Леуметтік ызметкер нені білу керек?

рбір ксіби маман бойында:
-адамгершілік;
-силамды;
-адамды ол андай, солай абылдау;
-кішіні рметтеу, лкенді адірлеу;
-зіні мамандыына деген ызушылы;
-з ісіне жауаптылы т.б асиеттер . Себебі леуметтік ызметкерді олында адам мірі тр . Ол з ісіне жауапты , траты болуы тиіс.
рбір леуметтік ызметкер бірден ксіби маман болып кетпейді. Біз осыны есімізде сатауымыз керек. Ол оны ызметіні барысында дамып, оны бойына сііріледі. леуметтік жмыс жеке адама баытталан. Тіпті ол топпен жмыс істесе де ол оларды р айсысымен жеке-жеке жмыс атарады. леуметтік ызметкерді ксіптік тласы мына жадайларда ерекше крінеді:
-белгілі бір мселені шешкенде, леуметтік ызметкерді методологиялы базасыны кедігі;
-ызмет процесіндегі клиент пен леуметтік ызметкер арсындаы леуметтік атыыстарды шешуі;
-мселені шешу кезіндегі болжау, шешу, басару.
леуметтік ызметкер ксіби маман ретіндегі міндеті оны ызметін крделендіреді. леуметтік ызметкер міндетіне мгедектерді йіне немесе станционарлы жадайда медициналы кмек крсетуді йымдастыру кіреді. леуметтік ызметкерді атаратын жмысы ртрлі.
Отбасына , жетімханалара кмек крсетуге (балалара аморлы, аморшылы) орталытарын ашу. леуметтік ызметкерді ксіптік ндылытары. йымдастырушылы ызмет р жерде ( аймата , трынды жерлерде ) леуметтік ызмет мекемелерін румен жне басару мен байланысты байланысты леуметтік ызметкер адамдар ызыушылыын біле отырып, оларды бос уаытын йымдастрыуна р трлі йымдар атыстыра отырып ткіщуге себеп болады. Бдан баса тікелей жне жанама трде маргиналды тоындар блігіне олдау крсетеді.
Кмек сраушымен жмыс істегенде леуметтік ызметкер психиканы денсаулы факторларын алыпа келтіруге тиіс.
1.Адам з міріне жауапкершілігін сезінуге міндетті.
2.здік рефлексия мен здік тадауа абілеттілігі.
3.зіні кім екенін тануы.
4.Бгінгі кнмен мір сруі.
5.Жеке лемін ру, жеке міріні мнін з ндылытар жйесін ру ажеттілігімен байланыстыра ойлау.
6.Басаларды тсінуде адамды тек жай ана тыдап естіп ана оймай оршаан социумды абылдау деп тсіну.
7.мірді сол алпында абылдау. леуметтік ызметкер міндеті жеке адама иын жадайда орана білуге , трлі оыныштардан, рейлерден орана тсуге йрету.
леуметтік ызметкерлер барлы мтаж адамдарды проблемасын ( яни мселесін) шешуге кмектеседі., е алдымен леуметтік жаынан аралмаандара. арттара, мгедектерге, дрыс отбасы трбиесін алмаан балалара психикасы бзылан адамдара, маскнемдерге, нашаорлара, СПИД дертіне шалдыандара есепке алынан отбасылара , жне т.б. леуметтік орауа мтаж леуметтік топтара. Сондытан леуметтік жмыс – бл теория ана емес, ол адамдарды бір-бірімен зара рекеттік арым-атынасыны нері. Ескре кететін жадай , бізді мемлекетімізде лі леуметік жмысты технологиясы мен дістері жеткіліксіз. Адамны бабын табу, леуметтік жмысты принципі ретінде адама назарын аударту сияты иын мселені те ажет етеді. леуметтік жмыс ол – айырымдылы іс. Яни кез- келегн адам, кез-келген маман бойында халыа деген жан ашушылы, , халыа деген сйіспеншілік асиеттері болмаса, шын ниетпен халыа адамгершілік, айырымдылы ызмет крсетуге тырыспаса ол маман клиент мселесін шеше алмайды. Сондытан леуметті ызметкерді бойында біріншіден адамгершілік асиеттері алыптасуы ажет деп ойлаймын.
р аза жастарыны бойында жне р болаша леуметтік ызметкерді бойында адамгершілік, айырымдылы асиеті болса, елімізді халы бір-біріне жаны ашып, кмек крсетіп трса бл мемдлекетімізге тіптен де пайдалы. Осы масатта мен леуметтік ызметкерді елімізге ажетті жне оны кбейтуге шаырым келеді.
Осыан орай леуметтік ызметкерді ызмет трлерін:
-Психологиялы ызмет;
-Кеес беру ызметі:
-Мселені шешу;
-Баса мамандармен байланыс;
-жатты ызмет;
-йге крсететін ызмет;
-р трлі леуметтік орау мекемесіндегі ызмет; ;
-оамды реттеу ызметі;