емлекеттік ызмет басармасыны бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері:Мемлекеттік ызмет кадр жадайына мониторинг, «Е-ызмет» ЫАЖ алыптастыру бойынша,мемлекеттік органдардаы мемлекеттік кімшілік ызметшілерді даярлау, айта даярлау жне оларды біліктілігін арттыру бойынша ызметтерін йлестіру жмысын жргізеді; азастан Республикасыны занамасына сйкес мемлекеттік кімшілік ызметшілерді, мемлекеттік кімшілік лауазымдара орналасуа кандидаттарды жне ы орау ызметіне кіретін азаматтарды тестілеуді йымдастырады жне азаматтарды жне асиеттеріне баалау жргізеді; мемлекеттік органдардаы «Б» корпусы мемлекеттік кімшілік ызметшілерді ауысу тртібімен таайындауды, ротациялауды, сына мерзімінен тпеген ызметшілерді ызметінен босатуды, «Б» корпусыны мемлекеттік кімшілік лауазымдарыны біліктілік талаптарын келісу жмысын жргізеді; мемлекеттік органдармен бос немесе уаытша бос лауазымдара ішкі жне жалпы конкурстарды ткізуді мониторингілейді; басарманы зыреті шегінде Р мемлекеттік ызмет саласындаы занаманы саталуына баылау жргізеді; мемлекеттік ызметті ткеру сратары бойынша жеке жне зады тлаларды тініштерін арайды; басшылы жктеген, сондай-а лауазымды нсаулыпен аныталан баса да жмыстарды жзеге асырады.

Конкурса атысушылара ойылатын талаптар:ыты немесе экономикалы.

емлекеттік ызмет басармасыны бас маманы (уаытша, 2017 жылы 03 желтосана дейін негізгі ызметкерді бала ктімі демалысы кезеіне), С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері:Мемлекеттік ызмет кадр жадайына мониторинг, «Е-ызмет» ЫАЖ алыптастыру бойынша,мемлекеттік органдардаы мемлекеттік кімшілік ызметшілерді даярлау, айта даярлау жне оларды біліктілігін арттыру бойынша ызметтерін йлестіру жмысын жргізеді; азастан Республикасыны занамасына сйкес мемлекеттік кімшілік ызметшілерді, мемлекеттік кімшілік лауазымдара орналасуа кандидаттарды жне ы орау ызметіне кіретін азаматтарды тестілеуді йымдастырады жне азаматтарды жне асиеттеріне баалау жргізеді; мемлекеттік органдардаы «Б» корпусы мемлекеттік кімшілік ызметшілерді ауысу тртібімен таайындауды, ротациялауды, сына мерзімінен тпеген ызметшілерді ызметінен босатуды, «Б» корпусыны мемлекеттік кімшілік лауазымдарыны біліктілік талаптарын келісу жмысын жргізеді; мемлекеттік органдармен бос немесе уаытша бос лауазымдара ішкі жне жалпы конкурстарды ткізуді мониторингілейді; басарманы зыреті шегінде Р мемлекеттік ызмет саласындаы занаманы саталуына баылау жргізеді; мемлекеттік ызметті ткеру сратары бойынша жеке жне зады тлаларды тініштерін арайды; басшылы жктеген, сондай-а лауазымды нсаулыпен аныталан баса да жмыстарды жзеге асырады.

Конкурса атысушылара ойылатын талаптар:ыты немесе экономикалы.

Жалпы конкурса атысу шін ажетті жаттар:

1) «Б» корпусыны мемлекеттік кімшілік лауазымына орналасуды кейбір мселелері туралы аиданы 2 осымшасына сйкес нысандаы тініш;

2) «Б» корпусыны мемлекеттік кімшілік лауазымына орналасуды кейбір мселелері туралы аиданы 3 осымшасына сйкес 3х4 лгідегі сурет пен нысана сйкес толтырылан сауалнама;

3) бiлiмi туралы жаттарды нотариалды куландырылан кшiрмелерi;

4) ебек ызметін растайтын жатты нотариалды куландырылан кшiрмесi;

5) азастан Республикасы Денсаулы сатау министріні м.а. 2010 жылы 23 арашадаы №907 бйрыымен бекітілген (азастан Республикасыны Нормативтік ыты актілерді тізілімінде 2010 жылы 21 желтосанда № 6697 болып тіркелген) нысандаы денсаулыы туралы анытама;

6) азастан Республикасы азаматыны жеке кулігіні кшірмесі;

7) жаттарды тапсыру стінде укілетті органмен белгіленген шекті мннен тмен емес нтижемен тестілеуден ткені туралы олданыстаы сертификат (немесе куландырылан нотариалды кшірмесі);

8) конкурса атысу шін жаттарды тапсыру стінде укілетті органда жеке асиеттерін баалауды ту туралы олданыстаы орытынды (немесе орытындыны нотариалды куландырылан кшірмесі).

жаттарды толы емес пакетін сыну конкурс комиссиясыны оларды араудан бас тартуы шін негіз болып табылады.

3), 4), 7) жне 8) тармашаларында крсетілген жаттарды кшірмелерін сынуа рсат етіледі, бл ретте, жаттарды кшірмелері тпнсалармен салыстырып тексеріледі.

Азаматтар бiлiмiне, жмыс тжiрибесiне, ксiби шеберлiгiне жне беделіне атысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ылыми дрежелер мен ататар берiлуi туралы жаттарды кшiрмелерi, мiнездемелер, сынымдар, ылыми жарияланымдар жне зге де оларды ксіби ызметін, біліктілігін сипаттайтын мліметтер) осымша апараттарды бере алады.