истемный подход в научных исследованиях.

В основе теории моделирования лежит системный подход. Системный подход заключается в том, что исследователь пытается изучать поведение системы в целом, а не концентрировать свое внимание на отдельных ее частях. Такой подход основывается на признании того, что если даже каждый элемент или подсистема имеет оптимальные конструктивные или функциональные характеристики, то результирующее поведение системы в целом может оказаться лишь субоптимальным вследствие взаимодействия между ее отдельными частями.

Возрастающая сложность организационных систем и потребность преодолеть эту сложность привели к тому, что системный подход становится все более и более необходимым методом исследования.

Определенная совокупность элементов рассматриваемой системы может представляться как ее подсистема. Считается, что к подсистемам относят некоторые самостоятельно функционирующие части системы. Поэтому для упрощения процедуры исследования первоначально необходимо грамотно выделить подсистемы сложной системы, то есть – определить ее структуру. Структура системы – это устойчивая во времени совокупность взаимосвязей между ее компонентами (подсистемами). И при системном подходе важным этапом является определение структуры изучаемой, описываемой системы.

Система – целое, составленное из частей. Система – множество элементов находящихся в отношениях и связях друг с другом и образующих определенное целостность и единство.

Объекты не входящие в систему, но изменение, которых влияет на систему, образуют окружающую среду. Понятие система является условным.

Выделение системы осуществляется по пространственному или внешнему признаку.

Элемент – некоторый объект, обладающий рядом свойств, внутреннее содержание которого не рассматривается, если не ставится такая цель.

Структура – устойчивая упорядоченность в пространстве и во времени элементов и связей не зависящие от состояния системы или режима функционирования. Виды структур: а) По виду связей (послед-е параллельные с обратными связями). б) По степени централизации (сетевая, скелетная, централизованая). в) По временному признаку. в1)Экстенсивная – увеличение элементов при постоянных связях. в2) Интенсивная- увеличение связи при постоянных элементах. в3)Стабильная.

Г) По виду иерархии (кольцевая, древовидная, веерная, ромбовидная)

4)Эмерджентность – наличие свойств присущих системе в целом и не имеющихся у отдельных элементов. Свойства системы зависят от свойств элементов но полностью ими не определяются. Система не является простой совокупностью элементов.

Основные принципы системного подхода.

1) Принцип конечной цели (абсолютный приоритет глобальной цели). Если цель нельзя сформулировать то она заменяется основной функцией.

2) Принцип единства – совместное рассмотрение системы как целого как совокупности элементов.

3) Принцип связанности – все части и элементы связаны.

4) Принцип модульного постоянства – в системе целесообразно выделить модули как наборы элементов.

5) Принцип иерархии – означает введение иерархических частей и их ранжирование.

6) Принцип функционации – означает совместное рассмотрение структуры и функции системы с приоритетом функции над системой. Нельзя изменить набор функций не меняя структуры.

7) Принцип развития – учет изменения системы ее способности к развитию замене частей накоплению информации. Аппаратное развитие программного обеспечения, а также увеличение количества функций.

8) Принцип децентрализации – сочетание в принимаемых решениях централизации и децентрализации управления. Централизация – все решения в объекте принимает один центр.

9) Принцип неопределенности учет неопределенностей случайностей в системе.