Политика завода в области качества

История предприятия

1.1. Краткие сведения о предприятии и видах выпускаемой продукции

 

 

Могилевский автомобильный завод им. С.М Кирова - является крупнейшим предприятием в СНГ и ближнего зарубежья по выпуску автомобильной техники, предназначенной для строительства дорог, плотин, карьерных работ, подземных разработок рудных материалов и строительства туннелей и мостов.

Международный сертификат качества вручен Могилевскому автомобильному заводу. Столь высокой оценки удостоена мощная техника, которая здесь выпускается.

Это - подземные автопоезда для горнорудной промышленности, автосамосвалы, скреперы, бульдозеры и иные машины для строительно-дорожной, коммунальной и других отраслей народного хозяйства. Автозавод стал пятым в Могилеве предприятием, получившим сертификат качества. Ранее этой чести были удостоены текстильные предприятия "Моготекс", заводы "Могилевлифтмаш", "Могилевтрансмаш" и "Техноприбор".

Основными видами выпускаемой продукции заводом являются:

- самоходные скреперы;

- фронтальные погрузчики;

- подземные автопоезда;

- автобетоносмесители;

- каток самоходный.

На базе основных узлов выпускается целое семейство унифицированных машин:

- аэродромный тягач;

- трайлеры для перевозки крупногабаритных грузов;

- специальная техника для подземных работ;

- специальные шасси для оборудования виброустановки и оборудования крана;

- минипогрузчик с большой гаммой навесного оборудования;

- автомобиль-мусоровоз;

- электрокар;

- автобульдозер.

 

1.2.Экономика, организация и планирование производства

 

Эффективная организация производства на предприятии обеспечивает наиболее рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, уменьшает издержки и потери, снижает себестоимость и повышает рентабельность, а также улучшает качество продукции. Рациональная организация производства на предприятии обеспечивает сокращение длительности производственного цикла за счет сокращения технологических маршрутов и вместе с ними межоперационных и межцеховых перерывов.

Для рациональной организации производства необходимо соблюдение принципов специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, непрерывности и ритмичности.

Специализация производства характеризуется степенью постоянства изготовляемой продукции.

Пропорциональность производственного процесса характеризуется относительно равной производительностью всех подразделений основного и вспомогательного производств предприятий.

Параллельность представляет собой выпуск одновременно многих деталей и узлов, из которых состоит готовое изделие.

Прямоточность отражает кратчайший путь прохождения изделия от его запуска до выпуска готовой продукции. Прямоточность должна соблюдаться в пределах предприятия, цеха, участка, поточной линии.

Непрерывность характеризуется минимальным временем нахождения предмета труда без движения в процессе обработки. Такие условия создаются в автоматизированном производстве.

Для ритмичности свойственно изготовление на каждом рабочем месте, участке, в цехе ,предприятии одинакового или постепенно возрастающего количества продукции через равные промежутки времени. Снижение экономических затрат в данной области можно добиться различными способами:

- правильное планирование (правильная ориентировочная оценка расходуемой электроэнергии);

- установка устройств, повышающих коэффициент мощности (синхронные компенсаторы, конденсаторные батареи);

- уменьшение количества экспроприаций электрооборудования;

- правильная эксплуатация электрооборудования (в частности электродвигателей);

- модернизация и замена морально устаревшего электрооборудования.

 

Политика завода в области качества

Главной целью нашей политики является высокое качество выпускаемой продукции, её конкурентно способность на внутреннем и внешнем рынках как основа устойчивого динамичного развития, повышения жизненного уровня, сохранения занятости (рабочих мест).

Основные задачи в достижении поставленной цели:

Создание и производство конкурентно способной продукции на уровне лучших мировых образцов, отвечающей международным требованиям по безопасности и экологии, надежности, экономичности. Непрерывное совершенствование средств производства, применение современных прогрессивных технологий и оборудования. Постоянная связь с поставщиками материалов и комплектующих с целью повышения качества продукции поставщиков, внедрения на заводах-поставщиках систем качества на базе международных стандартов серии ИСО 9000. Оказание помощи потребителю в проведении технического обслуживания машин в течение всего периода эксплуатации. Организация опорных сервисных пунктах в зонах крупного сосредоточения техники. Снижение претензий от потребителя.

Пути решения поставленных задач:

Постоянное изучение мирового уровня строительно-дорожной, автотракторной техники, запросов потребителя. Совершенствование продукции с учетом требований и ожиданий рынка. Компенсация потребителю затрат, связанных с устранением дефектов техники, выявленных в гарантийный период эксплуатации. Снабжение эксплуатирующих организаций запчастями оперативно и в полном объеме. Сервисное обслуживание выпускаемой продукции. Обмен опытом и обучение персонала, эксплуатирующего и обслуживающего продукцию завода. Поддерживание в хорошем состоянии технологического оборудования, приспособлений, оснастки, средств контроля. Строгое соблюдение технологической дисциплины. Снижение материальных, энергетических и трудовых затрат при производстве продукции. Разработка планов и выполнение комплекса мер по непрерывному повышению технического уровня и качества продукции. Реализация принципов личной заинтересованности (мотивации труда) и персональной ответственности каждого работника за качество труда.

Каждый работающий на заводе знает и выполняет требования: работать без брака, без дефектов, без рекламаций.

 

3.Должностная инструкция главного технолога

 

Обшие положения

 

Главный технолог-начальник управления главного технолога назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора РУПП «БелАЗ» по представлению зам. директора филиала по техническим вопросам - главного инженера и под­чиняется непосредственно зам. директора филиала по техническим вопро­сам - главному инженеру.

Главный технолог-начальник управления осуществляет руко­водство и организацию деятельности управления главного технолога (УГТ).

В своей практической деятельности главный технолог-начальник управления руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом предприятия, Положением о филиале, тех­ническими нормативными правовыми актами, в том числе ЕСКД и ЕСТД, ЕСТПП, ССБТ, конструкторской, технологической документацией, междуна­родными стандартами серии ИСО-9000, стандартами предприятия и другой НД, приказами, инструкциями, и распоряжениями Министерства промышлен­ности РБ, приказами и распоряжениями по предприятию и филиалу, указа­ниями директора филиала-зам. генерального директора, зам.директора филиала по техническим вопросам - главного инженера, перспективными и текущими планами работы предприятия и филиала, нормами и правилами по охране труда, пожарной и электробезопасности, производственной сани­тарии, охране окружающей среды, правилами внутреннего трудового рас­порядка, Положением об УГТ и настоящей должностной инструкцией.

Основными задачами главного технолога-начальника управления являются:

Своевременная и качественная технологическая подготовка производства для изготовления продукции, выпускаемой филиала.

Обеспечение своевременной и качественной технологической проработки конструкторской документации на новые и модернизированные изделия основного производства, производимой на высоком технико-экономическом уровне.

Постоянное повышение организационно-технического уровня производства.

Главный технолог-начальник управления должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия и филиала; перспективы технического развития отрасли, предприятия и филиала; технологию производства продукции филиала, системы и методы проектирования, включая САПР; организацию технологической подготовки производства в отрасли, на предприятии и филиале;
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
порядок и методы планирования технологической подготовки производст­ва; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы
по разработке и оформлению технологической документации; средства ме­ханизации и автоматизации производственных процессов; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
порядок сертификации промышленной продукции; возможности применения
средств вычислительной техники и методы проектирования технологиче­ских процессов и их использования, порядок приема оборудования в экс­плуатацию: требования организации труда при проектировании технологических процессов: отечественные и зарубежные достижения науки в технологии механообрабатывающего производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии механообрабатывающего производ­ства; основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства Республики Беларусь; правила и нор­
мы охраны труда, пожарной и электробезопасности, охраны окружающей
среды, производственной санитарии. Главный технолог-начальник управления должен иметь высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-
технических и руководящих должностях в соответствующей профилю пред­
приятия отрасли промышленности не менее 5 лет.

При временном отсутствии главного технолога-начальника
управления (командировка, отпуск, болезнь, прочее) его обязанности
исполняет один из его заместителей. Исполнение обязанностей оформля­
ется приказом по филиалу

Обязанности

В соответствии с основными задачами главный технолог-начальник управления выполняет следующие обязанности:

Руководит технологической подготовкой производства, обеспечивая изготовление и выпуск высококачественной продукции, совершенствованиетехнологичности изделий.

Обеспечивает своевременную разработку и внедрение в производствос цехом-изготовителем технологических процессов, оснастки, средств механизации и автоматизации, обеспечивающих безопасность и улучшение условий труда, высвобождение работающих с ручных, тяжелых физических, монотонных работ и работ с вредными условиями труда, учет и отчет по этим вопросам.

Анализирует технологию и качество изготавливаемой продук­ции, организует разработку и внедрение прогрессивных технологических

процессов, обеспечивающих высокое качество и конкурентоспособность изделий.

Обеспечивает соблюдение требований стандартов РБ, междуна­родных стандартов серии ИСО-9000, нормативной документации, действую­щей на предприятии и филиале при разработке технологической документации, а также при проектировании технологической оснастки и инструмента .

Организует изучение работниками УГТ стандартов системы качества и обеспечивает выполнение предусмотренных ими процедур.

Руководит работой по организации внедрения, контролю за
функционированием и усовершенствованием системы менеджмента качества
в соответствии с требованиями международных стандартов серии ИСО-
9000.

Осуществляет технологический контроль конструкторской доку­ментации на стадиях конструкторской и технологической подготовки производства новых и модернизируемых изделий.

Организует работу по выбору и первоначальному технико - экономическому обоснованию и определению потребности в технологическом оборудовании, технологической оснастке, средствах механизации и автоматизации на основе действующей НД в соответствии с намеченным планом мероприятий.

Организует качественную и своевременную разработку и вне­дрение в производство технологических процессов, оснастки, средств механизации и автоматизации, обеспечивающих безопасность и улучшение условий труда, высвобождение работающих с ручных, тяжелых физических-, монотонных работ и работ с вредными условиями труда, учет и отчет­ность по этим вопросам.

Обеспечивает разработку планировок производственных и вспомогательных помещений, размещение оборудования и организации ра­бочих мест в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, согласование планировок со службой охраны труда филиала, другими за­интересованными службами и органами надзора в установленном порядке.

Обеспечивает полноту и качество отражения требований безо­пасности в технологической документации в соответствии с ГОСТ 3.1120-83.

Обеспечивает определение категорий производства и классов
зон производственных и других помещений по взрывной, взрывопожарной,
пожарной безопасности.

Проводит работу по исключению (сокращению) из технологиче­ских процессов СДЯВ, взрывоопасных и агрессивных веществ, ЛВЖ и ГЖ.

Обеспечивает разработку технической документации на утилизацию и нейтрализацию отходов производства и контроль за их осуществ­лением.

Руководит работой по организации и проведению своевремен­ного обучения и проверки знаний технологов и конструкторов, занятых разработкой технологических процессов, приспособлений и оснастки, а также рабочих и ИТР, занятых на работах с применением СДЯВ, ЛВЖ и ГЖ.

Рассматривает и согласовывает перечни производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, льготное пенсионное обеспечение и другие льготы и компенсации в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. Обеспечивает контроль состояния охраны труда в подчиненных
подразделениях и соблюдение ГОСТ 12.3.002-75 и других стандартов ССБТ
в соответствии с направлением работ, выполняемых на филиале.

Проводит согласование с органами государственного надзора
применения новых материалов, веществ, технологических процессов.

Обеспечивает контроль за соблюдением на производстве ут­вержденной технологии и правильным применением на рабочих местах тех­нологических регламентов с точки зрения охраны труда.

Обеспечивает установление норм потребления ЛВЖ и ГЖ для всех подразделений филиала и разработку перечней веществ и материа­лов, разрешаемых к совместному хранению.

Главный технолог-начальник управления возглавляет вторую ступень административно-общественного контроля охраны труда по УГТ

Руководит работой по охране труда в подразделении и безо­пасным условиям труда в подчиненных структурных звеньях.

Содержит и эксплуатирует производственные и вспомогатель­ные помещения , оборудование, вентиляционные устройства, грузоподъем­ные машины и транспортные средства, съемные грузозахватные и другие приспособления, инструмент, оснастку, тару, оградительные и предохра­нительные устройства, рабочие места, проходы и проезды в соответствии действующими правилами, нормами, стандартами и другими НД по охране труда

Систематически (не реже одного раза в неделю)контролирует
состояние охраны труда в подчиненных структурных звеньях, выполнение
должностных инструкций руководителями структурных звеньев по охране
труда.

Разрабатывает и своевременно предоставляет службе охраны
труда филиала предложения по улучшению условий труда в подразделении
для включения в проект общего плана предприятия (филиала) и соглашения профсоюзного комитета с администрацией на осуществление мероприятий по охране труда.

Своевременно представляет заявки на СИЗ в ОМТС, выдачу
спецодежды, спецобуви и других СИЗ, а также молока, лечебно-
профилактического питания в соответствии с действующим положением,
нормами и правилами.

Обеспечивает контроль состояния бытовых помещений своего
подразделения.

Обеспечивает безопасное хранение, транспортирование и применение ЛВЖ и ГЖ, взрывоопасных, ядовитых, агрессивных и радиоактивных веществ, баллонов и других емкостей со сжатыми и сжиженными газа­ми .

Организует обучение и проверку знаний по охране труда под­чиненных руководителей структурных звеньев и рабочих, контроль соот­ветствия выполняемой исполнителями работы их профессии и квалифика­ции .

Обеспечивает разработку инструкций по охране труда для рабочих по функциональной принадлежности по профессиям и видам работ с
учетом действующих норм и правил, стандартов охраны труда и конкретных условий, представление их на утверждение в установленном порядке
и наличие на каждом производственном участке применительно к выпол­няемой на участке работе.

Организует проведение в установленные сроки инструктажей
по охране труда персонала подразделения.

Контролирует наличие и обеспечение систематического обнов­ления средств наглядной агитации по охране труда на в подразделении, а также проведение других мероприятий по пропаганде вопросов охраны труда.

Составляет списки работников подразделения для периодиче­ских медицинских осмотров в соответствии с перечнем профессий и работ
и контролирует прохождение работниками подразделения этих осмотров.

Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового рас­порядка подчиненными ему работниками, обеспечивает режим труда и от­дыха, установленный в подразделении.

Своевременно устраняет недостатки в организации труда, от­
меченные в ходе проверки службой охраны труда филиала, предприятия и
органов надзора.

Отстраняет в установленном порядке от выполнения функцио­нальных обязанностей лиц, не прошедших проверку знаний по охране тру­да или имеющих просроченные удостоверения.

Своевременно расследует причины несчастных случаев, проис­шедших в подчиненном подразделении, в соответствии с «Правилами рас­следования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и разрабатывает мероприятия по их предупрежде­нию.

 

Осуществляет контроль за выполнением мероприятий коллек­тивного договора, соглашения по охране труда в подразделении.

Осуществляет контроль за своевременной выдачей и реализацией талонов на бесплатное получение молока и лечебно-профилактического питания в связи с вредными условиями труда.

 

Соблюдает законодательство по охране труда, в том числе по охране труда женщин и подростков.

Обеспечивает своевременное заполнение санитарно-технического паспорта подразделения и проведение его ежегодной корректировки.

Обеспечивает разработку и корректировку санитарного пас­
порта филиала по результатам аттестации рабочих мест по условиям тру­
да.

Обеспечивает внедрение в производство обработки деталей на специальном и агрегатном оборудовании силами лаборатории резания с привлечением при необходимости служб цеха, где происходит внедрение.

Совместно с ИШП обеспечивает внедрение изготовленной тех­нологической оснастки и режущего инструмента.

Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий, связанных с повышением организационно-технического уровня технологии действую­щего производства.

Организует разработку и выдачу соответствующим структурным подразделениям технических заданий на проектирование и модернизацию оборудования, обеспечивающего высвобождение работающих с ручным и тя­желым физическим трудом.

Организует хранение и учет конструкторской и технологиче­ской и другой документации имеющейся в УГТ и обеспечивает подразделе­ния филиала технической документацией, разрабатываемой в УГТ.

Организует контроль за обеспечением подразделений филиала разработанной технической документацией.

Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техниче­скую документацию, в связи с корректировкой технологических процес­сов .

 

Обеспечивает своевременное составление отчетов, сведений и
справок о ходе подготовки производства новых и модернизируемых изделий.

Осуществляет Политику предприятия в области качества при
выполнении функциональных обязанностей.

Обеспечивает разработку стандартов предприятия системы менеджмента качества, характерных для деятельности управления.

Организует аттестацию специальных технологических процессов .

Организует рассмотрение предложений от подразделений фи­лиала и разработку годового комплексного плана повышения качества серийно выпускаемой продукции, осуществляет совместно с отделом контро­ля качества контроль за его выполнением.

Систематически повышает свой технический, экономический
уровень на основе изучения и использования в работе научно-техничес­кой информации, отечественного и зарубежного передового опыта в об­ласти совершенствования планирования и организации производства.

Координирует и контролирует деятельность структурных подразделений управления.

Осуществляет руководство идеологической, общественно-
политической и социально-экономической деятельностью в починенном
коллективе в соответствии с идеологией белорусского государства.

Обеспечивает организацию проведения единых дней информиро­вания, собраний, встреч, выступлений и отчетов руководителей различ­ного уровня перед коллективом.

Организует информирование работников по вопросам общест­венно-политической и социально-экономической деятельности предприятия
и филиала, изучение, обобщение и распространение передового опыта.

Соблюдает правила и нормы по охране труда, пожарной и
электробезопасности, производственной санитарии, охране окружающей
среды.

Своевременно рассматривает коллективные и индивидуальные
обращения работников и граждан.

Соблюдает законодательство при осуществлении административных процедур по обращению граждан.

Выполняет требования природоохранного законодательства,
проводит инструктаж по охране окружающей среды и следит за надлежащим
состоянием охраны окружающей среды в подчиненном коллективе.

Обеспечивает расчет основного (машинного) времени для опе­раций, осуществляемых на оборудовании; анализирует и совершенствует действующие технологические процессы с целью снижения трудоемкости.

Выполняет требования пожарной безопасности и обязан:

 

Не допускать к работе рабочих и служащих, не прошедших
инструктаж по соблюдению мер пожарной безопасности.

Разъяснять подчинённому персоналу правила пожарной безо­пасности для данного производства и порядок действия в случае загора­ния или пожара.

Разрабатывать инструкцию противопожарного режима с учетом особенностей технологического процесса производства и организовывать изучение этих инструкций рабочими, служащими и инженерно-техни­ческим персоналом.

Постоянно следить за соблюдением противопожарного режима
рабочими и служащими, а также за своевременным выполнением предложенных противопожарных мероприятий.

Следить, чтобы перед окончанием работы проводилась тщательная уборка помещений и рабочих мест, а также чтобы по окончании работы электросеть была обесточена, за исключением дежурного освеще­ния .

Следить за исправностью приборов отопления, вентиляции,
электроустановок и электропроводки и принимать меры к устранению обнаруженных неисправностей.

Организовывать добровольную пожарную дружину и принимать
меры по ее обучению.

Обеспечить исправное содержание и постоянную готовность
к действиям имеющихся первичных средств пожаротушения, а также
средств пожарной связи.

При возникновении пожара до прибытия пожарных подразделений принимать меры к его ликвидации.

 

Права

Главный технолог-начальник управления имеет право:

Координировать деятельность подчиненных подразделений по
всем направлениям их деятельности.

Участвовать в обсуждении перспективных и текущих планов
предприятия и филиала, коллективного договора и совещаниях, созывае­мых руководством филиала, созывать совещания в УГТ по вопросам подго­товки механообрабатывающего, заготовительно-штампового, сборочного,
сварочного производств.

Вносить заместителю директора филиала по техническим вопросам - главному инженеру, руководителям структурных подразделений филиала предложения по организации выполнения графиков подготовки производства, устранению причин, сдерживающих работу.

Готовить проекты приказов и распоряжений по филиалу по всем
направлениям своей деятельности, давать указания и оценивать деятельность подчиненных подразделений, утверждать и изменять им планы ра­бот .

Требовать от отдела подземной и строительно-дорожной техники НТЦ РУПП «БелАЗ» переработки рабочих чертежей на детали, узлы и
изделия в случае их нетехнологичности.

Участвовать в разработке технических условий, инструкций на
новые изделия.

Запрещать производство работ в случае отступления от техно­логического процесса с последующим докладом заместителю директора филиала по техническим вопросам - главному инженеру.

Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц,
нарушающих утвержденные технологические процессы.

Требовать от руководителей цехов правильной эксплуатации и
хранения технологической оснастки.

Получать от других подразделений и цехов предприятия и филиала сведения и материалы, необходимые для работы управления.

Осуществлять подбор кадров, давать согласие на прием,
увольнение и перевод работников подчиненных подразделений в другие
структурные подразделения отдела и филиала, создавать условия для повышения квалификации кадров.

Вносить предложения по структуре и штатам управления, руководить разработкой проектов положений о структурных подразделениях
УГТ, должностных инструкций на работников, изменений к ним.

Участвовать в работе балансовой комиссии.

Представлять к поощрению отличившихся работников управле­ния, вносить предложения о привлечении к ответственности работников,
нарушающих трудовую и производственную дисциплину.

Издавать распоряжения по управлению административного и
организационно-технического содержания.

Определять права и обязанности сотрудников управления.

 

Ответственность

Главный технолог-начальник управления несет ответственность за:

Соблюдение действующего законодательства и своевременное
выполнение приказов, распоряжений и протоколов по предприятию и филиалу, распоряжений и указаний заместителя директора филиала по тех­ническим вопросам- главного инженера.

Уровень технологической подготовки производства, обеспечивающий изготовление продукции высокого качества.

Разработку и внедрение в установленные сроки прогрессивных
и высокопроизводительных технологических процессов и их оснащение.

Соблюдение технической дисциплины.

Качество и прогрессивность разрабатываемых материальных
нормативов.

Своевременное оформление в установленном порядке отклонений
и изменений технологической документации.

Своевременное обеспечение производства технологической до­кументацией.

Своевременное обеспечение производства планами размещений
вновь приобретенного оборудования и графиками освоения новых произ­водственных мощностей. -

Выполнение мероприятий плана технического прогресса и плана
оргтехмероприятий.

Качественное состояние паспорта филиала и отдельных цехов.

Рациональную организацию труда и высокую дисциплину сотрудников отдела.

Соблюдение и своевременное внедрение требований техниче­ских нормативных правовых актов, в том числе стандартов ЕСТПП, ССБТ, ЕСТД, ЕСКД, стандартов предприятия.

Состояние охраны труда в подчиненных подразделениях и соблюдение ГОСТ 12.3.002-75, других стандартов ССБТ.

Своевременное составление, достоверность и предоставление соответствующим подразделениям и должностным лицам предприятия и фи­лиала необходимых данных и отчетов по вопросам, касающимся работы УГТ.

Своевременное расследование несчастных случаев, происшедших с работниками подчиненных ему подразделений на производстве, согласно «Правил расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и разработку мероприятий по их преду­преждению.

Правильный подбор, расстановку и воспитание кадров в под­
чиненном коллективе.

Состояние морально-психологического климата в коллективе,
идеологической работы и поддержание высокого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.

Несоблюдение требований законодательства в работе с граж­данами и при принятии решений, затрагивающих права и законные интересы работников и граждан.

Выполнение мероприятий коллективного договора в подчиненных ему подразделениях.

Разъяснение и проведение в жизнь Политики предприятия в
области качества, требований «Руководства по качеству».

Сохранность документацию, находя­щуюся в управлении.

Несоблюдение правил и норм по охране труда, пожарной и
электробезопасности, производственной санитарии, охране окружающей
среды, правил внутреннего трудового распорядка самим лично и работникам УГТ.

Выполнение процедур, предписанных в документации системы
менеджмента качества.

Выполнение требований природоохранного законодательства,
проведение инструктажа по охране окружающей среды и надлежащее со­
стояние охраны окружающей среды в подчиненном коллективе.

Выполнение настоящей должностной инструкции.