Что такое параметрическое исследование систем управления

Параметрическое исследование заключается в выделении основных фак­торов, воздействующих на систему управления организаци­ей, их описании и количественной оценке. Получаемые при этом параметры системы могут быть как количественными, так и качественными. Выявленные таким образом количест­венные показатели и качественные характеристики являют­ся отличительными признаками исследуемой системы.

Параметры системы управления могут быть условно раз­делены на три группы:

• параметры внешней среды;

• параметры управляющих воздействий;

• параметры внутреннего состояния системы.

Параметрический метод исследования систем управления основывается на количественном выражении исследуемых свойств системы управления и установлении взаимосвязей между параметрами управляющей и управляемых подсистем. Это дает возможность на базе фактических данных определить форму зависимостей взаимосвязанных параметров и их количественное

выражение. Зависимости параметров могут быть функциональными и корреляционными.

Функциональными(полная) - называются зависимости, проявляющиеся определенно и точно в каждом отдельном случае - наблюдении.

Корреляционными (неполными) - называются зависимости связанных величин, искажаемые влиянием посторонних, дополнительных факторов.

 

59. В чём суть рефлексивных исследований систем управления

Рефлексивные исследования – это изучение реак­ции системы на возмущающие воздействия, поскольку основ­ным условием, обеспечивающим выживание и поступательное развитие организационной системы, является ее способность адаптироваться, т.е. приспосабливаться к изменяющимся вне­шним и внутренним условиям существования. Способность деловой организации к самосохранению при изменении внешних условий или изменении внутренней структуры определяется как устойчивость.

Устой­чивость системы определяется такими свойствами, как дифференциация (возможность деления целого на отдельные части) и лабильность (изменчивость).

Дифференциация – это нали­чие в системе управления разнообразных по своему функцио­нальному назначению элементов, определяющих способность быстро приспосабливаться к меняющимся условиям существо­вания.

Лабильность означает подвижность функций элементов системы управления при сохранении устойчивости структуры в це­лом.

60. Основные методы «умозаключений».«Аналогии»

Умозаключение - это процесс получения знания, выраженного суждением, из других знаний, тоже выраженных посредством суждений. Умозаключения разделяются на дедуктивные (от общего к частному); индуктивные (от частного к общему) и умозаключения по аналогии.

Индуктивные умозаключения применяются в случаях, когда приходится обобщать некоторую совокупность фактов. Они направляют мысль на установление общих закономерностей.

Дедуктивные умозаключения применяются главным образом для построения частных версий, для объяснения единичных фактов и отдельных признаков. Дедукция позволяет выводить из общих гипотез эмпирически проверяемые следствия и таким образом экспериментально их обосновывать или опровергать.

Посредством дедуктивных умозаключений «выводят» некоторую мысль из других мыслей, а индуктивные умозаключения лишь «наводят» на мысль.

Аналогия - умозаключение о наличии у предмета определенного признака на основе сходства с другим предметом. Строгая аналогия дает достоверное, а нестрогая аналогия - лишь вероятное заключение.

Умозаключение по аналогии формируется в результате проведения операции сравнения двух объектов и установления сходства и различия между ними.

При нарушении правил выведения умозаключений такую аналогию называют ложной.

61. Из чего состоит структура «вопроса»

Вопрос представляет собой форму мышления, ориентированную на получение конкретного ответа в ви­де суждения. Любое суждение можно рассматривать как полученный ответ на некоторый вопрос.

Вопрос имеет две функции: коммуникативную и исследователь­скую. Вопрос в исследовательской деятельности выступает также как сред­ство информационного поиска.

Логическая структура исследовательского вопроса. В каждом вопросе, кроме вопросительного знака, можно выделить две части: вопросительное слово или частицу (какое, что, почему и пр.) и ту часть, ко­торая характеризует область исследования и должна войти в предполагаемый ответ. Примерами исследовательских вопросов и их конструкций могут быть следующие:

Как отражает система управления потребности и условия развития фирмы?

Почему фирма теряет позиции в конкурентной борьбе?

Где найти дополнительные ресурсы для завершения проекта?

Как разработать стратегию?

Существует две группы вопросов: категориальные (в которых вопроситель­ные слова указывают направление исследования и область исследовательской деятельности) и пропозициональные (в которых основная часть сохраняется не­изменной, и которые требуют лишь подтверждения или отвержения ее). В вопро­сах последнего типа как бы заложен ответ в виде готового суждения, которое в процессе исследования надо либо подтвердить, либо отвергнуть.

Существует принцип корректной постановки исследовательского вопро­са: основная часть вопроса должна опираться на истинные, бесспорные предпосылки.