Бап. Укілетті орган

1. Мемлекеттiк ызмет iстерi жніндегі органдарды бiрыай жйесін укiлеттi орган, оны ведомствосы, ауматы блімшелері, укілетті органа ведомстволы баынысты йымдар райды.
Ауматы блiмшелер з ызметiн укiлеттi орган азастан Республикасыны занамасына сйкес белгілеген зырет шегiнде жзеге асырады.
2. Укілетті орган:
1) азастан Республикасыны мемлекеттік ызмет саласындаы занамасын жетiлдiру жнiнде сыныстар зiрлейді, сондай-а з зыретi шегiнде азастан Республикасыны занамасында белгiленген тртiппен нормативтiк ыты актiлер абылдайды;
2) мемлекеттiк кiмшiлiк лауазымдар санаттарына ойылатын лгiлiк бiлiктiлiк талаптарын зiрлейді жне бекiтеді;
3) мемлекеттiк ызмет персоналы жнiндегi автоматтандырылан бірыай дерекорды (апаратты жйені) алыптастыру бойынша жалпы йлестіруді оса аланда, мемлекеттік саяси жне кімшілік ызметшілеріні кадр рамыны жай-кйіне, сондай-а мемлекеттік ызметті мемлекеттік саяси жне кімшілік лауазымдарына мониторинг жргізеді;
4) «А» корпусыны мемлекеттiк кiмшілiк ызметіні кадр резервін алыптастырады;
5) азастан Республикасыны занамасына сйкес мемлекеттік кiмшiлiк ызметшілерді, мемлекеттік кiмшiлiк лауазымдара орналасуа кандидаттарды жне ы орау ызметіне кіретін азаматтарды тесттен ткізу тртібін, бадарламаларын жне оны йымдастыруды айындайды;
6) осы Заа сйкес мемлекеттік саяси жне кімшілік ызметшілер лауазымдарыны тізілімін, сондай-а актілерді зірлейді жне азастан Республикасыны Президентіне бекітуге сынады;
7) министрліктер мен орталы мемлекеттік органдарды жауапты хатшыларыны жне аппарат басшыларыны мртебесі мен кілеттіктерін айындайтын актілерді зірлейді жне азастан Республикасыны Президентіне бекітуге сынады;
7-1) мемлекеттік ызметшілерді халыаралы жне баса йымдара іссапармен жіберу тртібін зірлейді;
7-2) лауазымды жалаы белгілеуге ы беретін мемлекеттік ызметшілерді жмыс тілін есептеу тртібін зірлейді;
7-3) «А» корпусы мемлекеттік кімшілік ызметшілері шін мансапты жоспарлау тртібін зірлейді;
7-4) жыл сайын азастан Республикасындаы мемлекеттік ызметті жадайы туралы лтты баяндаманы алыптастырады жне азастан Республикасыны занамасында белгіленген тртіппен рі арай азастан Республикасыны Президентіне сыну шін азастан Республикасыны кіметіне енгізеді;
8) мемлекеттік органдарды мемлекеттік кімшілік ызметшілерді, оны ішінде шет елдерде даярлау, айта даярлау жне оларды біліктілігін арттыру мселелері жніндегі ызметін йлестіреді;
9) мемлекеттiк кiмшілiк ызметшiлердi даярлау, айта даярлау жне оларды бiлiктiлiгiн арттыру бойынша мемлекеттiк тапсырысты алыптастыру мен орналастыруды йлестiреді;
10) мемлекеттiк органдарды азастан Республикасыны мемлекеттік ызмет саласындаы занамасын сатауын, мемлекеттік ызметшілерді ызметтік депті сатауын, мемлекеттік ызметтер крсету сапасын азастан Республикасыны занамасына сйкес мемлекеттік баылауды жзеге асырады;
11) мемлекеттiк кiмшiлiк лауазыма орналасуа арналан конкурстарды ткiзу тртiбiн айындайды;
12) кандидатты ойылатын біліктілік талаптарына сай келуі блігінде мемлекеттік кімшілік лауазыма таайындауды келіседі;
13) мемлекеттік кімшілік ызметшіні лауазымды нсаулыын зірлеу мен бекіту тртібін айындайды;
14) персоналды басару ызметі (кадр ызметі) туралы лгілік ережені бекітеді;
15) мемлекеттік кімшілік ызметті кадрдаы іс ааздарын жргізу жаттарыны лгілік нысандарын зірлейді жне бекітеді;
16) осы Зады жне азастан Республикасыны зге де нормативтiк ыты актiлерін бзып абылдаан шешiмдерiнi кшiн жою туралы лауазымды адамдар мен мемлекеттiк органдара сыныстар енгiзеді;
17) мемлекеттік органдара азастан Республикасыны занамасына сйкес мемлекеттік ызмет мселелері бойынша тексеру нтижелерінде аныталан бзушылытарды жою туралы з зыреті шегінде аралуы міндетті сынулар енгізеді;
18) мемлекеттiк ызмет мселелерi бойынша халыаралы шарттарды жобаларын дайындауа атысады;
19) мемлекеттік органдарда персоналды басару тиімділігін баалауды жзеге асырады;
20) персоналды басару ызметтеріні (кадр ызметтеріні) жмысына діснамалы басшылы жасауды йлестіреді жне жзеге асырады;
21) мемлекеттiк органдарды немесе лауазымды адамдарды азастан Республикасыны мемлекеттiк ызмет саласындаы занамасын бзу, сондай-а ызметтік депті сатау мселелерi бойынша рекеттерi (рекетсіздігі) мен шешiмдеріне жеке жне зады тлаларды шаымдарын арайды;
22) мемлекеттік органдарды мемлекеттік кімшілік ызметшілерді таылымдамадан туін йымдастыру жніндегі ызметін йлестіруді жзеге асырады;
23) осы Зада, азастан Республикасыны зге де нормативтік ыты актілерінде кзделген зге де функцияларды жзеге асырады.
3. Укiлеттi органны облыстарда, республикалы маызы бар алаларда, астанада деп жніндегі кеестері болады, олар туралы ереженi укiлеттi органны сынуы бойынша азастан Республикасыны Президентi бекiтедi.
4. Укiлеттi органны жне оны ауматы блiмшелерiнi шешiмдерi бйрытар нысанында ресiмделедi.
Ескерту. 5-бапа згеріс енгізілді - Р 06.04.2016 № 484-V Заымен (алашы ресми жарияланан кнінен кейін кнтізбелік он кн ткен со олданыса енгізіледі).

6-бап. Персоналды басару ызметі (кадр ызметі)

1. Персоналды басару ызметі (кадр ызметі) з зыреті шегінде:
1) мемлекеттік органны рылымды блімшелеріні азастан Республикасыны мемлекеттік ызмет саласындаы занамасын орындауы жніндегі ызметін йлестіреді;
2) тртіптік, конкурсты жне кадр мселелері жніндегі зге де комиссияларды ызметін йымдастырады;
3) мемлекеттік кімшілік ызметшілерді жмысын баалауды жргізу, конкурсты іріктеу, мемлекеттік ызметшілерді ызмет бабында ілгерілету, ызметтік тергеп-тексеру, мемлекеттік ызметшілерді тртіптік жауаптылыа тарту, мемлекеттік ызметшілерді ызметтен шыару рсімдеріні саталуын амтамасыз етеді;
4) кадрлар іріктеуді йымдастырады, мемлекеттік ызметшілерді мемлекеттік ызметті ткеруіне байланысты жаттарды ресімдейді, мемлекеттік ызметшілерді дербес деректерін, мемлекеттік кімшілік ызметшілерді жмысын баалау жне оудан ту нтижелері туралы мліметтерді, оны ішінде мемлекеттік ызмет персоналы бойынша автоматтандырылан бірыай дерекорда (апаратты жйеде) есепке алуды жзеге асырады;
5) мемлекеттік ызметте болуа байланысты шектеулерді саталуын амтамасыз етеді;
6) мемлекеттік ызметшілерді таылымдамадан туін, тлім алуын, жмысын баалауды, оларды даярлауды, айта даярлауды жне біліктілігін арттыруды белгіленген мерзімдерге сйкес йымдастырады, мемлекеттік ызметшілерді ктермелеуді олдану тртібін зірлейді;
7) азастан Республикасыны занамасында белгіленген зге де кілеттіктерді жзеге асырады.
2. Персоналды басару ызметі (кадр ызметі) мемлекеттік органны баса рылымды блімшелерінен йымды жаынан дербес болады, жауапты хатшыа немесе аппарат басшысына, ал жауапты хатшы жне аппарат басшысы лауазымдары енгізілмеген мемлекеттік органдарда мемлекеттік органны басшысына тікелей баынады.
3. Облыстарда, республикалы маызы бар алаларда, астанада, аудандарда, алаларда тиісті кімшілік-ауматы бірліктерді бюджеттерінен аржыландырылатын атарушы органдар шін персоналды басаруды бірыай ызметін (кадр ызметін) азастан Республикасыны мемлекеттік ызмет саласындаы занамасына сйкес руа жол беріледі. Жергілікті бюджеттерден аржыландырылатын облысты, республикалы маызы бар алаларды, астананы, ауданды, алалы атарушы органдарды персоналды басаруды бірыай ызметі (кадр ызметі) осы атарушы органдарды басшыларын таайындауа ыы бар лауазымды адамны (органны) шешімімен рылады.
Орталы мемлекеттік органны жне оны ведомствосыны ауданды, алалы ауматы блімшелері шін орталы мемлекеттік органны жне оны ведомствосыны іраралы немесе облысты ауматы блімшесінде персоналды басаруды бірыай ызметін (кадр ызметін) руа жол беріледі. Ауданды, алалы ауматы блімшелерді персоналды басаруды бірыай ызметі (кадр ызметі) орталы мемлекеттік органны жне оны ведомствосыны іраралы немесе облысты ауматы блімшесі басшысыны немесе жоары тран органны шешімімен рылады.