс обязательных организационных мероприятий, перечисленных в "Правилах пожарной безопасности в Украине", а именно:
- определить обязанности должностных лиц по обеспечению пожарной безопасности;
- назначить ответственных за пожарную безопасность отдельных зданий, сооружений, помещений, участков, технологического и инженерного оборудования, а также за содержание и эксплуатацию технических средств противопожарной защиты;
- ввести соответствующий противопожарный режим;
- подготовить, утвердить и ознакомить всех сотрудников с:
– обще-объектной инструкцией о мерах пожарной безопасности;
– соответствующими инструкциями для всех взрывопожароопасных и пожароопасных помещений; - составить планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара;
- утвердить порядок (систему) оповещения людей о пожаре, ознакомить с ним всех сотрудников;
- определить категории зданий и помещений по взрывопожарной и пожарной опасности в соответствии с требованиями действующих нормативных документов, а также определить классы зон по "Правилам устройства электроустановок";
- установить на территории, в зданиях и помещениях соответствующие знаки пожарной безопасности, таблички с указанием номера телефона и порядка вызова пожарной охраны.
Особое внимание уделяется специальным мерам, предупреждающим пожары от теплового проявления электрического тока (см. приложение 10 брошюры "Как получить разрешение от органов пожарного надзора").
Как назначаются лица, ответственные за пожарную безопасность?
Ответственные за пожарную безопасность назначаются приказом руководителя предприятия образец заполнения в приложении 5 брошюры "Как получить разрешение от органов пожарного надзора").
Какие вопросы пожарной безопасности должны быть задокументированы?
Внутренние документы, устанавливающие противопожарный режим на предприятии разрабатываются ответственными за пожарную безопасность и утверждаются руководителем предприятия. Документы хранятся в специальной папке по вопросам пожарной безопасности.
В документах следует указать, в частности, следующее:
- правила пользования электронагревательными бытовыми приборами, применения открытого огня, выполнения временных пожароопасных работ;
- место для курения;
- порядок осмотра и закрытия помещений по окончании работы;
- порядок обслуживания технических средств противопожарной защиты (огнетушителей, установок пожарной сигнализации, автоматического пожаротушения, дымоудаления и т.д.);
- ответственных лиц, которые должны проводить специальное обучение и инструктажи персонала по вопросам пожарной безопасности, и периодичность данных мероприятий;
- действия, к которым должны прибегать сотрудники в случае возникновения пожара.
Какие документы по пожарной безопасности должны храниться на предприятии?
Список документов может быть различным для каждого предприятия. Основные документы, требуемые пожарным надзором, приведены ниже:
1. Приказ (приказы) о назначении ответственных за пожарную безопасность отдельных зданий, сооружений, помещений и проч.;
2. Приказ (соответствующее положение) о порядке, согласно которому с сотрудниками следует проводить специальное обучение и инструктажи, проверять их знания по вопросам пожарной безопасности;
3. Программа для проведения вводного противопожарного инструктажа;
4. Программа для проведения первичного противопожарного инструктажа;
5. Перечень вопросов, по которым следует проверять знания после первичного, повторного и внепланового противопожарных инструктажей;
6. Журнал регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности;
7. Экспертное заключение (экспертные заключения) относительно правильности и полноты выполнения противопожарных требований в проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение объектов производственного и другого назначения, внедрение новых технологий;
8. Разрешение (разрешения) на начало работы каждого новосозданного предприятия, ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов, на внедрение новых технологий, запуск в производство новых пожароопасных машин, оборудования и продукции, на аренду любых помещений, зданий и сооружений;
9. Сертификат (сертификаты) соответствия на все виды пожарной техники и противопожарного оборудования;
10. Перечень обязанностей должностных лиц по обеспечению пожарной безопасности;
11. Распоряжения, инструкции, устанавливающие соответствующий противопожарный режим;
12. Обще-объектная инструкция о мерах пожарной безопасности;
13. Инструкции о мерах пожарной безопасности для всех взрывопожароопасных и пожароопасных помещений (участков, цехов, складов, мастерских, лабораторий и т. п.);
14. Планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара;
15. Инструкция для работников охраны (охранников, вахтеров, караульных и др.);
16. Составленный специально для работников охраны список должностных лиц предприятия, в котором (списке) следует указать домашний адрес, номера служебного и домашнего телефонов каждого из этих лиц;
17. Графики и акты замеров сопротивления изоляции электрических сетей и электрооборудования;
18. Документация, перечень которой приведен в "Правилах технического содержания установок пожарной автоматики";
19. Регламенты технического обслуживания систем пожарной автоматики, оповещения о пожаре, огнетушителей;
20. Графики и акты проверки сопротивления заземляющих приборов;
21. Наряды-допуски на выполнение огневых работ.
В папке по пожарной безопасности также должны храниться документы о добровольных пожарных дружинах, пожарно-технических комиссиях, и эксплуатации систем пожарной автоматики (если они есть на предприятии).
Обращаем Ваше внимание на два пункта из приведенного перечня – инструкции и планы эвакуации, такие документы обычно следует вывешивать на видном месте.
Как подготовить инструкции по мерам пожарной безопасности?
Образцы инструкций по мерам пожарной безопасности в служебных помещениях и на торговом предприятии приведены в приложениях 6 и 7 брошюры "Как получить разрешение от органов пожарного надзора".
Каждое предприятие должно иметь общую (общеобъектную) инструкцию и инструкции для всех взрывопожароопасных и пожароопасных помещений (участков, цехов, складов, мастерских, лабораторий и т. д.). Все сотрудники предприятие должны ознакомиться с этими документами во время противопожарных инструктажей, пожарно-технического "минимума", производственного обучения. Инструкции должны быть размещены на видных местах предприятия. Каждая инструкция должна быть зарегистрирована в соответственном журнале.
В каких помещениях нужно размещать планы эвакуации в случае пожара?
Если предприятие находится в двухэтажном здании или выше, если в нем одновременно пребывают более 25 человек, то на видных местах вы должны повесить планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара.
Сотрудник, подготовивший план эвакуации должен его подписать, а руководитель предприятия – утвердить (см. приложение 8 брошюры "Как получить разрешение от органов пожарного надзора").
Кто должен проходить обучение правилам пожарной безопасности?
Все сотрудники предприятия должны пройти инструктажи по вопросам пожарной безопасности. Каждый противопожарный инструктаж, кроме целевого (перед проведением временных огневых работ), необходимо регистрировать в специальном журнале.
Порядок специального обучения, инструктажей и проверки знаний сотрудников предприятия определяется приказом руководителя предприятия или утверждается соответствующим положением (см. приложение 9 брошюры "Как получить разрешение от органов пожарного надзора").
Какие обозначения должны быть обязательно установлены на предприятии?
Все здания, помещения производственного и складского назначения, а также лаборатории, должны быть разделены по категориям взрывопожарной и пожарной опасности , а также быть зонироваными по классам в соответствии с "Правилами устройства электроустановок".
Обозначение категории и класса зоны указывается на входных дверях в помещение, а также на границах зон – внутри помещений и снаружи.
Кроме того, внутри здания, на видных местах возле телефонов размещают таблички с указанием номера телефона пожарной охраны.
Специальные знаки должны указывать, где установлены огнетушители. Такие знаки крепятся на видных местах на высоте 2,0–2,5 м от пола внутри и снаружи помещения.
| Важно помнить: необходимое условие выполнения требований норм и правил пожарной безопасности – это установка в помещениях, зданиях, сооружениях знаков пожарной безопасности, соответствующих ГОСТ 12.4.026-76* "Цвета сигнальные и знаки безопасности". Такие обозначения должны предупреждать сотрудников о возможной опасности, предоставлять нужную информацию о действиях в случае возникновения пожара и т. п. |
1 Категория помещения определяется по ОНТП 24–86. Наиболее опасными считаются объекты категории "А", наименьшую опасность представляют объекты категории "Д".
Каковы требования к оборудованию мест для курения?
На территории тех объектов, где курение разрешается, администрация должна определить и оборудовать специальное место для курения. Там устанавливают соответствующий знак или надпись, а также урну или пепельницу из негорючих материалов.
Однако, следует помнить, что на некоторых объектах курение запрещено. К ним относятся:
- объекты (их территория и помещение) по добыче, переработке и хранению легковоспламеняющихся веществ, горючих материалов и горючих газов, по производству взрывчатых веществ;
- здания, в которых находятся взрывопожароопасные помещения (участки), торговые предприятия, склады и базы;
- помещения детских дошкольных, школьных и лечебных заведений;
- хлебные и злаковые массивы и зерно приёмные пункты.