Требования к выполнению индивидуального задания

 

Для более глубокого усвоения основных вопросов практик и развития навыков самостоятельной работы в процессе прохождения практики студент выполняет индивидуальное задание.

Индивидуальное задание выдается руководителем практики от кафедры и может уточняться на предприятии по согласованию с руководителем практики от предприятия.

Каждый студент получает индивидуальное задание по сбору материалов и изучению вопросов на предприятии, необходимых для выполнения курсовой работы в соответствии с темой, выданной профилирующей кафедрой.

Тема курсовой работы должна быть актуальной и направлена на решение конкретных производственных проблем или на разработку отдельных научно-экспериментальных исследований.

Индивидуальное задание состоит из двух частей.

Первая часть включает сбор материалов в соответствии с содержанием практики. Вторая часть — обработка собранных материалов: выполнение исследований, расчетов и анализ полученных результатов.

В задание включаются вопросы написания аналитического обзора по теме курсовой работы в установленном объеме.

В ходе выполнения индивидуального задания все виды теоретических, исследовательских и экономических расчетов студент выполняет самостоятельно.

При этом необходимо использовать соответствующие нормативные и законодательные документы по исследуемой теме, определить пути повышения эффективности работы предприятия в свете перспектив социально-экономического развития отрасли.

 

3.3. Требования к содержанию и оформлению отчёта.

По окончании практики студент составляет письменный отчет. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период прохождения практики и весь материал, отражающий содержание разделов программы практики, календарного плана и индивидуального задания.

Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. Отчет составляется в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием по мере накопления материала и оформляется в окончательном виде студентом в период его пребывания на практике. Для этого в бюджете времени практики отводится время для составления отчета.

Отчет проверяется и подписывается руководителем практики от предприятия.

К отчету прилагается дневник прохождения практики, оформленный в установленном порядке, с характеристикой-отзывом о работе студента, подписанной руководителем практики от предприятия и заверенной печатью

Руководитель практики от кафедры после проверки подписывает отчет и допускает студента к защите практики, или отправляет отчет на доработку.

После устранения замечаний отчет вновь рецензируется руководителем практики от кафедры и допускается к защите.

Отчет по практике должен быть написан грамотно, на стандартных листах А4, в соответствии с требованиями ЕСТД, подписан студентом, руководителем практики от организации, заверен печатью предприятия.

Отчет должен состоять из следующих разделов: титульный лист, содержание (оглавление), введение, главы в соответствии с содержанием практики, выполненное индивидуальное задание, заключение, список используемой литературы и приложения.

Текст должен сопровождаться цифровыми данными, графиками, диаграммами, таблицами. Отчет в обязательном порядке должен содержать описание базы практики (производственная структура, организация деятельности, характеристика изученных объектов).

Кроме собранных на практике материалов в отчете должен быть представлен анализ полученной в период практики информации на основе:

- пройденных теоретических курсов изучения дисциплин;

- проработанной в период практики дополнительной экономической, методической и нормативной документации;

- консультаций с руководителем практики, работниками экономических и финансовых служб предприятия;

- изучения передового опыта проведения экономического анализа, планирования и обоснования управленческих решений;

- собственных наблюдений и выводов при выполнении индивидуального задания.

Особое внимание при оформлении отчета следует уделить вопросам, предусмотренным индивидуальным заданием.

В приложении должны быть статистические формы отчетности по объему производства, труду, использованию производственных мощностей, производственная программа, бухгалтерский баланс и приложения к нему и др.

Кроме форм статистической отчетности в приложении могут быть расчетные вспомогательные формы и таблицы, используемые на предприятии в процессе выполнения анализа, планирования и отчетности.

Приложения оформляются как продолжение отчета. Объем отчета до 50 страниц машинописного текста.

Порядок изложения материалов в отчете и их компоновка определяются самим студентом. Рекомендуется придерживаться последовательности, предусмотренной вопросами по содержанию практики, приведенной в настоящей программе.

 

3.4. Перечень вопросов к дифференцированному зачёту.

Дифференцированный зачет по практике принимается комиссией после окончания практики. Дата принятия зачета и комиссия назначается кафедрой.

Оценка определяется глубиной приобретенных знаний и навыков, качеством отчета, оценкой руководителя практики от предприятия, содержанием ответов на вопросы комиссии.

Студент, получивший неудовлетворительную оценку при сдаче зачета по организационно-экономической практике, и, в случае несвоевременной ликвидации задолженности в установленный срок, отчисляется из университета. Оценка по практике учитывается при назначении стипендии.

Вопросы:

1. Оценка организационно-правовой формы предприятия. Преимущества и недостатки.

2. Состав и структура основных фондов предприятия, оборотных фондов. Пути повышения эффективности использования оборотных средств на предприятии.

3. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Структура и показатели эффективности использования персонала предприятия.

4. Виды и классификация сырья и материалов, используемых на предприятии.

5. Характеристики выпускаемой продукции и оценка её конкурентоспособности.

6. Система показателей качества продукции, существующая на предприятии. Направления совершенствования системы качества.

7. Производственные мощности предприятия. Оценка эффективности их использования.

8. Оценка системы оплаты труда, применяемой на предприятии. Направления совершенствования системы оплаты труда на предприятии.

9. Производственные запасы на предприятии и предложения по их оптимизации.

10. Показатели и структура финансового плана предприятия и направления оптимизации финансовых потоков.

11. Планирование инновационного развития и оценка эффективности инновационных проектов.

12. Организация работы вспомогательных производств и направления повышения её эффективности.

13. Основные направления снижения материалоемкости и энергоёмкости производства на предприятии.

14. Оценка деятельности предприятия в плане постановки на производство новых видов продукции.

15. Оценка уровня технической подготовки производства.

16. Оценка экономического состояния предприятия.

17. Пути повышения конкурентоспособности продукции предприятия и расширения рынков сбыта.

 

Литература

1. Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Л.Л.Ермолович. – Минск: Интерпрессервис, 2001. — 576 с.

2. Ильин, А. И. Планирование на предприятии / А.И.Ильин. – Минск: «Новое знание», 2004. — 635 с.

3. Ильин, А. И. Экономика предприятия / Л.И.Ильин. — Минск: «Новое знание», 2007. — 236 с.

4. Лобан, Л. А. Экономика предприятия / Л. А. Лобан. — Минск : [б. и.], 2005.

5. Пелих, С. А., Операционный менеджмент / С.А.Пелих, А. И. Гоев. – Минск: БГЭУ, 2001. — 182 с.

6. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 4-е издание, переработанное и доп. / Г.В. Савицкая. — Минск, «Новое знание», 2000. — 688 с.

7. Сачко, Н. С. Организация и оперативное управление машиностроительным производством / Н.С.Сачко. – Минск:», 2005. — 636 с.

8. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) / И.В.Сергеев, И.И.Веретенникова; под ред. И.В.Сергеева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 560 с.

9. Скляренко В.К. Экономика предприятия: учебник / В.К.Скляренко, Прудников В.М.; под ред. В.К.Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.

10. Титов В.И. Экономика предприятий / В.И.Титов. – М.: Эксмо, 2008. – 416 с.

11. Хрипач, В. Я. Экономика предприятия / В.Я.Хрипач. – Минск: Экономпрессервис, 2000. — 464 с.

 


ПРИЛОЖЕНИЕ А