об организации и проведении практики обучающихся

г. Белгород «___» ____________20__г.

 

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на осуществление образовательной деятельности от «26» мая 2016 г. № 2159, свидетельство Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о государственной аккредитации от «01» августа 2016 г. № 2154) в лице директора Института управления Захарова Виктора Михайловича, действующего на основании доверенности от 25.01.2016 № ДОВ-88, в дальнейшем именуемое «Университет», с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Помощник» в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, в дальнейшем именуемый (-ая) «Организация» (далее - Стороны), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора:

1.1. Предметом настоящего Договора является организация и проведение практики обучающихся Университета заочной формы обучения Института управления НИУ «БелГУ».

1.2. Настоящий Договор заключается в некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам Сторон.

1.3. Организация предоставляет одно место Иванову Ивану Ивановичу, магистранту кафедры управления персоналом Института управления для прохождения практики, а Университет направляет обучающегося с целью прохождения практики.

1.4. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

1.5. С момента направления обучающихся в Организацию в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

2. Обязательства сторон:

2.1. Университет обязан:

2.1.1. Предоставлять Организации информацию о сроках проведения практики, количественном и списочном составе направляемых обучающихся и прочих условиях, необходимых для успешного проведения практики не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.1.2. Направлять в Организацию обучающихся в сроки, предусмотренные образовательной программой.

2.1.3. Назначать руководителей практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, которые должны оказывать работникам Организации помощь в проведении практики.

2.1.4. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.

2.1.5. Обеспечить обучающихся учебно-методической документацией в соответствии с целями и задачами практики, рекомендациями по оформлению результатов и защите.

2.1.6. Оказывать работникам Организации и руководителям практики обучающихся методическую помощь в организации и проведении практики.

2.1.7. Участвовать в расследовании и производить учет несчастных случаев, если они произойдут, с обучающимися в период прохождения практики.2.1.8.Руководитель практики от университета обязуется:

- составлять рабочий график (план) проведения практики;

- разработать индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- участвовать в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Организации;

- осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

- оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивать результаты прохождения практики обучающимися

2.2. Организация обязана:

2.2.1. Своевременно принять обучающихся Университета на практику согласно представленной Университетом информации о сроках проведения практики, количественном и списочном составе направляемых обучающихся и прочих условиях, необходимых для успешного проведения практики.

2.2.2. Предоставлять места для прохождения практики обучающихся в соответствии с графиком учебного процесса.

2.2.3. Создать необходимые условия для выполнения обучающимися рабочей программы практики.

2.2.4. Выделить и закрепить за обучающимися квалифицированных специалистов для руководства практикой в Организации.

2.2.5. Предоставлять обучающимся-практикантам и руководителям практики от Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой и документацией, необходимыми для успешного освоения обучающимися программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.2.6. В соответствии с целями и задачами практики обеспечить обучающимся доступ к правовым актам, практическим материалам и иной документации, за исключением материалов, содержащих информацию, составляющую охраняемую законом тайну.

2.2.7. Не допускать использования обучающихся-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности/направлению подготовки обучающихся.

2.2.8.По результатам практики дать краткую характеристику о работе каждого обучающегося-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

2.2.9.Обеспечить обучающимся-практикантам условия безопасной работы. Ознакомить их с Правилами внутреннего трудового распорядка, провести инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

2.2.10. В соответствии с законодательством Российской Федерации производить учет несчастных случаев и расследовать их совместно с Университетом, если они произойдут с обучающимися в период практики в Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.11. Руководитель практики от организации обязуется:

- согласовывать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставлять рабочие места обучающимся;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилам внутреннего распорядка.

3.Ответственность и сроки действия договора:

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Ни одна из Сторон не несет ответственность в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какого-либо обязательства по настоящему Договору, если указанное невыполнение обусловлено исключительно наступлением или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).

3.3. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.

3.4. Срок действия настоящего договора с «13» декабря 2016 г. по «13» декабря 2019 г.

4. Порядок разрешения споров:

4.1. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора, Стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем взаимных консультаций и переговоров.

4.2. Споры и разногласия между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора разрешаются по соглашению Сторон.

4.3.В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, Стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий, передают их на рассмотрение в суд.

4.4.Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

4.5.Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическуюсилу, один из которых хранится в Университете, второй - в Организации.

Юридические адреса сторон:

Университет: Организация:
Россия, 308015, г. Белгород, ул. Победы, 85, федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (НИУ «БелГУ») Тел: (4722) 30-12-11 Факс: (4722) 30-10-12, (4722) 30-12-13 _______________ __________ _______________ (должность) (подпись) (расшифровка)   М.П. ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ (полное наименование организации) _______________ __________ ____________ (должность) (подпись) (расшифровка)   М.П.