Правила минимизации издержек и максимизации прибыли. Оптимальное соотношение ресурсов и политики фирмы в долгосрочном периоде.

Основной проблемой для фирмы является проблема максимизации прибыли. Но первоначально ей необходимо минимизировать издержки. Проблема минимизации издержек сводится к поиску такого оптимального сочетания ресурсов, который бы отражал оптимальное соотношение их производительности и средств, потраченных на их найм. Правило минимизации издержек гласит: последний рубль, потраченный на найм рабочей силы должен приносить такую же отдачу (предельный продукт), как и последний рубль, потраченный на приобретение капитала. Правило максимизации прибыли сводится к выбору оптимального объема производства. Нельзя утверждать, что для увеличения прибыли необходимо наращивать объемы производства. Рост выпуска продукции приводит не только к увеличению выручки, но и количества ресурсов, а, следовательно, и росту издержек. Фирма будет максимизировать прибыль, если будет производить такое количество продукции, при котором предельный доход будет равен предельным издержкам. MC=MR

Случай максимизации прибыли - обстоятельства, приносящие экономическую прибыль конкурентной фирме, если она производит такой объем продукции, при котором экономическая прибыль максимальна или убытки минимальны.

Случай минимизации убытков - обстоятельства, при которых рыночная цена на продукцию конкурентной фирмы меньше ее средних общих издержек, но больше средних переменных издержек. При этих обстоятельствах фирме выгоднее производить с убытками, чем остановить производство.

 

 


24. Рынок ресурсов, ценообразование и факторы пр-ва.

Рынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики. От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм, предприятий.

Все экономические ресурсы разделяются на материальные ресурсы (земля и капитал) и людские (труд и предпринимательская способность). Соответственно различаются рынки природных ресурсов (земли), капитала и труда.

Совокупность этих рынков выполняет в современной рыночной экономике

важнейшие функции: во-первых, содействует более эффективному производству

товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства, с тем чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих

ресурсов); во-вторых, так как плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.

Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют цену.

Цены экономических ресурсов выступают в рыночной экономике в виде денежного

дохода: прибыли (предпринимательский доход), заработной платы (доход от

продажи труда), ренты (земельный доход). Следовательно, ценообразование на

ресурсы есть образование определенных доходов – прибыли, заработной платы,

ренты.

Особенности рынков ресурсов обобщенно выражаются прежде всего в том, что

вследствие ограниченности ресурсов неизбежно ограничен и сам объем

производства (предложения).

В силу ограниченности экономических ресурсов

спрос на них весьма устойчив; более того, для рынка ресурсов характерна

концентрация спроса, которая делает типичными явления монопсонии

(единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей).

Яркий образец – рынок труда в небольших городах. Здесь вполне реальна такая

ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в данной отрасли

выступает одна фирма. Если к тому же эта рабочая сила немобильна, т.е. по

тем иным причинам не может переместиться на другой участок рынка (в другую

отрасль), фирма имеет все возможности для того, чтобы понижать величину

заработной платы. Наем меньшего количества работников обеспечивает этой фирме максимальную прибыль.

Цена на ресурсы складывается, как на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения.

Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимся объемом; в интересах самих владельцев ресурсовпоставлять последние по более высокой цене. Так, выплата высокой заработнойплаты работникам определенных профессий стимулирует рост предложения соответствующих категорий рабочей силы. Спрос же на ресурсы повышается,предприятия либо покупают их в меньшем количестве, либо заменяют другими,
  относительно более дешевыми ресурсами.