Права и обязанности сторон

На организацию и проведение практики

Обучающегося по программе высшего образования

 

г. Саранск «___»___________ 20__ г.

 

Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» (Лицензия № 1023, выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 16.06.2014 г. бессрочно (бланк серии 90Л01 № 0001089); Свидетельство о государственной аккредитации № 1055 от 11 июля 2014 г. (бланк серия 90А01 № 0001124), выдано Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок до 11.11.2019 г.), именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Саранского кооперативного института (филиала) Кевбрина Бориса Федоровича, действующего на основании Доверенности № 122 от 18 октября 2016 г., с одной стороны, и _____________________________________________________________________________

(название организации)

именуемая в дальнейшем «Организация», в лице

_____________________________________________________________________________,

( должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

Предмет Договора

1.1. Университет направляет обучающихся по направлению (специальности) ________________________________________, а Организация предоставляет им места для прохождения ________________________________________ практики (далее – практика), тип (типы) практики ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

1.2. Для прохождения практики в Организации направляются обучающиеся в количестве ____ чел. ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. студентов)

1.3. Сроки проведения практики: с _______________ по __________________ количеством _______ недель.

1.4. С момента зачисления обучающегося в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

 

Права и обязанности сторон

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. Разработать и согласовать с Организацией программу практики, содержание и планируемые результаты практики.

2.1.2. Осуществлять руководство практикой.

2.1.3. Осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания программе практики.

2.1.4. Формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики.

2.1.5. Определять совместно с Организацией процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных ими в ходе прохождения практики.

2.1.6. Разрабатывать и согласовывать с Организацией формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

2.1.7. Оказывать обучающимся необходимое содействие в подготовке характеристики и отчета о практике.

2.1.8. Оценивать результаты выполнения обучающимися программы практики.

2.1.9. Обеспечить предварительную подготовку обучающихся, оказывать методическую помощь руководителю практики от Организации.

2.1.10. Обеспечить соблюдение обучающимися в период прохождения практики правил внутреннего трудового распорядка Организации.

2.1.11. Принимать участие в работе комиссии Организации по расследованию несчастных случаев с обучающимися.

2.2. Образовательная организация имеет право:

2.2.1. Принимать участие в распределении обучающихся по местам для прохождения практики.

2.2.2. Оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий.

2.2.3. При непредставлении обучающемуся рабочего места и работ, отвечающих требованиям учебных программ специальности, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда обучающегося на сторонних или подсобных работах отозвать обучающегося с места практики.

2.3. Организация обязуется:

2.3.1. Согласовать программу практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику.

2.3.2. Предоставить рабочие места обучающимся, назначить руководителя практики, определить наставников.

2.3.3. Участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов.

2.3.4. Участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимся в период прохождения практики.

2.3.5. Обеспечить безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.3.6. Проводить инструктаж обучающегося по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.3.7. Обеспечить обучающегося необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы при написании дипломных/курсовых работ (проектов).

2.3.8. Уведомлять Университет о нарушении обучающимся графика практики, а также правил внутреннего трудового распорядка.

2.3.9. По окончании практики выдать обучающемуся отзыв (характеристику) о его работе и качестве подготовленного им отчета о практике.

2.3.10. Предоставлять возможность повторного направления обучающегося на практику, если он не прошел практику по уважительным причинам.

2.3.11. Не привлекать обучающихся к выполнению тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда.

2.3.12. Расследовать и учитывать несчастные случаи, произошедшие с обучающимся в период прохождения практики.

2.4. Организация имеет право:

2.4.1. Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или Университетом.

2.4.2. При наличии вакантных должностей заключать с обучающимися срочный трудовой договор.

 

Обязанности обучающегося

3.1. Обучающийся в период прохождения практики обязан:

- выполнять задания, предусмотренные программами практики;

- соблюдать действующие в Организации правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

- вести дневник практики;

- по результатам практики составить отчет.

Ответственные лица

4.1. Координацию действий сторон по реализации настоящего договора осуществляют:

Руководитель практики	ФИО, должность	Контактный телефон
От Университета
От Организации

 

Ответственность

5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Ответственность за вред, который может наступить вследствие разглашения обучающимся конфиденциальной информации Организации, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав несет обучающийся.

5.3. В случае установления факта умышленного нарушения обучающимся режима конфиденциальности Организация имеет право досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.

5.4. Стороны освобождаются от ответственности в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих обязательств по настоящему договору будет связано с обстоятельствами, не зависящими от их воли: природных явлений (землетрясений, наводнений, эпидемий), действий государственных органов, актов террора, войн и т.д.

5.5. Сторона обязана незамедлительно после наступления указанных в п. 5.4 настоящего договора обстоятельств уведомить другую Сторону о невозможности исполнения договора и подтвердить документально факт наступления указанных обстоятельств.

Неисполнение условий настоящего пункта влечет для Сторон обязанность по возмещению убытков, связанных с неисполнением условий настоящего договора.