ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Общее руководство производственной практикой студентов осуществляет руководитель практики от БИП.

Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое сопровождение практики несут заведующие кафедрами, которые осуществляют подбор руководителей практики из числа профессорско-преподавательского состава кафедры и руководитель практики от принимающей организации.

Руководитель практики от БИП:

- осуществляет сбор необходимой информации о календарных сроках проведения практики и о количестве студентов, направляемых на практику;

- решает вопрос об обеспечении кафедры международного права и студентов необходимой бланочной продукцией;

- непосредственно обеспечивает организацию практики, готовит соответствующие приказы и другие необходимые документы, направляет студентов для про­хождения практики;

- информирует студентов о сроках и порядке проведения практики, базах практики;

- решает в пределах своей компетенции вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения практики;

- принимает меры по заключению договоров с принимающими на практику сторонами;

- готовит общий отчет об итогах проведения практики;

- представляет нагрузку по практике на кафедру международного права;

- оказывает необходимую помощь руководителям практики от кафедры и принимающих организаций;

- осуществляет методическое руководство практикой.

Руководитель практики от кафедры международного права:

- обеспечивает организационные мероприятия перед началом практики;

- разъясняет студентам их права и обязанности;

- информирует о целях и задачах прак­тики;

- знакомит с Программой практики и требованиями по оформлению отчета и материалов практики, выдает индивидуальные задания;

- систематически посещает принимающие организации, контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

- оказывает необходимую помощь руководителям практики от принимающих организаций;

- осуществляет методическое руководство практикой, контроль за полнотой выполнения студентами настоящей Программы, ведением дневника, оформле­нием отчета о практике;

- рекомендует студентам необходимые нормативные акты и литературу, консультирует по вопросам, возникающим при прохождении практики;

- проверяет отчеты о практике, дает отзыв о работе, представляет на кафедру отчет о руководстве практикой;

- принимает дифференцированный зачет и выставляет оценку по практике.

Руководитель принимающей организации:

- подбирает опытных специалистов в качестве непосредственных руководителей практики;

- совместно с руководителями практики от кафедры и института организует и контролирует прохождение практики в соответствии с настоящей Программой и предусмотренными графиками;

- предоставляет места практики, создает студентам необходимые условия, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

- периодически проводит со студентами собеседования, обсуждает итоги практики за истекший период, анализирует имеющиеся недостатки и упущения определяет дальнейший план прохождения практики;

- приглашает студентов на служебные совещания и другие мероприятия;

- принимает меры воздействия к студентам, нарушающим правила внутреннего трудового распорядка, сообщает в институт обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка.

Руководитель практики от принимающей организации:

- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тес­ном контакте с руководителем от факультета;

- утверждает рабочий план практики, составленный студентом на основе Программы практики с учетом особенностей принимающей организации;

- осуществляет постоянный контроль за деятельностью студентов, помогает правильно составлять процессуальные документы, знакомит
с наиболее эффективными методами работы и консультирует по вопросам практической деятельности;

- помогает подбирать материалы для подготовки научных работ;

- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, установленного в принимающей организации, ведет контроль посещаемости, проводит инструктаж по технике безопасности и ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка;

- контролирует ведение дневника, правильность его заполнения, подготовку отчетов по практике;

- готовит характеристику на каждого студента, в которой отражает умение самостоятельно разрешать отдельные вопросы и правильно применять теоретические знания и действующие законодательство.

Студент в период прохождения практики обязан:

- изучить Программу практики, получить индивидуальное задание и
рекомендации руководителя практикой от кафедры о методике прохождения практики;

- ознакомить руководителя принимающей организации и непосредственного руководителя практики от принимающей организации с Программой практики;

- составить рабочий план прохождения практики и представить его на утверждение руководителю принимающей организации либо непосредственно руководителю практики от принимающей организации;

- выполнять требования Программы практики и индивидуальное задание, полученное при направлении на практику;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленные в принимающей организации;

- ежедневно заполнять дневник с изложением проделанной работы и предоставлять его непосредственно руководителю практикой от принимающей организации на подпись;

- представить руководителю практики от кафедры отчет о выполнении всех заданий с приложением составленных документов, сдать дифференцированный зачет; принять участие в студенческой конференции по результатам практик.