Составление графика сменности

 

Для обеспечения непрерывности в обслуживании ГРС организуется посменная работа: три смены по восемь часов при семичасовом рабочем дне. Переработка компенсируется дополнительными днями отдыха и дополнительной оплатой. Высокопроизводительная работа достигается при правильной организации и чередовании работы и отдыха, что обеспечивается графиком сменности (табл. 2.1.).

 

 

Таблица 2.2.1.

Четырехбригадный график сменности (производство непрерывное, продол-жительность смены - 8 часов )

 

Смены Часы Дни месяца
   
I 0-8 А А А А Б Б Б Б В В В В Г Г Г
II 8-16 В Г Г Г Г А А А А Б Б Б Б В В
III 16-24 Б Б В В В В Г Г Г Г А А А А Б
Отдых   Г В Б Б А Г В В Б А Г Г В Б А
Смены Часы Дни месяца
   
I 0-8 Г А А А А Б Б Б Б В В В В Г Г
II 8-16 В В Г Г Г Г А А А А Б Б Б Б В
III 16-24 Б Б Б В В В В Г Г Г Г А А А А
Отдых   А Г В Б Б А Г В В Б А Г Г В Б

 

А, Б, В, Г - условное обозначение смены.

 

Продолжительность отдыха при переходе из смены в смену:

I - II - 48 часов,

II - III - 48 часов,

III - I - 48 часов.

 

 

Расчет численности рабочих на ГРС

 

1.Явочная численность работающих в сутки:

Чя.с. = Чб.с. . Nсм.; где (2.3.1.)

Чб.с. - состав бригады (явочная численность рабочих в смену),

Чб.с. = 1;

Nсм. - число смен в сутки, Nсм. = 3.

 

Чя.с. = __________= ___ (человека).

 

Рассчитанная численность рабочих не учитывает необходимые перерывы в работе (выходные, праздничные дни, отгулы, выполнение госзаданий).

 

2. Списочная численность рабочих.

 

Ч = Чб.с. . Nбр. . Кподм.; где (2.3.2.)

 

Nбр. - число бригад по графику сменности, Nбр. = 4 ;

Кподм. - коэффициент подмены, определяется отношением номинального фонда рабочего времени (Тр.в.) к эффективному (Тэф.) в зависимости от продолжительности рабочего дня.

 

Кподм. = Тр.в. / Тэф.. (2.3.3.)

 

Расчет номинального фонда рабочего времени и эффективного фонда рабочего времени представлен в таблице 3.1.

Для определения численности работающих необходимо рассчитать эффективный фонд времени 1-го работника в год. Расчет эффективного фонда времени производим исходя из следующих данных: Календарный фонд времени (К) – ______ дней,

Номинальный фонд времени (Тр.в.) рассчитывается по формуле

Тр.в.= К – (П + В) (2.3.4.) , где

П - количество праздничных дней,

В – количество выходных дней.

Тр.в = ____________ = ____ дней.

Эффективный фонд времени (Тэф) рассчитывается так,

Тэф = Тр.в – П п (2.3.5.) , где

Тэф = ________ = _____ день.

Пп - плановые потери рабочего времени.

Плановые потери рабочего времени складываются из дней отпуска (О, 24 дня), дополнительного отпуска (Од, 10 дней), дней болезни (Б, 2 дня), выполнения государственных обязанностей (Г, 2 дня) и невыходов по разрешению администрации (А, 2 дня).

Пп = О + Од + Б + Г +А (2.3.6.)

Пп = ________________= _______дней

Продолжительность рабочей смены (П С) 8 часов.

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год (Фэ) равняется:

Ф э = Тэф . П с (2.3.7.)

Ф э = ________ = _______часа.

Результаты подсчета сводим в таблицу 2.3.1.

Таблица 2.3.1.

Определение номинального фонда рабочего времени и эффективного фонда рабочего времени.

 

Состав фонда рабочего времени Условные обозначения Данные
Календарный фонд времени, дней К  
Выходные дни В  
Праздничные дни П --
Номинальный фонд, дней Тр.в.  
Плановые потери рабочего времени всего, дней П П  
в том числе: отпуск основной, дней О  
отпуск дополнительный, дней Од  
дни болезни Б  
выполнение государственных обязанностей, дней Г  
невыходы по разрешению администрации, дней А  
Эффективный фонд рабочего времени, дней Тэф  
Продолжительность рабочей смены, час П с  
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час Фэ  

 

Итак, рассчитаем коэффициент подмены по формуле 2.3.3.

 

Кподм.= ______________

 

Тогда по формуле 2.3.2. списочная численность рабочих составляет

 

Ч = ______________

 

За счет автоматизации производства численность операторов ГРС составит ____ человека.

 

 

Расчет заработной платы

 

В соответствии с численностью персонала определим годовой фонд заработной платы. Фонд заработной платы рассчитан в соответствии со среднемесячной заработной платой, сложившейся в целом по отрасли. Величина среднемесячной зарплаты работника отрасли была рассчитана на основе данных «Статистического обозрения» [20] . Она составила _________ руб.

Начисления на зарплату по федеральным и местным фондам (пенсионный, социального страхования, медицинского страхования) составляют 30 %.

Общая сумма среднемесячной заработной платы всех работников составит:

ФОТс =

При этом общий годовой фонд заработной платы при численности операторов ГРС, равной ____, составит:

ФОТг =

Среднемесячные начисления ЕСН (Единого социального налога, 30%) на фонд заработной платы:

ЕСНм =

Среднегодовые начисления ЕСН (30%) на фонд заработной платы:

ЕСНг =

 

 

Расчет капитальных затрат

 

Для оценки эффективности принятых технических решений строительства газопровода-отвода произведем сравнение основных технико-экономических показателей с показателями аналогичного объекта - газопровода-отвода к поселку Т-ое.

В состав сооружений рабочего проекта входят:

· газопровод-отвод к г. Н-ва из труб Ду 325 протяженностью 28 км,

· электрохимзащита,

· ГРС,

· дом операторов,

· подъездные дороги к ГРС,

· внешние линейные коммуникации к ГРС и к дому операторов (сигнализация, ЛЭП и др.)

 

Стоимость строительства объектов, предусмотренных настоящим проектом, определена сводным слитным расчетом.

Соответствующие вычисления приведены в таблице 2.5.1.

Таблица 2.5.1.

Сметная стоимость линейных работ

 

    Сметная стоимость, млн.руб.
№ Наименование Строи-тельные работы Монтаж-ные работы Стоимость оборудо-вания Стоимость прочих затрат Всего    
Глава I. Подготовка территории строительства
1-1 Расчистка трассы   - - -  
1-2 Отвод земель - - -    
1-3 Возмещение убытков, связанных с отводом земель в постоянное пользование - - -    
1-4 Возмещение убытков, связанных с потравой посевов - - -    
1-5 Биологическая рекультивация - - -    
1-6 Техническая рекультивация   - - -  
Итого по I главе (в том числе компенсация)   - -    
Глава II. Основные объекты строительства
2-1 Линейная часть газопровода-отвода       -  
2-2 Противоэррозийные мероприятия   - - -  
2-3 ЭХЗ       -  
2-4 ГРС          
2-5 Отстойник для сбора конденсата   - - -  
Итого по II главе          
Глава III. Объекты подсобного назначения
3-1 Дом операторов     - -  
Итого по III главе     - -  
Глава IV. Объекты транспортного хозяйства
4-1 Подъездная дорога к ГРС   - - -  
4-2 Технологическая связь       -  
4-3 Телемеханизация       -  
Итого по IV главе       -  
Итого          

 

Результаты расчетов показывают, что общий объем капитальных вложений на строительство ГРС и газопровода-отвода составит:

· строительные работы.......................................... __________млн.руб.,

· монтажные работы...............................................__________ млн.руб.,

· стоимость оборудования...................................... _________млн.руб.,

· прочие расходы..................................................... _________млн.руб.

ИТОГО......................................................................_________ млн.руб.

 

Удельные капитальные вложения на 1000 м3 газа составят:

 

К уд. = К общ./ Q год. ; где (2.5.1.)

 

К общ.- общие капитальные вложения, руб.,

Q год. - годовой объем перекачиваемого газа, м3.

Для проектируемого проекта общие капитальные вложения равны ____16,689__. 106 руб., а годовой объем перекачиваемого газа - 24____. 106 м3. Для сравнительного варианта эти величины составляют соответственно: ___18300___. 106 руб. 22. 103 м3. По формуле 2.5.1. рассчитываем удельные капитальные вложения данного проекта, которые равны

 

К уд. = ________________ = _________ (тыс. руб./1000м3),

 

и удельные капитальные вложения сравнительного варианта, которые равны:

К уд. = ____________ __= _____________ (тыс. руб./1000м3).

 

Как видно из вышеприведенного расчета, удельные капитальные вложения на проектируемый вариант на 136,443 тыс. руб./1000 м3 ниже, чем на сравнительный вариант.