ка мінімальна кількість участників ТОВ?
Однією з основних переваг товариства з обмеженою відповідальністю є те, що мінімальна кількість учасників ТОВ не обмежується, тобто засновник може бути взагалі один. Причому він може бути як юридичною, так і фізичною особою. Щоправда, обмеженням можна вважати те, що єдиним учасником ТОВ не може бути юридична особа, що, в свою чергу, складається лише з однієї людини.
Не існує обмеження і щодо громадянства. Серед учасників товариства можуть бути й нерезиденти, в тому числі юридичні особи, зареєстровані за кордоном. Склад засновників може бути змішаним. Зрозуміло, кожен із засновників повинен мати відповідні документи, що підтверджують його особу та статус. В інших моментах учасники товариства з обмеженою відповідальністю не обмежуються. Так, максимальна кількість учасників може сягати ста осіб. У разі перевищення встановленої законом кількості учасників ТОВ має бути перетворене на акціонерне товариство. Строк для перетворення – один рік. Якщо за цей час товариство не було реорганізовано, воно підлягає ліквідації у судовому порядку. Щоправда, власники можуть просто зменшити кількість засновників до встановленої законом і спокійно продовжувати свою діяльність.
Права товариства з одним засновником
Товариство з обмеженою відповідальністю з одним учасникомє повністю правоздатним суб’єктом господарювання. Воно має право на здійснення діяльності в межах обраного напрямку, може відкривати рахунки в банках та створювати самостійний баланс. У будь-якому разі діяльність ТОВ здійснюється на основі самоокупності та повної господарської самостійності. Товариство має виконувати свої зобов’язання та нести відповідальність за результати діяльності.
Товариство з обмеженою відповідальністю з одним засновникомреєструється на основі стандартного пакету документів. Просто в статуті необхідно зазначити відповідний факт. Якщо засновниками є кілька осіб, між собою вони можуть укласти договір про заснування товариства, але він не належатиме до установчих документів товариства. Установчий документ (статут) має бути укладений в простій і зрозумілій формі та підписаний усіма учасниками. Додатково його потрібно засвідчити нотаріально.
Засновники товариства з обмеженою відповідальністюповинні вказати в статуті назву ТОВ, причому як повну, так і скорочену. Так само вказуються склад та особливості компетенції органів управління. Система керівництва майже не залежить від кількості засновників. Також у статуті повинні бути вказані умови вступу до товариства нових учасників та виходу з нього.
Розподіл голосів між засновниками
Голоси учасників на загальних зборах товариства розподіляються пропорційно їх вкладу в основний фонд товариства. Тобто, якщо кількість учасників ТОВ становить 10 осіб, але 60% статутного капіталу належать одному з них, то саме його голос буде вирішальним. Але право на присутність на зборах, участь в обговоренні та прийнятті рішень має кожний із учасників, незалежно від розміру його частки фонду.
Зверніть увагу: повноважними загальні збори будуть лише в тому випадку, якщо присутні на них особи сукупно володіють не менше 60% голосів. Чергові збори повинні проводитись не рідше ніж двічі на рік, але статут може передбачати менші інтервали між скликаннями. На позачергові збори учасники товариства з обмеженою відповідальністю можуть скликатися головою товариства у разі виникнення обставин, заздалегідь зазначених у статуті.
5. Органи управління товариства з обмеженою відповідальністю
Органи управління товариства з обмеженою відповідальністю визначаються Законом України «Про господарські товариства» (ст. ст. 58-63).
Згідно зі ст. 58 вказаного Закону вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є збори учасників. Вони складаються з учасників товариства або призначених ними представників. Представники учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника для участі в зборах учасників, сповістивши про це інших учасників. Учасник товариства з обмеженою відповідальністю також вправі передати свої повноваження на зборах іншому учаснику або представникові іншого учасника товариства.
Брати участь у зборах з правом дорадчого голосу можуть члени виконавчих органів, які не є учасниками товариства. Учасники зборів, які беруть участь у зборах, реєструються із зазначенням кількості голосів, яку має кожний учасник. Цей перелік підписується головою та секретарем зборів.
Будь-хто з учасників товариства з обмеженою відповідальністю вправі вимагати розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно було ним порушене не пізніш як за 25 днів до початку зборів.
У випадках, передбачених установчими документами або затвердженими товариством правилами процедури, допускається прийняття рішення методом опитування. У цьому разі проект рішення або питання для голосування надсилається учасникам, які мають у письмовій формі висловити щодо нього свою думку. Протягом 10 днів з моменту одержання повідомлення від останнього учасника голосування всі вони мають бути поінформовані головою про прийняте рішення. Рішення методом опитування вважається прийнятим, якщо немає заперечень жодного з учасників.
До компетенції загальних зборів учасників належить.
1) визначення основних напрямів діяльності товариства і затвердження його планів та звітів про їх виконання,
2) внесення змін до статуту товариства,
3) обрання та відкликання членів виконавчого органу та ревізійної комісії,
4) затвердження річних результатів діяльності товариства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, строку та порядку виплати частки прибутку, визначення порядку покриття збитків;
5) створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та положень;
6) винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління товариства;
7) затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів товариства, визначення організаційної структури товариства;
8) визначення умов оплати праці посадових осіб товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв;
9) затвердження договорів (угод), укладених на суму, що перевищує вказану в статуті товариства;
10) прийняття рішення про припинення діяльності товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;
11) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових внесків;
12) вирішення питання про придбання товариством частки учасника;
13) виключення учасника з товариства.
З питань, зазначених у пунктах 1, 2 та 13, необхідна одностайність у вищому органі. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів Кількість голосів, що їх мають учасники товариства, є пропорційною розміру їх часток у статутному фонді9.
Збори учасників товариства з обмеженою відповідальністю скликаються не рідше двох разів на рік, якщо інше не передбачено установчими документами Збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60% голосів, а з питань, які потребують одностайності — всі учасники
Позачергові збори учасників скликаються головою товариства за наявності обставин, зазначених в установчих документах, у разі неплатоспроможності товариства, а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси товариства в цілому, зокрема, якщо виникає загроза значного скорочення статутного фонду.
Збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу.
Учасники товариства, що володіють у сукупності більш як 20% голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства Якщо протягом 25 днів голова товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати збори учасників10.
Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом із зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення має бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. Будь-хто з учасників товариства вправі вимагати розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно було ним порушено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніше як за 7 днів до скликання загальних зборів учасникам товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, що стосуються порядку денного зборів з питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки зі згоди всіх учасників, присутніх на зборах.
Відповідно до ст. 62 Закону України «Про господарські товариства» у товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор). Дирекцію очолює генеральний директор. Членами виконавчого органу можуть бути як учасники товариства, так і особи, які такими не є.
Дирекція (директор) вирішує всі питання діяльності товариства за винятком тих, що належать до виключної компетенції зборів учасників. Збори учасників товариства можуть винести рішення про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції директора. Директор підзвітний зборам учасників і забезпечує виконання їх рішень. Він не вправі приймати рішення, обов'язкові для учасників товариства.
Дирекція (директор) діє від імені товариства в межах, установлених Законом України «Про господарські товариства» та установчими документами. Він має право без довіреності виконувати дії від імені товариства. Інші члени дирекції також можуть бути наділені цим правом. Директор не може бути одночасно головою зборів учасників товариства.
Згідно зі ст. 63 Закону України «Про господарські товариства» контроль за діяльністю дирекції (директора) товариства з обмеженою відповідальністю здійснюється ревізійною комісією, що утворюється зборами учасників товариства з їх числа, в кількості, передбаченій установчими документами, але не менше 3 осіб. На практиці з цього випливає питання про мінімальну кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю.
Господарським товариством вважається об'єднання двох чи більше осіб. Проте, зважаючи на вищенаведені положення ст. 63 Закону, кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю має бути не менше трьох. Але відповідно до вказаної ст. 63 Закону члени дирекції (директор) не можуть бути членами ревізійної комісії, тобто троє учасників товариства не можуть обрати директора зі свого числа. Тому потрібно шукати четвертого учасника або призначати директором особу, яка не є учасником товариства з обмеженою відповідальністю. Отже, мінімальним числом учасників товариства з обмеженою відповідальністю є 3 особи, а оптимальним — 4.
Перевірка діяльності дирекції (директора) товариства проводиться ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної ініціативи або на вимогу учасників товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадових осіб товариства подання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень.
Ревізійна комісія складає висновок за річними звітами та балансами. Без висновку ревізійної комісії збори учасників товариства не мають права затверджувати баланс товариства. Ревізійна комісія також має право порушити питання про скликання позачергових зборів учасників, якщо виникла загроза суттєвим інтересам товариства або виявлено зловживання з боку посадових осіб товариства.
6.
Товариство з додатковою відповідальністю
Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) - це таке господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів, і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями усім власним майном, а у разі його недостатності - також майном учасників у визначеному статутом товариства кратному розмірі до вкладу кожного з них.
Основні риси:
різновид господарського товариства, що належить до об'єднань капіталів;
спеціальне регулювання: ГК України (ч. 4 ст. 80), ЦК України (ст. 151), Закон "Про господарські товариства" (ст. 65), Декрет Кабінету Міністрів України від 17.03.1993 р. "Про довірчі товариства";
мінімальний розмір статутного фонду - сума, еквівалентна 100 мінімальним заробітним платам за ставкою, що діє на момент створення товариства (крім довірчих товариств, вимоги до розміру майнової бази яких встановлюється вищезгаданим Декретом);
поділ статутного фонду на частки, розмір яких визначається статутом товариства і може бути будь-яким (рівним або різним);
наявність системи органів управління: збори учасників - вищий орган, дирекція (колегіальний) або директор (одноособовий) - виконавчий орган, ревізійна комісія - контрольний орган;
субсидіарна обмежена майнова відповідальність учасників за зобов'язаннями товариства, граничний розмір якої встановлюється або законом (щодо довірчих товариств) та/або статутом ТДВ в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до їх вкладів;
характер субсидіарної відповідальності учасників - солідарний;
подібність правового становища ТДВ і його учасників до правового становища товариства з обмеженою відповідальністю та його учасників, за винятком обсягу відповідальності учасників і пов'язаних з цим питань (у тому числі змісту статуту товариства).
