Визначення економічної ефективності заходів, пов'язаних з поліпшенням умов праці
Етапи розрахунків такі:
1)Визначається додатковий обсяг продукції або роботи, який очікується при вдосконаленні умов праці.
а) При наявності даних про втрати часу в зв’язку з поганими умовами праці
,%, (50)
де 
та 
– відповідно втрати часу фактичні та по проекту, %.
б) На основі бальної оцінки працездатності робітників при використанні новини, яка поліпшує умови праці
Бальна оцінка умов праці дана в табл. 10.
Таблиця 10
Критерії оцінки елементів умов праці
| Найменування умов праці | Оцінка елемента, бал | ||
| 4 бала | 5 балів | 6 балів | |
1. Температура повітря в шахті,С 
| 26,1-30,0 | 30,1-34,0 | більш 34,0 |
| 2. Запилення за відношенням до граничнодопустимого рівня (ГДР) | більш у 6-10 разів | більш у 11-30 разів | більш ніж у 30 разів |
| 3. Шум за відношенням до ГДР | 1,07-1,13 | 1,14-1,25 | більш 1,25 |
| 4. Вібрація, що перевищує ГДР, дб | до +6 | від 6 до +9 | більш +9 |
| 5. Токсичність за відношенням до гранично допустимої концентрації (ГДК) | 2,5-4,0 | 4,1-6,0 | більш 6,0 |
| 6. Переміщення деталей вручну вагою, кг | 11-20 | 21-35 | більш 35 |
| 7. Робота та переміщення в лаві при потужності пласта, м | 1,01-1,2 | 0,81-1,0 | менш 0,81 |
| 8. Управління механізмами, ремонт, монтаж | вільна поза | вимушена поза | - |
| 9. Небезпека за раптовими викидами | - | підвищена | висока |
| 10. Небезпека обвалення порід | підвищена | висока | дуже висока |
| . 11. Небезпека вибуху газу, пилу, пожарів | низька | підвищена | висока |
Примітка: за даними табл. 10 визначається середня кількість балів по елементам умов праці, що характерні для даного робочого місця (до і після впровадження заходів).
За середньою кількістю балів визначають інтегральну оцінку важкості праці фактичну 
і проектовану 
, які наведено в табл. 11.
Таблиця 11
Середня кількість балів на робочому місці за умовами праці
 ; 
| Інтегральна оцінка важкості праці
 ; 
|
| 4,0 | 53,0 |
| 4,1 | 53,9 |
| 4,2 | 54,4 |
| 4,3 | 55,1 |
| 4,4 | 55,7 |
| 4,5 | 56,3 |
| 4,6 | 56,8 |
| 4,7 | 57,3 |
| 4,8 | 57,7 |
| 4,9 | 58,1 |
| 5,0 | 58,5 |
| 5,1 | 58,9 |
| 5,2 | 59,2 |
| 5,3 | 59,3 |
| 5,4 | 59,7 |
| 5,5 | 59,9 |
| 5,6 - 6,0 | 60,0 |
Поміж величиною Іп та показником працездатності Кінт існує емпіричний зв’язок:
. (51)
Приріст продукції (навантаження, темпів проходження виробки і т.д.) через показник працездатності буде:
, %, (52)
де 
; 
- показники працездатності відповідно до та після впровадження заходів;
Кп – коефіцієнт, що враховує приріст продуктивності праці внаслідок збільшення працездатності ( 
= 0,2).
2) Економія на умовно-постійних витратах внаслідок приросту навантаження (темпів проходження виробки)
а) Проектована (нова) собівартість на очисних роботах
, грн/т, (53) де 
– фактична собівартість по лаві, грн/т;
- частка умовно-постійних витрат у собівартості по лаві;
; 
– навантаження на лаву фактичне і проектоване, т.
Значення : вузькозахватні комбайни – 0,33; стругові установки – 0,46; механізовані комплекси – 0,54; щитові агрегати – 0,36.
,т ; (54)
б) Економія від зниження собівартості у лаві
, грн за рік, (55)
де 
- число робочих днів у році.
в) Економія за рахунок додаткового зниження собівартості на умовно-постійних витратах, якщо проектовані заходи приводять до збільшення видобутку по шахті:
, грн за рік, (56)
де 
- питома вага умовно-постійних витрат у виробничій собівартості шахти (0,65…0,78);
- коефіцієнт зростання навантаження на шахту за рахунок проектованих заходів;
- середньодобове навантаження на шахту в період до використання заходів, т;
- собівартість 1т по шахті до використання заходів, грн/т.
3) Економія витрат внаслідок зниження професійних захворювань
, грн, (57)
де 
– середні витрати на перепідготовку робітника, що захворів, підготовку нового робітника, грн за рік;
– середні витрати на соцзабезпечення (пенсії, стаціонарне та санаторне лікування), грн за рік;
– умовні втрати прибавочного продукту суспільством у плановому році в розрахунку на 1 випадок захворювання, грн за рік;
, 
– фактична і проектована частота випадків захворювань робітників на 1000 працівників;
– середня облікова чисельність робітників на об’єкті в плановому році, люд.
Умовні втрати прибавочного продукту ( 
):
- якщо робітник вибуває з виробництва
, грн; (58)
- при заміні робітника, що захворів, робітником меншої кваліфікації
, грн, (59)
де 
– середньомісячна зарплата робітника, що захворів, грн;
- середньомісячна зарплата робітника, що його замінив, грн;
- коефіцієнт умовних втрат прибавочного продукту в зв’язку з вибуттям із виробництва захворілого робітника, =1,4;
– число місяців, потрібних для досягнення новим робітником кваліфікації того, що захворів.
4) Визначається економічний ефект
, грн/рік (60)
Умовні позначення та висновки дивитися формулу (41).
Приклад З.
В очисному забої з базовим навантаженням dф = 300 т на добу та
собівартістю Сф = 6 грн/т проведені заходи, що до зниження температури
повітря з 35° до 27°С, запилювання атмосфери з 350 до 100 мг/м3 (ГДР= 10 мг/м3) та рівня шуму з 1,26 до 1,10 ГДР. Одночасні витрати на ці заходи складають Вод = 20000 грн.
Витрати на перепідготовку хворого робітника, виплату допомоги Зп=4200 грн;
- середньомісячна зарплата хворого робітника 3 = 3000 грн, а того, що
замінює - 31 = 2400 грн;
- витрати на соціальне забезпечення Зсз = 2500 грн;
-частота захворювань робітників на 1000 працівників фактична-30,
проектована-12;
-число місяців, потрібних для досягнення новим робітником
кваліфікації того, що захворів Nміс = 4;
-середньооблікова кількість робітників на об'єкті у плановому році Чп =105 люд.
Кількість робочих днів за рік – 300.
Розв'язування